企业高管自荐信

企业高管自荐信

　　在如今这个中国，自荐信在我们生活中的使用并不鲜见，我们常常通过写自荐信来达到自我推销的目的。你还不会写自荐信吗？以下是小编为大家整理的企业高管自荐信，仅供参考，大家一起来看看吧。

企业高管自荐信1

尊敬的贵公司领导：

　　您好！

　　首先真诚地感谢您在百忙之中浏览此份自荐信，这对一个即将迈出校门的学子而言，将是一份莫大的鼓励。这是一份简单而又朴实的求职函，也许它的普通没深深地吸住您的眼光，但它却蕴涵着一颗真诚的心。

　　我是湖南育才学院xx级企业管理专业即将毕业的一名学生，名叫凌美娟，怀着一颗热诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自己。

　　作为一个农民的女子，血管里流着的是泥土的芳醇和农民的憨厚，也教导和孕育着坚忍不拔的处事准那么和方法；家庭的贫困、父母的期望、社会的竞争是学习的动力。对于需要奋斗的学子，十分珍惜中专两年的学习。在校的两年里并没有虚度，学习了根底会计，财务会计，市场营销，秘书英语，企业管理，人力资源管理，档案与文书管理，文员，办公自动化

　　计算机应用，电脑文字处理与制表，photoshop，dreamweaver行政法与行政诉讼法，掌握管理学根本原理、企业管理的知识和筹划活动的工作流程，并非常熟练操作win20xx/xp平台操作系统，office20xx办公软件（word、excel、frontpage等）。

　　特长是人际沟通和协调。在校时，为了培养自己的综合能力，在学好课程的同时，努力进取、进入到学生会，配合老师和领导为同学们效劳，期间丰富了社会经验、锻炼了人际交往和沟通协调能力；在校积极参与校组织活动，所以了解到人际沟通的重要性与活动组织的困难性，也能更好的把握活动组织的每个流程与人事分配。并参加过班委会，作为班委会的一员，与同学们积极的交流，做好每一件事，相互学习。

　　一名即将从象牙塔出来的`中学生，我的经验缺乏或让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的缺乏，也许不是的，但绝对是最努力的。我相信：用心一定能赢得精彩！

　　良禽择木而栖，士不知已者而搏。愿您的慧眼，开启我人生的旅程。

　　再次感谢您留出时间，来阅读我的自荐书，祝您工作顺心！期待您的面试！此致

敬礼！

企业高管自荐信2

尊敬的领导：

　　我是XXX，是一名具有印刷专业技术背景的管理型职业经理人，诚恳向贵公司应聘高层管理职位，简历已呈上，借此向您汇报一下我的个人情况以及对管理的看法，以作为您判断的参考，并不吝赐教。

　　首先，高层管理需要技术背景的支撑。

　　专业技术岗位和高层管理岗位所需的知识背景和能力结构大有不同，这就是一个好医生未必是一个好院长的道理。但如果院长不懂医疗，恐怕更不具备优秀院长的潜质。而既是好医生，又是好院长的综合型人才，那么如凤毛麟角。当然，不同行业的管理岗位对技术知识的依赖程度也有所不同。就印刷行业来说，无论生产总监、销售总监，甚至行政总监，如果没有印刷专业技术根底，无疑在工作上会捉襟见肘。本人印刷技术专业毕业，从印刷各个重要工序的基层岗位做起，后来历任不同高层管理岗位负责人，对此感受颇深。

　　第二，管理是一种专门的技术。

　　本人在职进修广东技术师范学院的`经济管理系，在管理实践中乐于学习、勤于探索，对管理这门专业技术感悟颇深。两家企业在设备配置和技术能力上很容易趋同，其效能的差距往往是在管理水平上被拉开。如何把握公司战略，如何选贤任能，如何鼓励下属，如何进行流程设计，如何做好任务分配和辅导完成，管事、管人、管战略的科学实践，越来越成为一个企业核心竞争力的决定因素。这一点，在中小规模印刷企业表现更为突出。

　　第三，善于沟通是卓越管理者的共同品质。

　　管理，不仅是要求把自己工作做好的自我管理，其价值更表达在如何让下属把事情做好。辅导下属提升工作技能、帮助下属促进任务完成、鼓励下属保持工作激情，此三者那么可以视为团队管理的根本要义。而辅导、帮助和鼓励，无一能离得开良好的沟通。同样，圆满完成上司交办的任务，准确领会上司的意图，也离不开高效的沟通。因此，甚至可以说，管理的根本手段甚至手段就是沟通。本人对此有深刻的认识和有益的经验，因此在管理实践中不断提高沟通能力，是我长期的追求。

　　最后，管理能力最终表达为创新能力。

　　印刷行业竞争剧烈，中小规模企业如何稳定开展并追求脱颖而出，必须打造独特性的盈利模式和适应性的管理风格，而这一切都离不开创新，包括技术、工艺甚至印刷新门类的创新，管理方法的创新。对于与技术开展关联紧密的印刷企业来说，高层管理者的创新能力，将成为衡量其管理成效的主要砝码。具有深厚技术背景兼具管理视野和市场观察能力的综合型高层管理人才，必然是业务创新和管理创新的推动者和实现者。本人在这方面充满信心。

　　尊敬的公司领导，本人认为企业招聘不仅仅是为某岗位招聘一个能做事的人，更是在为企业招聘一个适宜的推动者。企业文化的契合，管理观点的共识，对于高层管理者的选择来说尤其重要。

　　所以本人不避班门弄斧之嫌，畅谈自己的观点，希望得到您的斧正！企业开展需要良好的市场环境，人才价值的实现必须有适合的平台。我希望得到贵公司的认可，共同为公司的开展和良好平台的打造，做出自己的奉献。期待您的回复！此致

敬礼！

求职人：xxx

　　xx年xx月xx日

企业高管自荐信3

尊敬的用人单位领导：

　　您好！感谢您在百忙之中展阅我的简历。

　　我是xx农业技术学院，经济管理学院企业管理专业的学生，诚望参加贵公司。

　　此外，我还抓住一切时机锻炼自己各方面的'能力，使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才开展。在班里，我一直都是班干主力。大一任职团支书，大二至今都是班长。在三年多时间里，我带着班级和本专业参加过不少活动，造就了我的凝聚力和亲和力，积累了丰富的工作经验，同时组织和交际能力也到达了一定的深度，使我懂得了人与人之间的沟通技巧，也使我处事更务实、更有责任感。

　　另外，我还在校外做过兼职和实习，实在的接触过社会工作，适应能力得到锻炼。这是我所具有积极进取精神的表达。相信这些将是我今后做事情的重要经验和珍贵财富。

　　“在工作中学会工作，在学习中学会学习〞。乐观、执着、拼搏已成为我的航标。在即将走上社会的时候，我毛遂自荐，企盼着以满腔的真诚和热情参加贵公司，领略公司文化之魅力。

　　十分感谢您们会将我的自荐予以考虑！企盼您的回复！此致

敬礼