企业负责人任命书

企业负责人任命书

　　一、什么是任命

　　任命行为是把行政组织系统中的一个职称给予某一特定的人，使其成为行政组织中一个国家的分子并担任某一永久性的职位的法律行为。其行为的内容是将法律规定的公务员地位赋予某一特定的人，该特定的人因此具有公务员的地位。公务员的任命行为是行政机关单方面的行为，凡由于合同行为而产生的行政人员不是公务员。任命行为一旦由行政机关有效签署立即生效。

　　二、企业负责人任命书（精选30篇）

　　随着时间的推移，能够利用到任命书合同的场合越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编为大家收集的企业负责人任命书（精选30篇）），仅供参考，大家一起来看看吧。

　　企业负责人任命书1

　　兹任命_______为__________________公司安全主要负责人。

　　其工作职责如下：

　　1、协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负领导责任，具体领导和支持安全部门开展工作。

　　2、组织员工学习安全生产法律法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况

　　3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。

　　4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。

　　5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

　　6、发生重伤及死亡事故，迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同进主持事故调查，明确事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

　　7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作，休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　企业负责人任命书2

　　xx市事业单位登记管理局：

　　兹证明___同志具备完全民事行为能力，能够独立承担民事责任。经正式任命，在担任职务。是该事业单位的法定代表人。根据国务院《事业单位登记管理暂行条例》的规定，拟申请办理事业单位法人登记。

　　特此证明！

　　主管部门负责人签字： 主管部门（公章）

　　年 月 日

　　经股东选举决定，现任命___________为珠海___________有限公司的执行董事、 经理，任命_______________为公司监事。（不设董事会的小规模公司用）。企业法人任命 书范本

　　股东签名（盖章）：

　　______年_____月_____日

　　企业负责人任命书3

　　人事任命书总经办xx号

　　为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

　　任命_______同志 为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

　　特此通告

　　签发：总经办主任_______

　　日期：____年____月_____日

　　企业负责人任命书4

　　为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：

　　xxx，原公司市场总监，现任公司的副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

　　以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

　　特此公告!

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　企业负责人任命书5

　　根据工作需要，经公司领导集体研究，经理决定，任命：公司副总工程师李春华同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表，全面负责管理体系工作，职责如下：

　　一、按照《质量管理体系 要求》、《环境管理体系 要求及使用指南》、《职业健康安全管理体系 规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。

　　二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。

　　三、负责与管理体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。

　　四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据。

　　五、主持管理体系内部审核，组织监督检查。

　　六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。

　　特此通知！

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　企业负责人任命书6

　　根据人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教师岗位聘任 试行办法》等有关文件规定，经甲方延边大学与乙方双方共同协商 签订如下任命书：

　　一、聘任形式及聘期

　　甲方___乙方为____，聘期自20xx年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、岗位任务、职责、纪律要求

　　乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成学校 《教师年度考核试行办法》确定的受聘岗位年度基本教学、科研任务。

　　三、权利和义务

　　乙方受聘期间享有《教师法》规定的权利，同时应当履行《教师法》规定的义务。 甲方应当维护乙方的合法权益不受侵犯。

　　四、福利待遇

　　乙方受聘期间按《教师岗位聘任试行办法》等相关文件规定，享受国家工资保险福 利待遇的同时，可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研奖励津贴待遇。

　　五、终止的条件

　　1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时，可随受聘岗位变动变更聘约。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除聘约。

　　(1)连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的;

　　(2)未经甲方同意，擅自出境或逾期不归的;

　　(3)违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;

　　(4)因违纪违法丧失教师资格的。

　　3、有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可解除聘约：

　　(1)考入普通高等院校的;

　　(2)被录用或者选调到国家机关工作的;

　　(3)因其他原因申请辞聘的。

　　4、本聘约在受聘教师聘期届满或本聘期内达到法定退休年龄退休时即行终止。

　　六、其他

　　1、本聘约与国家或省相关政策相抵触时，按国家或省相关政策执行。

　　2、本聘约自签订之日起生效。

　　3、本聘约一式三份，甲乙双方各执一份，人事处或乙方所在部门留存一份。

　　甲方 ： xx大学

　　乙方 ： (签名)

　　校长:

　　20xx年 月 日

　　企业负责人任命书7

　　为了加强管理，切实落实好各相关部门的职能，现对我厂人员及其职责规定如下：

　　任命_______质量负责人兼副厂长，其职责如下：

　　a负责建立、实施和维护全厂质量管理体系。

　　b向经理报告质量体系运行情况，以作为质量体系改进的基础。

　　c负责全厂质量体系有关事宜与外部各方面的联络工作。

　　d按照厂长授权，行使质量负责人的职责和权限，确保质量体系有效运行。

　　e负责全厂内质量工作的管理、组织、实施、考核。

　　f 负责对重大质量问题的纠正和预防措施组织跟踪验证。

　　g负责质量体系文件的宣传贯彻。

　　h向厂长报告质量管理体系的业绩，包括改进的需求。

　　j在全厂内强化员工质量意识、法律意识，促进顾客要求意识的形成。

　　生产技术厂长：xxx

　　a负责车间生产任务的调度。

　　b负责标识的检查。

　　c负责生产的.日常管理和监督

　　d对生产操作人员的管理和考核。

　　e与生产有关问题与其它部门的沟通和联络。

　　f负责生产相关记录的审批。

　　负责人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　企业负责人任命书8

　　（一）现任命xxx为食品有限公司xxx街店黑家饺子馆厨师长，对厨房安全生产，人事管理，菜品开发，原料采买，成本控制有直接管理权利，配合经理，总经理做好日常出品和管理工作。

　　（二）集团公司依据任人唯贤的提拔标准，xx在xx年入职后，各项工作积极主动、任劳任怨、严于律己、以身作则，起到了模范带头作用。公司总部根据其在管理工作中的表现以及北京项目部实际工作的需要，经研究决定：_____同志的级别由f级晋升为e级(区域经理)，自xx年11月份执行。

　　____集团公司行政部

　　20xx年xx月xx日

　　企业负责人任命书9

　　为适应新形势下集团公司经营战略发展需要，经集团公司领导研究决定，自_____年_____月_____日任命__________先生为________集团有限公司董事长，全面负责__________集团有限公司的日常工作管理。

　　特此通告！

　　______集团有限公司

　　____年____月____日

　　企业负责人任命书10

　　经股东选举决定，现任命___________为___________有限公司执行董事、经理，任命_______________为公司监事。　　股东签名（盖章）：

　　______年_____月_____日

　　企业负责人任命书11

　　_____志在工作岗位一直兢兢业业，积极上进，恪尽职守。为公司其他员工做出表率。在公司新形势之下，根据公司战略发展需要，公司总经理办公会考评结果，董事会决定对_____同志人事任命如下：

　　任命_______同志为研发部总监，主持研发部门日常工作兼；试用期为四个月。试用期满再接受大家评议。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　总经理：

　　xx年xx月xx日

　　企业负责人任命书12

　　现任命_____________担任_____________________项目项目经理，全权负责整个项目施工管理工作。项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等权力，同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用控制、工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等责任和义务。

　　此任命即日生效。

　　总经理：

　　20xx年xx月5日

　　企业负责人任命书13

　　经股东大会研究决定，自20xx年1月1日起由xxx先生担任杭州xx检测技术有限公司总经理一职，由其全权代理法定代表人负责公司运行，并定期向股东大会汇报公司运行情况，以供股东大会讨论。并授权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人，具体为：

　　1. 负责主持本公司行政、技术、业务全面工作和开展各项质量活动，对本单位质量管理和工作质量负全责；

　　2. 负责本公司实验室《质量手册》和程序文件在本单位实施，并根据本公司质量方针和质量目标组织建立、健全本单位质量体系和主持管理评审，领导技术监督人员开展工作，确保本单位质量体系有效运行；

　　3. 负责组织制定本单位规章制度、发展规划、年度计划并组织实施；

　　4. 主持本公司经理办公会议和管理评审会议，对本公司重大问题做出决策：

　　A. 按照管理权限，设置和调整机构，任免人员；

　　B. 决定本公司各部门及其领导职责和权限；

　　C. 向各部门或工作人员布置工作并进行监督检查，责令部门或工作人员纠正不合格项，决定本公司工作人员奖惩；

　　D. 与客户签订合同或协议。

　　法定代表人签名： （公章）

　　签字日期：xx年xx月xx日

　　企业负责人任命书14

　　致各分拨中心、各站点：

　　为了加强网络的建设和分拨中心管理，经总公司研究决定。现任命xx为运营部经理。主要工作职责：负责省内分拨中心及主支干线班车运营管理。此任命书自发出日期起生效。

　　xxxx公司 总经理

　　签字日期：____年____月_____日

　　企业负责人任命书15

　　为了解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______为_______有限公司董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。

　　任命_______为_______有限公司副总经理，具体负责公司的财务、行政、人事等工作、本任命书自____年____月_____日日起生效、特此通知。

　　_______有限公司

　　____年____月_____日

　　企业负责人任命书16

　　兹任命xxx为我公司安全主任，负债全公司安全管理工作。其职责范围如下：

　　1、在总经理的领导下，负责本企业安全的具体管理工作；监督各部门执行安全规章制度的情况；对各部门安全进行业务技术指导。

　　2、参与本企业安全管理制度和安全方针、目标的制定。

　　3、负责本企业安全教学工作。

　　4、负责落实本企业各项安全检查工作，负责本企业安全设备、灭火器材、防护装备、急救器材的日常安全巡检工作。

　　5、定期进行例行安全检查，及时发现安全隐患；遇有危及安全的紧急情况，有权责令其改正，并立即报告有关领导；对检查出的安全隐患进行分类、汇总，并督促进行限期整改。

　　6、健全安全管理档案数据，做到实用、齐全、规范化。

　　7、主持制定事故救援演练方案，通过演习检验方案的实效性，对事故救援人员进行业务培训，对全体员工进行事故疏散、自救知识培训。

　　8、参加本企业事故调查处理工作和协助政府事故调查组调查，做好事故统计分析；按照“四不放过”的原则（事故原因分析不清不放过；群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任人没受到处理不放过）。

　　9、接待政府相关安全管理部门的检查工作和落实提出的整改要求。

　　特此任命！

　　负责人：xxx

　　____年____月____日

　　企业负责人任命书17

　　兹任命xxxx先生为本厂安全主任，负责全厂安全生产和消防安全日常管理工作，职责如下：

　　（1）协助企业负责人贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策；

　　（2）建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表，拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划，并检查和督促落实；

　　（3）掌握单位安全生产状况，制定生产事故应急预案并指导落实；

　　（4）履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时报告安全生产负责人，督促落实整改；

　　（5）对职工开展安全生产宣传教育和培训工作，按照国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用。

　　特此任命

　　负责人：xxx

　　____年____月____日

　　企业负责人任命书18

　　为实现公司 “xxxx”的战略目标，经公司决定，兹任命如下：

　　（1）xxx：xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（2）xxx：xx区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。

　　（3）xxx：xx区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作；向经理汇报工作。

　　（4）xxx：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向经理汇报工作。

　　（5） xxx：xx一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等xx一区的销售工作；向经理汇报工作。

　　（6）xxx：xx二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等xx二区的销售工作；向经理汇报工作。

　　本任命书自xx年x月x日起生效。

　　特此通知。

　　xx有限公司

　　____年____月____日

　　企业负责人任命书19

　　xx市工商局：

　　我代表_______有限公司，兹任命_______（先生/女士）担任我公司驻xx代表处首席代表。任期为三年。

　　董事长签名：_______（或总经理签名）

　　签字日期：____年____月_____日

　　企业负责人任命书20

　　为了搭建xx职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心（以下简称职教分中心）研究决定聘任：_______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。

　　特此通知。

　　_______职业技能鉴定职教分中心

　　____年____月_____日

　　企业负责人任命书21

　　为了更好的加强我公司产品全面质量管理工作，确实保证公司经营产品的质量，特此任命：姓名__________（身份证：_______________）为__________有限公司”分公司的企业负责人。

　　从20____年____月____日正式上岗工作，严格履行所赋予的各项职责。

　　__________有限公司

　　企业负责人任命书22

　　总经理任命书致：全体员工

　　因公司发展需要，根据个人意愿、能力及个人综合考评，现公司决定任命：

　　_________为公司总经理一职，主要负责公司各项管理事务，所有问题直接向总经理汇报，希望不负公司众望，带领团队奋勇前进，为公司取得更好的成绩。

　　本任命自20____年____月____日起生效执行。

　　行政人事部

　　企业负责人任命书23

　　根据公司经营发展需要，决定对_____同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命xx 为xxx 有限责任公司企划部主管，负责公司xx 部日常管理工作。

　　此任命自发布之日起生效。

　　总经理签名：xx

　　签 章：

　　日 期：____年____月____日

　　企业负责人任命书24

　　全体员工

　　经公司管理层会议决议，现将___同志的任命公布如下：

　　任命___同志为北京xxxx科技有限公司 （职位），工作职责是 ，其工作汇报于 （上级主管领导）同志。

　　任命___同志为北京xxxx科技有限公司 （职位），工作职责是 ，其工作汇报于 （上级主管领导）同志。

　　以上任命自 年 月 日起生效。

　　特此公告。

　　公司名称：xxxx公司

　　日 期：____年____月____日

　　企业负责人任命书25

　　总经办（20xx）字003号

　　为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，

　　决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

　　任命_______同志 为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

　　特此通告

　　签发：总经办主任_______

　　日期：____年____月_____日

　　企业负责人任命书26

人事任命书

　　xx市工商局：

　　我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。

　　董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务)

　　签字日期：____年____月_____日

　　企业负责人任命书27

　　根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并

　　任命_______同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。

　　本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。

　　本届董事长：_______ 董事会成员签字：_______

　　为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;

　　二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;

　　三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作

　　四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　总经理： (印章)

　　____年____月____日

　　股东签名(盖章)：

　　____年____月____日

　　企业负责人任命书28

　　兹任命_______为__________________公司安全主要负责人。

　　工作职责：

　　1、协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负领导责任，具体领导和支持安全部门开展工作。

　　2、组织员工学习安全生产法律法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况

　　3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。

　　4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。

　　5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

　　6、发生重伤及死亡事故，迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同进主持事故调查，明确事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

　　7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作，休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。

　　本任命书自____年____月____日起生效。

　　____有限公司

　　____年____月____日

　　企业负责人任命书29

　　事业单位登记管理局:

　　兹证明____同志具备完全民事行为能力,能够独立承担民事责任。经正式任命,在担任职务。是该事业单位的法定代表人。根据国务院《事业单位登记管理暂行条例》的规定,拟申请办理事业单位法人登记。

　　特此证明

　　主管部门负责人签字: 主管部门(公章)

　　____年____月____日

　　企业负责人任命书30

　　为强制落实安全管理责任制，认真履行管施工必须管安全的原则，做到谁主管谁负责，层层把关，层层落实，把安全事故降到最低限，现任命 重庆杰安消防设备安装有限公司 ，_______为本单位安全管理第一责任人，其职责如附件文本内容为准。

　　本任命书自即日起生效！

　　xx设备安装有限公司（公章）

　　20xx年xx月xx日