企业安全生产主体责任管理制度

企业安全生产主体责任管理制度

　　安全生产管理制度应当涵盖本单位的安全生产会议、安全生产资金投入、安全生产教育培训和特种作业人员管理、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、职业病防治管理、安全生产检查、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控管理、安全生产奖惩、事故报告、应急救援，以及法律、法规、规章规定的其他内容。下面是小编为大家带来的企业安全生产主体责任管理制度，欢迎阅读。

　　安全生产主体责任包括那些?

　　主体责任主要包括组织机构保障责任、规章制度保障责任、物质资金保障责任、教育培训保障责任、安全管理保障责任、事故报告和应急救援责任。

　　企业安全生产责任制应该覆盖哪些人群?

　　生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度，实行全员安全生产责任制，明确生产经营单位主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间(区队)负责人、生产班组负责人、一般从业人员等全体从业人员的安全生产责任，并逐级进行落实和考核。考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的重要依据。

　　企业主要负责人包括那些人?

　　产经营单位的主要负责人，包括董事长、总经理、个人经营的投资人以及对生产经营单位进行实际控制的其他人员。

　　安全管理制度应该包括哪些方面?

　　安全生产管理制度应当涵盖本单位的安全生产会议、安全生产资金投入、安全生产教育培训和特种作业人员管理、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、职业病防治管理、安全生产检查、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控管理、安全生产奖惩、事故报告、应急救援，以及法律、法规、规章规定的其他内容。

　　企业主要负责人要履行哪些职责?

　　(一)建立、健全本单位安全生产责任制;

　　(二)组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实;

　　(三)确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人;

　　(四)依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;

　　(五)定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督;

　　(六)保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定;

　　(七)组织建立安全生产风险管控机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;

　　(八)组织开展安全生产教育培训工作;

　　(九)依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作;

　　(十)组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康;

　　(十一)组织制定并实施事故应急救援预案;

　　(十二)及时、如实报告事故，组织事故抢救;

　　(十三)法律、法规、规章规定的其他职责。

　　高危企业安全管理机构或安全管理人员怎么配?

　　从业人员不足100人的，应当配备专职安全生产管理人员;

　　从业人员在100人以上不足300人的，应当设置安全生产管理机构，并配备2名以上专职安全生产管理人员，其中至少应当有1名注册安全工程师;

　　从业人员在300人以上不足1000人的，应当设置专门的安全生产管理机构，并按不低于从业人员5‰但最低不少于3名的比例配备专职安全生产管理人员，其中至少应当有2名注册安全工程师;

　　从业人员在1000人以上的，应当设置专门的安全生产管理机构，并按不低于从业人员5‰的比例配备专职安全生产管理人员，其中至少应当有3名注册安全工程师。

　　高危企业安全管理机构或安全管理人员怎么配?

　　从业人员不足100人的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员;

　　从业人员在100人以上不足300人的，应当配备专职安全生产管理人员;

　　从业人员在300人以上不足1000人的，应当设置安全生产管理机构，并配备2名以上专职安全生产管理人员，其中至少应当有1名注册安全工程师;

　　从业人员在1000人以上的，应当设置专门的安全生产管理机构，并按不低于从业人员3‰的比例配备专职安全生产管理人员，其中至少应当有2名注册安全工程师。

　　哪些企业要设安全总监?那些企业要成立安委会?

　　从业人员在300人以上的高危生产经营单位应当设置安全总监，监协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责，专项分管本单位安全生产管理工作。

　　从业人员在300人以上的高危生产经营单位和从业人员在1000人以上的其他生产经营单位，应当建立本单位的安全生产委员会。

　　企业改制、破产、收购、重组后，主体责任怎么转移?

　　生产经营单位因改制、破产、收购、重组等发生产权变动的，在产权变动完成前，安全生产的相关责任主体不变;产权变动完成后，由受让方承担安全生产责任;受让方为两个以上的，由控股方承担安全生产责任。

　　企业安全生产资金可以用在哪些方面?

　　(一)完善、改造和维护安全防护及监督管理设施设备支出;

　　(二)配备、维护、保养应急救援器材、设备和物资支出，制定应急预案和组织应急演练支出;

　　(三)开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出;

　　(四)安全生产评估检查、专家咨询和标准化建设支出;

　　(五)配备和更新现场作业人员安全防护用品支出;

　　(六)安全生产宣传、教育、培训支出;

　　(七)安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出;

　　(八)安全设施及特种设备检测检验支出;

　　(九)参加安全生产责任保险支出;

　　(十)其他与安全生产直接相关的支出。

　　隐患排查治理工作怎么搞?

　　生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理体系，定期组织安全检查，开展事故隐患自查自纠。对检查出的问题应当立即整改;不能立即整改的，应当采取有效的安全防范和监控措施，制定隐患治理方案，并落实整改措施、责任、资金、时限和预案;对于重大事故隐患，应当及时将治理方案向负有安全生产监督管理职责的部门报告，并由负有安全生产监督管理职责的部门对其治理情况进行督办，督促生产经营单位消除重大事故隐患。

　　安全检查查什么?

　　(一)安全生产管理制度健全和落实情况;

　　(二)设备、设施安全运行状态，危险源控制状态，安全警示标志设置情况;

　　(三)作业场所达到职业病防治要求情况;

　　(四)从业人员遵守安全生产管理制度和操作规程情况，了解作业场所、工作岗位危险因素情况，具备相应的安全生产知识和操作技能情况，特种作业人员持证上岗情况;

　　(五)发放配备的劳动防护用品情况，从业人员佩带和使用情况;

　　(六)现场生产管理、指挥人员违章指挥、强令从业人员冒险作业行为情况，以及对从业人员的违章违纪行为及时发现和制止情况;

　　(七)生产安全事故应急预案的制定、演练情况;

　　(八)其他应当检查的安全生产事项。

　　存在下列情形，都可以罚款!

　　(一)未按规定使用安全生产资金投入的;

　　(二)未按规定存缴安全生产风险抵押金或者参加安全生产责任保险的;

　　(三)未按规定使用劳务派遣人员的;

　　(四)未按规定设置安全生产委员会、安全总监的;

　　(五)未按规定开展安全生产标准化建设活动的;

　　(六)未按规定执行单位负责人现场带班制度的;

　　(七)未按规定报告重大事故隐患治理方案的。

　　罚款怎么罚?看下面!

　　由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以1000元以上1万元以下的罚款;逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款;涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。

　　什么是企业安全生产主体责任

　　一、安全生产中“两个主体”责任是哪里明确提出的？

　　2006年7月16日出版的2006年第14期《求是》杂志发表国家安全生产监督管理总局局长李毅中的文章《安全生产：提高认识 把握规律 理清思路 推动工作》，李毅中在《求是》上撰文称，政府是安全生产的监管主体，企业是安全生产的责任主体。安全生产工作必须建立、落实政府行政首长负责制和企业法定代表人负责制。两个主体、两个负责制相辅相成，共同构成中国安全生产工作基本责任制度。

　　二、为什么说企业是安全生产的责任主体？

　　第一，企业生产经营的目的是为了创造效益，那么企业在实现其生产利润的同时责无旁贷肩负着安全责任，企业法人、产业工人在抓好产品生产管理、效益的过程务必同时强调、实现自身安全操作；第二，“生产”与“安全”是如影相随，看是无形却有形，也就是安全这一关键问题其实贯穿于生产领域的全过程，两者其实是相伴而行的，而落实这些安全管理制度、落实各项防范措施首当其冲、毫无疑问的是由企业去完成；第三，政府本身没有参与生产经营，从管理层面上说，主要是履行监督管理企业安全生产的职责。因此说企业是安全生产第一责任人，是责任主体。

　　三、企业安全生产主体责任的内涵。

　　企业是生产经营活动的主体，是安全生产工作责任的直接承担主体。企业安全生产主体责任，是指企业依照法律、法规规定，应当履行的安全生产法定职责和义务。企业承担安全生产主体责任是指企业在生产经营活动全过程中必须在以下方面履行义务，承担责任，接受未尽责的追究。

　　1、依法建立安全生产管理机构。

　　2、建立健全安全生产责任制和各项管理制度。

　　3、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。

　　4、确保资金投入满足安全生产条件需要。

　　5、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。

　　6、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务。

　　7、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规定佩戴使用。

　　8、对重大危险源实施有效的检测、监控。

　　9、预防和减少作业场所职业危害。

　　10、安全设施、设备（包括特种设备）符合安全管理的有关要求，按规定定期检测检验。

　　11、依法制定生产安全事故应急救援预案，落实操作岗位应急措施。

　　12、及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患。

　　13、积极采取先进的安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产科技保障水平；确保所使用的工艺装备及相关劳动工具符合安全生产要求。

　　14、保证新建、改建、扩建工程项目（以下简称建设项目）依法实施安全设施“三同时”。

　　15、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作。

　　16、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

　　17、按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。

　　18、法律、法规规定的其他安全生产责任。

　　四、企业安全生产主体责任主要包括哪些内容？

　　1、物质保障责任。包括具备安全生产条件；依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定；依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。

　　2、资金投入责任：包括按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要；按规定存储安全生产风险抵押金；依法为从业人员缴纳工伤保险费；保证安全生产教育培训的资金。

　　3、机构设置和人员配备责任：包括依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。

　　4、规章制度制定责任：包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。

　　5、教育培训责任：包括依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书。

　　6、安全管理责任：包括依法加强安全生产管理；定期组织开展安全检查；依法取得安全生产许可；依法对重大危险源实施监控；及时消除事故隐患；开展安全生产宣传教育；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。

　　7、事故报告和应急救援的责任。包括按规定报告生产安全事故；及时开展事故抢险救援；妥善处理事故善后工作。

　　8、法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。

　　五、强化企业安全生产主体责任的意义。

　　企业是社会经济活动中的建设者又是受益者，是安全生产中不容置疑的责任主体，在社会生产中负有不可推卸的社会责任。企业必须认识到安全生产是坚持科学发展观的内在要求，也是企业生存与发展的必然选择。增强安全生产主体责任，实现安全生产，是企业追求利益最大化的最终目的，是实现物质利益和社会效益的最佳结合。