汽配行业年会致辞

汽配行业年会致辞范文（通用5篇）

　　在日复一日的学习、工作或生活中，许多人都有过写致辞的经历，对致辞都不陌生吧，致辞讲求条理性，有思路、层次、结构的要求。致辞的类型多样，你所见过的致辞是什么样的呢？以下是小编整理的汽配行业年会致辞范文（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

汽配行业年会致辞范文（通用5篇）1

尊敬的各位来宾、各位朋友：

　　大家好！

　　今天我们相聚在这里，参加“20xx年由成都建材商界主办；乐山建材联谊会；首先，我谨代表江苏格兰特木业所有员工对各位来宾、各位朋友与我们在此相聚，表示非常高兴！在此，格兰特来是为了更大的发展，各位是为更好的财富商机，祝愿各位；大展鸿运！财运齐天！与我们一起把握财富传奇！

　　江苏格兰特木业从20xx年建厂时几十人的企业，发展到今天已经成为了拥有五大分厂，员工千余人，年产值600多万/平方，国内专卖店近1000余家，产品畅销海内外。格兰特地板的发展印证了中国家居建材行业的变迁，同时也看到了格兰特地板新的发展能量动力。

　　江苏格兰特木业是以“企业建平台”“员工当舞台”“消费者体验平台”标准化管理，现有专业高管5人，本科以上的专业技术研发人员数50人，高级工程师8人，一级技术工人60余名，并与江苏、上海、浙江、北京、等高等院校实行了校企联合，进行产品技术研发工作，有力的推动了格兰特地板新产品的技术更新。江苏格兰特木业拥有数十项的自主专利技术及行业内领先的产品配套能力。

　　我们的产品从北方冰城哈尔滨到上海，走出东北到华东再延伸进西南、华南等，格兰特木业从小到大，从弱到强，破茧化蝶，格兰特地板因此有了质的飞跃和突破。20xx年江苏格兰特木业年销售将达到380万平方，位列中国地板行业最有价值的品牌前列，连续三年入选中国强化地板企业前十强。之所以有这样的成就，先后获得20xx年；荣获中国地板十大品牌20xx；荣获中国品牌500强证书20xx——荣获中国驰名商标20xx——荣获中国品牌基材20xx——荣获产品质量监督检查合格证书20xx——荣获国家康居示范工程选用部品与产品证书20xx——荣获中国地板双核驱动创新奖20xx——荣获中国地板协会变革企业之一。虽然我们取得了这许多的荣誉，但我们从不自我满足，而是把他作为鞭策我们不断前进的动力，不断地激励我们开拓创新。

　　文化之力”铸就“格兰特之魂”

　　差异化优势，倾情打造家居新体验文化，格兰特是目前中国排名前列最大的强化地板运营商，率先将代表欧式家居文化的引入中国，并以主题生活概念化的形式作为格兰特文化和家居地板的集中展示平台，将产品销售上升到一种生活方式的销售。

　　格兰特总经理”田宝国说，格兰特培育了；产品专业文化；团队专注文化、激情文化、用户导向文化、融合文化、感恩文化，由此形成了独具格兰特特色的“能量动力文化”体系。

　　饮水思源，这些收获的取得，源于各级领导对我们的关怀和支持，源于各位代理商同仁的支持和肯定，更源于伍百多名格兰特人对地板事业的专注、热爱、努力与不断创新前提，更源于千万个客户及无数消费者对我们的支持和信赖，但是这一切都离不开格兰特人———经销商的付出！

　　商场如战场，在地板行业发展的黄金机遇期，我们不断加大生产规模，严控产品质量，加大新产品研发，为各位代理商在市场前线打仗提供一流的枪炮弹药、也提供了完善的`后勤保障。

　　十二年的风雨历程，我们坚守信念，永葆激情，不断创新，追求卓越，时至今日，已拥有先进的生产设备和技术水平，为国内外客户提供了优质产品，深受广大用户的信赖和赞誉，赢得了广大客户的支持和厚爱，成为了神州大地上强化地板行业一颗耀眼的明星！

　　我们信奉百年企业百年品牌百年人，我们依靠卓越的品质，完善、优质、高效贴心的服务，立足于市场。今后，我们将会更加努力、用一流的管理、一流的产品、一流的服务，回报新老客户的厚爱。“荣誉不是终点，追求永无止境”，这是田宝国在格兰特20xx年年会”时所发出的坚定信念。

　　在格兰特这么多年的发展历史中，创新始终贯穿其中。一路走来，格兰特所获得的一次次荣誉，颁奖理由永远都有“创新”“专业；发展；等名誉缩写。在此；竭诚交天下朋友，精诚合作，互利共赢，共同走向更加美好的明天！

　　谢谢大家！

汽配行业年会致辞范文（通用5篇）2

各位领导、各位同仁：

　　大家下午好！

　　非常高兴今天能够在这里与大家分享xx的20xx年。在付出辛勤和洒满汗水的道路上，我们脚踏实地的送走了20xx，在充满希望和满怀激情的道路上，我们又信心百倍的迎来了20xx。

　　回顾过去的一年，是努力拼搏不断进取的一年，是全体同仁勇迎挑战、克服困难、加大步伐迈向市场进军的一年。在这一年里，我们审时度势，抢抓机遇，趁势而上。本着不断促进企业发展的精神，健全公司架构，提升员工素质，提高服务质量，优化品牌形象，同时涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献的好员工。他们在自己的岗位上兢兢业业，一丝不苟，为企业的发展奉献着自己的点点滴滴。值此新年到来之际，我谨代表公司，向在一年来辛苦工作在各个岗位上的全体员工致以诚挚的问候和衷心的感谢！

　　20xx年，在整体经济低迷、零售业多数出现滞增长的大环境下，我们也在面对着多个困难：朝阳店主街道修路封闭、学府店大范围改造、同时竞争店的开业也给一站之遥的兴华店带来了巨大的压力，但我们每一位同仁，群策群力，特别是我们一线的员工们，正是他们的兢兢业业，无私无畏的付出，才有了今年的各项经营指标可喜的同比增长。

　　为更好地提高单店盈利能力，我们根据商圈的变化重点对学府店进行了改造，扩大了外租面积，其中二层外租区在引进三友电器进驻的同时，还成功的将品牌餐饮“风味大王”纳入其中、并丰富了动漫游戏厅及儿童乐园等娱乐项目，与此同时，我们还在争取德克士、周六福等知名品牌入驻一层外租区，使学府店形成以超市为主，电器、餐饮、娱乐，互动为一体的商业模式，使学府店成为该地区新兴商圈的主体。

　　为了实现20xx年团购业绩增长60%的目标以及未来团购方面的长远发展，今年在下半年公司设立了总部团购部，先后制定并完善了团购相关制度，为未来公司团购方面的发展奠定了基础，同时也为公司的整体发展创造动力；在对人才梯队建设项目的完善过程中，突出了人才梯队建设的现代化，使每一个员工都能在梯队中有自己清晰的职场定位。同时我们从进货、库存、陈列、销售等方面出台了一系列的管理、营运、采购的标准。我们在大力度开发新供应商的同时，也开始专注于商品结构的优化调整，重视并加强品类管理工作，以单店为试点，细作陈列标准，不断研究、不断复制；营运方面，我们加强日常督导机制，狠抓现场监督管理，从商品质量到环境卫生，从库存管理到服务机制，从制度的完善到执行力的优化，每一步都要求做到精细管理；同时，我们制定并完善了一系列考核机制，更包括我们在制定SOp作业考核方面都在逐步健全我们企业内部组织架构，让我们在体系梳理过程中，使自身的管理能力得到更大的提升，实现了内部管理上的大发展，也为今后的跨越提供了强有力的内部支持。

　　在“绿色”、“有机”的.消费观念深入人心的时代，xx建立农业蔬果园基地，以农超对接的形式向顾客提供物美价廉的放心蔬果，以绿色为特色凸显于消费者的视线。20xx年7月我们在晋中市寿阳县建立山西xx超市有限公司寿阳农业蔬果园基地，两年多的时间，蔬果基地的发展已经逐渐步入正轨，所种植的蔬菜、果品也得到顾客的广泛认可与亲睐，同时也带动了整个生鲜的销售在今年创造了百分之十增长的骄人成绩。

　　明年将是我们继续经受考验的一年，我们会秉承董事长所提出的“向精细管理要利润”的主导思想，研究向管理要增长的策略，具体从开源、节流两方面展开工作。开源方面，我们固守定位，坚持做实社区，同时继续加强品类管理及商品结构的优化调整，使商品符合各区域的消费特点，从更大程度上满足顾客需求，此外，通过更有力的营销活动，主打亲情营销聚集人气，深入优化供应链管理，降低采购成本。通过各店个性化调整、改造，在确保在架商品动销率、有效益的情况下，强调一店一议、一店一样。节流方面，我们会重点考虑通过大力度消化不良库存、节约能效、加大防损力度等方式全面降低运营成本。

　　我们深知，人才是企业的第一资本，是发展的力量之源。“强化以德为先的用人标准，合理引进人才，注重员工的心态培养”是我们一直秉承的原则。明年，我们将在培训方面制定一整套完整的培训体系，加强企业内部训练，从入职上岗到转岗升职，每个阶段均设定针对性较强的培训课程。员工培训机制的建成，要求人力资源储备能为我们门店源源不断的输入高素质、强有力的管理人才。

　　“优化制度不如先优化我们的执行力”，只有关注执行力的企业才能从平凡走向成功，我们要在明年的不断学习过程中，细致研究，建立一种注重执行的企业文化，使战略、人员与运营的的每一个环节都能通过“执行”的精神来指导、落实。

　　即将走远的20xx年是成功的一年、奋斗的一年，也是收获和考验并存的一年。在这一年里，市场有压力、有阻碍，但我们通过全员的共同努力，依然取得了较好的成绩。“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”。在充满机遇与挑战的20xx年我们将面临更加繁重而艰巨的任务，我们一定要善于抓住机遇，一如既往的发扬敢于拼搏，锐劲进去的精神，为xx的腾飞做出不懈的努力，以高度的使命感和责任感开创xx发展的新局面！

　　谢谢大家！

汽配行业年会致辞范文（通用5篇）3

尊敬的各位来宾、各位朋友：

　　大家好！今天我们欢聚在这里，参加“20xx年天荣门业VIP战略经销商赢销会”。首先，我谨代表郑州天荣门业全体员工对各位来宾、各位朋友的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎！

　　经历了15个春秋，郑州天荣防火门窗厂从1995年建厂时几个人的村办企业，发展到今天已经成为了拥有三个分厂，员工200多名，年产值8000多万，产品畅销国内外的股份制企业，天荣门业的发展印证了防火门行业的变迁，看到了其他防火门厂的兴衰与湮灭。

　　天荣实行军事化企业管理，现有军队转业干部6人，专业高管5人，本科以上的专业技术研发人员数21名，高级工程师5人，一级技术工人50余名，并与中国人民公安大学等高等院校实行了校企联合，进行技术研发等工作，有力的推动了天荣新产品的技术更新。天荣门业拥有数十项的自主专利技术及行业内领先的产品配套能力。

　　我们的产品从走出郑州，走出河南到打出中原，再到挺进南亚、中东以及非盟，天荣从小到大，从弱到强，破茧化蝶，天荣有了质的飞跃和突破。20xx年天荣门年业营业收入将达到1。2亿元，品牌价值500万元，位列中国防火门行业最有价值的商业品牌前三甲，连续两年入选中国防火门百强企业前十强。

　　之所以有这样的成就，主要有以下几点：

　　一是不断创新，注重新产品研发和工艺改革。九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。我厂自成立以来，就秉承不断创新的理念，精益求精，以金钻的品质和卓越的文化，注重技术革新和人才培养，专注于新产品的研发和生产。首先我们和高等院校开展校企联合科研工作。其次，我们通过各种渠道引进技术人才，为企业的长远发展打下了坚实的基础。在生产中，我们开展了“学、赶、帮、超”的活动，从物质和精神方面对员工进行技术创新激励，鼓励员工开动思想，不断学习，形成了学习与创新的氛围。例如：我们先后研发了天荣牌普通防火门、木质套装烤漆防火门、木质免漆防火门、钢质防火入户门、钢质安全门、不锈钢防火门、隔音防火门、防火卷帘门、防火窗等10余种，100多个系列产品。

　　二是产品质量方面。首先，我们信奉好的产品来自于好的材料和工艺，因为好的材料才能做出好的产品。我们从原材料采购到技术加工，对产品生产流程的每一个环节进行严格控制，注重于产品的每一细节，以提高产品质量。如我们采用的钢板是宝钢带钢，而生产的辅助材料及五金配件则是经过严格的招标和质量把关而选用的。其次，在完成量的同时，我们高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制点，利用晨会、例会、质量会、班前会及生产过程及时为员工灌输质量理念。质量就是员工的钱途，品质就是企业命脉。我们始终坚持员工是第一质检员的观点。根据员工的流动量，及时为新员工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新员工在上机独立操作以前，都能了解基本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求，在生产部内部安排专人负责质检工作。我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，达到满足客户质量要求的目标。再次，加强设备投入力度。20xx年的一年里，公司投入大量资金购置了更加精密的模具和生产设备，从建厂时的12台设备到今天的87台生产设备，为产品的产量和质量提供了更加有力的保证，进而确保了生产运行的稳定性。

　　三是积极开展市场调研工作，重新进行产品市场定位，探索新的经营方式，抓好特色服务，不断提高顾客满意度。首先是树立“销售产品的前提是销售服务”的意识，因为客户在直接接触产品前首先接触的是天荣人，客户只有首先对我们的服务满意，才可能对我们的产品发生兴趣，也才可能对以后的合作有信心；其次是坚持全面服务、精品服务的宗旨，提出凡使用天荣产品的用户都是天荣人的观点，将诚信服务贯穿到与用户接触全过程中，提供100%的服务，杜绝有缺陷的服务；再次是严格遵守售前承诺，进一步加强售后服务质量建设。我们有专业的售后服务部门和专业的售后服务队伍。去年一年来我们全面实行24小时上门安装维修服务制及售后服务质量反馈制等。这些做法为我们赢得市场信誉、提高顾客满意度发挥着重大的作用。

　　四是总结经验、消化吸收、谦虚好学的精神。过去几年，天荣在行业产品质量管理方面做了不少有益的探索，其中有不少方法被实践证明是行之有效的，如工序间质量控制方法不仅对本企业产品质量管理工作发挥着重要作用，还被业内企业广为借鉴。我们通过售后服务部门不断总结经验教训，并多渠道听取客户的'建议，进行改革，提高产品的质量。其次，虚心向国内外其它企业学习先进的工艺和管理方法。海纳百川，有容乃大。虽然，我们很努力，仍还有很多不足。但是我们会永远保持着一颗谦虚的心，认真聆听每一条建议，以提高我们的产品质量和服务。

　　我们厂自成立以来，先后获得“国家质量管理达标企业”、“全国乡镇企业基础工作达标企业”、“省质量信得过产品”、20xx年河南省消防协会常务理事单位等荣誉称号，20xx年通过了ISO9001：20xx质量管理体系认证。河南省首家新式防火门认证企业。虽然我们取得了这许多的荣誉，但我们不自满自足，而是把他作为鞭策我们不断前进的鞭子，不断地激励我们开拓创新。

　　饮水思源，这些收获的取得，源于各级领导对我们的关怀和支持，源于社会各界的关注和认同，源于二百多名天荣人对防火门事业的专注、热爱、努力与不断创新，更源于千万个客户对我们的支持和信赖，但是这一切都离不开天荣家人———经销商的付出！

　　商场如战场，在防火门行业发展的黄金机遇期，我们不断加大生产规模，严控产品质量，加大新产品研发，为各位销售精英在前线打仗提供一流的、完善的保障。

　　十五年的风雨历程，我们坚守信念，永葆激情，不断创新，追求卓越，时至今日，已拥有先进的生产设备和技术水平，为国内外客户提供了优质产品，深受广大用户的信赖和赞誉，赢得了广大客户的支持和厚爱，成为了神州大地上防火门业一颗耀眼的明星！

　　我们信奉一百年只为做好一扇门，我们依靠卓越的品质，依靠完善、优质、高效贴心的服务，立足于市场。今后，我们将会更加努力、用一流的管理、一流的产品、一流的服务，回报新老客户的厚爱。竭诚交天下朋友，与朋友们心相印，情相系，手相牵，精诚合作，互利共赢，共同走向更加美好的明天！

　　谢谢大家！

汽配行业年会致辞范文（通用5篇）4

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

　　大家好！

　　20xx年已经结束，新的一年来临，值此辞旧迎新之际，我谨代表公司向敢争敢拼，奋斗在一线的同事们致以新年的问候，向锐意进取、全力付出的全体同仁们致以新年的祝贺；向那些为我们事业发展默默奉献的员工与家人以及朋友们致以崇高的敬意和由衷的感谢！

　　在过去的20xx年里，在全体员工的.努力下，公司的各个方面都取得了相当程度的进步。同时20xx年也是极具挑战和考验的一年，在这一年里我们经历了太多太多，一切都似乎突如其来，又让大家充满无奈。9。15事件的发生，给我们这个年轻的团队制造了前所未有的困难与危机，让公司陷入了重重的泥潭。在这种情况下，我们董事长坚定不移，同事们众志成城，上下一心。在领导制定的正确方针下，坚持困境中奋勇前进，与政府、厂家、客户、兄弟单位多方磋商协调，将一个个问题解决掉，一个个困难克服掉，终于在年底进入了复工阶段。在这里我再次向董事长和总公司各位领导致谢！再次向我们奋斗在一线最可敬的员工们表示深深的谢意！

　　20xx年，可能对于我们团队来说，还是困境重重的一年，形势不容乐观，但经过9。15事件的洗礼，我相信我们有足够的战斗力，我相信我们能团结一致，重振雄风，在这里我要求大家沉下心来克服浮躁，将接下来的工作一步步扎实的做到位。

　　相信我们不久就能重塑美好的明天。

汽配行业年会致辞范文（通用5篇）5

各位总经理及来宾：

　　大家晚上好！

　　首先，我代表枣阳市汽配城向参加聚餐会的各位总经理及来宾表示热烈地欢迎！枣阳市汽配城市场自营业以来，在神驰公司和各位总经理的精心培育下，不断地成熟壮大，到目前已发展成为枣阳市唯一一家综合性的成熟汽车汽配市场，在这里，我对诸位总经理的辛勤付出表示感谢！

　　神驰公司作为物业方为大家提供了汽配城市场这一创业发展平台，从产权上来讲，汽配城市场是神驰公司的，但实际上汽配城市场是大家共同创业发展的平台。神驰公司和诸位总经理在这个平台上都投入了大量的资金和心血，投资都是为了能有所回报，在过去的五年时间里，为了使这个平台能够良好地发展，神驰公司舍弃了一些既得利益，诸位总经理也付出了辛苦的工作，大家一起才共同推动了汽配城市场的发展，说心里话，汽配城市场能够有今天的发展规模，是神驰公司和在座的诸位总经理一起共同努力的`结果。回忆过去，是为了更好地发展未来，为了汽配城今后的发展，神驰公司一如既往地愿和诸位总经理一起同舟共济，本着共创共享的经营理念，把汽配城市场培育好，经营好，发展好！

　　今天我们在这里聚会，旨在同心逐梦，为汽配城的未来，共谋共同发展蓝图！请大家共同举杯，为枣阳市汽配城的美好未来干杯！