评价曹操的语录

2022年评价曹操的语录集合40句

　　霸王蓄势，不畏强敌拓版图——心有大志的人，不会眼睁睁地看着大好时机降临还让它从身边溜走。成大业的人知道在蓄势阶段自己要抓住难得的发展机会并且要有百分之二百的勇气。强大的对手没有什么可怕的，可怕的是强大的内心。一个想要成就霸业的人，一定要有不畏强敌、勇于出手的精神。下面是小编为大家准备的评价曹操的语录40句,欢迎参考。

1、人生之初，年少轻狂，创业之始，无权无势。胸怀一腔热血，稳扎稳打积累资本，惩奸除恶爱憎分明，于磨炼中成长，于困境中成熟。一个人的魅力是可以从年轻时候培养起来的，一个人的志向也是可以从个性特征中观察出来的。青年发迹者，大多心怀大志，即使站在人群中，也会很显眼。

2、当你遭受了不公正的待遇时，与其郁结于胸不如以屈求伸。待事业有成时，回首过往，你会发现那些为自己的志向而承受的非难和困境根本不算什么。

3、想要有自己的一片天地就要学会多方面扩充实力，在该出手的时候绝不手软。人与人的实力是存在差异的，这也是客观情况使然。但是也并非没有改变的方法。

4、在强敌面前实力的比拼已经不是最重要的，重要的是计谋和时机。成功需要良好的时机。在正确的时间做正确的事情才能有一个良好的结果。

5、一个英雄的团队需要具备很多条件，但唯独不可或缺的是灵魂人物。这是一切其他因素所不能替代的。正所谓万事开头难，许多事情只有开始着手去做了才知道到底需要什么，到底可能遇到什么难题。再庞大的事物也有必然的发展过程。

6、愚昧有时只是一种表象，不要百分之百地相信自己的眼睛。何为真正的聪明，何为真正的愚笨？没有人能给出准确的答案。学谋略先看三国，懂江湖必看水浒。

7、公私分明，心有清明。这样的人会使人心生敬佩。奖励和惩罚是重要的激励手段，奖励会使下属增强自信心，惩罚会使下属产生对领导人的畏惧心理，惩罚得过多，就会造成上下级之间关系紧张，不利于开展工作。因此领导者在赏罚分明的同时，也要注意多奖慎罚。

8、运气不是成就事业的最关键因素，但却是足以对时局产生影响的环节。不管事实究竟如何都不能否认一个事实，那就是天时地利人和。运气不是决定事业成败的关键因素，但却足以对时局的发展产生深远的影响。一些偶然遇到的人和之事，不要不以为然，也许，成功就孕育在其中了。

9、信任是团队合作的精神基点，一旦失去了这个，人就会变得犹豫不决，事情也难以有实质性的进展，还会给对手以可趁之机。计谋，是曹操一生中最大的财富。在人际交往中，身份地位出身背景并不是最重要的，最重要的是在较短的时间内塑造可信的形象，获得别人在能力上的初步认可。这也是事业成功的基础前提。省

10、就是一匹千里良驹也会有马失前蹄的时候，所以，当你的人生遭遇了前所未有的困境，不要自乱阵脚，只要还有一线生机，一切都有可能重头再来。关键在于是否能忍其痛而三思，总结经验教训以备振翅高飞的一天。英雄气概于困苦中求得，于自省中形成。没有谁的成功是轻而易举的，所以那些承受和苦涩的过往都是一种财富。

11、当损失已经发生的时候不要沮丧和后悔，那些都是毫无用处的东西。只有反思原因，找到解决办法才是正道。

12、失意之时需要发泄，但是更需要痛定思痛的勇气。在事业的巅峰还是低谷并不重要，重要的是你是否坚强，是否有所获得。

13、做一个好领导要学会恩威并重，该鼓励属下的时候也不要吝啬。当一个团队的人可以团结在一起，劲儿往一处使的时候，未来就有无限希望。要做到这一点，首先领导者要以身作则，做到所有人的前面去，才能激发职工的积极性。

14、欲成事先借力。不要太把自己的面子当回事，人与人之间的情谊多是在一来一往中建立起来的。只要善于发现人才，欣赏人才，驾驭人心，征服人心，那么你完全可以把很多事交给信得过的人去做。以诚意待人，给对方一个施展的空间，自己的事业也会从中受益。锁定大局的是成功者宽广的胸襟和睿智的眼光。

15、在选拔重用人才时，不得不考虑这个人的品性。有才无德的人无法得到人心。所谓的贤人就是要德有德、要才有才的人。一个被世人承认的英雄，就必须具备"德才兼备"的要求。在古代，只有德情和才情都兼备的人才能有出众的眼光和治国的智慧。一个聪明的用人者是懂得综合看人的。先看其德，再观其才，有德无才可以慢慢培养，但是有才无德就是致命的缺陷了。而且，才德之间也不可相互替代。

16、谦虚使人进步，骄傲使人落后。这是千古不变的法则。欲成大事者千万不要被眼前的成就迷惑，而应在适当的时候表现谦逊。谦虚是成功者的标志。只知道前进不知道休息的人是个勤劳的人，但不一定是个聪明人。知道进退相宜，保存实力用在最关键的时候的人，才是真正聪明的人。各个击破的战术还可以用在生活工作中的多个方面，尤其是在面对众多的对手围攻的情况下，各个击破的方法最为有效。

17、信任，是工作团队中最不可或缺的东西，尤其是在面对竞争对手的威胁时。

18、做事业也要注意舆论和大众愿望，过于随心所欲只会使人离散，万事难成。

19、想成就一番事业就要有大局观念，在该隐藏自己真实意图的时候懂得修饰，在应该全力已赴的时候毫不含糊。自己究竟有怎样实力，不是和对手面对面的时候才知道。心知肚明的前提下，过早将自己的底牌亮出去，或在不足以制胜的情况下出手，往往会在以后的交战中失败。羽翼未丰满时，更不可四处张扬。正所谓成大事者不拘小节，不急不躁，就是指君子待时而动，要善于保存自己的实力，不可轻举妄动，更不可因为一些小事而误了大事。

20、不管是对待上级还是下属，拿出一些真诚的关怀总是好的。一个领导者不仅仅应该为自己着想，更应该为跟着自己的部下多着想一此对待有功之臣，曹操总是厚待之，该给名给名，该给官给官，该给利给利，从不会在这些时候斤斤计较。这点是十分值得我们学习的。想成为一个在社会上有所成就的人就必须摒弃一个小我，在自己已经获得足够的价值的'时候，不要忘记和自己一起经历风雨的工作团队、伙伴朋友，这样，以后回头看看自己的足迹时才不会后悔。

21、一个想做大事的人一定要有规划和步骤，按部就班地接近目标才能胜券在握。如果自己没有机会实现自己的梦想，那么寻找一个延续梦想的方式就是至关重要的事。

22、当你无法控制每一个人的想法时，请找到他们的领袖。达成一致之后，你的想法自然可以影响到每一个人。

23、稳扎稳打才能慢慢靠近自己的目标。不管有多大野心的人都需要一个良好的开始。

24、有时候，静观其变比积极争取更重要。时机也是取胜的不可忽视的关键。

25、[刻薄厚道兼而有之]当人生有所需要的时候，即使是两个本身矛盾的事物也可能同时出现在一个人的身上。

26、[天地间，人为贵]世界是由人组成的，成功还是失败都因人的努力而有意义。天地间，以人为贵是理所当然的。

27、[泾渭分明，彻查邯城匿名信]对的就是对的，错的就是错的，在明白人的眼中，对的不会变成错的，错的也不会一直被允许错下去。

28、[历尽坎坷，蜕茧成蝶]一种伟大的胸怀，是用笑脸迎接悲惨世界的气概。任何时候都觉得这世上没有什么遭遇是可怕的，没有什么困难是过不去的。当我们有足够胆量前行的时候，就不会停滞不前，因为不惧怕失败的人是永远有路可走的。在他的人生里，每次的失败都是一种收获，都是一种积累，注定了未来的质变。

29、[疑心重，行事极端难两全]保护自己是理所应当的，但是过于敏感地怀疑别人也是对自己不自信的一种表现，而这很可能让自己品尝到失败的苦涩。

30、[贾诩识破曹操声东击西之计]计谋不是某个人的专有物品，所以自己在设计给别人的时候也要小心不要被别人设计了。

31、[孔明打草惊蛇，逼退曹军]任何人都有失败的时候，所以失败不是一种耻辱而是一种最宝贵的经历。凡有所成者皆是看明白了这一点的人。

32、[乱世用重典——"杀"的心理震慑]一个人的威仪从哪里而来？是来自他的官威，还是来自他的实力？是来自他的手段。

33、[清洗异党绝不手软]对真正的朋友以诚相待，对对手、敌人的挑战能勇敢接受，而且反击绝不手软。

34、[一石三鸟，排除异己]打败竞争对手的方法有很多，那种背地里放冷箭的是最愚蠢的。光明正大地谋划也能达成意想不到的效果，只要你有足够的聪明才智。

35、[曹操用计定军心]世上最难以获得的东西无外乎真爱和人心。

36、["委屈求全"并非弱者]本来很有胆量的，却装得很胆怯；本来足智多谋，却装着很愚笨，实际上是为了掩盖内心的重大抱负，实现一定的理想，这就是"委曲求全"的价值。

37、[激励士气，望梅止渴]激励是管理者刺激员工积极性的一种激素，因为重视人、依靠人的关键一条就是激励人。

38、[机警应变]应变能力是领导者应该具备的素质，但要始终牢记，"随机应变"不等于"投机取巧"。虽然有些难，但是有心人还是可以辨别出来的。

39、[话中虚实，自己心知]敏锐的观察力也是成功者所具备的特征之一。很多有用的信息都是通过不易被人发觉的细节而传递的。

40、[子弟教育，眼光长远]家庭教育贯穿人的一生。一个具备雄才大略的人多半是个擅于教育老。这里的教育者是广义上的。简单地说，他身上的某些特质和精神是值得身边入学习的。有人说孩子是人生最大的成就。一个能把孩子教育好的人才称得上是真正的伟人。子弟教育，需要言传身教的影响，需要循循善诱的引导，但更需要的是长远的发展眼光。