配货员岗位职责

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配货员岗位职责  在学习、工作、生活中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编收集整理的配货员岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。配货员岗位职责1  一、服从安排,忠诚于公司……

配货员岗位职责

  在学习、工作、生活中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编收集整理的配货员岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

配货员岗位职责1

  一、服从安排,忠诚于公司。

  二、及时向上级反映相关工作情况,完成主管领导交代的其他事情。

  三、执行公司的制度与规范。

  四、熟悉商品知识,熟悉自身工作流程。清楚特殊客户的特殊配货要求。

  五、检查消防安全隐患、监督保障商品安全。

  六、定期对仓库盘点。

  (标准参照门店营业员盘点工作流程)

  七、配合仓库主管经理对来货的清点工作。

  八、商品归类、堆码、整理陈列。

  1货物堆码整齐,不歪,不斜,不倒置,高度不超过五层。

  2通道笔直、通畅、宽敞、无杂物、无垃圾。

  3按类别分开陈列、不混乱

  九、配货区的.整顿、上货。

  十、商品、杂物的清点、清理。

  十一、仓库的卫生清理、清扫、整理

  十一、填写相关报表。

  十二、配货、发货工作

  1在仓库经理处领取出库单

  2开始配货:

  A注意货号别配错,配混。

  B规格、码子要符合要求,颜色要配齐。

  C配货数量数量要精准。

  D别配漏货号

  E不同配货人员配的货,不同的客户要的货要分开,别混暇。

  F找不到的货物,可以通知门店协查,实在是找不到的要更改出货单的客户联,仓库配货联(黄联)。上交仓库配货联(黄联)时要提醒会计修改客户出货联。 3装箱:

  A先复查一遍货号、数量、规格。

  B箱子完好,干净,大小适中。盒裤一定要用好一点的箱子,避免压坏。 C按类别装箱(需要按订单顺序的特殊客户除外)

  D商品装箱要平整、松紧要适中。

  E放置出货单、有订单的放置订单。并在外箱上注明“内有单”

  4封箱:

  A封箱要紧固,牢实。

  B要棱角分明,干净美观。

  C封口胶要贴紧,不准浪费。

  D装箱标贴要填写正确,完整,清晰。

  E张贴是要牢固,千万不能贴错。

  F同一个客户的货物要堆放在一起,便于装车。

  5装车:

  A确定哪些客户要装车发货,确定轻重缓急。

  B确定客户发货有无指定的货运部 ,将特殊指定的货运部要求反馈给发货的货车司机。

  C填写完整“装车单”,发货司机签字,一式二联,一联作为发货司机的发货参考,一联作为仓库留底备查。

  D发货司机参考“装车单”上面的信息协同仓管配货人员一起上货装车。

  E发货司机参考“装车单”上面的信息发货,发完货后连同“装车单”、“托运部的托运回执单”一起给公司财务人员,公司财务审核无误后方可报账。

配货员岗位职责2

  岗位职责:

  1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作;

  2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐;

  3、负责协助送货人员提货作业。

  任职资格:

  1、身体健康,吃苦耐劳,服务管理

  2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度

  3、1年以上的装卸货经验者优先。

配货员岗位职责3

  一、 岗位资料

  岗位名称:组员 岗位编号

  岗位人数: 3

  职位等级:

  所属部门:储运部

  直属上司职位:配货组长

  临时替代岗位:配货组长

  可轮调岗位:仓管员、配货组长

  二、 位在组织中的位置

  三、 报程序及督导范围

  直接汇报对象:仓管员

  直接督导 个岗位,共 人

  间接督导 个岗位,共 人

  四、 岗位职责:

  1、 拿当天订单,检查订单商品。

  2、 拣货:先拿散货,不够时拿整箱。

  3、 装箱:将商品按数量入箱;分自送装箱和托运装箱,并填写唛头。

  4、 对单:按订单数量和实物,配货组长核对配货质量。

  5、 按门店将配好的货物,放置待发货区。

  6、 来货送货时,装货、卸货。

  7、 配货组长日常仓库整理、盘点。

  8、 服从上级交办的公司其他事项。

  五、 权限范围

  ◎考核配货员权 ◎组员人事任免建议权 ◎货物进出稽核权

  六、 使用设备

  物流记号笔、圆珠笔、工刀、封箱胶带

  七、 任职资格

  受教育程度:初中以上

  年龄18岁以上

  经验1年以上相关工作经验

  基本技能:仓储货物整理分类能力、产品清点熟悉能力、团结配合能力 基本素质:吃苦耐劳、敬业、公正、做事认真

  特殊要求:

  八、 业务接触对象

  部门外:送货司机

  部门内:公司各部门领导、直属上级、所属下级

  九、 绩效考核标准

配货员岗位职责4

  岗位职责:

  1、负责制作公司产品的标签,并且准确无误;

  2、检验入库产品符合入库标准;

  3、保证一货一签一说明书的对应及准确无误;

  4、负责备品的申领及保管,如机器、标签、说明书等,保证设备正常运转,减少误差,节约用料;

  5、其他配合及事务性工作。

  任职要求:

  1、踏实勤劳,认真仔细,熟练操作电脑,有erp进销存软件的经验者优先;

  2、有条形码、产品标签,物流、仓储等经验者优先。

配货员岗位职责5

  一、 基本信息

  职务名称:配货员 所属部门:储运部

  直接上级: 黄海象 直接下级(人数):

  编写人: 审核人:

  二、岗位工作目的:

  依据仓库内部管理规定,完成仓库日常整理工作,按照所分配到的配货单,及时准确的配备货品

  三、工作关系:

  对内:市场部、部门入库组、验货组

  对外:无

  四、具体工作事项

  1. 依据配货草单,及时准确的配置相应货品;对于未配到的货品,向仓库经理提出预警;

  2. 完成仓库内责任区域内日常理货、调仓,整洁(理干净,码放整齐,并做好责任区域标识管理)工作;

  3. 依据仓库管理规定,定期对责任区域货品的盘点及盘存工作;

  4. 有效完成上级领导分配的其它工作。

  五、岗位所需具备的知识、技能

  1.了解并熟悉仓库内货品的存放位置;

  2. 熟悉每日到货货号、数量及存放位置;

  3. 悉公司货号及对应产品、厂家;

  4.了解并熟悉配货单相应内容;

  六、任职资格

  教育水平:不限;

  工作经验:不限,有相关工作经验的更佳;

  技能与能力:执行力强;

  个性与品质:耐心,细心,吃苦耐劳、服务;

  七、权限

  工作权限:货品预警权限

  人事权限:无

  费用权限:无

  八、可轮换岗位:打包、配货、入库

  九、工作流程略: