你可以不漂亮,但一定要有气质 盖伦最先提出了气质这一概念,用气质代替了希波克拉底体液理论中的人格,形成了4种气质学说,此分类方式一直在心理学中沿用至今。下面是小编整理的你可以不漂亮,但一定要有气质相关内容。 一、要沉稳 (1)学会控制住自己的情绪,做到……
你可以不漂亮,但一定要有气质
一、要沉稳
(1)学会控制住自己的情绪,做到凡事处之泰然。
(2)不要逢人就诉说你的困难和不满。
(3)在征询别人意见之前,自己要先思考,学会聆听。
(4)重要的决定尽量和别人商量,最好隔一天再发布。
(5)讲话和走路不要慌张。
二、要细心
(1)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
(2)对做不到位的执行问题,要学会发掘的根本症结。
(3)对习以为常的做事方法,要加以改进或优化。
(4)对待身边发生的事,要常思考它们的因果关系。
(5)要学会经常反思,发现自己的不足并加以改正。
三、要有胆识
(1)做任何事情都要用心,不要常用缺乏自信的词句。
(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
(3)在众人争执不休时,要有主见帮助调和。
(4)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
四、要大度
(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
(2)对别人的小过失、小错误要学会宽容,切莫斤斤计较。
(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见,任何成果和成就都应和别人分享。
(5)必须有人牺牲或奉献的`时候,自己走在前面。
五、要诚信
(1)做不到的事情不要轻易答应,说了就要努力做到。
(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
(3)针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法。
(4)停止一切“不道德”的手段,莫耍小聪明
(5)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
六、要担当
(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
(3)认错从上级开始,表功从下级启动
(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
(5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。
扩展
如何培养内在气质
第一、要接受自己的面貌,每一个人在性格或外貌方面,都有其独特的气质和优点。懂得如何加以发挥,便可增加吸引力。尽量保持适中的身材,一个身材姣好的女性比起一个身材臃肿的女性更具信心和魅力!
第二、对别人给予信任和关心,热诚与关怀,是最具吸引力的气质之一。对别人关心体谅,将会获得相同的回报,别人将会为此种气质而折服。
第三、仪态端庄,充满自信,一个步姿洒脱、意气风发、充满自信的女性,最能吸引别人。
第四、保持幽默感,一个懂得在适当的场合和适当的时间展露笑容或开怀大笑的人,定能受到别人的欢迎。
第五、不要惧怕显露真实情绪,不论什么样的喜怒哀乐、柔情蜜意,都不应加以隐藏。一个经常压抑、掩藏情绪的女子,会被视为冷漠无情,没有人会喜欢和一座冰山交往。
第六、不要斤斤计较,女性在交往中,要心胸开朗,豁然大度,千万别小心眼、小家子气。不要为一点点小事就大动肝火,斤斤计较,甚至在许多场合弄得大家都非常难堪而下不了台,这样会令人讨厌的。
第七、不要自视清高,女性不要自视清高,在社交中,不能因为别人与自己脾气不同,身份有异,就显示出不耐烦或瞧不起别人的样子,当然也不要因自己的职务、地位不如人家,或长相一般,服饰不佳而过分谦卑,要落落大方,不卑不亢。
第八、不要忽视仪表,作为女性,在社交场合,必须注意仪表的端庄整洁。在社交活动时,适当地修饰与打扮是应该的。切忌疲疲沓沓,不修边幅。