轮滑社团招新文案

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轮滑社团招新文案  随着社交网络的迅猛发展,越来越多人钟情于在线上发布文案,文案用以展现自己对生活的热爱。你还在找寻优秀经典的文案吗?以下是小编帮大家整理的轮滑社团招新文案,希望对大家有所帮助。轮滑社团招新文案1  一、活动目的:为社团注入新鲜血液,扩大辩……

轮滑社团招新文案

  随着社交网络的迅猛发展,越来越多人钟情于在线上发布文案,文案用以展现自己对生活的热爱。你还在找寻优秀经典的文案吗?以下是小编帮大家整理的轮滑社团招新文案,希望对大家有所帮助。

轮滑社团招新文案1

  一、活动目的:为社团注入新鲜血液,扩大辩论社团的影响力,同时发掘一批有天分的`辩论者,为辩论爱好者提供一个交流的平台。

  二、活动时间:xx年10月11日

  三、活动地点:明德广场

  四、活动内容:招收新一届辩论社团新会员,面向12新生招收辩论爱好者。

  五、活动细则:

  1、前期宣传

  (1)传单宣传

  时间:9.22-10.10

  地点:10级新生寝室

  内容:“欢迎加入辩论社团大家庭”

  (2)海报宣传

  时间:9.22-10.10

  地点:12新生寝室

  内容:辩论社团简介

  (3)传单和现场咨询

  时间:10.10(招新开始)

  地点:主干道

  内容:发传单,由组织部和办公室负责,重点在主干道进行宣传。

  2、现场招新

  (1)场地由校社团部提供,另外由会长联系借凳子桌子。协会再准备一些桌子、凳子及太阳伞,用于展示海报,激发同学们的兴趣,并以展板和传单的形式辩论社团。

  (2)由社团部负责收取会费。

  (3)现场咨询由协会会干轮流值班。

  (4)招新结束后由协会会干收拾场地。

  (5)对整个活动进行总结。

  六、活动经费及预算:

  宣传单:200元

  海报:50元

  三联发票、圆珠笔:30元

  会员证:200

  七、整个活动由会长负责协调各个部门的工作。

轮滑社团招新文案2

  一、招新要求及方向

  1、 方向:面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生

  2、 要求:身高160cm以上,五官端正,身材匀称,肢体协调度高。有舞蹈功底者优先。 课程不紧,能够保证按时参加艺术团组织的培训课。

  活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。

  二、招新时间

  20xx年XX月XX日到XX月XX日

  三、招新途径

  1、 张贴海报

  在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报

  在各女生公寓下张贴宣传单页

  2、 学院上联系筛选

  根据课表及学院组成情况,与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。

  3、 通过校园广播站宣传

  大致以宣传单页为准,联系校园广播站为我们宣传。

  4、 深入寝室宣传

  各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传,争取招到适合条件的同学。

  5、 私人推荐

  由艺术团成员的'交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选,并争取直接纳入我团

  四、具体安排

  1、 从下周一(即27日)开始正式进入招新阶段,在此前应做好通讯录收集和海报、宣

  传单页制作等准备工作。

  2、 制作及张贴海报:4人

  3、 学院上联系筛选:分三批,分工负责联系相应的学院文娱部负责人,在洽谈好时间

  后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。

  4、 深入寝室宣传

  办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。

  5、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议,将各项工作分工具体安排到人,需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。准备会议之后立即落实以上第一条。

  五、注意事项

  1、 工作过程中须有责任心,不怕苦不怕累,认真确保每一环节均落实进行到位,保证招新工作顺利进行。

  2、 秉持宁缺勿滥的原则,切不可降低招新条件

  3、 在宣传招新过程中,注意言行举止,尊重他人。

  为喜爱舞蹈的同学提供学习机会。

轮滑社团招新文案3

  一、成立背景:

  为发展我院大学生业余生活丰富多样性,陶冶学生道德情操,提高社员的肢体表达能力,提高个人艺术才能,与此同时定期开展校园文艺活动,为我院增加靓丽的节目表演。

  二、主要任务:

  进行舞蹈培训,增加靓丽的节目表演,组织开展大型的舞蹈活动制作,在各种活动开展时进行一些社会实践活动,带队出去校外演出,给学校争取更多的荣誉。我们的目的不仅在于队员的个人文艺才能的`提高,还在于对队员的社会实践能力培养、组织策划能力的培养等。

  三、招新工作安排:

  1.人员安排:队长、副队长、其他队员

  2.任务分配:队长及副部长负责招新的面试工作,包括准备工作、招新及最后的善后工作。

  3.招新原则:今年招新的原则不是凑够人数,而是择优录取的原则,要真真正正为我们组织注入新鲜活力。

  4.招新人数计划:初步定为五十人。

  5.申请物资:帐篷两顶,桌椅八套。牌子六张。

  6.宣传单印制500张.招新报名表印制300张。

  备注:

  1、报名时间为20xx年9月16号

  2、初步面试具体时间待定。到时会短信通知。

  3、有志愿报名的同学可填表报名。

  4、请注意招新表的整洁。

  活动时间:xx年x月x日

  活动地点:艺术楼(如果没有教室就安排教学楼B2栋楼) 活动安排:院学生会纪检部

  活动宣传:

  1.海报经过审核后于9月19日以前粘贴于A、B栋大厅食堂展览

  2.由广播台将此活动在广播中宣传(报名,时间,地点) 3.由纪检部在纪检部例会向下传达,经各系部纪检部通知09级和10级班级。

  活动对象:全院非毕业班学生

  参加报名条件:五官端正、形象气质佳、有责任心以及团队精神、有一定的应变能力、吃苦耐劳

  女生身高1.63;男生1.75以上

  报名方式:自愿报名形式,在各班班长报名(然后上交各系部纪检部,最后在19号例会上交纪检部,集中评议,面试以后择优录取。录取成员先需经过1个月的实习期,实习过后,再进行综合评,成为正式礼仪员。

轮滑社团招新文案4

  一、招新项目组的成立

  负责人:

  成员:所有社团人员

  二、招新基本流程

  活动前期准备阶段〈9月3日—9月6日〉:针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

  1、9月3日,社团召开领导人会议,商议招新工作细节,并进行可行性论断,确定招新的工作,并实行的责任到人制。

  2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。

  3、海报、传单、社员卡、社旗、社服,社员表格的准备活动期间宣传阶段〈9月6日—10月10日〉;在该阶段,我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。

  正式的招新工作阶段〈社联安排〉;

  在此阶段中,我们会向广大的的`在校学生,特别是大一新生发放500份余传单,以扩大宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场,现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。

  招新总结工作阶段〈10月10日〉;

  在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为社团发展中的经验总结。增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。

  三、招新活动现场安排

  场地:

  人事安排:办公室

  宣传:宣传部

  现场布置:轮滑协会现有干事

  现场统筹:协会会长

  工作人员要求:

  1.必须按时到活动现场

  2.尽职尽责,热情大方,有耐心,微笑待人,按时交接班

  3.服从统一安排

  4.积极介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动

  5.必须充分了解本社团

  宣传:

  大展板一块漂移板介绍

  小展板两块宣传海报

  活动现场材料

  报名表60份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报

  现场布置应包括:报名登记区、社团风采展示区

  加入社团的社费经过考虑定位每人20元计划招新50人左右

  招新时间与具体地点由社团联合会决定和安排

  四、社员见面会

  目的:向社员详细介绍轮滑的特点好处,加深其对社团的了解,再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题(由正副社长讲解)

  五、注册:交一寸照片一张,本会正式社员名单确定。

  六、招新总结及善后工作

  负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含:招新的经验、问题的存在、对问题的思考及解决办法、最让人感动人的事情

  七、社团招新工作结束。

  以后每个星期开展社团活动,提高新社员的漂移板水平。

轮滑社团招新文案5

  一、活动背景:

  轮滑一直是一种积极,健康,热烈,活泼,富有朝气的一项体育运动,为了使更多的同学投入到此项运动中,丰富同学的课余文化生活,壮大海都的轮滑协会。我院轮协特此组织了一次轮滑表演纳新活动。

  二、活动名称:轮滑协会纳新活动

  三、活动宗旨:

  通过本次主题活动,让大家了解轮滑;通过本次主题活动,让大家喜欢上轮滑;通过本次主题活动,达到以轮滑会友的目的;通过本次主题活动,让大家能够丰富自己的'大学生活。不论你对轮滑是否了解,是否曾经体验过这项活动的魅力,甚至不管你是否会进行轮滑,只要你喜欢这项活动,就可以加入我们。带起大家参加户外活动的积极性,拥有一个健康活力的体魄。

  四、活动时间:20xx年10月12日下午3:00-5:00

  五、活动地点:××学院排球场。

  六、参与人员:社团内部人员.轮滑爱好者及大一新同学。

  七、活动内容:

  1、轮滑活动的介绍

  罗列出介绍轮滑知识的展板,把轮滑运动的好处介绍给大家,让大家了解轮滑这项时尚的运动。

  形式:轮滑知识展板

  2、精彩轮滑平地花式表演

  邀请校内轮滑协会的高手,为大家做现场的平地花式表演,让大家了解轮滑的魅力所在。

  形式:现场表演

  3、观众互动

  让大家加入到现场的活动中来,通过现场人员的讲解,学会简单的基础动作。运用找来的鞋子,让大家亲身感受轮滑的魅力。

  形式:轮滑技术讲解。

  八、活动具体流程:

  1.场地布置

  2.嘉宾到位

  3.主持人宣布活动开始

  4.轮滑平地花式表演

  (1)多人排火车

  由社团老会员带领12位成员慢速绕排球场3圈。

  (2)10人轮滑表演

  10人绕桩3圈后分别上3组不同的动作。(正剪.正蛇.正单脚) (3)6人轮滑表演

  6个人分别从一排桩的两端同时起步.

  (4)双人轮滑表演

  由两名社员老成员先上一组平花表演,动作完后另两名会员接上双人表演。完后4人交替表演.

  (5)个人激情表演

  由老会员分别用自己拿手的动作上桩表演包括单轮速桩表演。

  (6)刹车表演

  (7)跳箱子表演(调高)

  5.观众互动

  九、活动要求:

  前期做好宣传活动,在各重要地点(宿舍,教学楼.....)做好宣传及办好板报。力争吸引最多的观众来参加本次活动。加强管理,做好人员的管理工作,合理分工。

  十、前期准备:

  1、解决活动场地。

  2、邀请相关的表演人员。

  3、进行宣传海报的制作。

  4、找齐轮滑鞋。

轮滑社团招新文案6

  一、招新目的:

  为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号,奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私x务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神,多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。

  二、招新要求:

  1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

  2、招新过程本着志愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

  3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退、中途脱岗。

  4、活动期间,现场工作人员一律穿正装,严严禁穿着拖鞋。

  5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

  四、活动时间:

  新生参加完军训后

  五、宣传方面

  1可以建立一个新生咨询qq群,便于新生咨询我们学校的情况,以便达到宣传我们协会的效果,为招新做准备。

  2张贴海报与宿舍扫楼发传单。

  3召开推介会。

  4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。

  六、招新与录用指导:

  在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的'优势资源,大家协同工作,在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使青协这棵大树常青。

  七、面试办法:

  1、面试公告海报

  各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴,公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变,将另行通知。

  2、面试过程(面试分为初试和复试)

  初试:应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试,部门委员做好相关组织工作,并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作,在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节:

  a、作简短的自我介绍;

  b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;

  c、要求回答一个事先准备的问题;

  d、自由交流。

  复试:根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核,利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体讨论,决定后提交录用人员名单)。

  八、活动总结

  招新活动结束后,由总负责人召开总结大会,对活动进行评点、总结,所有参与招新的协会人员准时到会,秘书处进行会议记录,各部门进行活动总结报告。

  九、备注:

  最后祝愿本次招新工作能够顺利进行,校青协的明天会更美好!