临时用工劳动合同

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临时用工劳动合同通用  随着广大人民群众法律意识的普遍提高,越来越多事情需要用到合同,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编精心整理的临时用工劳动合同通用,仅供参考,希望能够帮助到大家。临时用工劳动合同通用1  根据《__……

临时用工劳动合同通用

  随着广大人民群众法律意识的普遍提高,越来越多事情需要用到合同,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编精心整理的临时用工劳动合同通用,仅供参考,希望能够帮助到大家。

临时用工劳动合同通用1

  根据《_________》的规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。

  一、合同期限:

  本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。

  二、生产工作任务:

  1.乙方在甲方从事_________工作。

  2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。

  三、甲方应为乙方提供生产、工作条件:

  1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

  2.甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。

  四、劳动报酬:

  1.乙方在合同期间的工资标准:_________;

  五、保险、福利待遇:

  1.乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。

  2.临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按下列情况享受劳动保险待遇:连续工作不满6个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过1个月,停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月(含6个月),经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。

  3.乙方在合同期间死亡,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。

  六、劳动纪律:乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和教育。

  七、劳动合同的解除:

  1.符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同:

  (一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;

  (二)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;

  (三)严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的;

  (四)违反操作规程或用工单位规定,损坏设备、工具、浪费原材料、能源,造成重大经济损失或严重后果的;

  (五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的`;

  (六)无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的;

  (七)犯有其它严重错误的。

  2.符合下列情况的,乙方可以解除劳动合同:

  (一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的;

  (二)用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;

  (三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;

  (四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规,侵害临时工合法权益的;

  3.任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一周通知对方,方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。

临时用工劳动合同通用2

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方________担任临时岗位工作。

  合同期限为一年,自________年________月________日至________年________月________日。

  二、乙方工作内容

  三、甲方的权利与义务

  负责乙方的日常人事管理;

  负责支付乙方工资,每日________元;

  其它:________________________________________________________________

  四、乙方的权利与义务

  接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

  享受合同规定的工资待遇;

  在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

  其他。

  五、聘用合同的变更、解除、终止

  乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

  2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

  3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;

  4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

  乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

  1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

  3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

  4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

  5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

  6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

  7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

  8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

  乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:

  1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;

  2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的`;

  3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;

  4.符合国家规定其它条件的。

  对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。

  合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。

  解除合同时间从甲方同意之日计算。

  有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

  1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

  2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

  有下列情况之一,本合同自行终止:

  1.合同期限届满;

  2.合同期内乙方死亡;

  3.乙方按国家规定应征入伍的;

  4.法律、法规规定的其它情况。

  六、违反合同的责任和争议解决

  合同一经签订具有法律效力。

  合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。

  因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。

  协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  七、其 他

  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:_________乙方:_________

  法定代表人:_________ 法定代表人:_________

临时用工劳动合同通用3

  甲方:_____________________  乙方:_____________________

  身份证号码:____________________________  住址:____________________________

  联系方式:____________________

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  1、 根据有关规定, 经协商甲、 乙双方共同签订本协议, 共同执行。

  2、本协议期限为 6 个月,自____止。

  3、工作岗位:____________________

  4、工资报酬:_____元

  5、劳动纪律:________________________________________________

  各种规章制度。

  6、协议期限:协议到期自动解除

  7、协议变更:协议期内双方可以另行协议变更。

  8、本协议签字即生效。

  ____元/每天 X 实际工作天数 乙方按时上下班,遵守甲方制定的工作规范和________________

  甲方:_________年____月____日到_________年____月____日

  乙方:________ 签订日期:__________年____月____日

  需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:

  一、合同条例

  二、略

  最新临时工劳动合同范本 临时工就是暂时在医院工作的人员,临时工指医院使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共适……

  甲方:_____________有限公司

  乙方: 签定日期:_________年____月____日

  延伸阅读:解除合同协议书

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同,现因_____________________________________使____方无法继续履行合同,经双方协商,达成如下协议条款:

  一,双方于___年___月___日签订的合字第____号________合同于___年___月____日予以解除。

  二,双方一致同意,按合同的.约定,甲方尚应支付给乙方_______元,现甲方无需再支付;甲方此前为该合同已经支付的_______元预付款,乙方也无需再退回。

  三,本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式___份,由双方各收执一份。

  甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

  代表人:(盖章) 代表人:(盖章) ______年____月____日

临时用工劳动合同通用4

  根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》和国家及省、市的有关规定,按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,自愿订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同类型期限

  经甲乙双方协商一致,选择以下第种方式签订劳动合同:

  有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。其中:试用期个月,自_年_月_日起至_年_月_日止。

  以完成一定工作任务为期限:自_年_月_日至工作完成时即行终止。

  二、生产内容和生产、地点:

  甲方根据生产需要,安排乙方从事岗位工作。具体生产任务内容为:

  乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量达到规定的质量标准。

  工作地点:

  三、工作时间和休息假

  甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:

  1.标准工时制度。即乙方每日工作时间不超过小时,每周工作天平均每周工作不超过小时,每周至少休息一天。

  2.不定时工时制。即经甲方单位机关所在地劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工时制。

  3.综合计算工时制。即经甲方单位机关所在地劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。

  甲方因生产需要延长工作时间的,经与乙方协商同意后,可以延长工作时间,并按《劳动法》规定支付加班工资。

  执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

  四、劳动报酬

  经甲乙双方协商一致,乙方工资支付执行以下第种方式:

  乙方实行月工资为元。试用期工资为元/月。

  实行计件工资制,甲方应根据自身情况制定科学、合理的.劳动定额标,计件单价为元。

  其他支付方式:

  乙方完成甲方规定的生产任务,甲方应以货币形式支付给乙方工资并由乙方签确认。其工资收入不得低于所在地人民政府规定的最低工资标准。

  五、社会保险和福利待遇

  甲乙双方在合同期内按国家和当地有关规定参加社会保险。

  乙方其他保险福利待遇,按国家、省市以及甲方有关规定执行。

  六、劳动保护和劳动条件

  甲方应在乙方上岗前对其进行入场安全教育、管理办法和规章制度学习、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训。

  乙方从事特种作业的,必须持有相应的特种作业资格证书后方能上岗。

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  甲方:_________

  乙方:_________

  日期:_________

临时用工劳动合同通用5

  根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定参照我单位现状,甲、乙双方本着平等自愿的原则签订本临时用工协议书,甲、乙双方按本协议约定共同执行。

  1、 协议期限: 本协议期限自20xx年 月 日起至 20xx 年 月 日止。本协议期限为一年。自双方签订合同之日起生效。 (协议期满双方可以续签协议。)

  2、 工作任务:

  乙方在 ,从事 司机 的相关工作;

  3、 乙方的岗位、职责及工作质量要求:主要负责甲方单位的`下村、外出办事及人员接送等工作,具体接送工作由办公室安排。

  4、 乙方应按甲方岗位职责规定的相关工作和安排的相关任务,履行司机的各项职责,遵守交通法规,遵守单位各项规章制度、劳动纪律和职业道德;若因私自用车、醉驾出现交通事故,由乙方负全部责任。

  5、 劳动报酬及补助:

  甲、乙双方根据甲方制定的工资分配制度,并根据乙方的工作岗位需要,约定乙方的劳动报酬及各种补助等共计为 20xx 元/月,执行月工资制度。

  6、 在本协议有效期内,甲方无须替乙方购买用工五项保险。

  7、 劳动纪律:

  乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

  乙方违反劳动纪律,甲方可根据单位相关规定办理并对其进行批评教育或解聘。

  8、 协议的终止、续签和解除:

  本协议期限届满时即终止, 由于工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。

  9、 甲、乙任何一方解除本协议,必须以书面形式提前1个月通知对方。

  10、 本协议未尽事宜, 甲、乙双方可协商补充、修订。

  11、 本协议自双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  法人代表(签章): 签名:

  家庭现住址:

  身份证号码:

  现联系方式:

  年 月 日