劳务外包合同的

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　　在人们越来越相信法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的劳务外包合同的，仅供参考，大家一起来看看吧。

劳务外包合同的1

　　甲方：xxxxxx

　　法定代表人或委托代理人：___________________

　　通讯地址：__xxxx

　　邮政编码：__

　　电话__

　　乙方：姓名__________性别_________

　　居民身份证号码___________________ 出生日期_________年______月______日

　　家庭住址_____________________________________ 邮政编码______________ 户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇) 通讯地址

　　______________________________________ 邮政编码______________ 电话_____________根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条 本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

　　第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：

　　________________________________________________________________________________________________。

　　第三条 乙方提供劳务的方法为： 。

　　第四条 甲方向乙方支付劳务费 1000 元人民币(大写：壹仟元整)

　　第五条 乙方依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方法为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

　　第六条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：

　　第七条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方法：__银行转账或支付宝____。

　　第八条 乙方依法缴纳个人所得税 40 元人民币(大写：肆拾元整)，甲方依法代为扣缴。

　　第九条 发生下列情形之一，本协议终止：

　　一、本协议期满的;

　　二、双方就解除本协议协商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

　　四、由于不可抗力致使合同中止的。

　　第十条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

　　第十一条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

　　第十二条 依据本协议第十条、第十一条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十三条 因本协议引起的'或与本协议有关的任何争议，均提请北京市人民法院进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十四条 本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公 章) 乙方(签 章)日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

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　　签订日期： 20xx年2月13日 甲方：北京易博讯科技有限公司 乙方：姜志广 性别：男

　　居民身份证号码：_______________________ 出生日期：___________年______月______日 在甲方工作起始时间：___20xx_年__2__月_13___日 家庭住址：_______北京市通州区___________

　　鉴于甲方业务发展的需要，将甲方部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包方式，经双方协商达成如下协议： 一、合同期限

　　第一条 本合同于20xx年02月17日生效，期限壹年

　　如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务外包合同。如合同期已满，双方不再续签合同，可在合同期满前一个月进行合同终止协商。 二、甲、乙双方的义务和责任

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担金蝶K3实施顾问工作 岗位(工种)工作。

　　第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

　　第四条 乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

　　第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

　　第六条 甲方应负责乙方往返项目地的的交通费住宿费以及其他各种费用。项目地指内蒙古赤峰市。

　　第七条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　三、劳务报酬

　　第八条 甲方应在签订合同当日以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为30000元/年或按按照双方协定的标准执行。

　　合同签订之日起甲方付乙方合同总额的20%,即：人民币(大写) 陆仟 元整 (_6000.00 元),项目实施验收合格后支付合同总额的70% , 即：人民币(大写 贰万壹仟 元整 (_21000.00 元),项目验收后一年付清合同余款10%，即：人民币(大写) 叁仟 元

　　整 (_3000.00元)。

　　甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

　　1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的`; 2. 双方约定的其他内容 四、合同的终止与解除

　　第九条 合同期满如未续签，则视为《北京易博讯科技有限公司劳务外包合同》自行终止，

　　双方应及时办理相关手续。 第十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在外包期间被证明达不到工作要求的; (二)按照本合同约定可以解除劳务合同的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容

　　第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

　　(二) 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同，对甲方产生经济影响的部分将由乙方承担。

　　(三) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

　　第十三条 本合同的附件如下： 附件一 《岗位职责书》;

　　第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：____________ 法人或委托代理人 签字或盖章：______________

　　乙方(签字)：____________

　　签订日期：________________

　　北京xxx

　　公司部门：北京xxx财务部

劳务外包合同的3

　　甲方：

　　法定代表人

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

　　二、劳务岗位概况

　　1、劳务内容：

　　2、劳务要求：

　　3、乙方提供劳务的方式：

　　三、劳务费

　　甲方向乙方支付劳务费_______________元人民币，（大写：_________________），按月支付。

　　四、乙方依据本协议约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

　　五、保密

　　乙方负有保守甲方商业秘密的义务，内容包括：经手、接触到的所有甲方信息。

　　六、付款方式

　　1、支付标准：甲方支付乙方劳务报酬的标准按照甲方所在地的工资标准支付。

　　2、支付的方式：______________________。

　　七、乙方依法缴纳个人所得税__________元人民币（大写：）____________________，甲方依法代为扣缴。

　　八、协议终止条款

　　1、本协议期满的。

　　2、双方就解除本协议协商一致的。

　　3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

　　4、由于不可抗力致使合同中止的。

　　5、甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

　　九、违约责任

　　1、本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

　　2、甲方不按照合同的规定支付劳务费用的，应承担违约责任，赔偿乙方__________元。

　　十、争议解决

　　因本协议引起的.或与本协议有关的任何争议，均提请_________市仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

　　十一、其他

　　1、本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　2、本合同一式________份，甲乙双方各执一份。

　　3、本协议未尽事宜，协商解决。

　　甲方（公章）

　　签约日期：________年_______月_______日

　　乙方（签章）

　　签约日期：________年_______月_______日

劳务外包合同的4

　　甲方：

　　住所地：

　　法定代表人：

　　电话：

　　乙方（包工头）：

　　住址：

　　身份证号：

　　电话：

　　或乙方（公司）：

　　住所地：

　　法定代表人：

　　电话：

　　依照《中华人民共和国合同法》以及相关规定，甲、乙双方经平等自愿协商，签订本合同。

　　（一）外包事项

　　１、甲方根据生产情况将______

　　外包乙方，具体工作内容为______

　　２、甲方在业务外包给乙方时，向乙方通知劳务涉及到的工作性质、工作要求、人员素质等情况，乙方在接到甲方通知之日起______日内安排合适人员，为甲方提供服务。

　　３、乙方应自行组织人员完成相关服务，不得转包或分包给他人。

　　（二）服务期限

　　劳务外包服务期限自本合同签订之日起至______年______月______日止。

　　（三）劳务费用

　　１、计费标准：按下列第______种方式计费：

　　（１）每月______元；

　　（２）计件付费。计件标准为：______。

　　２、结算及付款时间：每月______日前支付结算上月费用。

　　３、本条约定之劳务费用已包括乙方完成此次劳务的全部人工成本、设备成本、费用及报酬，是甲方向乙方支付的服务（承揽）成果的对价，为包干费用，乙方不得要求甲方另行支付其它任何费用。

　　４、乙方为完成本合同约定服务所发生的人员报酬、保险、福利、交通、食宿等费用均与甲方无关，乙方指派的服务人员与甲方不存在劳动关系。

　　５、乙方指定收款账号：______

　　开户行：______

　　户名：______

　　（四）双方权利和义务

　　１、乙方应自行聘用人员完成此次服务，乙方自行管理其工作人员，自行安排班次，自担风险，自负盈亏，自行以符合安全规范和技术规范的方式履行合同。

　　２、乙方人员提供劳务过程中受到人身损害或财产损失的，由乙方自行负责，甲方对此不承担任何责任，如因此造成甲方对外进行赔偿，甲方有权全额向乙方索偿。

　　３、乙方应确保与派至甲方的人员建立劳动关系并签订劳动合同或者其他合法的用工关系。甲方与乙方及乙方人员之间不建立劳动关系、雇佣关系、劳务派遣关系或类似关系，乙方应向乙方人员进行说明。

　　４、乙方应遵照甲方的生产管理制度。甲方不对乙方指派人员进行管理。

　　５、乙方指派人员佩带甲方工牌和工作服等，仅为甲方统一对外形象及乙方指派员工出入方便只用，不得视为乙方指派员工与甲方存在劳动关系的依据。

　　６、因乙方指派人员所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后______个工作日内补齐。

　　７、乙方应按月向乙方人员足额支付劳动报酬（劳务费用），不得侵害乙方人员利益。

　　甲方有权对乙方人员的劳动报酬（劳务费用）发放等相关情况随时进行监督检查，并要求乙方提供相应材料。如发现乙方存在未向乙方人员正常结算劳动报酬（劳务费用）的情形，甲方有权暂停向乙方支付劳务费用或代表乙方向乙方人员支付劳动报酬（劳务费用）。

　　如甲方根据上款约定代表乙方向乙方人员支付劳动报酬（劳务费用），则甲方可从应向乙方支付的劳务费用中直接扣除。甲方代表乙方付款的行为不代表甲方与乙方人员之间建立劳务关系或任何关系。

　　（五）违约责任

　　１、任何一方违反本合同约定，造成对方的损失，应予全部赔偿。损失赔偿的.范围包括但不限于直接损失、间接损失、向客户或第三方支付的赔偿／违约金、所遭受的行政处罚、可预期利益的损失以及守约方为此而支出的律师费、保全担保费、调查费、公证费、诉讼与仲裁费用等。

　　２、甲方逾期付款的，每逾期一天，应按逾期金额的______乙方支付违约金，同时仍应履行付款义务。

　　３、乙方逾期提供服务的，每逾期一天，应按每月劳务费用的______向甲方支付违约金，甲方有权直接从承包费用中扣除。乙方违反本合同约定或未提供符合甲方需求的劳务的，甲方有权要求乙方在合理期限内整改，乙方拒绝整改或届时未整改到位的，甲方有权解除本合同并无需支付劳务费用。

　　４、如乙方人员向甲方提起索赔，则乙方应负责解决并承担相应法律责任。无论何种原因，如导致甲方需要向乙方人员承担任何法律责任，乙方均负责向甲方进行赔偿，甲方有权从乙方的劳务费用中扣除相应损失。

　　（六）通知和送达

　　１、本合同首部双方预留的联系地址和电话系双方送达各类通知、协议等文件以及发生纠纷时相关文件及法律文书的送达地址。本合同约定的送达地址的适用范围包括合同履行阶段和争议进入仲裁、民事诉讼程序后的一审、二审、再审和执行程序，法院可直接通过邮寄或其他方式向双方预留的地址送达法律文书。

　　２、任何一方的送达地址变更的，应在变更当日书面通知对方。因一方提供或者确认的送达地址不准确、送达地址变更后未及时依程序告知对方和法院或仲裁机构（若争议已经入司法程序解决）、拒收或指定的接收人拒绝签收等原因，导致相关文件或法律文书未能被该方实际接收的，邮寄送达的，以文书退回之日视为送达之日；直接送达的，送达人当场在送达回证上记明情况之日视为送达之日。

　　（七）争议解决方式

　　因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，依法向甲方住所地有管辖权的人民法院起诉。

　　（八）附则

　　１、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　２、本合同自双方签字或盖章后成立并生效。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人或授权代表（签字）：

　　乙方（签字）：

　　法定代表人或授权代表（签字）：

　　签署时间：______年______月______日

劳务外包合同的5

　　用工单位：__________ (以下简称甲方)

　　外包单位：__________ (以下简称乙方)

　　甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：

一、甲方权利义务：

　　（一）甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。

　　（二）甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。

　　（三）甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。

　　（四）甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的生产；甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。

　　（五）乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：

　　1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；

　　2、 乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；

　　3、 乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的；

　　4、 乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；

　　一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展；对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。

　　（六）甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。

　　（七）甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料（包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料）及其他信息负有严格保密的责任。

　　（八）甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳保用品。

　　（九）甲方应根据实际情况，适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。

　　二、乙方的权利义务：

　　（一）乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。

　　（二）乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。

　　（三）应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。

　　（四）乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件（包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康证等）的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。

　　（五）除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合以下条件：

　　1. 身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证；

　　2. 具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达自己；

　　3. 未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病；

　　4. 未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。

　　（六）教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。

　　（七）乙方在本合同的执行期内应保守甲方的'各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。

　　（八）乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。

　　（九）乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，并且处理员工与劳动、人事相关的事宜，包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。

　　（十）乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准进行工作。 意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。

　　（十一）除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不的随意召回其员工（乙方员工辞职除外）。

　　（十二）因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。

　　（十三）乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行。

　　三、费用的结算及支付：

　　（一）甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用：

　　根据双方的约定：

　　本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。

　　具体结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细。

　　（二）乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。

　　（三）甲乙双方同意上月1日至上月30日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月15日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。

　　（四）正常情况下，乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。

　　（五）如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范，乙方应采取有效措施及时更正。

　　四、违约责任：

　　（一）如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

　　（二）如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。

　　（三）如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。

　　（四）甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的，乙方有权终止本合同；给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。

　　（五）乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行；给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。

　　五、合同期限：

　　本合同期限自__________ 年 __________月__________ 日 起，至 日止。合同期满前 日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原则在本合同期满前 日内签署新的合同。

　　六、如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合同。

　　七、甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。

　　八、争议及未尽事宜：

　　（一）关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。

　　（二）本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。

　　（三）任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。

　　（四）本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整（如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等），甲乙应本着友好平等协商的原则，积极予以解决。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。

　　甲方代表：__________ 乙方代表：__________

　　甲方（签章） 工程概况

　　（一）工程名称：____________________________

　　（二）工程地点：____________________________

　　（三）施工面积：____________________________

　　第二条 承包范围

　　人工挖运土石方、回填土；现浇砼工程（综合）、支模（含脚手架）、钢筋制作、安装；预制构件制作、安装；砌砖；铺贴花岗石、广场砖、柱面、柱头、瓜米石地面及抹灰；安砌青石路沿及草坪路沿；二布六油防水层；脚手架搭拆；梯踏步贴面砌、缸砖粘贴；建筑拆除（含除渣）、搭建临设；零星估工等（除水电安装及绿化工程外的所有工程）。

　　第三条 承包金额

　　详见这个合同附件所包含的单价及名分项包干价。

　　承包金额的构成=单价×实收方量+上、下浮比例金额

　　这个工程劳务人工费除绿化工程外，所有工程价格均已包括，不再另立项目，若有，现场根据实际情况确定。

　　这个工程进场前乙方向甲方缴纳五佰元保证金，工程顺利进场15日后甲方退还保证金。主要分项工程单价附在这个合同后面，作为合同附件。这个单价已包含了管理费、工具费、交通费、保险费等一系列费用。

　　第四条 工期（三个月）

　　（一）开工日期：____________________________

　　（二）竣工日期：____________________________

　　第五条 施工技术要求

　　（一）每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底，并以书面形式由乙方代表签字。

　　（二）乙方代表必须指挥工人按技术交底和施工规范施工。先作样板，达标后再施工。

　　（三）第一道工序必须按交底、施工、检查、验收几个步骤进行，这个工序完成验收合格后，方可进行下一工序工作。

　　第六条 双方责任及工作

　　（一）甲方工作

　　1.提供食宿条件：

　　2.为乙方施工协调有关工作关系：

　　3.派施工管理班子驻现场，对工程进度，工程质量及施工步骤进行安排，指导乙方施工，并对质量安全工作进行监督检查。

　　（二）乙方工作

　　1.严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求，调配甲方要求的相应工种及工人数量，服从施工人员的安排，按规范进行施工。

　　2.加强对工人的管理，教育工人遵纪守法，办理流动人员务工的暂住证等相关手续。加强安全、防火、防盗意识。

　　3.组织工人文明施工、钢筋工、电焊工等重要工种必须持证上岗，加强施工现场管理，做到工完场清。文明施工，周转材料包干使用。

　　①扣件按3%

　　②u形扣按15%

　　③钢管、钢模按0.5%包干，全奖全赔。

　　第七条 工程验收

　　（一）工程质量，以国家工程质量检验评定标准的优良等级进行要求以分项工程优良确保分部工程优良，分部工程确保单位工程优良。

　　（二）以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。

　　（三）因乙方造成的质量问题返工，由乙方负责全部责任并承担其材料及人工费损失。

　　（四）因甲方指挥错误造成的返工，由甲方按乙方已作部分的实际记工，以每人30元一天支付给乙方。

　　第八条 人工费支付

　　（一）工程开工后，由甲方向乙方预支工人生活费，每人每月共借支代金卷250元，现金50元，每10天借支一次，总额控制。

　　（二）每30天根据形象进度计算工作量，若达到预计工期则支付总工作量的70%人工费用，完成工作量超出计划量，则支付80%，达不到则支付60%.付款时必须扣除预支金额。如甲方不按时支付工资，乙方有权向甲方提出发放工资的要求或者罢工。

　　（三）工程竣工、验收合格、再计算总工作量，扣除总借支（预支代缴保险费），交还借出的全部工具、设备、周转材料、剩余材料、生活用品等，扣除损毁、短缺部份赔偿后10日内付足总额的95%，余款一个月后付清。

　　（四）这个工程若经有权单位评定质量标准为优良工程，甲方按附件单价上浮30%结算；将乙方在施工期间的工具费报销作为奖励；若不能达到优良，甲方则按附件单价下浮10%与乙方作结算。

　　第九条 安全责任

　　乙方必须严格遵守甲方的规章制度和安全操作规程进行施工作业，因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方全权负责，所发生的一切费用与甲方无关，工程施工期间乙方必须购买全部工人的人身意外伤害保险，保险金由乙方自理，乙方提交工人名单，甲方为乙方代办保险手续。

　　第十条 未尽事宜由双方另行协商，并成为这个合同之附件，双方共同遵守。

　　甲方：__________________ 乙方：_________________

　　负责人：________________ 委托人：_______________

　　代表：__________________ 代表：_________________

　　签约时间：____________年____________月___________日

劳务外包合同的6

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　兹有甲方因生产任务需要，经双方友好协商，按照中华人民共和国有关法律、法规，根据平等互利的原则、就乙方向甲方提供劳务外包服务的相关事宜达成一致，订立本协议，甲、乙双方须共同遵守、执行。

　　一、劳务外包服务的基本形式：

　　（一）、乙方按照甲方实际需要组织相关人员派至甲方，乙方自行与外包员工根据《劳动合同法》及相关规定签订期限2年的劳动合同，建立劳动关系；如外包员工为在校学生，乙方需与外包员工签订实习协议。乙方为甲方提供外包服务，具体由乙方委派外包员工到甲方从事甲方指定的服务工作，员工的劳动关系属于乙方，甲方使用关系。

　　（二）、乙方为甲方提供劳务外包服务的项目包括：

　　1、按甲方要求招聘符合甲方录用条件的外包员工；

　　2、对甲方同意乙方录用的外包员工进行上岗前的培训和考核；

　　3、和甲方同意乙方录用的外包员工签订劳动合同，并办理用工手续；

　　4、组织外包员工到甲方报到办理入场服务手续；

　　5、为外包员工办理社保、商业保险、代扣代缴个人所得税；

　　6、按甲方提供的外包员工考勤资料，结算甲乙双方的服务费，乙方应及时与外包员工结算薪资报酬，按月及时发放薪资；

　　7、办理外包员工工伤申报、工伤保险理赔事宜；

　　8、办理外包员工解除劳动合同、退工退保相关事宜；

　　9、自行处理与外包员工劳动争议、仲裁、诉讼事宜；

　　10、根据甲方的要求，对外包员工进行在职培训。

　　11、委派专管人员驻厂协助甲方管理乙方劳务人员。

　　二、甲方的权利和义务：

　　1、甲方可根据生产经营需要提前天以上以书面形式向乙方提出劳务人员需求的数量及要求。

　　2、乙方劳务人员有下列情形之一的甲方可以要求退还或调换人员：

　　a、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；b、被依法追究刑事责任者；c、在试用期证明不符合工作岗位要求者。

　　3、甲方有权根据经营需要及乙方劳务人员的能力及表现安排和调整其工作岗位，乙方实习生需服从甲方的管理和安排。

　　4、甲方应根据自身特点和要求对乙方劳务人员进行业务技术、安全生产及各种规章制度的培训。

　　5、甲方须严格按照国家劳动安全卫生管理办法的规定，并根据岗位实际情况，免费为乙方劳务人员提供安全工作环境和必要的工作服、劳动保护措施及防护用品。

　　6、甲方应安排乙方的劳务人员从事合法工作，负责对其进行出勤管理，并负责乙方人员的考勤统计。

　　7、甲方有权把乙方工作满一年以后之优秀员工转为甲方正式员工，但比例不得超过5%（于一个月前通知）除此约定外，未经乙方同意，甲方不得以任何理由将乙方员工转正。

　　8、甲方对待乙方劳务人员须实行人性化管理，不得侮辱或打骂体罚；

　　9、甲方不得随意解雇乙方务工人员，如有重大违法乱纪事件必须解雇务工人员时，甲方应通知乙方，以便双方共同协商处理；如因甲方生产经营确实发生重大变化，无法安排外包员工继续工作的，甲方应提前30天通知乙方，乙方在上述期间内接收并妥善安置外包员工，甲方无需承担赔偿或补偿费用

　　10、甲方免费提供乙方外包员工的工作餐、加班餐，体检、工作服。

　　三、乙方的权利和义务：

　　1、接到甲方人员需求书面通知后十日内，提供符合甲方用工要求的作业人员，并经甲方笔试、面试及甲方指定医院体检合格的人员。

　　2、乙方对劳务人员入职前进行必要的劳动纪律、职业道德、安全卫生等方面的培训，并和甲方确定录用人员签订相关劳动合同。

　　3、甲方与乙方劳务人员发生劳务或其他任何纠纷，乙方需全程协助处理。

　　4、乙方负责为劳务人员办理社会保险或人身意外伤害保险及雇主责任险。

　　5、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本协议：

　　a、经有关政府部门认定，甲方劳动条件恶劣严重危害实习生身体健康的。

　　b、甲方未按规定向乙方支付服务费用的。

　　6、乙方有权对甲方违反本合同有关条款或损害乙方劳务人员合法权益的行为提出意见，进行交涉，甲方须在七个工作日内给予回复。

　　7、乙方劳务人员若侵害了甲方的合法权益，乙方必须协助甲方追究当事人的相关责任，且甲方有权追究乙方连带责任。

　　8、在甲方支付乙方服务费后，乙方必须在日内发放到位，如因乙方恶意延期发放作业员薪资及其他福利待遇而引起员工罢工、旷工或其他影响甲方正常生产秩序的，乙方必须负全部责任并赔偿甲方全部损失。

　　10、乙方应严格按本协议约定为甲方提供全面的服务，对服务过程中出现的问题主动及时和甲方沟通，并提出改善方案，不断提升服务质量。

　　四、费用结算及支付方式：

　　1、乙方服务费标准为_________元/人/天，（含平时、周末、法定假日、乙方外包员工正常出勤时间的工资、津贴、奖金、保险及管理费、税金、乙方运营成本等全部在内）。

　　2、乙方员工在甲方工作未满5天自离者甲方有权不予结算费用，工作满天以上或未满天但正常办理离职手续的甲方须向乙方支付服务费（含自离，矿工者），不得以任何理由克扣。

　　3、乙方新进员工入职满十五天甲方给予一次性给予元招募补贴。

　　4、服务费的计算周期为自上月的日起至当月_________日止，每月结算一次，先做后结，甲方在每月_________日前将上月的乙方人员出勤及服务费明细表提供给乙方，日前（如遇周未、节假日提前）将上述服务费以银行转账形式支付给乙方，乙方提供发票。

　　5、服务费用甲方不得拖欠，每逾期天支付，每天按支付费用的百分之二加付滞纳金。逾期天的'乙方还可在服务费的基础上提出违约金，并可提出解除或终止本协议，且不属违约行为，双方应办理相应手续

　　五、工伤处理：

　　乙方务工人员在甲方工作期间发生工伤或职业危害病事件时，甲方应及时组织救治并在一个工作日内通知乙方，乙方应第一时间派人前往处理并负责申报工伤，申请工伤鉴定和办理工伤理赔，如超过保险理赔范围的经济补偿，由乙承担；如因工作遭受患职业病的，所有费用甲方承担。

　　六、争议与仲裁：

　　1、协议有效期内，任何一方违反本协议的约定给对方造成损失的，应当根据损失情况和责任给予对方经济补偿，但如果出现特殊情况和签订协议后发生重大变化，导致协议无法继续履行，可以解除本协议，无须承担违约责任，但应提前30天通知对方，并提供发生重大变化的依据。

　　2、在本协议若有任何分歧或争议，应本着友好协商解决的原则，如协商不成可提交当地人民法院诉讼解决。

　　3、本协议如与国家法律法规及苏州政策相抵触的以国家法律法规和苏州政策为准，本协议如有未尽事宜甲乙双方可另行协商书面约定，同具法律效力。

　　七、保密协议：

　　甲乙双方及其员工均有义务对已经或将要知悉的对方的商业秘密进行保密。商业秘密的范围包括但不限于：技术信息、经营计划和经营状况、双方共同签署的文件资料、商业操作手段、业务经办流程、收费标准和财务数据、其他依法受到保护的事项。保密义务自本协议签订之日起，到该商业秘密公开时为止。本协议的终止或解除均不影响甲、乙双方保密义务的承担。

　　八、其他约定

　　在乙方有能力为甲方提供人员的情况下，甲方需保证乙方在甲方工作的外包人员总数不低于人，如有增加双方另行协商，以实际人数为准。

　　九、本协议自签订之日起生效。

　　协议期限自_________年_________月_________日到_________年_________月_________日。协议期满前一个月，若甲乙双方均未提出异议，有效期自动延长，延长期限与本协议期限相同。本协议一式两份。双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________乙方：_________

　　盖章：_________盖章：_________

　　代表：_________代表：_________

　　签订日期：_________签订日期：_________

　　地址：_________地址：_________

　　电话：_________电话：_________

　　传真：_________传真：_________

劳务外包合同的7

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲乙双方经平等协商，达成以下协议，共同遵守：

　　一、承包范围：

　　_____________的门卫选用及管理交与乙方负责。

　　二、乙方的职责任务和要求：

　　门卫岗位应两人轮换，确保该岗位24小时不缺岗。门卫的职责由甲乙双方共同拟定，并告知聘用人员。

　　三、承包费用和支付：

　　甲方将上述事物交与乙方负责后，甲方每月承担费用人民币_____________元，该项事务所需的'其余费用由乙方自行承担。甲方承担的费用按季度提前支付。

　　四、争议的解决方法：

　　在合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决。

　　五、未尽事宜：

　　经双方协商后签订补充协议，补充协议与主合同具有同等效力。

　　六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议经双方签字或盖章后生效。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　________年____月____日

　　________年____月____日

劳务外包合同的8

　　甲方：_________________

　　乙方：________________

　　为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范乙方在承接甲方淀粉投料、叉车作业、卫生清理及其他劳务时的安全行为，促使乙方加强本单位安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度和切实有效的安全防范措施，确保安全生产。根据《中华人民共和国安全生产法》、《民法典》等有关法律法规，双方在平等自愿的基础上，经过充分协商达成如下协议并共同遵守：

　　一、适用对象和范围

　　甲方与一切具备国家法律法规规定的符合安全生产条件并具有独立承担民事责任资格的单位签订相应劳务合同，合同签订后乙方可在甲方生产经营区域内从事相关淀粉投料、叉车作业、卫生清理及其它有关劳务活动。

　　合同期内甲、乙双方应当依据本协议约定，享有各自权利、承担各自义务。

　　二、双方应当遵循的基本原则

　　1.双方安全生产监督管理人员应当坚持原则、忠于职守，严格按本协议的约定履行各自的权利、义务。

　　2.双方应相互配合，支持安检工作的检查和落实。乙方不得拒绝、阻扰甲方安全监督检查工作。

　　3.乙方应牢固树立“安全第一”的指导思想，建立健全各项安全管理规章指导，制订并落实各项安全防护措施。

　　4.双方必须严守技术秘密和业务秘密。

　　三、甲方的权利、义务

　　1.乙方人员进入公司劳务外包作业现场之前，甲方应以书面形式告之乙方本单位相关安全管理规章制度。

　　2.安全环保办公室为本协议甲方安全生产责任的职能管理部门，负责对乙方淀粉投料、叉车作业、卫生清理及其它有关劳务活动过程中的安全管理工作进行监督检查。

　　3.甲方针对乙方行为所作出的安全检查，必须有书面记录。并且，甲方必须立即将检查情况向乙方通报。

　　4.甲方安全环保办公室对乙方进行安全检查时，有权向乙方询问有关安全措施落实情况，调阅有关安全措施资料，指导或提出安检意见和建议。

　　5.甲方对乙方工作中存在的重大安全隐患，有权责令乙方立即整改、排除。否则有权单方终止与乙方之间的相关经济业务合同的履行。

　　6.甲方应当为乙方提供安全、规范的劳务作业现场，承诺不因其过错或消极不作为而给乙方造成安全隐患。

　　7.确定乙方进行具体安检工作的机构和责任人，建立完备、规范的安检记录档案，对从事特种作业的人员必须审核其是否具备国家认可的相关资质。

　　四、乙方的权利、义务

　　1.乙方严禁将承包劳务工作转包或者违法分包。否则所发生安全事故，由乙方承担全部安全生产责任。

　　2.乙方人员应当遵守甲方各项安全环保规章制度，接受甲方安全检查、监督，对违反甲方有关安全管理制度及规定的行为，甲方有权责令乙方立即停止并给予考核。

　　3.乙方应具有安全管理组织体制(对特种作业的项目乙方必须出具有效的资质证书)，在甲方劳务现场作业期间，乙方应指派专(兼)职安全人员______，联系电话_______，全面负责项目的安全、现场、消防工作。

　　4.乙方人员进入甲方劳务现场前，必须到甲方安全环保办公室、行政办好一切入厂手续，接受安全教育，乙方人员必须按在甲方登记备案的名册人员进入作业区域，未经甲方认可不得擅自更换，否则所发生安全事故，由乙方承担全部安全生产责任。

　　5.乙方各类作业人员必须具有相应的安全技术素质，特种作业人员必须持有有效的特种作业操作证方准上岗，所使用的特种作业设备必须取得有效的特种作业设备强制安全检验合格证，方准现场使用。

　　6.乙方人员在作业期间应当接受甲方的安全监督检查，经查证发现的安全隐患，乙方必须立即采取有效措施予以整改或纠正，否则甲方有权现场勒令停工。

　　7.乙方人员在甲方作业期间，必须按工种需要正确穿戴好劳保防护用品。

　　8.乙方管理人员在员工作业前应先熟悉现场，并对所处区域的作业环境可能存在的危险因素、预防措施给员工进行交底，同事对使用的设施设备等，负有认真检查和确认的义务，严禁设施、设备等带病作业，否则因此而产生的一切法律后果，由乙方承担。

　　9.乙方人员在作业现场不得擅自动用或操作甲方的设备和机具，否则按本协议约定视为违约，承担违约金，因此酿成的后果由乙方负责。

　　10.乙方人员凡高处作业必须有专人安全监护，不得一人操作。作业人员必须按规定穿戴好劳保防护用品，系好安全绳、安全带(高挂低用)，扎好裤脚，戴好安全帽;不准穿光滑底、硬鞋底。当需要在轻型屋面工作或因作业场所环境限制无法系安全带时，乙方必须采取安全行走的技术措施，如铺设木板、跳板并加安全防护生等和在作业面下部增加安全防护网，严禁在没有安全技术措施的情况下冒险踩踏和作业。

　　11.乙方在作业期间自备的设备必须符合安全要求，如需借用(租赁)甲方设备、工器具，应由双方协商办理租借手续，借用方应保证设备、工器具符合安全要求，租借方必须经行验收确认并作好书面记录，租借方一经接受使用，表示该设备(工器具)完好无安全隐患，若造成安全事故，后果全有租借方负责。

　　12.乙方作业期间的用电必须取得甲方同意，将电源接入器作业场所的总配电箱，必须有防止影响上一级电源的过流断路保护，乙方不得私自拉接电源，否则按本协议约定承担违约金 1000 元。

　　13.在易燃、易爆、有毒有害危险区域进行作业，甲乙双方必须严格执行有关专业管理制度，采取有效的预防措施，并办理相关的开工或动火手续，乙方必须提前将安全预防措施报送甲方在危险区域范围内的单位和甲方安全监督管理部审核，甲方在收到其报送资料后，应当于48小时内作出是否同意的决定。

　　14.乙方人员在劳务期间发生的.伤害事故由乙方负全部责任，与甲方无关。

　　15.乙方应为在甲方劳务现场作业的人员依法缴纳工伤保险，并将相关证据报送甲方人力资源、安全环保办公室。

　　16.乙方应按照甲方制定的劳动防护用品配备标准，为在甲方劳务现场作业的人员配备劳动防护用品，并监督员工正确佩戴。

　　五、违约责任

　　1.本协议履行期间，若因一方违约行为发生安全事故，违约方按其与对方所签订的相关业务合同标的金额(指合同结算金额) 3 %承担违约金。并向守约方赔偿因安全事故所造成的全部经济损失。

　　2.因乙方管理或操作不当产生的安全隐患，每发现一起，乙方承担违约金 50 元;造成生产安全事故的，每发现一起，乙方承担违约金 1000 元。

　　3.除本合同第五条第一项和第二项以外，甲乙双方若有违反本合同约定的行为，没发生一项承担违约金 20 元。

　　4.因乙方违约而发生的违约金和赔偿金，甲方可在应付乙方的相关款中予以扣减。

　　六、附则：

　　1.本协议与双方所签订的相关业务主合同具有同等法律效力。

　　2.本协议有效期，从_年_月_日至_年_月_日止。

　　七、协议未尽事宜，由双方另行协商处理。

　　八、本协议在履行过程中发生争议，由双方协商解决，协商不成可通过司法程序裁决。

　　九、本协议一式三份，甲方生产单位、乙方各一份，甲方安全环保办公室存档一份，甲乙双方代表签字盖章后生效。

　　十、本合同履行地：甲方所在地。

　　甲方单位盖章：_________乙方单位盖章：_________

　　代表签字：_________代表签字：___________

　　_年_月_日_年_月_日

劳务外包合同的9

　　甲方：

　　地址：

　　电话：

　　乙方:

　　地址:

　　电话:

　　因甲方生产的需要，经甲、乙双方友好协商，就乙方向甲方提供劳务人员事宜，达成如下一致意见：

　　一、协议期限及人数

　　本协议期限自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止，劳务人员的人数以甲方的书面通知为准。协议期间甲方需要增减人员的，提前10天通知甲方。

　　二、甲方的权利、义务

　　1、甲方为劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件，并按规定向劳务人员提供必要的劳动保护用品。

　　2、甲方负责安排劳务人员的工作岗位。

　　3、甲方负责做好劳务人员的出勤记录（考勤周期分为：每月1日至15日，16日至月底），每月两次提供给乙方出勤记录。

　　4、甲方免费提供劳务人员工作餐

　　5、按照双方约定，甲方每月按时支付劳务费用。

　　三、乙方的权利、义务

　　1、乙方提供的劳务人员须服从甲方的管理和安排。

　　2、乙方每月得到考勤记录的二天后向甲方提供劳务发票。

　　3、乙方负责发放劳务人员的工资报酬。

　　4、劳务人员的保险费用等事宜由乙方全权负责，与甲方无涉。

　　5、劳务人员发生工伤事故及患病等，均由乙方负责处理，甲方应协助乙方做好工伤认定和劳动能力鉴定的申报等工作，所产生的费用由乙方承担。

　　6、乙方应严格按照本协议约定为甲方提供全面的服务，对服务过程中出现的问题主动、及时与甲方沟通，幷提出改善方案，不断提升服务质量。

　　四、劳务等费用标准及支付情况

　　1、甲方支付的劳务费用标准为：周一至周日不管白班和夜班均为 元/小时/人，如遇法定节假日加班，费用另行商定，如遇当地政府最低标准工资调整，经双方协商后可进行相应调整并签订变更协议。

　　2、甲方安排员工每月工作不低于 天。每天保证员工11小时或以上的工作时间。

　　3、以上费用，支付日期分别为每个月的 号，遇节假日提前。

　　4、以上费用甲方通过银行转帐支付给乙方。

　　乙方开户银行信息：户 名：

　　开户银行：

　　帐 号：

　　五、劳务人员的`退回

　　劳务人员有下列情况之一的，甲方可以将劳务人员退回甲方：

　　1、严重违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度。

　　2、不服从工作分配，工作态度不端正，工作能力无法达到甲方工作要求的。

　　3、严重失职，营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的。

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　六、其他

　　1、双方可对本协议的条款进行补充，以书面形式签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　2、本协议执行期间，如遇不可抗力，致使协议无法履行时，双方应本着友好协商的意愿达成一致进行处置。无法达成一致时，按有关法律规定执行。

　　3、甲、乙双方在履行协议时，对方的服务内容及服务价格，不得向第三方泄露。

　　4、本协议经甲、乙双方签字及加盖公章后生效。

　　5、本协议期满，自然终止。如需要延期，则甲方需在期满前10日提出书面延期意向。

　　6、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

　　甲方代表： 乙方代表：

　　年 月 日 年 月 日

劳务外包合同的10

　　1、什么是劳务派遣？

　　劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣单位劳动者签订劳动合同，然后向用人单位派出该员工，使其在用工单位的工作场所内劳动，接受用工单位的指挥、监督，以完成劳动力和生产资料的结合的一种特殊用工方式。

　　2、什么是劳务外包？

　　劳务外包是指企业将其部分业务或职能工作发包给相关机构，由该机构自行安排人员按照发包企业的'要求完成相应的业务或工作。

　　3、二者有什么区别？

　　其二者的共同之处在于用工单位都不与劳动者签订劳动合同，主要区别则在于：对用工单位而言，劳务派遣提供的是派遣工，即“人”，而劳务外包提供的则是针对某个独立项目的全部劳务服务，即“事”，劳务派遣的结算标准是“劳动力”即“人工数”，劳务外包的结算标准则是“工作量”即“项目数”。

　　4、哪个对员工有利？

　　对于员工而言，不存谁更有利，而是要看员工的自身需求。如果是劳务派遣，员工必须按照用工单位的工作时间、需求进行劳动，约束性更高，但福利相对更好；如果是劳务外包，企业不进行直接管理，接包方可自行安排工作时间和形式，灵活度更高，但相对的没有保险等常福利待遇。

劳务外包合同的11

　　甲方：

　　乙方：

　　性别：

　　居民身份证号码：________________________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　在甲方工作起始时间：___

　　家庭住址：_______

　　鉴于甲方业务发展的需要，将甲方部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包方式，经双方协商达成如下协议：

　　一、合同期限

　　第一条本合同于__年__月__日生效，期限壹年

　　如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务外包合同。如合同期已满，双方不再续签合同，可在合同期满前一个月进行合同终止协商。

　　二、甲、乙双方的义务和责任

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担金蝶K3实施顾问工作岗位(工种)工作。

　　第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

　　第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

　　第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

　　第六条甲方应负责乙方往返项目地的的交通费住宿费以及其他各种费用。项目地指内蒙古赤峰市。

　　第七条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　三、劳务报酬

　　第八条甲方应在签订合同当日以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为__元/年或按按照双方协定的标准执行。

　　合同签订之日起甲方付乙方合同总额的20%,即：人民币(大写)陆仟元整(___元),项目实施验收合格后支付合同总额的70%,即：人民币(大写贰万壹仟元整(___元),项目验收后一年付清合同余款__%，即：人民币(大写)叁仟元整(___元)。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

　　1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的.;

　　2、双方约定的其他内容

　　四、合同的终止与解除

　　第九条合同期满如未续签，则视为《北京易博讯科技有限公司劳务外包合同》自行终止，双方应及时办理相关手续。

　　第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在外包期间被证明达不到工作要求的;

　　(二)按照本合同约定可以解除劳务合同的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(四)被依法追究刑事责任的。

　　五、双方约定的其他内容

　　第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

　　(二)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同，对甲方产生经济影响的部分将由乙方承担。

　　(三)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

　　第十三条本合同如下：《岗位职责书》;

　　第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：____________

　　法人或委托代理人签字或盖章：______________

　　乙方(签字)：____________

　　签订日期：________________

劳务外包合同的12

　　用工单位(以下简称甲方)：

　　外包单位(以下简称乙方)：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：

　　一、甲方同意乙方承包甲方__________________劳务工作。

　　二、合同期限

　　本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　合同期满前 日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原则在本合同期满前 日内签署新的合同。

　　三、工作地点：

　　四、外包内容：

　　五、费用的结算及支付

　　(一)甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用：

　　根据双方的约定：

　　1、

　　2、

　　本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。

　　(二)乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。

　　(三)甲乙协商上月_____日至上月_____日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月_____日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。

　　(四)正常情况下，乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。

　　(五)如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范，乙方应采取有效措施及时更正。

　　六、甲方权利义务

　　(一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位的工作任务。

　　(二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。

　　(三)甲方应为乙方员工提供一间休息、材料室。

　　(四)甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。

　　(五)甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明，乙方及其员工应配合甲方的抽检。

　　(六)乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的;

　　2、乙方员工严重违反甲方规章制度，岗位职责和劳动纪律的;

　　3、乙方员工不能提供真实有效地身份证明的，或提供虚假身份证明的;

　　4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体，拳脚相击的。

　　一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展，对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。

　　(七)甲方应按本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费。

　　(八)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。

　　(九)甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳保用品。

　　(十)甲方应根据实际情况，适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。

　　七、乙方的权利义务

　　(一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供给甲方有关营业执照等资质证明复印件。(二)乙方应保证严格遵守有关的人民共和国的法律、法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产，劳动卫生等各项指导原则。

　　(三)应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。

　　(四)乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。

　　(五)除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合以下条件：

　　1、身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证;

　　2、具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达自己;

　　3、未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病;

　　4、未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。

　　(六)教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章

　　(七)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。

　　(八)乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的`工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。(九)乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、员工离职和违纪处理等。

　　(十)乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准进行工作，意外产生的工伤，经济补偿，劳动争议等均由乙方承担。

　　(十一)除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不的随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。

　　(十二)因乙方员工所造成乙方外包工作岗位空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。(十三)乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行。

　　八、违约责任

　　(一)如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

　　(二)如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失，由乙方予以赔偿。

　　(三)如乙方未按本合同规定与员工签订合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正，，乙方逾期未改的，甲方有权单方终止合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。

　　(四)甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的，乙方有权终止本合同，给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。

　　(五)乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行，给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。

　　九、如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合同。

　　十、甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。

　　十一、争议及未尽事宜

　　(一)关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。

　　(二)本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。

　　(三)任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。

　　(四)本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整(如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等)，甲乙应本着友好平等协商的原则，积极予以解决。

　　(五)未尽事宜甲乙双方协商解决。

　　十二、本协议______式______份，经双方权代表人签字/盖章之日起生效。甲、乙双方各执______份，具有同等法律效力。

　　甲方代表：

　　甲方(盖章)

　　年 月 日

　　乙方代表：

　　乙方(盖章)

　　年 月 日

劳务外包合同的13

　　订立合同单位：(以下简称甲方) 兹由乙方： 的工程。为明确双方的责任，更好的相互配合，确保工程的质量和进度。按照《中华人民共和国建筑法》和《建筑安装工程承包合同条例》等有关规定，并根据本工程的实际情况，本着平等互利的原则，经双方友好协商，签订本合同，以资共同信守。

　　一、工程名称： 世纪华庭15#楼

　　二、工程地点：港城东大街

　　三、工程内容：外墙爬架

　　四、工价： 元/m2(建筑面积)

　　四、承包范围及工作内容：

　　1、主体升落爬架(含组装、拆卸、架体维护保养、爬架空档搭、拆)

　　2、电梯井防护架，三层一防搭、拆

　　3、人货电梯施工架搭、拆

　　4、主楼四口、五临边防护搭、拆一次

　　5、采光井、管道井三层一密封

　　6、挑网三道搭、拆

　　7、钢吊平台吊装

　　8、爬架材料装、卸车

　　9、所有爬架、钢吊平台预留、预埋按建筑施工合同图的各项要求施工，工地内本工种建筑材料的卸货及搬运。

　　六、工程质量和安全生产及文明施工：

　　1、 工程质量：

　　⑴、 质量标准：符合烟台市安检部门验收标准

　　⑵、 乙方必须严格按图施工，遵守现行有关质量规定，确保工程质量达标。

　　⑶、 施工期间，乙方对已完成的部位及半成品和专业分包施工半成品构件、建设单位外分包施工的完成部位等应采取有效的保护措施。若乙 方为采取相应保护措施，乙方责任造成损坏应由乙方须承担有效的保护措施。若乙方未采取相应的保护措施，乙方责任造成损坏应由乙方须承担所造成的一切费用，并承担原价的赔偿。

　　2、 安全生产与文明施工：

　　(1)施工区域内，非施工人员不得入内，亲友来访应工地外会谈。

　　(2)遵守有关安全法规和甲方规章制度，确保无重大事故发生，工人进场后一星期，应进行安全三级教育。

　　(3)对没有达到安全要求或没有安全保护措施，乙方施工人员应立即停止作业，会同甲方做好相应的安全防护工作，否则一经甲方发现处罚款，由此造成事故者承担一切经济损失。

　　(4)乙方必须每天派人员做好施工现场的材料清理工作，做好本工程施工区域和本工种材料的清理、归类、堆放工作，做到材料堆放整齐、场地整洁，每次施工完成后的落地砂浆应回收使用，砖头整理，不得乱倒。如乙方未达到上述标准，甲方有权派人员进行清理工作，乙方应承担清理人员所发生实际工资及200—1000元罚款(无须乙方确认，在结算时扣除)。

　　(5)工地场容厂貌按标化要求施工，乙方对进场材料以及时卸货，搬运至指定位置，保持施工道路畅通。

　　(6)乙方在施工过程中，不按照安全生产的规范要求进行施工，野蛮操作，造成工伤事故的，一切费用由乙方承担，但甲方有义务为乙方提供方便，做好抢救工作。

　　(7)故意破坏安全设施和抗拒执行安全条例，强行施工造成重大事故应负法律责任。

　　七、工期：

　　1、 乙方在项目部进行计划内应完成本工种的施工任务。乙方必须确保足够的劳动力，每推迟一天罚款 元，以此类推，若工程施工中达不到足够的劳动力，甲方有权调度增加劳动力，所发生工资及一切费用损失由乙方承担。如由于甲方原因造成工地连续停工10天，工人进行补贴，根据现场情况进行双方协商。

　　2、 工期天数包括雨天、停电、停水所造成的停工因素，但遇人力不可抗拒的自然灾害、连续停电、停水十天以上的，工期经双方协商解决。

　　八、合同会款方式：

　　1、 乙方在施工过程中，每月月底按实际出勤天数如实上报甲方，经甲方审核后，在班组工资进度款结算扣除，乙方承包者每月25日至次月5日按工程量进度70%向甲方取工程款，甲方直接按工资卡名册发放至工人，外装施工完脚手架拆完，再支付20%，余款10%工程竣工验收后三个月内付清。

　　2、 工程中途乙方施工人员因农忙等原则上不许回家，在保证进度的'情况下，有特殊情况的人员经项目部人员同意后方可回家;在进度得不到保证的情况下一律不得回家，原则上不预结帐和解决其资金需要。

　　九、工程材料、设备供应办法：

　　1、 本工程所有的建筑材料全部由甲方提供到现场，乙方所需材料经项目部审核确认后进行采购，乙方应按工程进度计划提前一周上报实际用料清单，对不及时上报或上报数量不正确，乙方应承担相应责任。 甲方提供下列材料、机械：施工中所需的钢管、扣件、安全网、脚手板、人货电梯，其他所有工具由乙方自理

　　十、甲乙双方职责：

　　1、(1) 甲方职责： 按工程的进度计划合理下达施工任务。提供甲方负责承担的材料和机械设备，以及施工中各项安全设备措施。

　　(2)设施。

　　(3) 甲方委派 协调安排各工种之间的施工，工程月进度提供乙方施工人员的住宿、生活用水、用电、食堂供应等生活核审，监督工人工资发放，帮助解决工种之间的内部矛盾。

　　(4) 如因甲方原因造成乙方连续误工十天以上，按实际情况双方协商补贴误工费用。

　　2、(1) 及时执行甲、乙双方协定的工资支付办法支付工资。 乙方责任： 工人进工地前必须向甲方缴施工人员的身份证、暂住证、就业证、健康证和操作及一存免冠照片6张，无上述证件，应上报甲方办理，其费用由乙方自理，否则有关部门检查的处罚由乙方承担。对无证者甲方有权拒绝其在本工地施工。

　　(2)施工过程中，必须按图纸和甲方要求进行规范施工，不得违章作 业。遵守工地的各项规章制度和公司制订的质量、安全奖罚条款。如非甲方原因造成工程停工，影响工程质量与进度的，甲方一律不给乙方结账。

　　(3)乙方应按项目部核发工资卡及时将工资支付给工人，如发现乙方不及时按项目部所发工资比例支付给工人工资，所造成的一切责任乙方应负责。

　　(4)协调配合其他班组的施工，尽量满足其他班组所提出的施工配合和便利要求。

　　(5)乙方应服甲方现场管理人员的指挥和领导，但有权对甲方现场管理人员提出合理管理意见。

　　(6)拆下的架管应堆放整齐，不得有扣件在上面，如果不堆码，有扣件在钢管上，甲方派人堆码，工资由乙方支付，扣件按每个两元，在今后结算中扣除(不必要乙方认账)。

　　十一、其他事项：

　　1、本工程质量标准为一次性验收合格。如安检部门验收到不到合格标准，乙方将承担 元的罚款处罚。

　　2、按甲乙双方确定的工期，每延期一天工期乙方将承担元的处罚，以此类推，在工程款中扣除。

　　3、 乙方对甲方提供的机械、设备、工具等要合理使用、爱护和保养，若有遗失和人为损坏，照价赔偿。

　　4、 乙方在领取甲方工具、机械等用具时应办理借用手续，损坏、遗失照价赔偿。

　　5、 乙方不得无故中途退场，甲方不予结算，并要赔付甲方的损失。由于质量、进度等原因达不到要求，甲方有权终止合同，并由乙方承担损失。协议签订后乙方不得转包，否则甲方对所做的工程不予结算。 本协议壹式叁份，甲方贰份，乙方壹分，经双方签字生效，到本工程全部结束付清尾款后自行失效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

劳务外包合同的14

　　甲方：

　　法定代表人或委托代理人：___________________

　　通讯地址：__

　　XX编码：__

　　电话__

　　乙方：姓名__________性别_________

　　居民身份证号码___________________出生日期________年____月____日

　　家庭住址_____________________________________ XX编码______________户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)通讯地址__ XX编码______________电话_____________

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条本协议于________年____月____日生效，至________年____月____日终止。

　　第二条乙方承担的劳务内容、要求为：

　　第三条乙方提供劳务的方法为：。

　　第四条甲方向乙方支付劳务费1000元人民币(大写：壹仟元整)

　　第五条乙方依据本协议

　　第二条、

　　第三条约定的劳务内容、要求、方法为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

　　第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：

　　第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方法：__银行转账或支付宝____。

　　第八条乙方依法缴纳个人所得税40元人民币(大写：肆XX)，甲方依法代为扣缴。

　　第九条发生下列情形之一，本协议终止：

　　一、本协议期满的;

　　二、双方就解除本协议协商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

　　四、由于不可抗力致使合同中止的。

　　第十条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

　　第十一条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

　　第十二条依据本协议

　　第十条、

　　第十一条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

　　第十三条因本协议引起的或与本协议有关的.任何争议，均提请____市人民进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

　　第十四条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

　　________年____月____日________年____月____日

劳务外包合同的15

　　用工单位:(简称甲方)

　　外包单位:(简称乙方)

　　甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，遵照平等、自愿、诚实信用和互利互惠原则，现就甲方仓储、铁路劳务工作承包给乙方的有关事宜，订立如下协议，需双方共同遵守。

　　一、乙方的义务

　　1、所有作业人员必须由乙方统一组织派遣到甲方，并符合《装卸、搬运用工管理制度》规定的上岗要求。甲方不与作业人员个人发生直接业务关系。凡由乙方派出的作业人员，归口管理单位为乙方，甲方概不受理乙方作业人员个人其它要求。

　　2、乙方必须切实加强对作业队伍的全面管理，特别要重点加强操作规程、安全教育、遵纪守法教育，严格恪守协议中对作业人员不作为条款，如有违规，将照章处罚，乙方必须全力协助甲方处理。

　　3、服从甲方相关用工部门的工作安排，配备好所需作业人员(仓储20人，铁路20人)，做好及时、保质、保量，不能有怠工、停工事情发生。乙方要充分保证生产所需用工，及时协调、合理调度，无论农忙和过节，乙方应满足甲方的需要，及时组织劳动力完成装卸任务。如因乙方人员调度不

　　及时，而引起停工、停产、停运，由此所造成的经济损失，应由乙方承担。

　　4、文明作业，时刻保持“安全第一”的思想，乙方作业人员作业时造成的安全事故概由乙方负责(重大事故甲方协助乙方处理).

　　5、装卸、搬运质量要求做到一满意(客户满意)、二及时(装卸及时、到位及时)、三好(服务态度好、工作质量好、工作完成好)、四不限(不限工种、不限货物种类、不限时间、不限车辆类别)、五不(不损坏、不撒漏、不污染、不丢失、不偷盗)。

　　6、讲究作业秩序，货物堆放整齐、有层次、散放物资不乱倒。

　　7、乙方应为每一位作业人员购买养老保险、工伤保险或意外伤害保险。凡未购买保险者不予派入作业。乙方应为作业人员提供必需的劳保用品，给与适当福利。

　　8、服从甲方安全管理，配合门卫工作，爱护粮库财物。如有损坏或以任何方式带走粮库财物者，一经发现严格按《装卸、搬运用工管理制度》给予处罚。

　　二、乙方权利

　　1、有权要求甲方履行本协议中所规定的义务。

　　2、甲方的出入库运输货物，同等条件下乙方享有优先权。

　　三、甲方权利

　　1、甲方有权要求乙方履行本协议中规定的义务;

　　2、在协议执行过程中，如发现乙方不遵守甲方管理制度和操作规程，有权要求更换作业人员，乙方如拒不执行采取措施，甲方有权对外公开招聘作业人员，乙方无权干涉;需要安排机械作业时(如叉车等)，甲方有权利自行安排，不受乙方任何干涉；

　　3、乙方人员违反《装卸、搬运用工管理制度》时，甲方有权按相关规定对乙方进行处罚。

　　四、甲方义务

　　1、乙方完成劳务，提供发票后，甲方应及时兑现劳务力资，如无特殊原因不得无故拖欠劳务力资；

　　2、甲方凭乙方劳务发票每年支付乙方万元费用。该费用由乙方用于作业人员的各类保险、劳保用品及福利等开支。该费用分二次平均支付，分别于每年4月上旬和12月下旬支付。

　　3、甲方应为乙方提供所必需的劳动、装卸工具(含夏粮收购时饮用水)等;

　　五、搬运价格

　　甲方因业务的不确定性，所支付乙方的劳动报酬，采取不定时计件报酬制。价格的`制定，按市场原则根据实际情况并参照其他单位协议定价。合同期内，遇市场劳动力行情发生大的变化，经双方协商，每年可对价格进行适当调整。具体价格见附件一。

　　六、结算方式和结算时间

　　1、仓储力资结算方式:每日由仓库保管员开具小工单据，乙方在次月的1至5日到仓储负责人处开具汇总力资单，

　　乙方根据甲方开具的汇总力资单据数额开具正规发票，到甲方结算。

　　2、铁路专用线结算方式：乙方每月1日委托专人带齐上月所有车皮、货物的装卸力资单据和正规发票到甲方指定的部门结算费用，甲方在确认乙方所有装卸力资单据后，应在七个工作日内通过银行转帐的方式支付。

　　七、甲方制定的《装卸、搬运用工管理制度》及《装卸搬运操作规程》作为本协议的附件细则，一旦协议签署将成为本协议的主要内容，具有同等的法律效力。

　　八、协议期限

　　从20xx年4月1日起至20xx年3月31日止。

　　本协议期满前如需续签，甲乙双方依据协议期满的当年物价指数涨幅比例，调整装卸力资费.

　　九、本协议在具体实施中有未尽事宜，由甲、乙双方在执行过程中进行协商处理，仓储、铁路经营部等部门由于装卸等各方面要求不同可另行制定补充协议。

　　十、本协议一式四份，自甲、乙双方签订之日起执行，各执二份备查。

　　甲方：

　　乙方：

　　____年___月____日