劳动仲裁撤销申请书

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标签: 劳动仲裁 撤销 申请书

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劳动仲裁撤销申请书   随着时代在进步,申请书应用范围广泛,申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。你还在为写申请书而苦恼吗?下面是小编为大家整理的劳动仲裁撤销申请书,希望能够帮助到大家。劳动仲裁撤销申请书1  申请人:_________________(填写姓名、出生______年……

劳动仲裁撤销申请书

  随着时代在进步,申请书应用范围广泛,申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。你还在为写申请书而苦恼吗?下面是小编为大家整理的劳动仲裁撤销申请书,希望能够帮助到大家。

劳动仲裁撤销申请书1

  申请人:_________________(填写姓名、出生______年____月____日、工作单位、住址、联系方式)

  被申请人:_________________(填写单位名称)

  法定代表人:_________________(填写姓名、职务)

  住所地:_________________(填写单位地址)

  联系电话:_________________

  执行请求

  1、......

  2、......

  3、......

  4、被申请人支付本案执行费;

  (有几项就填几项,要求内容具体明确,如请求法院执行被申请人应支付申请人的奖金50000元;“被申请人支付本案执行费”放到最后一项)

  事实与理由

  (简单叙述一下案情经过,然后写劳动仲裁裁决书的裁决内容,以及该裁决书生效后被申请人未主动履行的'情况)

此致

  _____________人民法院

  申请人:_________________(本人签名)

  申请日期:_______________________年____月____日

劳动仲裁撤销申请书2

  申请人:_________,男,汉族,身份证号:,住市区(县)路号,联系电话:。(如果委托了律师,不要写申请人自己的电话)

  被申请人:_________,住所地:市区(县)路号,联系电话:。

  法定代表人:_________(,职务:_________)。

  _____请求:

  一、请求确认申请人与被申请人自_______________年______________________________起建立劳动关系,至_______________年______________________________止;

  二、请求裁令被申请人支付申请人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的正常工作时间工资/工作日延长工作时间工资/休息日加班费/法定节假日加班费元,及拖欠工资25%的经济补偿金元;

  三、请求裁令被申请人支付申请人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的高温津贴元;

  四、请求裁令被申请人支付申请人自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日,因未签订劳动合同所应支付的二倍工资差额,共计元;

  五、请求裁令被申请人支付申请人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的_________元;

  六、请求裁令被申请人返还申请人(工作服)押金元/毕业证/学位证;

  七、请求裁令被申请人支付申请人因被申请人未购买社保、未及时足额发放劳动报酬而解除劳动关系的经济补偿金元;

  八、请求裁令被申请人出具解除/终止劳动合同的证明,并在十五日内为申请人办理档案和社会_____关系转移手续。

  事实与理由:

  (事实与理由部分,应当紧扣_____请求简要说明劳动合同(或事实劳动关系)的建立、履行、变更、解除等情况)

  “申请人于_______年_______月_______日与被申请人签订劳动合同”或“申请人于_______年_______月_______日起在被申请人处工作,任一职,但至今被申请人未与申请人签订劳动合同”……(劳动合同或事实劳动关系的建立)

  申请人在被申请人处工作期间,被申请人要求法定节假日照常上班,但被申请人未依据法律规定额外支付3倍工资…….在申请人工作过程中,被申请人未依据国家法律规定支付高温津贴……(劳动合同的`履行)

  _______年_______月_______日,公司人事部未与申请人协商,擅自将申请人岗位从广州调至北京……(劳动合同的变更)

  “_______年_______月_______日,公司人事部在申请人工作未有任何过错的情况下,违法解除与申请人的劳动合同……”或“_______年_______月_______日,申请人因被申请人未依法为申请人购买社会_____依法提前n天向被申请人提出辞职”或“_______年_______月_______日,申请人因被申请人未依法为申请人购买社会_____、未依法及时足额发放劳动报酬、加班工资等原因委托律师向被申请人发函解除了劳动关系”。(劳动合同的解除)

此致

  __________人民法院

  申请人:________________

  _____________年_____月_____日

劳动仲裁撤销申请书3

  申请人:_________________

  住所:_________________

  电话:_________________

  法定代表人:_________________

  委托代理人:_________________

  被申请人:_________________

  住所:_________________

  电话:_________________

  法定代表人:_________________

  请求事项:_________________

  事实与理由:_________________

  证据和证据来源、证人姓名和住所(通信地址、邮政编码、电话、传真和电报号码)

此致

  __________仲裁委员会

  申请人:_________________(盖章或签名)

  ___ 年 ___ 月 ___ 日

  注:_________________1、申请人或被申请人是公民的,应写明姓名、性别、年龄、职业、工作单位、电话等;是法人或其他组织的,应写明法人或其他组织的名称,法定代表人或主要负责人的'姓名、职务、电话等。

  2、事实、理由和证据空格不够时,可增加中页。

  以上就是关于劳动仲裁先予申请书问题的解答,望采纳。

劳动仲裁撤销申请书4

  申请人:_________________安徽_____________有限责任公司,住_______________

  法定代表人_______________,职务总经理

  请求事项:_________________准予延期举证

  事实与理由:_________________

  申请人与_______________之间劳动合同纠纷一案,业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间,申请人发现本案劳动关系十分复杂涉及多方主体,有些事实和证据仍需调查核实。因时间仓促,申请人无法在举证期限内完成举证。为保障申请人的仲裁权利,现依《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十七条、《安徽省劳动争议处理证据规则》第二十七条之规定,特请贵委准予延期(望延期日)举证。

此致

  ___________人民法院

  具状人: ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

劳动仲裁撤销申请书5

  申请人:_________________,男,汉族,_________________年_______月_______日出生,身份证号码:__________________,职业:_________________,工作单位:建行____________分行____________县支行,住址_________________、_________________街_______号,电话:_________________。

  被申请人:中国建设银行股份有限公司_________________分行,法定代表人:_________________,职务:_________________行长,地址:_________________市_________________路_______号,电话:_________________。

  请求事项

  请求依法裁决被申请人补发申请人被迫辞职期间单位发放的年终奖金____________元,及工贸购物卡___________元。

  事实和理由

  申请人与被申请人的'劳动纠纷贵劳动仲裁部门已经受理,案号_________________劳人仲受字(_________________)第_________号。申请人于_________________年_______月________日因在被申请人有关领导的欺骗且施加压力的情况下申请人被迫签订了解除劳动合同协议,而后被申请人也无故克扣了申请人被迫辞职期间单位发放的年终奖金___________元,及工贸购物卡__________元。为维护申请人的合法利益,故申请人增加上述仲裁请求。

此致

  _________________县劳动人事争议仲裁委员会

  申请人:_________________

  _________________年_______月_______日

劳动仲裁撤销申请书6

  申请人:____________________有限责任公司,住_______________,法定代表人_______________,职务 _______________

  请求事项:_________________

  事实与理由:_________________

  申请人与_______________之间劳动合同纠纷一案,业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间,申请人发现本案劳动关系十分复杂涉及多方主体,有些事实和证据仍需调查核实。因时间仓促,申请人无法在举证期限内完成举证。为保障申请人的仲裁权利,现依《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十七条、《安徽省劳动争议处理证据规则》第二十七条之规定,特请贵委准予延期(望延期日)举证。

此致

  ______________ 仲裁委员会

  申请人:______________

  ______________ 年 ______________ 月 ______________ 日

劳动仲裁撤销申请书7

  申请人:______________,男/女,_____________年__________月__________日出生,_____族, __________ (写明工作单位和职务或者职业),住 __________ 。联系方式:________________。

  法定代理人/指定代理人:______________。

  委托诉讼代理人:______________。

  (以上写明申请人和其他诉讼参加人的姓名或者名称等基本信息)

  请求事项:

  因(_____________) _________________ 号 _________________ (写明当事人和案由)一案,申请你院通知_______________出庭作证,以证明 _________________ (写明待证事实)。

  事实和理由:

  _________________ (写明申请证人出庭的.事实和理由)。

此致

  _____________人民法院

  申请人(签名或者公章) _________________

  _____________年__________月__________日

  【说明】

  1.本样式根据《中华人民共和国民事诉讼法》第七十二条以及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百一十七条第一款制定,供当事人在举证期限届满前,向人民法院申请通知证人出庭作证用。

  2.申请人是法人或者其他组织的,写明名称住所。另起一行写明法定代表人、主要负责人及其姓名、职务、联系方式。

  3.证人因履行出庭作证义务而支出的交通、住宿、就餐等必要费用以及误工损失,由败诉一方当事人负担。当事人申请证人作证的,由该当事人先行垫付。

劳动仲裁撤销申请书8

  申请人:_________________A,女,__________岁,_____族,本市__________局退休干部,住本市__________路__________楼_____号。

  被申请人:_________________B,男,__________岁,_____族,本市__________厂工人,住本市__________路_____号,系申请人之子。

  原起诉案由:_________________

  申请人于__________年__________月__________日对B虐待一案向贵院起诉。现请求撤诉。

  撤诉请求与理由:_________________(应祥述理由,此略。)根据我国《刑事诉讼法》的有关规定,特向贵院请求撤回起诉。请予批准。

此致

  __________市__________区人民法院

  申请人:_________________

  __________年__________月__________日

劳动仲裁撤销申请书9

  申请人:_________________省__________县__________经贸公司

  地址:_________________省__________县__________路__________号

  法定代表人:_________________a职务:_________________经理

  仲裁代理人:_________________b__________律师事务所律师

  被申请人:_________________省__________县__________有限公司

  地址:_________________县__________路__________号

  法定代表人:_________________c职务:_________________经理

  案由:_________________货物买卖纠纷

  请求事项:

  1.终止合同。

  2.赔偿因被申请人所交货物的低质给申请人造成的`损失__________万元人民币。

  事实和理由:

  (应详述,此略。)

  基于上述事实,为维护申请人合法权益,根据合同中约定的仲裁条款,特申请__________仲裁委员会予以仲裁。

  证据和证据来源,证人姓名和地址:_________________

  __________年__________月__________日申请人与被申请人签订的货物买卖合同;__________年__________月__________日__________食品研究所的质检报告。

此致

  __________市仲裁委员会

  申请人:_________________县__________经贸公司

  法定代表人:_________________a

  __________年__________月__________日

劳动仲裁撤销申请书10

  申请人:_________________张__________,女,汉族,_____________年_____月_____日出生,住址:______________。电话:______________。

  被申请人:_____________有限公司,住所地:_________________广州市_______________区。邮编:________________

  法定代表人:______________,职务:______________。电话:______________。

  仲裁请求:_________________

  1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;

  2.请求裁决被申请人向申请人支付____个月经济补偿金________元;

  3.请求裁决被申请人为申诉人补缴________年____月至______年_____月社会保险费.

  事实与理由:_________________

此致

  ________人民法院

  申请人:_________________

  __________年_____月_____日

劳动仲裁撤销申请书11

  申请人:_________________,__________,__________,出生_____________年__________月__________日

  被申请人:______________公司

  法定代表人:_________________,电话:______________地址:_________________,邮编:______________

  仲裁请求:_________________

  一、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;

  二、请求裁决被申请人向申请人支付__________个月经济补偿金_______________元;

  三、请求裁决被申请人为申诉人补缴20__________年_____月至20__________年__________月社会保险费。

  事实与理由:_________________

  …………………………

  以上请求,请仲裁委支持。

  此致__________市劳动仲裁委员

  会申请人:_________________

  ___ 年 ___ 月 ___ 日

劳动仲裁撤销申请书12

  申请人:_________________李四,男,汉族,身份证号:_________________440___________________,住广东省___________________,代理人联系电话:_________________

  被申请人:_________________广州市________________有限公司,住所地:_________________广州市__________区________________,联系电话:_________________020-___________________。

  法定代表人:______________。

  请求事项:_________________

  请求调取广州市_______________劳动人事争议仲裁委员会受理的“穗_____劳人仲案﹝20__﹞_____________号”案庭审笔录。

  请求理由:_________________

  申请人诉被申请人违法约定试用期一案,贵院已立案受理。

  根据此前申请人诉被申请人违法解除劳动关系一案,即“穗_____劳人仲案﹝20__﹞_____________号”开庭笔录,被申请人当庭自认其与申请人签订的'是以完成一定任务为期限的劳动合同。

  现由于申请人不能调取出广州市_______________劳动人事争议仲裁委员会“穗_____劳人仲案﹝20__﹞_____________号”案庭审笔录,而该笔录对本案查清事实有重要作用,因此,请求仲裁委依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条之规定,依法调取广州市_______________劳动人事争议仲裁委员会“穗_____劳人仲案﹝20__﹞_____________号”案庭审笔录。

此致

  广州市_______________劳动人事争议仲裁委员会

  申请人:_________________

  ____年_____月_____日