旷工解除劳动合同通知

旷工解除劳动合同通知12篇

　　在不断进步的社会中，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编为大家整理的旷工解除劳动合同通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。

旷工解除劳动合同通知1

致：xxxxxxxxx

　　由于您在20xx年9月至今任职期间，未作报备，未履行任何请假手续，擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日旷工，达六天。按照公司规定，累计旷工达三天者，处以即时解聘。按照《劳动法》第三十九条第二款，严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 因此公司经研究决定，与您解除劳动合同。

　　特此通知!

　　xxxxxxxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

旷工解除劳动合同通知2

员工：

　　您于xxxxxxxx年xxxx月xxxx日至今未遵守单位规章制度，未经请假批准，私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据《劳动法》相关规定并结合我公司的`相关规定，决定处以公司内部通报，并解除劳动关系的处理。我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。

　　特此通知

　　xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　xxxxxxxx年xxxx月xxxx日

旷工解除劳动合同通知3

xxx：

　　鉴于您在合同履行期间，自20xx年x月xx日起，已连续旷工xx个工作日/累计旷工xx个工作日，严重违反公司劳动纪律，公司经慎重考虑，现决定与您解除劳动合同关系。

　　您的最后工作日为20xx年x月x日，请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。

　　您的工资将发至20xx年x月x日，公司已结算您的`薪金，请您至公司领取。

　　如有任何问题，请与人力资源部联系，人力资源部将随时为您提供指引和帮助。

　　感谢您在公司工作期间所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏图！

　　xxxx公司

　　20xx年x月x日

旷工解除劳动合同通知4

　　由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的`规定，在30日内办理相应的辞职手续。

　　特此通知！

　　xxxx公司人力资源部

　　20xx年xx月xx日

旷工解除劳动合同通知5

尊敬的同志：

　　鉴于您在合同履行期间，自________年________月________日起，已连续旷工________个工作日/累计旷工________个工作日，严重违反公司劳动纪律，公司经慎重考虑，现决定与您解除劳动合同关系。

　　您的最后工作日为________年________月________日，请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。

　　您的工资将发至________年________月________日，公司已结算您的薪金，请您至公司领取。

　　如有任何问题，请与人力资源部联系，人力资源部将随时为您提供指引和帮助。

　　感谢您在公司工作期间所付出的'努力，祝您在今后的工作中大展宏图！

　　________公司

　　________年________月________日

旷工解除劳动合同通知6

xxxx先生/女士：

　　由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日内办理相应的'辞职手续。

　　特此通知

　　xxxx公司人力资源部

　　xxxx年xx月xx日

旷工解除劳动合同通知7

xxx：

　　鉴于您在合同履行期间，自20xx年xx月xx工作日，严重违反公司劳动纪律，公司经慎重考虑，现决定与您解除劳动合同关系。

　　您的最后工作日为20xx年xx月xx日，请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。

　　您的'工资将发至20xx年xx月xx日，公司已结算您的薪金，请您至公司领取。

　　如有任何问题，请与人力资源部联系，人力资源部将随时为您提供指引和帮助。

　　感谢您在公司工作期间所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏图！

xxx公司人力资源部

　　20xx年xx月xx日

旷工解除劳动合同通知8

员工：

　　你于xx年xx月xx日至xx月xx日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于年月日前，回公司上班。否则，视为自动离职，一切后果自负。

　　特此通知。

　　xxxxxxxx公司

　　xx年xx月xx日

旷工解除劳动合同通知9

　　鉴于您在合同履行期间，自xxxx年xx月xx工作日，严重违反公司劳动纪律，公司经慎重考虑，现决定与您解除劳动合同关系。

　　您的最后工作日为xxxx年xx月xx日，请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。

　　您的'工资将发至20xx年xx月xx日，公司已结算您的薪金，请您至公司领取。

　　如有任何问题，请与人力资源部联系，人力资源部将随时为您提供指引和帮助20xx旷工解除劳动合同通知书范本默认。

　　感谢您在公司工作期间所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏图！

　　xxxxxxxxxxxx公司

　　20xx年xxx月xx日

旷工解除劳动合同通知10

xxx：

　　由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的'《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日内办理相应的辞职手续。

　　特此通知！

　　xxx公司人力资源部

　　20xx年xx月xx日

旷工解除劳动合同通知11

xxxxxxxxxx：

　　因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，公司决定于xxxxx年xxxx月xxxx日解除与你xxxxx年xxxx月xxxx日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于xxx年xxx月xxxx日前办理离职手续。

　　特此通知。

　　（用人单位盖章）XX年XX月XX日

　　签收：XX年XX月XX日

旷工解除劳动合同通知12

　　xxxx先生[员工工号：xxxx]：

　　兹有你于xxxx年xx月xx日休无薪事假假期届满后至今未依时到公司上班，公司已于xxxx年xx月xx日通过EMS快递书面通知你上班。

　　因你未经公司同意至今无故旷工达xx天（不含周末），且未以任何形式告知公司你本人旷工的`正当理由的行为已严重违反公司《员工手册》第xx条的规定，现公司根据前述之规定及《劳动合同法》第三十九条第二项的规定决定，于你收到本通知书当日正式与你解除劳动关系。请你于收到本通知书后三日内到公司办理相关离职手续，逾期不办理，造成的损失由你自行承担。特此通知！

　　（单位盖章）

　　xx年xx月xx日