矿长工作职责优秀

矿长工作职责优秀

矿长工作职责优秀1

　　一、职责范围

　　1、受公司委托，全面负责煤矿的日常安全生产经营管理。

　　2、遵守国家法律、法规，执行市、区等各级主管部门关于煤矿行业的政策和规定，守法经营。贯彻执行公司的各项决定。

　　3、负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限，草拟薪酬标准及考核办法报公司审批，执行劳务用工制度，招聘除矿级管理人员、副总工程师之外的相关人员，建立一个既有激励又有约束统

　　4、全面负责煤矿的安全生产，是安全生产的第一责任人。坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、技术装备和培训并重”的原则，严格执行“三大规程”（煤矿安全规程、操作规程、作业规程），确保生产安全。

　　5、负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设；安全生产标准体系建设；安全文化和安全技术教育体系建设；应急和救灾救援体系建设，不断提升安全生产管理水平。

　　6、领导、指挥各分管副矿长、总工程师（含技术负责人）抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等煤矿生产技术管理工作

　　7、负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准，建立一个严格有序的企业规章制度系统。

　　8、负责组织制订煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，并按要求报公司审批后组织实施。

　　9、负责员工的政治思想教育和文

　　化、技术、业务知识的培训，组织制订员工培训计划，定期进行培训和考核，全面提高员工队伍的综合素质。

　　10、负责企业文化和矿区环境建设，贯彻落实科学发展观，培育企业精神，不断改善劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、绿色可持续发展的企业。

　　11、负责煤矿临时派工、劳动定额管理，建立健全临时派工管理制度，坚持

　　“一支笔”批准的'制度，搞好增收节支和开源节流工作，保证矿井资产的保值和增值。

　　12、定期组织召开矿务会、矿长安全办公会等会议，研究决策安全生产等企业经营管理重大问题。定期参加安全、生产等专业例会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。

　　13、每月下井、跟班、值班次数符合公司要求，随时掌握、监督、检查安全生产、现场管理等情况。

　　14、完成政府主管、公司交办的其他工作。

　　二、工作权限

　　1、对煤矿的整个安全生产经营管理有决策指挥权，对紧急重大问题，有临机处置权。

　　2、有对员工的聘用、调动和辞退权；有对副总工程师及以上级别的管理人员的任用提出建议权。

　　3、有按主管部门、公司的要求提出机构设置方案权。

　　4、有薪酬制度、奖惩办法的建议权。

　　5、有按照公司制度对员工的奖励权和处分权。

　　6、有煤矿各项管理制度制定权。

　　7、有权拒绝或停止执行上级有关违反安全法律、法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由。

　　8、有主要技术方案、作业规程、重大技术安全措施的审批权。

　　9、公司授予的其他权利。

矿长工作职责优秀2

　　矿长、副矿长职责

　　一、矿长是煤矿安全生产的第一责任人，全面负责整个煤矿的安全生产工作，必须牢固树立"安全第一、预防为主"的思想，认真执行管生产必须管安全和安全生产综合治理的原则，努力改善劳动条件，加强劳动保护，实现安全、文明生产。

　　二、认真贯彻执行国家对煤矿安全管理的法律、法规和上级有关管理部门的决定，加强对全矿的领导，建立健全安全生产责任制和必要的安全工作机构。

　　三、负责主持制定煤矿安全工作计划和作业规程，落实安全生产责任制和安全生产管理制度。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。

　　四、对矿山安全生产隐患要及时组织处理。发生伤亡事故时必须及时向公司有关部门报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。

　　五、经常深入生产第一线，认真检查督促安全生产工作，有效防止安全生产失控和漏管。

　　六、坚持每旬组织召开一次安全生产分析会和组织一次安全大检查，每月召开一次员工会，加强职工安全教育，不断提高职工的安全素质。

　　七、对各工种负责人履职情况进行严格监督、考核和奖惩。认真贯彻经常教育、三级培训和广泛宣传的原则，加强对员工的安全技能培训。

　　八、加强煤矿内部经营管理，提高经济效益，并按比例提取安全技措资金，不断改善煤矿安全生产装备和管理水平。

　　九、做好职工防护用品的发放和使用管理工作，保障煤矿安全生产设备、物资的供给，按时发放职工劳动报酬。

　　十、组织做好煤矿的防火、防盗和安全保卫工作，及时化解各种矛盾纠纷。

　　十一、每季必须书面向公司上报一次全矿综合情况（紧急情况随时上报）。

　　生产、安全矿长职责

　　一、协助矿长抓好煤矿全面生产工作，对安全生产负直接领导责任，主管召开每周的生产工作例会。

　　二、组织制定并实施有关安全生产等各方面的规定和技术规范。

　　三、协助矿长作好召开月、季安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责逐条贯彻落实。

　　四、组织制定并落实本矿生产管理各项职责、制度和技术操作规程，并不断充实修改完善，适应生产工作需要。

　　五、协助矿长并具体组织定期的安全生产检查活动，对查出的重大安全隐患制定整改措施，并监督落实整改。

　　六、定期组织分析生产情况，及时研究解决生产中的问题。

　　七、协助矿长组织重大伤亡事故的调查、分析、处理，拟订改进措施，组织落实。

　　八、负责组织具体实施矿山灾害预防和应急计划。

　　九、负责组织对职工的安全生产教育和培训，总结推广先进经验，奖励先进部门和个人。

　　十、检查组（井）长职责履行情况和管理工作情况。

　　十一、及时采用新技术、新工艺、新设备改善生产条件，对生产指挥不利、设备陈旧落后引发的安全生产事故负责。

　　十二、在指挥生产的过程中，当生产与安全生产发生矛盾时，生产首先服从安全，发现危急人身安全的重大隐患的，立即下达停产处理指令，不得违章指挥，冒险作业。

　　十三、对因安全技术操作规程不健全，工人无章可循、管理混乱、安全技术措施不当造成重大人身、设备事故负责。

　　十四、完成上级主管部门交办的其它安全生产职责。

　　机电矿长岗位职责

　　一、负责管理机电和运输设备的正常运行

　　二、负责机电方面和运输方面与井下生产安全协调，监督井下机电设备运行实况。

　　三、负责采购矿井所需机电设备，如掘进机、采煤机、通风机、刮板输送机等

　　四、管理地面绞车房、工作面绞车及各种机电设备

　　总工程师、技术矿长安全管理责任制

　　一、负责组织编制巷道大修年度计划，季度计划和月计划。

　　二、负责组织编制和审批井巷修复安全技术措施。

　　三、负责组织探索和推广使用新材料、新工艺和新的支护手段在井巷支护中的应用，解决三软巷道和高应力巷道中的支护难题。

　　四、在考虑井巷布置时，要将井巷布置在岩性好，不受采动压力影响的`层位中，避开在三软围岩及应力集中区域布置井巷。

　　五、负责组织解决施工中存在的技术难题。必须大力推广使用锚注支护工艺和跨巷道回采技术。

　　六、负责组织和参与建立健全井巷施工质量监管体系。

　　七、对生产系统中存在的问题要拿出解决办法，并负责组织和督促实施。

　　八、在上述职责范围内，如因工作失误、工作不到位等没认真履行职责，造成巷道修复工作受到影响，矿井巷道状况长期没有好转，甚至出现影响矿井正常生产，威胁矿井安全的情况时，将追究其责任。

　　九、掌握主要通风系统井巷的支护状况，断面大小情况，对存在的问题和安全隐患及时向分管巷修副总、总工程师、生产副矿长汇报，提出解决问题的办法和意见，要求和督促安排处理，并追踪检查处理情况，确保通风系统的稳定和矿井通风的安全。

　　十、如果是因为检查不到位、对存在的问题没有重视、没及时向有关领导提出解决或视而不见等没认真履行职责，造成通风系统不稳定、影响矿井通风安全，将追究其责任。