管理员摘要：
快乐例会的散文随笔 “格瓦达”是法国最大的配货快递公司，受水灾影响，公司遍及全国的数万辆集装箱卡车一时间载量不足，甚至空车运行，让“格瓦达”的经营一夜间跌入低谷，亏损日趋严重，面临险峻的局面。 “格瓦达”最大债权方——美国花旗银行法兰西总部闻讯赶来，准……
快乐例会的散文随笔
“格瓦达”是法国最大的配货快递公司，受水灾影响，公司遍及全国的数万辆集装箱卡车一时间载量不足，甚至空车运行，让“格瓦达”的经营一夜间跌入低谷，亏损日趋严重，面临险峻的局面。
“格瓦达”最大债权方——美国花旗银行法兰西总部闻讯赶来，准备核查、评估、接管这家濒临倒闭的.企业。他们进入公司大楼，诧异地听到，几乎每间会议室都传出阵阵笑声。细问方知，原来“格瓦达”公司规定，各部门每周须召开一次“快乐例会”，每人要把本周最快乐的事情讲出来和大家分享。花旗银行的官员来到总裁办公室，董事会也在召开“快乐例会”，奇趣横生的“快乐”把银行的人也逗得前仰后合。
“快乐例会”结束，员工们即刻各就各位，开始紧张有序的工作。花旗银行主管当即决定：不核查也不评估、不接管了，有如此蓬勃的企业精神、员工快乐的心境，还有何难不克、何坚不摧？果然不出花旗银行所料，“格瓦达”没多久便雄风重振，企业经营走出了低谷。
快乐是心境的满足，更是身心的体验，乐也一天、愁也一天，我们没有理由不去营造快乐的环境、置身快乐的氛围，自己快乐会感染他人、他人快乐会递接成群体，群体快乐的世界会时时绽放精彩。