开店岗位职责

　　在现实社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的开店岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　开店岗位职责 1

　　工作职责:

　　1.参与制定店面装修的施工计划，并监督计划的执行；包括施工节点计划、材料进场计划、节点验收计划等；

　　2.负责专卖店现场工程并跟进装修期间的.项目对接；

　　3.审核门店装修图纸，随时检验装修进展及工程质量，避免出现由于疏忽造成的工程遗漏或偏差。

　　4.处理协调店面装修过程中出现的设计、施工、材料等问题。

　　5.统筹各部门配合完成各项协调筹备工作。

　　6.完成领导交办的其他事项。

　　岗位要求:

　　1.从事连锁店面开店经验，懂施工管理，有独立负责项目经验。

　　2.有较强的成本控制能力和预算分析能力。

　　3.有具备良好的沟通，组织，协调能力，高度的责任心，高效的执行力。

　　开店岗位职责 2

　　职责描述:

　　1.整体负责大区新店筹备

　　2.与各部门的沟通协调，开业促销，店长及员工培训，组员培训，储备干部的培养，开业整体流程进行指导与支援

　　3.确保门店保质保量按时开业；

　　任职要求:

　　1.有多年生鲜运营经验，善于传帮教，有组织，培训能力，有一定语言组织能力，自律，有单独作战能力

　　2.大专以上学历

　　3.抗压能力强，能吃苦耐劳者优先。

　　开店岗位职责 3

　　职责描述:

　　1、对加盟店新开、重装、节假日、团购等进行增援，保障销售，同时承担起加盟店人员销售培训工作，直至独立操作；

　　2、提前驻点加盟店，帮助店面进行开业前的筹建相关工作，配合加盟商进行人员招聘、培训、店面布展，产品出样执行等相关工作；

　　3、提升主推占比，提升销售质量，对划分区域内门店的自主产品、主推产品、包销机型、套餐销售进行任务督促和达成，提升加盟店的经营质量；同时根据公司销售策略的需要，提升或控制品牌销售份额，掌控终端；

　　4、针对绩差店面进行定向增援，通过对区域内销售经营困难、销售规模、同比、达成持续不达标的不良店面进行诊断，制定有效的.提升计划，实施有针对性的销售增援；

　　任职要求:

　　1、1-2年电器类门店或连锁类门店工作经验优先；

　　2、熟悉连锁行业的运营模式，实际做过门店销售类型工作；

　　3、具有较好的沟通协调能力、较强的团队协作能力、能承受一定的工作压力；

　　开店岗位职责 4

　　1、负责对项目进行前期市场调研、评测并撰写项目分析报告；

　　2、负责跟进项目的接洽、谈判和签约；

　　3、拓展与合作方及各互补业态的多方合作关系；

　　4、负责协调工程部、营销部、招商部在新店筹备阶段的'工作。

　　开店岗位职责 5

　　岗位职责

　　1、小里肯母婴店连锁

　　2、负责小里肯母婴店的'筹建、开办、营运

　　3、要求有开办过母婴店的经验

　　4、可以带母婴店合作

　　5、医生背景者优先、小儿推拿背景者优先

　　6、有开办过母婴店经历者优先

　　任职要求:

　　1、有开办过母婴店的经历者优先

　　2、小儿推拿师优先

　　3、医生优先

　　开店岗位职责 6

　　岗位职责

　　1、辅助店长完成店铺营业指标；

　　2、协助统计、整理、分析营业数据，编制报表制作；

　　3、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员包括销售技巧培训及货品知识培训；

　　4、带头营造良好的工作氛围，调动店员销售积极性；

　　5、辅助完成日常营业工作，包括確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等；

　　6、完成上级领导交办的其他任务。

　　岗位要求

　　1、24-36岁，男女不限，形象端正，普通话流利；

　　2、有3-4年以上品牌服装销售经验，店务管理工作经验，一线大品牌a类商场零售相关工作经验者优先；

　　3、性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的.沟通能力及交际技巧；

　　4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解；

　　5、丰富vip客户维护管理经验及运用销售技巧提升业绩

　　开店岗位职责 7

　　1、主导面试并岗位职责描述岗位要求合适的候选人，帮助综合店实现经营目标；

　　2、领导门店完成销售目标，并协调交付部门完成所在城市所有车辆交付工作的高效完成；

　　3、控制门店费用，包括人员配备，门店用品、库存管理、服务费用等；

　　4、管理客户满意度，领导综合店为小鹏客户提供出色的`服务；

　　5、培训和提升员工技能，坚定地执行公司标准；

　　6、在本地团队中尝试并促进日常工作流程效率改进，与同事和管理层成熟的最佳工作方法；

　　7、在与公司内外的人员沟通时，以专业和负责任的方式代表小鹏汽车；

　　开店岗位职责 8

　　工作职责:

　　1.经过公司战略性人才培养计划，能快速熟悉并胜任相关业务板块工作；

　　2.负责连锁咖啡馆日常事务性工作的有效执行；

　　岗位要求:

　　1.热爱咖啡及文化行业，致力于在行业内长期发展；

　　2.诚实正直，踏实务实，吃苦耐劳，乐观积极，有团队精神，有较强的沟通应变能力。

　　开店岗位职责 9

　　职责描述：

　　1、制定本店年、季度、月度销售计划；

　　2、每周管理层例会的参与及完成上周总结、数据、下周计划、店面问题及整改方式等等相关事宜；

　　3、上报每天店面客户流量和销售报表；

　　4、培训店面员工，包括专业知识，核算报价，签单，跟单以及销售技巧、服务规范等；

　　6、负责店面的日常管理工作和专卖店例会的召开，对内部设施进行日常的`维护及维修信息反馈；

　　7、负责传达公司内部通知及各类促销信息；

　　8、负责对销售订单、金额的核对与现金财务的监督；

　　职位要求：

　　1、大学专科以上学历，专业不限；

　　2、5年以上卖场、家居建材行业工作经验；

　　3、具备市场及营销意识，有较强市场洞察力并富有激情；

　　4、具备高度的责任心，较强的执行能力和销售人员管理能力；

　　5、出色的表达能力和沟通能力；

　　开店岗位职责 10

　　岗位职责:

　　1、网页的`构建、设计、出图、美化等工作；

　　2、公众号文章设计改版、更新、布局、美化等工作；

　　3、平台装修、后台编辑商品、更新、发布；

　　岗位要求:

　　1、大专以上学历，设计、广告、美术类专业背景，至少1年以上设计工作经验。

　　2、热爱设计，有丰富的创新思维、想象力及较强的视觉感知、创意能力；

　　3、能独立完成各种平面设计工作，具有良好的设计理念；

　　6、能够准时高效完成工作，有刻苦耐劳，团队合作精神；

　　7、具备强烈的责任心和主动性。

　　开店岗位职责 11

　　职位描述:

　　1、拜访全国所辖区域经销店，按业务拓展目标完成经销店签约及回款工作；

　　2、熟练介绍公司的产品和服务，及时了解经销商的需求，针对经销商问题，提出行之有效的解决方案；

　　3、辅导经销店全员正确使用客户端；对项目过程进行实时管控；提供相应数据，给予经销商反馈；

　　4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　岗位要求:

　　1、有汽车行业1—2年销售经验，有o2o行业经验更佳；

　　2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的'沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　3、具备快速学习能力，拥有极其强大的自我驱动力，可以不断推动自己成长；

　　4、以业绩为导向，有责任心，能够在压力下完成目标。

　　开店岗位职责 12

　　1、每天开柜前的清洁及货品整理工作；

　　2、熟悉商场环境，保持店铺清洁；

　　3、保持微笑和良好的.工作心情，营造良好工作氛围；

　　4、按照上级领导的管理指示进行陈列、并注意销售情况；

　　5、进行货品退货、转货、整体、瑕疵货品的处理等工作；

　　6、负责店铺中所有的货品安全，负责每日卖场货品清点工作；

　　7、按照人事部规定上缴入职人员资料（包括身份证复印件、户口本复印件、劳动合同等）。

　　开店岗位职责 13

　　岗位职责:

　　1、负责公司淘宝店铺整体运营和日常管理；

　　2、负责公司淘宝店铺推广、提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标；

　　3、负责店铺相关数据的汇总分析，并提出合理的优化建议；

　　4、执行相关网络营销方案，完成预期销售目标；

　　5、每日监控数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；

　　6、优化产品关键词、库存和产品线，并根据实际情况微调店铺的经营方向；

　　任职要求:

　　1、一年以上淘宝天猫运营工作经验，熟悉淘宝运营环境，淘宝规则；

　　2、认真细致、反应敏捷，沟通能力强，有团体合作精神，能主动承担工作，能服从公司安排，有敬业精神和较强的.责任感。