就业知识竞赛试题

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就业知识竞赛试题  导读:知识竞赛是一类是为了让大众更加积极的学习、掌握某类知识,掀起社会的学习热潮,取得较好的社会效益而组织的活动。下面小编为大家带来就业知识竞赛试题,希望能帮助到大家。  一、单项选择题(每道2分,共20分)  1. 劳动者在该用人单位连续工……

就业知识竞赛试题

  导读:知识竞赛是一类是为了让大众更加积极的学习、掌握某类知识,掀起社会的学习热潮,取得较好的社会效益而组织的活动。下面小编为大家带来就业知识竞赛试题,希望能帮助到大家。

  一、单项选择题(每道2分,共20分)

  1. 劳动者在该用人单位连续工作满_______的,应当订立无固定期限劳动合同。(C)

  A 、两年

  B 、五年

  C 、十年

  D 、十五年

  2. 劳动者提前_______以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 (C)

  A 、十日

  B 、十五日

  C 、三十日

  D 、六十日

  3. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的_______,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。(D)

  A 、百分之五十

  B 、百分之六十

  C 、百分之七十

  D 、百分之八十

  4. 关于就业协议书,以下正确的是( B )

  A 填写、签约、发放、上交

  B 发放、填写、签约、上交

  C 发放、填写、上交、签约

  D 填写、上交、发放、签约

  5、《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》于_______颁布。(A )

  A 、1997年3月24日 B 、1998年4月23日

  C 、1999年2月22日 D 、1996年3月22日

  6. 《劳动合同法》调整的劳动关系是一种( C )。

  A. 人身关系

  B. 财产关系

  C. 人身关系和财产关系相结合的社会关系

  D. 经济关系

  7. 做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是 ( A )。

  A 、确定职业志向 B、分析自身条件和职业环境

  C 、确定职业生涯目标 D、制定行动计划与措施

  8. 劳动保障行政部门对( ) 不实施劳动保障监察 ( D )

  A 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

  B 用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况

  C 用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况

  D 用人单位建立工会情况

  9. 毕业生以灵活方式就业的,需要供用人单位用工证明。一下哪些不是用工证明的必备要素( D )

  A 用人单位公章 B用人单位联系电话

  C 毕业生本人签名 D学生就业指导中心盖章

  10. 截止2003年5月,全国保险公司共接受“非典”索赔236例,赔付总额88.68万元,其中身故赔付38.29万元,这表明商业保险( C )

  ①可以以人的寿命和身体为保险对象

  ②实行公平互利、协商一致的原则

  ③为人民生活稳定提供重要保障

  ④是把社会闲散资金集中起来,用以补偿自然灾害造成损失的一项措施

  A 、①②③ B、①②④ C、①③④ D、②③④

  二、多项选择题(共10题,每题3分,共30分)

  1. 下列不影响劳动合同履行的情况有( AB )

  A 用人单位变更名称

  B 用人单位变更投资人

  C 用人单位变更办公地址

  D 用人单位变更公司内部组织结构

  2. 设立职业中介机构应当具备下列( ABCD )条件。

  A 有明确的章程和管理制度

  B 又开展业务的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金

  C 有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员

  D 法律、法规规定的其他条件

  3. 加强高等职业院校学生的技能培训,实施“双证书”制度中,双证书制度指的是 ( AC )

  A 毕业证书

  B 学位证书

  C 职业资格证书

  D 英语等级证书

  4. 选聘到村任职的高校毕业生,不享受以下(BCD )政策优惠。

  A 免试推荐研究生

  B 在村任职期间,办理医疗、人身意外伤害商业保险

  C 符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的,其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还

  D 比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资水平确定工作、生活补贴标准

  5. 非全日制用工有哪些注意点:( ABD )

  A. 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

  B. 非全日制用工双方当事人可以约定试用期

  C. 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工

  D. 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

  6. 选聘到村任职的高校毕业生,享受以下( BCD )政策优惠。

  A 免试推荐研究生

  B 在村任职期间,办理医疗、人身意外伤害商业保险

  C 符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的,其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还

  D 比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资水平确定工作、生活补贴标准

  7. 符合下列( ABC )情形时,劳动合同终止。

  A 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

  B 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或失踪的

  C 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的

  D 劳动期限未满,劳动者未递辞呈擅自跳槽

  8. 西部计划坚持的实施理念是( AD )

  A 谁用人、谁受益、谁负责

  B 奉献、友爱

  C 互助、进步

  D 培养与使用并重

  9. 助学贷款代偿的适用对象是( ABC )

  A 对到中西部地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生

  B 到艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生

  C 应征入伍服义务兵役的高校毕业生

  D 家庭比较贫困的高校毕业生

  10. 直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项是指( ABCD )

  A 保险福利

  B 劳动报酬

  C 工作时间、休息休假、劳动安全卫生

  D 职工培训、劳动纪律及劳动定额管理

  三、填空(共10道,每道3分,共30分)

  1. 为了更好地实现就业,大学生应该:制定科学合理的职业生涯规划;确看待地区间的差异 (有讲到相关的都有分) ;不局限于自身专业,学会学以致用。

  2. 广东省三大有潜力的产业:汽车、 制药 、造纸。

  3. 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般每日工作时间不超过4小时_______,每周工作时间累计不超过_24小时______的用工形式。

  4. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存_两年______备查。

  5. 国家、自治区和兵团出台的基层就业项目有:a 、西部计划;b 、三支一扶计划和特岗教师计划;c 、自治区选派生,自治区村官;d 、 兵团选派生 ;e 、到校毕业生应征入伍服义务兵役。

  6. 劳动者提前_30日______以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

  7. 大学毕业生有三条出路:①就业----端起别人给自己的饭碗;② 失业 ----暂时还没有别人给创造的饭碗;③创业----自己给自己以及别人制造饭碗。

  8. 重大科研项目单位吸纳高校毕业生参与研究工作签订服务协议履行期间,毕业生可以提出解除服务协议,但应提前15_______天书面通知项目承担单位。项目承担单位提出解除服务协议的,应当提前__30_____日书面通知毕业生本人。

  9. IBM中国区对大学生的基本素质要求有:第一方面是服务意识,能不能从客户的角度区出发,去想问题;第二方面是创新和解决问题的能力;第三方面是 沟通的能力 ;第 四方面是团队合作的精神以及职业操守和商业道德。

  10. 大学生创业的“五道坎”是: 心态坎 、知识坎、资金坎、__能力坎_____、经验坎。

  四、判断题(共20道,每道1分,共20分)

  1.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过十二个月。 ( F )

  2. 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 ( T )

  3. 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 ( T )

  4. 企业破产或倒闭,单位需支付经济补偿。 ( T )

  5. 招募全国普通高校应届毕业生应征入伍,要坚持以“公平、平等、竞争、择优”为原则。( T )

  6. 普通高校毕业生入伍预征遵循男、女平等原则,都应积极参加预征。( F)

  7. 广东省财政对省招募派遣并在“三支一扶”岗位上工作的高校毕业生统一支付每人每月生活补贴800元,每人每年交通补贴、医疗费补贴和人身意外伤害、住院医疗保险2000元。( T )

  8. 适应职业,不仅是知识、技能的适应,还有人际关系的.适应。(T )

  9. 为了加深招聘人员对你的印象,增加求职成功的可能性,面试后两天内,你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意,且感谢电话越长越好。 ( F )

  10. 村官和乡村扶贫不属于基层社会管理和公共服务岗位 ( F )

  11. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ( T )

  12. 广东省对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,3年内报考党政机关公务员的,可以在笔试总分中增加10分。( F )

  13. 回生源地就业的毕业生必须取得生源地具体用人单位的接收证明,方可列入建议就业

  方案上报。 ( F )

  14. 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。( T )

  15. 适应职业,不仅是知识、技能的适应,还有人际关系的适应。( T )

  16. 大学生志愿服务西部计划由共青团中央牵头,交通部、财政部、人力资源和社会保障部共同组织实施。( F )

  17. 毕业生应妥善保管报到证,并在报到期限内到相关单位报到。如在报到期限内遗失报到证,应及时向学校报告,并由学校向我中心申请补发,逾期不再受理。( T )

  18.了解你所选择的职业和行业就是了解职业岗位的工作内容、工作性质、工作福利和对从业者素质的要求。 ( F )

  19. 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。( T )

  20. 跨地区就业的毕业生一般应取得用人单位所在地毕业生就业主管部门的接收证明,方可上报跨地区就业方案。( T )