管理员就业意向书(范文7篇) 一、什么是意向书 意向书是表示缔结协议的意向，并经另一方同意的文书。这种文书旨在表明一种意向，并不是正式的协议。所以它的签署方式比较随便，通常可有二种方式，第一种是单独签署式，只由出具意向书的一方签署，但文件一式两份，由合作的另一……
就业意向书(范文7篇)
一、什么是意向书
意向书是表示缔结协议的意向，并经另一方同意的文书。这种文书旨在表明一种意向，并不是正式的协议。所以它的签署方式比较随便，通常可有二种方式，第一种是单独签署式，只由出具意向书的一方签署，但文件一式两份，由合作的另一方在其副本上签章认可，交还对方，就算签署完成。第二种形式是联合签署式。虽然这只是一种意向的表达，但形式上仍然保持协议的形式，也就是在书面上出具合作双方的职衔及代表人姓名，由双方分别签署，各执一份为凭。
二、就业意向书（精选7篇）
意向书为进一步正式签订协议奠定了基础，是“协议书”或“合同”的先导，多用于经济技术的合作领域。下面是小编整理的就业意向书（精选7篇），希望对大家有所帮助。
就业意向书1
甲方（用人单位）：___________
乙方（应聘者）：___________
甲、乙双方通过供需见面、双向选择，并经过初步人才潜质测评，达成如下协议：
一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况。乙方已如实向甲方介绍本人的情况（包括专业背景信息），并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业。
二、甲、乙双方初步达成就业意后，须经组织人社部门现场认定。
三、经面试、考核、体检、公示等程序后，甲方对符合条件的乙方将按有关程序审批聘用。
四、如正式聘用，甲方为乙方提供符合国家有关规定的劳动保障、工资福利待遇。
五、本就业意向书一式叁份，甲方、乙方和组织人社部门各执壹份。
甲方代表人：___________
乙方组织部门代表人：___________
人社部门代表人：___________
20xx年1月x日
就业意向书2
甲方（用人单位）：___________
乙方（毕业生）：___________
甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：
一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在20XX年7月3日前报到。
二、甲方录用乙方的方式为___________聘用。
三、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
四、本就业意向书一式三份，甲乙双方和学校各执一份。
甲方（用人单位）：___________
乙方（毕业生）：___________
人事部门签章：___________
日期：___________
联系电话：___________
就业意向书3
甲方(用人单位)：___________
法定代表人：___________
乙方(新聘卫生技术人员)名称：___________
身份证号码：___________
为确保卫生技术人员队伍稳定，促进卫生行业发展，结合清城区卫生系统的实际情况，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本意向。
一、乙方已被甲方择优录取，本人需于
二、乙方未按规定时间与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的，按自动放弃录取资格处理。
三、签订协议书地点：XXXXXXX，联系人：XX，联系电话：XXXXXX，手机：XXXXXXXXXXXX。
四、本意向书一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)：___________
乙方(
日期：___________
就业意向书4
甲方：东方电脑学校
乙方：___________
一、鉴于
1、甲方系福州市劳动和社会保障局批准的正规学校，其教学方法、教材配备、课程设置、教师资源、管理模式均按企业需求量身定做培训方式，既“学校=公司，毕业=就业”培训方式；
2、乙方有意吸纳优秀的新东方学员，并鼓励在职人员参加后续教育；
3、新东方学员具有实践性强，知识面广的特征，双方在培养人才方面有沟通需求信息的意愿；
4、双方平等协商，在互惠基础上达成本意向书。
二、本意向书性质
本意向书就优秀新东方学员的实习及就业在甲乙双方设定优先权，该优先权在公平竞争条件下优先给予新东方学员。互惠互利，资源共享为双方长期合作的基础。
三、第三方权利
本意向书为第三方设定权利，但不设定义务，第三方有权放弃权利。但第三方一旦行使权利既被看作是一种承诺，第三方自己作出的承诺应当遵守。
四、优先权
甲方培训的“新东方学员”，通过认证考试合格后，可优先送至乙方实习、考察，乙方在同等条件下优先录用。
五、其他合作
乙方根据自身经营要求及技术发展状况，提出培训要求交由甲方设置相关课程，甲方实施定向培训。
六、保证的排除
甲方保证其培训合格的人才具有相应的专业技能，并提供职业道德教育，但并不构成对其学员未来职业品行的绝对保证，雇员之道德风险由雇主自行控制。
七、意向书期限
本意向书自双方签字盖章生效，有效期一年，自________年______月______日起至_________年______月______日止。到期本意向经双方协商后可顺延。
八、修改与终止
本意向书的.修改经双方协商一致。终止意向书应提前三个月提出。
甲方：____________
地址：____________
乙方：____________
地址：____________
电话：____________
就业意向书5
甲方：________________________
乙方（学员）：__________________
身份证号码：__________________
丙方：__________________
丁方（学校）：__________________
甲乙丙丁就丙方参加甲乙方举办的岗前培训班达成以下一致：
一、背景
1、甲方和丙方是从事对日软件开发的企业，目前双方都缺乏人才，本次甲丙双方合作，共同招聘培养对日软件开发人才。
2、乙方自愿参加甲方和丙方联合举办的岗前培训，学习期满后，进入______方工作。
二、有关约定
1、培训期间：
1)乙方以甲方未来员工的身份，进行培训，由甲方统一管理，丙方进行监督；
2)培训期间：6个月；
3)培训内容：参见招聘简章；
2、培训结束：
1)乙方培训期满考核合格后，乙方将进入______方工作，与__________方正式签订为期______年的劳动合同。
2)______方同意乙方进入__________方工作，签订为期______年的劳动合同。______方对此没有异议。
3)上述劳动合同应在培训期满前______周签订。
3、工作地点和待遇：
1)工作地点：__________________，______方的所在地。
2)待遇：第一年的税前年收入在人民币30000元至45000元之间，在劳动合同中约定。
三、协议的终止
乙方在培训期间出现以下情形之一，本协议自动终止：
1)乙方违反培训管理规定，经教育不改的。
2)根据培训情况，甲方认为乙方不具备培养前途的。
3)乙方不认真学习，不能按时完成培养计划的。
4)乙方出现健康情况，不能继续完成培训或胜任将来的工作的。
5)乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的。
四、争议解决
本协议在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向北京市海淀区人民法院提起诉讼。
五、其他
本协议一式______份，签字盖章后立即生效，协议方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方：__________________
乙方：__________________
丙方：__________________
丁方：__________________
日期：____________
就业意向书6
姓名：________________，学号：________________，专业名称：________________，用人单位：________________
经用人单位和毕业生双向选择，达成如下就业意向：
甲方：________________有限公司
乙方：________________
身份证号码：________________
________有限公司（甲方）拟录用________学院________专业________年应届毕业生________（乙方）为本单位职工，乙方自愿报名应聘甲方单位并已知甲方有关毕业生录用的相关内容和规定。经双方友好协商，同意签订本意向书如下：
一、就业意向
1、乙方自愿参加学校与甲方联合举办的古筝班培训，学习期满后，正式上岗。
2、培训结束：
1）乙方培训期满合格后，乙方将进入________工作，与甲方正式签订劳动合同。
2）甲方同意乙方进入工作，签订劳动合同，甲方对此没有异议。
3、工作地点和待遇：
1）工作地点：泉州________。
2）待遇：试用期：________元；转正后，薪资按基本工资+课时补贴+业务提成+交通补贴+房补+其他进行核算，薪资保底3000元。
二、协议的终止
1、乙方在培训期间出现以下情形之一，本协议自动终止：
1)乙方违反甲方的管理规定，经教育不改的；
2)根据工作情况，甲方认为乙方不具备工作能力的；
3)乙方出现健康情况，不能继续完成或胜任将来的工作的；
4)乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的。
2、本合同签订后，乙方取得毕业证，必须在规定时限内到甲方参加工作，不得再到其他机构就业，否则将按有关法律法规赔偿甲方前期培训等相关费用。
三、争议解决
本协议在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向泉州市丰泽区人民法院提起诉讼。
四、其他
本协议一式叁份，甲、乙双方各壹份，乙方学校壹份，签字盖章后立即生效，具有同等法律效力。
甲方：________
乙方：________
法定代表（授权代表）：________
身份证号：________
联系电话：________
日期：________
就业意向书7
甲方：__________
地址：____________________
乙方（毕业生姓名）：__________
身份证号码：__________
甲乙就乙方通过甲方校园招聘笔试及面试合格后，甲乙双方就毕业后相互选择达成以下一致：
一、背景
1、甲方是从事_______企业，本次甲方进行校园招聘，接收考核合格的____应届毕业生人才。
2、乙方自愿参加甲方举办的校园招聘会，并通过考核成绩合格，乙方决定毕业后进入甲方工作。
二、有关约定
1、报到时间：
1)甲方拟接收__________学校_____专业_____（学号_________）的________届毕业本科生_____毕业后到甲方公司工作。
2)乙方须在20___年_____月_____日前到甲方公司报到。
2、试用期和合同期限：
1)试用期：______个月
2)劳动合同期限：甲、乙双方拟签订的劳动合同期限为X年（含）至X年X月。
3)正式劳动合同应在乙方报到后_____内签订。
3、工作地点和待遇：
1)工作地点：__________________
2)待遇：第一年的税前年收入在人民币_____元至_____元人民币之间，在劳动合同中详细约定。
3)甲方将按照国家法律法规及上海市的相关规定为乙方缴纳社会保险。
三、意向书终止
乙方出现以下情形之一的，本意向书自动终止：
1）未能取得毕业证书或学位证书；
2）未经甲方许可未在本意向书约定的报到期限内报到的；
3）方安排的统一入职体检中被认定不合格的；
4）有违反法律法规等违法犯罪行为的。
四、违约责任
1、乙方在本意向书约定的期限内未到甲方公司报到或未与甲方签订劳动合同的，甲方有权终止本意向书，并有权要求乙方支付违约金人民币_____元。
2、甲方无正当理由拒绝接收乙方到甲方公司工作的，乙方有权终止本意向书，并有权要求甲方支付违约金人民币_____元。
五、纠纷解决
本意向书在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向上海市浦东新区人民法院提起诉讼。
六、其他
根据上海市的相关规定甲方不为乙方保管档案及转调户口，乙方对此已了解并无异议。本意向书的终止不影响守约方向违约方主张违约责任的权利。
本意向书一式二份，签字盖章后立即生效，甲乙双方各执一份，具有相同的法律效力。
甲方：__________________
乙方：__________________
________年_____月_____日