技术研发部经理岗位职责

技术研发部经理岗位职责

　　一、岗位要求

　　1·具有大专以上文化程度、较全面的专业技术水平和技术管理知识；

　　2·热爱本公司，有较强的技术业务能力和相当地工作协调能力；

　　3·虚心好学，积极进取，有较强的工作责任心和事业心；

　　4·技术上不自满、不保守、易于接受新技术，勇于技术革新和创新；

　　5·敢于坚持科学原则，具有科学、求学、开拓创新精神和品格；

　　二、技术研发部经理岗位职责（精选22篇）

　　在快速变化和不断变革的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。以下是小编精心整理的技术研发部经理岗位职责（精选22篇），欢迎大家分享。

　　技术研发部经理岗位职责1

　　1、根据公司技术规划要求，组织制定公司技术革新、产品开发、工艺规范、技术团队建设的中短期规划，并付诸于实施;

　　2、负责新产品的开发落实和相关协调工作，管理产品开发的流程;

　　3、根据公司的现状结合市场和客户需要带领团队不断完善和革新公司现有产品;

　　4、负责新产品、新工艺、新设备等项目的开发任务，为企业中长期的发展提供技术支撑;

　　5、定期收集行业前沿及相关竞争对手的产品信息，把握好产品研发和革新方向，确保公司产品在市场中处于前列;

　　6、负责技术团队的培养和激励，推动创新成果转化;

　　7、负责技术工艺的标准化推进工作，提升产品生产效率和产品质量;

　　8、负责技术部门的制度完善和落实工作;

　　9、负责技术类资料的整理与管理工作。

　　技术研发部经理岗位职责2

　　1、统筹和主持技术部的日常工作。

　　2、制订并完善技术部的工作程序和相关管理制度，经批准后贯彻执行。

　　3、组织建立公司开关柜产品的技术标准体系。

　　4、组织制定科学合理的技术资料，包括：设计方案、设计图纸和提料单等，为公司生产提供技术支持。

　　5、组织协调技术人员开展技术革新和对重大技术问题的攻关。

　　6、负责提出部门组织架构和人员配置方案;明确各岗位职责，合理分配工作，考核、激励和培养下属，建立一支优秀的技术团队。

　　7、负责对技术部的技术文件与图纸文件进行审核确认。

　　8、支持产品售后服务，协调落实解决方案。

　　9、完成领导交办的其他工作。

　　技术研发部经理岗位职责3

　　1、负责起草公司技术发展规划，上报总经理审批并依照审批决议实施;

　　2、制订并组织实施技术人员工作目标、工作计划及相关技能培训;

　　3、组织制订并实施技术岗位规章制度和实施细则;

　　4、负责技术流程、高科技产品的开发、创新与引进;

　　5、负责技术设备的申购及保养;

　　6、负责技术系统文件等资料的整理保管;

　　7、负责对下属人员招聘、解聘做出决策，负责对下属部门相关人员进行绩效考核;负责协调解决技术部门人员与其他部门间的问题沟通;

　　8、完成总经理交办的其他工作。

　　技术研发部经理岗位职责4

　　1、负责撰写需求文档、详细设计文档、测试计划文档等;

　　2、负责组织制定管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施;

　　3、负责信息技术部门的全面管理工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务， 确保网络正常运行;

　　4、负责产品开发计划的定制，开发进度的监控;

　　5、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题;提供技术维护和解决方案;

　　6、负责进行技术团队建设和人员的技术培训的工作;

　　7、公司临时交付的工作。

　　技术研发部经理岗位职责5

　　1、根据研发部门年度经营目标,制定相应的工作计划及实施细则,并按计划实施。

　　2、 组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作。

　　3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准。

　　4、主持编制公司年度研究开发经费预算,并控制经费的总体支出。

　　5、负责与市场、设计保持沟通,组织部门资源向销售、市场、设计等部门进行沟通与培训相关产品知识;提炼产品卖点,并协助销售编制相应的话术与产品手册。

　　6、负责建立本部门相关业务流程,理顺产品研发相关流程。

　　7、负责本部门相关人员管理,根据部门绩效考核方案执行各岗位的考核激励方案,负责本部门人员的日常管理与培训。

　　8、完成直接上级交办的其它任务。

　　技术研发部经理岗位职责6

　　1、根据公司发展战略制定公司研发战略，组织制定年度产品开发计划；

　　2、领导实施新产品开发和产品技术改良；

　　3、组织新产品开发的技术可行性论证，参与新产品开发项目可行性研究；

　　4、对公司老产品进行技术改良，保证公司产品技术稳定性与先进性；

　　5、组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作；

　　6、负责部门人员的引进、绩效考评及日常管理工作。

　　技术研发部经理岗位职责7

　　1、负责产品线后台的设计和开发工作；

　　2、负责系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象等编码工作；

　　3、负责制定团队开发规范、编码规范，并跟踪开发过程及时纠正；

　　4、在项目开发前期撰写并规范数据库设计文档、系统架构设计文档、数据接口文档；

　　5、负责对研发团队进行有效的管理，能合理的安排工作并把控项目过程。

　　技术研发部经理岗位职责8

　　1、负责团队产品开发与技术管理

　　2、负责产品的系统架构、核心模块和主干业务编码，负责组织核心技术研究和攻关工作；

　　3、负责测试方案设计，组织实施各系统单元的测试；

　　4、及时解决项目开发或产品研发中的技术难题，对设计平台的最终性能和稳定性负责。

　　5、负责项目管理，组织制定开发计划，制定发布开发文档、使用说明书，组织项目验收。

　　6、与产品和运营部门协作，分析业务和推进业务流程优化。

　　技术研发部经理岗位职责9

　　1、 组织起草本部门相关的各项管理制度和工作流程，并负责实施；

　　2、 编制公司级的施工工法汇编,为项目施工提供指导依据。

　　3、 组织编制与公司业务相关国家现行工程技术标准、验收规程等有效版本清单，对相关技术标准等信息进行收集、传递和处理；

　　4、 负责对项目技术管理进行指导和服务，协助项目编制并审核施工组织设计，指导新技术、新工艺的应用，协助项目进行工艺评定等；

　　5、针对“三标”体系，制订公司一级的纠正与预防措施；

　　6、完成上级领导交办的其他任务。

　　技术研发部经理岗位职责10

　　1.大规模集群的系统开发维护，以及紧急情况下的应急处理。

　　2.研究服务架构，发现潜在问题，制定系统调整和优化方案，提高系统的健壮性和效率。

　　3.精通IDC、硬件、网络等资源进行规划和部署。

　　4.精通服务架构、实现性能优化，提高系统的健壮性。

　　5.对相关新技术进行调研，并尝试新的系统解决方案。

　　6.带领和管理技术团队完成公司战略目标。

　　技术研发部经理岗位职责11

　　1、根据中心年度经营计划目标，组织制订并实施本部门的年度工作计划；

　　2、建立和完善本部门各项工作流程，规范产品开发程序，确保产品设计与开发计划的顺利完成；

　　3、组织对关键岗位人员的日常工作安排、按计划对部门人员培训组织制定公司产品标准以及标准工价、标准成本；

　　4、主要针对老产品改善来降低成本与新产品的结构、材料优化降低成本。

　　技术研发部经理岗位职责12

　　1、研发管理

　　1)组织收集相关市场信息，了解行业发展动态，研究行业最新产品的技术发展方向，确立产品开发方向，确定研发项目；

　　2)编制部门工作计划，制定研发管理制度；

　　3)组织研发中心各项工作的有效开展；

　　4)组织公司相关部门进行研发项目立项、实施、及结题的评审；

　　5)组织相关部门进行研发产品的产业化转化；

　　6)实施研发项目的过程管理，控制项目开发进度及方向；

　　7)制订并落实公司产品年度外检计划；

　　8)组织产品开发过程中级及生产转化、应用过程中各类专利的申报、论文发表；

　　9)组织并审核新产品生产转化过程中各种工艺文件及标准规范的编写；

　　10)组织解决产品在试用阶段所出现的各种问题；

　　11)组织新产品的.技术培训；

　　12)制定部门规章制度，并监督规章制度的执行情况；

　　13)组织部门质量、环境和安全体系工作；

　　14)承担部门人员的工作协调和考核工作；编制部门预算；

　　2、完成上级主管临时交办的其他工作。

　　技术研发部经理岗位职责13

　　1、负责公司线上产品开发、维护及BUG修复；

　　2、负责网站平台相关业务模块的分析、设计；

　　3、参于各项目中的编码工作，承担关键问题攻关及代码质量保障的责任；

　　4、负责相关开发文档的整理与编写。

　　技术研发部经理岗位职责14

　　1、负责结合公司的发展战略，制定新产品的研发计划并组织实施；

　　2、 负责对新的研发项目的调研、可行性和技术路线的制

　　3、负责开发项目的经费预算，并协助公司对相关开销的审核；

　　4、负责根据生产部门和技术部门的需要，研制出符合生产工艺所急迫需要的原料，以供满足生产的需求，负责技术人员的培训；

　　5、负责联系与科研单位的科研协作和项目引进；

　　6、 负责实验室的筹建、管理、人员和设备的配置；

　　7、负责研发项目的阶段性审核与总结。

　　技术研发部经理岗位职责15

　　1.协助上级管理技术中心、独立开发项目；

　　2.负责参与技术部的日常管理与运作；

　　3.协调本部门与其对口的部门的问题处理；

　　4.对技术部项目进度进行调控，保证各个项目正常进行。

　　技术研发部经理岗位职责16

　　1、机械类本科以上学历，有良好的专业素质；

　　2、5年以上工作经验；

　　3、熟练使用AutoCAD及Office等办公软件，精通计算机操作；

　　4、具有较强的理解分析能力，有良好的语言表达能力；

　　5、具有良好的敬业精神和团队合作精神；

　　6、性格开朗，愿意投身于环保事业。

　　技术研发部经理岗位职责17

　　1、参与制定公司发展战略，制定规划公司产品；

　　2、负责公司的研发，包括研发项目的研究立项、申报、监督实施和验收总结；

　　3、负责开展新药选题、评估、立项工作，以及相关费用的核算管理，具有一定的成本意识；

　　4、负责解决公司产品研发过程中疑难问题，与国家政府部门技术攻关、协调和与同行业间技术交流等；

　　5、负责联系、协调合作单位，引进合作项目，并跟踪、指导项目的实施。

　　技术研发部经理岗位职责18

　　1、根据公司整体研发战略，组织制定公司医疗器械产品研发规划；

　　2、执行公司的研发任务，领导产品及项目的开发和实施，监督并持续推进整个研发过程的进度；

　　3、负责研发部门的流程优化，组织审定部门各项技术标准，编制、完善工作流程；负责研发团队整体的建设、培养与管理；

　　4、对下属进行考核、指导、培训及其他工作。

　　技术研发部经理岗位职责19

　　1、 收集、分析国家新法规、新政策、新动向；了解相关的产业发展信息、行业动态、技术信息；

　　2、 开展与地方政府、行业协会及相关制造厂商的合作，组织技术产品的推广；

　　3、 组织申报国家扶持计划项目，完成基金申报的撰写与申请，并配合验收；

　　4、配合制定部门发展规划工作。负责新技术可行性研究、引进、攻关和推广；

　　5、负责新产品的开发、设计；

　　6、负责环保产业知识产权的申报；

　　7、负责对公司其他项目的技术支持。

　　技术研发部经理岗位职责20

　　1. 组织制定部门发展规划，提出项目与产品研发的方向；

　　2. 负责领导部门完成公司软件项目的研发；

　　3. 负责产品技术创新的研究和实践。

　　技术研发部经理岗位职责21

　　1、负责编制产品开发计划，整理及编写有关产品设计文档。具备丰富的电器电路设计、检测、开发能力；

　　2、 产品市场信息收集，全面负责产品从结构设计到量产期间研发工作

　　3、 实践动手能力强，负责空气净化器产品研发，包括结构设计、项目跟踪、生产异常等。

　　4、良好的沟通能力、较强的工作责任心、有一定的抗压能力，能带领团队完成产品设计开发工作。

　　5、根据公司战略目标组建研发团队和制定团队研发目标。

　　6、负责新产品引进和相关技术合作。

　　7、负责组织科研项目申报和对外合作。

　　技术研发部经理岗位职责22

　　1、负责公司研发团队的组建、技术部管理和人员协调安排工作；

　　2、负责产品质量改良、研发、负责产品开发的战略研究、风格定位与成本控制；

　　3、对公司内外进行产品培训和讲解；

　　4、协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题，组织公司研发人员提供支持；

　　5、撰写技术文档及数据分析报告；

　　6、根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。