“机器换人”推进工作会议简报 “机器换人”推进工作会议简报一 4月11日上午,浙江兰溪市农机管理站召开农业“机器换人”推进会,市农林局分管领导,农机站工作人员,各镇乡(街道)农机站长和“机器换人”示范基地负责人参加会议。 会议传达上级有关会议精神,部署农……
“机器换人”推进工作会议简报
“机器换人”推进工作会议简报一
4月11日上午,浙江兰溪市农机管理站召开农业“机器换人”推进会,市农林局分管领导,农机站工作人员,各镇乡(街道)农机站长和“机器换人”示范基地负责人参加会议。
会议传达上级有关会议精神,部署农业“机器换人”示范创建工作,签订2017年农机购置补贴责任书。会议指出,加快兰溪市“机器换人”工作,做好示范乡镇、示范基地创建工作是今年重点工作。
2017年,兰溪市农机管理站紧紧围绕农业领域“机器换人”各项指标和工作任务,进一步推进市农业现代化建设工作。
“机器换人”推进工作会议简报二
为全面贯彻落实省市加快推进农业领域“机器换人”战略部署,促进区农业机械化向更高水平迈进,4月11日下午,余杭区召开全区农业“机器换人”推进工作座谈会议,全区各镇(街道)农机(粮油)专管员、农机大户、农机专业合作社代表及区农机总站、农技推广中心相关工作人员共计40余人参加会议。
区农机总站围绕区农业“机器换人”示范创建工作目标、要求及任务,细化分解、部署落实。各镇(街道)农机(粮油)专管员、农机大户、农机专业合作社代表重点汇报在农业“机器换人”推进工作上基本情况,根据区块实际,提出在社会化综合服务、农机农艺融合结合、设施农用地、机具装备结构、人才技术支撑、季节性用工等方面重难点问题。
区农业局党委委员沈生泉肯定“机器换人”领域工作成效,同时指出要利用好座谈交流契机,把工作推进中产生的个性、共性问题深入剖析,突出重点、补齐短板、因地制宜解决“机器换人”瓶颈问题。
沈生泉强调:一要充分重视农业“机器换人”示范创建工作,在创建工作中争做全省榜样;二要因地制宜,突出重点。要拉长短板,破解水稻机械化栽植率低、区域性农机维修网点布局等瓶颈问题,同时要围绕余杭特色抓好亮点工作;三要强化要素保障。统筹农业政策向“机器换人”工作倾斜,进一步促进农机农艺融合,全方位提升农机综合服务水平;四要强化监督管理。要定期开展农机综合技术培训,扎实推进农机安全生产工作,有效落实工作举措,确保农业“机器换人”示范创建取得实效。
“机器换人”推进工作会议简报三
为深入贯彻省市农机化工作会议要求及精神,加快推进农业“机器换人”,优化调整农机装备结构,加强农机社会化服务体系建设和安全生产监管,促进市农业产业转型升级,实现农业机械化全面可持续发展。4月12日,建德市组织召开2017年度农业领域“机器换人”推进工作及农机购置补贴工作会议,农业局副局长金建桥、16个乡镇农机员、农机管理站人员等共计30余人参加会议。
农机管理站站长程忠平传达省市农机化工作会议有关精神,总结2016年农机化工作,部署2017年工作,强调今后工作中要进一步加强组织领导、强化政策落实、规范操作程序、强化监督管理、勇于改革创新。
农业局副局长金建桥充分肯定2016年建德市农机化各项工作,同时深刻分析当前农机化工作所面临的.新形势,对下一步的工作计划提出建设性的指导意见和对策。金建桥同志代表农业局和各个乡镇签署《建德市2017年度农机安全监管和农机购置补贴工作责任书》。