经营人员岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的经营人员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　经营人员岗位职责 1

　　经营科职责

　　一、负责工程处的经营管理工作及施工合同的签订。

　　二、负责投标工作。

　　三、具体组织项目的资格预审,投标标书的编制工作。

　　经营科权限

　　管理基层单位的.对外合同的签署和执行情况。

　　经营科科长岗位职责

　　一、全面掌握本部门所辖业务范畴,并进行职能分配,并检查其完成的情况。

　　二、负责工程处的经营管理工作。

　　三、负责工程处的对外经营合同的审核、签署工作及检查合同的执行情况。

　　四、负责领导交办的其它工作。

　　经营科副科长

　　一、协助科长做好本部门的具体工作。

　　二、组织具体的投标工作,编制标书。

　　三、收集工程信息,追踪项目,对中标项目的回访分析。对其他项目的追踪分析。

　　四、建立健全工程信息网络和本部档案管理工作。

　　五、完成领导交办其它工作。

　　经营科科员

　　一、参与工程投标的具体工作,编制商务标、经济标、技术标的出版工作。

　　二、收集工程信息、追踪项目。投标资料的保存、归类分析工作。

　　三、完成领导交办其它工作。

　　经营科的工作目标

　　一、组织参加工程项目的资格预审,编制投标标书,负责工程处对外投标工作。

　　二、参与质量体系的运行工作,负责中标项目的回访分析。

　　三、管理好本部门技术档案。

　　经营人员岗位职责 2

　　第一条仔细贯彻执行公司的各项治理规章准则，树立健全工程预算任务治理规章准则。

　　第二条贯彻执行有关国度及工程所在地的工程造价政策、文件和定额规范。仔细阅读了解施工图纸，掌握与工程造价、工程预决算有关的'技术材料和文件材料。

　　第三条依据国度司法律例及工程所在地的相关工程造价政策文件、定额规范、投标文件内容要求、现场实地勘探后果及招标设计方案内容编制工程预算。

　　第四条据国度司法律例、工程造价政策文件、定额规范、投标文件内容要求、投资方要求、现场实践状况及施工图设计内容编制工程施工图预算、并组织进行预算交底。

　　第五条对工程劳动力需求、机械设备需求进行剖析测算。依照公司相关部门的要求，精确、实时上报相关测算报表。

　　第六条实时调查掌握工程资料和施工周转资料运用状况数据，做好各分局部项工程的用料剖析和本钱剖析。监视反省工程施工资料耗用和施工劳务用工状况，有效地对施工进程中的本钱进行节制。

　　第七条按准则要求做好工程预决算。

　　第八条搜集工程相关的材料，实时编制工程决算书，配合公司相关部门做好工程决算书的送审和审计任务。

　　第九条深化实践实时调查掌握有关资料价钱转变状况、国度定额规则及相关工程造价方面的信息。

　　第十条协助配合公司及各部门进行相关业务性任务。

　　经营人员岗位职责 3

　　岗位职责:

　　1、负责公司经营专业相关项目的市场动向，进行市场信息的收集、筛选、风险分析。

　　2、办理投标备案手续、投标报名，负责资格预审文件编制，为各专业提供投标所需的资料;负责招标文件的审阅，组织布置投标工作;负责编制投标文件，保证标书质量，审核投标报价、封标和参加开标;记录开标、评标的结果，标书留底归档。

　　3、参与业务洽谈公关，跟踪可靠项目信息。

　　4、负责工程合作管理合同的谈判、合同的审核与签订，并对接相关结算工作。

　　5、积累公司的'经营业绩资料，积累公司技术人员的业绩资料。

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，设计、营销、管理类专业毕业者优先考虑。熟悉设计公司工作流程，具有建筑、规划领域从业经历或设计院工作背景者优先考虑。

　　2、具有较强的公共关系和社会活动能力，具备一定的开拓性，并有志于市场营销方向。

　　3、具有较强的领导能力和人际交往能力，具备商务礼仪素质和交际公关能力，有良好的心理素质及团队合作精神。

　　4、熟练掌握office等办公软件。

　　5、敬业踏实、认真负责、细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

　　经营人员岗位职责 4

　　1、工程项目开工前必需熟习图纸、熟习现场，对工程总包合同一定了解。

　　2、编制预算前必需获取现场技术的施工方案等材料，便于准确编制预算。

　　3、参加各类分包合同的洽商，掌握材料作出单价剖析，供项目经理参考，以及劳务结算的审核。

　　4、实时掌握有关的.经济政策、律例的转变，如人工费、资料费等费用的调整，实时剖析供应调整后的数据。

　　5、准确实时编制好施工图预算，准确核算工程量及套用定额，做好成本分析，材料计划

　　6、施工进程中要实时搜集技术变更和签证单，并顺次进行注销编号，实时做好增减帐，做为工程决算的根据。

　　7、熟习施工现场生产进度，每月编制本月施工生产计量报表。

　　8、准确实时编制竣工结算，配合相关结算审计。

　　9、完成项目经理临时交办的其他任务。

　　10、如达不到以上岗位工作标准，考核期内对岗位工资给予调整。连续三个月考评不合格，本人自行离职。

　　经营人员岗位职责 5

　　一、在医疗器械质量管理组织、药剂科（设备科）的领导下，负责医疗器械及高风险医疗器械的保管和发放工作。

　　二、严格执行本岗位的相关质量管理制度和工作程序，做好医疗器械的入库、储存、出库及复核等各个工作环节的工作。

　　三、到货时与采购人员或其他医疗器械质量验收人员依据合同及发票、送货单，及时进行验收和入账。若发现账物不符、质量问题，有权拒收，并根据情况及时报告药剂科（设备科）或医疗器械质量管理组织。

　　四、根据验收情况和有关规定办理医疗器械入库手续后，正确合理分类分库存放医疗器械，实行色标管理，其统一标准为：待验区、退货库（区）为黄色；合格库（区）为绿色；不合格库（区）为红色。

　　三、做好库房温湿度的监测、调控与记录工作，保证在安全合理的`条件下储存医疗器械。

　　五、正确搬运和摆放医疗器械，保证医疗器械不因搬运和存储受到损害。做好有效期一次性使用医疗器械管理工作，近效期一次性使用医疗器械按季度上报相关组织及其负责人，保证使用医疗器械不过期使用。严格按先进先出，近期先用的原则领发和使用一次性使用医疗器械。

　　六、负责定期做好库存盘点工作。防止物品的积压、霉烂、生锈、失效，一旦发现问题及时报告医疗器械质量管理组织，并及时处理。做到账物相符，账账相符。

　　七、负责对存储设施进行维护、保养，确保所用设施设备运行良好并做记录。

　　八、做好仓库和医疗器械的清洁卫生工作，经常保持库区及医疗器械使用环境卫生清洁。

　　九、对医疗器械入库、储存、养护、领发等质量情况根据具体原因负相应责任。

　　十、负责做好安全工作，经常检查，做好仓库的防火防爆、防盗工作。

　　经营人员岗位职责 6

　　一、择优从合法经营和信誉好的企业购近医疗器械，不与非法医疗器械经营单位发生业务联系，保证购进医疗器械质量合格，价格公平合理。

　　二、购进医疗器械前认真核对供应商的经营方式和经营范围，所购进医疗器械不得超过供应商的经营范围。

　　三、与供应商签定的购货合同必须明确写明必要的医疗器械质量条款或与供货单位签定质量保障协议。

　　四、购进医疗器械必须有合法票据。

　　五、严格按照规定进行首用品种和首供企业的审核，经质量管理组织批准后方可签定合同进货。

　　六、分析医疗器械使用状况及一次性使用医疗器械的库存情况，优化医疗器械的配置及一次性使用医疗器械的库存结构，保证常规医疗器械的.合理配置和常用一次性使用医疗器械的正常供给。

　　七、与供应商明确落实医疗器械的退换货条款，减少经济损失和供需矛盾。

　　八、及时掌握购销过程中的质量动态，积极向质量管理组织反馈信息。每年定期会同质量管理组织对医疗器械、供应商进行质量考评。采购工作服从质量管理组织的质量指导和监督。

　　九、协助医疗器械验收员做好医疗器械验收工作，协助医疗器械保管员做好医疗器械在库养护工作，协助医疗器械维修和使用人员做好医疗器械的保养、维护工作。

　　十、对医疗器械购进业务的合法性和医疗器械质量负直接责任。

　　经营人员岗位职责 7

　　一、负责起草和制定本医院的医疗器械质量管理制度，指导、督促医疗器械管理工作，定期组织考核。

　　二、负责制定相关人员的继续教育和培训计划，具体落实采购、验收、养护、使用人员的`培训工作。

　　三、负责组织医疗器械监督管理法律、法规的学习培训和收集医疗器械监督管理部门发布的医疗器械监管信息，研究医疗器械的质量管理工作。

　　四、对我院购进和使用医疗器械的质量负责，对首供企业和首用品种进行资格合法性和产品合法性、安全性审查。

　　五、负责医疗器械质量投诉、不良事件等信息的收集和处理，作好记录，查明原因，并及时报告有关部门。

　　六、会同医院其它管理和使用医疗器械的部门及人员，做好一次性使用医疗器械的无害化处理工作。

　　经营人员岗位职责 8

　　一、按照医疗器械质量管理组负责人的安排，贯彻执行国家有关医疗器械管理的法律、法规及政策。根据《曲靖市医疗机构医疗器械质量管理规范》的要求，做好医疗器械质量管理各项制度、规定的落实工作。

　　二、在医疗器械质量管理组负责人的领导下，做好日常医疗器械质量管理与监控工作。

　　三、在进行医疗器械质量管理工作中，对发现的问题应及时向医疗器械质量管理组负责人汇报，并提出可行性改进意见和措施。

　　四、对医疗器械购进合同中的质量条款实行监督。

　　五、收集和分析医疗器械质量信息，准确及时地传递反馈。对发生质量问题的'供应商或医疗器械品种有提出终止业务和处理意见的权利。

　　六、监督指导并参与医疗器械购进、验收、维修、养护、储存及使用等环节的质量管理工作。

　　七、负责处理医疗器械质量的咨询、查询，参与质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

　　八、参与不合格医疗器械的处理，对退换医疗器械实施监督管理。

　　九、收集最新医疗器械质量标准或体系，建立医疗器械质量档案，为医院医疗器械质量决策提供依据。

　　十、积极参与各类技术培训，不断提高专业技术水平和自身素质。

　　十一、配合有关教育部门开展医疗器械质量意识和质量工作的教育和培训。

　　经营人员岗位职责 9

　　职责描述：

　　1、负责根据总公司下达的指标，制定分解区域主营业务年度经营预算目标，并对预算及调整进行审核。

　　2、督导各项目开展物业服务费收缴、历史欠费追缴工作，并统计、分析各级、各业务板块的预决算数据，对异常情况提出解决方案、建议并进行风险预警。

　　3、督导各项目开展协销服务合同的`签订、费用的签证结算并定期统计、分析、评估协销服务经营情况，对异常情况提出解决方案及建议。

　　4、督导各项目物业维修资金/公共收益使用，共用费用分摊等的实施。

　　5、指引、跟进各项目物业管理责任险的投保工作。

　　任职要求：

　　1、物业管理、工程管理类相关专业大专或以上学历，具5年以上全国知名物业管理企业或物业管理五大行同等岗位工作经验。

　　2、熟悉物业预算管理，对经营数据敏感。

　　3、具优秀的领导力与团队建设能力，较强的沟通与组织协调能力。

　　经营人员岗位职责 10

　　1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；

　　2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理（主任）、副经理人选；

　　3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划；

　　4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；

　　5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；

　　6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、资金发放标准；

　　7、组织编制并按时向总经理汇报：每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况；

　　8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况口呼资金需求预测及产品库存情况；

　　9、负责协调营销部门与财务部门、行政部门及其他部门工作的协作关系；

　　10、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；

　　11、负责审批营销人员的.借款单、差旅费、差假等；

　　12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发；

　　13、组织收集市场销售信息、新产品开发信息、用户的反馈信息等；

　　14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；

　　15、组织开展市场统计分析和预测工作；

　　16、按时完成总经理交办的其他临时性工作。