经理助理工作职责(15篇)经理助理工作职责1 1、负责做好总经理交代的工作 2、做好企业内外文件的发放登记传递催办立卷归档工作; 3、协助总经理做好综合协调各部门工作和处理日常事务 4、协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门……
经理助理工作职责(15篇)
经理助理工作职责1
1、负责做好总经理交代的工作
2、做好企业内外文件的发放登记传递催办立卷归档工作;
3、协助总经理做好综合协调各部门工作和处理日常事务
4、协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作
5、负责部分对外联系的工作
经理助理工作职责2
辅佐总经理或董事长完成各项工作,作为总经理助理,你的职位非常重要。具体的岗位职责有哪些呢?以下为某企业总经理助理工作职责的详细资料,可供参考。
一、贯彻总经理(董事长)的工作指令,做好上下联络沟通工作,及时向总经理(董事长)反映情况,反馈信息。
二、协助总经理(董事长)做好企业发展经营规划研究,以及对各项工作和计划的督办与检查。
三、深入基层单位了解情况,调研工作细致,能及时发现并预警各种案件,使企业规避风险。
四、对总经理(董事长)的工作指令执行过程和执行结果进行督察。
五、在经过研究的基础上,就改善企业的经营管理提出建议,供总经理(董事长)决策参考,当好参谋和助手。
六、负责组织编制本公司的中、长期生产、经营服务、业务发展计划,经董事会(董事长)、总经理(董事长)批准后,组织实施。
七、做好市场调研,进行产品营销、业务发展的分析,制定营销、发展计划、经营责任制和绩效考核制度并指导具体的实施。
八、对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行情况进行督察,检查跟踪。
九、负责对企业年度计划内的生产、经营、投资、技改、新上项目及新业务开发等方面进行组织实施,并对实施过程中予以监察、督导,对实施的结果进行考核上报。
十、建立健全生产作业,业务办理流程的内部控制制度、管理职责制度、工作考核制度等一系列制度体系,使企业的一切生产、经营活动在严格而有序的制度化管理条件下运行。
十一、指导抓好员工队伍建设,督导相关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与使用,教育与开发,考核与评价,酬劳与激励等工作,有效地调动员工的`积极性,实现生产、经营效果与人的协调发展。
十二、负责对公司的各种资源进行优化组合和有效配置,使有限的资源投入得到充分的利用、使用和最大的产出,抓好增收节支,开源节流工作,保证企业的资产能保值增值。
十三、抓好企业文化建设,营造良好的文明礼貌、团队协作的工作环境气氛。
十四、对公司生产、经营、服务过程中发生的一切重大事项及时向总经理(董事长)反映,并提出处理意见,对一般性的问题,在职责分管的权限内及时处理解决。
十五、在总经理(董事长)的授权下,代表公司参加社会各项公关活动和重要谈判,以及处理外部与公司的有关各种事宜。
十六、当(集团)总公司有多名副总经理或总经理助理协同工作时,应能具体处理好分管线上的工作,确保所负责的目标任务能按要求完成。
十七、完成董事会(董事长)和总经理交办的其他各项工作任务。
经理助理工作职责3
1、认真执行行业管理政策、法规及公司的各项管理规章、质量体系文件、工作计划和指令,定期向项目经理汇报工作情况。
2、负责项目部内部各部门工作的衔接和规范,对外协调相关单位、部门的公共关系,确保项目部工作正常、顺利开展。
3、不断建立和完善各项管理制度、监督和考核体系,确保各专业组政行令通,信息反馈流畅,管理工作高效。
4、负责组织与住户沟通,主动收集客户意见,及时认真的了解和解决住户提出的合理需求,收集各类信息,采纳合理化建议
5、监督、检查小区各类公共设施维护、保养情况,负责公共设施大、中修计划及年检计划的审核,把住现场质量控制和竣工验收质量关。
6、监督小区社区文化活动按计划有序的进行,并确保小区社区文化活动丰富多彩并与日常管理工作紧密结合。
7、完成领导临时交代的任务。
经理助理工作职责4
1负责会议纪要工作报告等起草工作;
2协助领导进行信息收集协助公司经营管理;
3列席总经理要求参加的公司层面会议;
4各部门轮岗,完成各部门领导安排事务;
5处理电话邮件传真等各种渠道的信息;
6完成领导交办的其他工作;协助领导开展监督本部门工作情况,以及协助领导各部门员工的工作进度;
经理助理工作职责5
1、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行;
2、协助董事长运作与各职能部门进行管理,监督各项管理制度的推进和执行;
3、推进内部管理制度化、规范化,审定组织结构和管理体系;
4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作;
5、负责公司人事行政部管理工作
经理助理工作职责6
1、协助总经理处理日常事务,合理安排总经理的日程计划;
2、在总经理授权的范围内协助总经理进行商务谈判,做好汇报和联络工作;
3、在总经理授权的范围内对集团的运营管理,战略部署等进行组织和协调工作;
4、传达检查和督促总经理各种决策的贯彻落实和执行情况,并及时向总经理汇报进度和结果;
5、负责总经理相关文件的起草修改审核,整理各类文件报告和总结等;
6、配合总经理处理外部公共关系,必要时陪同总经理出席宴会;
7、完成总经理交办的其他工作。
8、技术信息化全面综合领域有所接触人事行政后勤版块精通。
9、公关商务技巧佳
经理助理工作职责7
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,起到承上启下的作用。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助董事长作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
4、负责各类文件的分类呈送,并转有关部门处理。
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
7、负责管理部日常管理工作。
8、负责跟进公司重要客户订单、报价及其它合作事宜。
9、负责公司对外媒体、协会的联络沟通。
10、负责公司展会的预定、搭建、人员安排工作。
11、代表总经理对相关部门间进行沟通和协调。
12、完成总经理交代的其它临时工作
经理助理工作职责8
1、了解掌握公司会务信息,开展会务服务工作;
2、统筹管控总经办的各项会议,如月度会议周例会等,并负责会议纪要的记录起草与发布;
3、协助总经理日常对内对外工作的沟通协调,做好上传下达工作;
4、具备良好的沟通能力和表达能力,能熟练使用电脑办公软件,擅长PPT制作;
5、能灵活处理妥善应对突发事情,完成总经理交代的其他任务。
经理助理工作职责9
1、做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置实施检查督促落实执行情况。
3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促检查落实贯彻执行情况。
4、协助总经理调查研究了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
5、做好决议决定等文件的起草发布。
6、负责政府单位及兄弟单位领导的接待参观工作。
经理助理工作职责10
1、独立操作阿里巴巴外贸平台,包括产品信息发布、优化、回复询盘等;
2、协助外贸经理运营阿里店铺,提升曝光率及转化率;
3、协助外贸经理跟进订单事务,如跟踪内部生产、订单协调、报关出口、联系物流、售后处理等;
4、参加国内外展会(如香港美酒展、美国芝加哥家居展、法国法兰克福展等);
5、协助外贸经理管理本部门事务,如新员工培训、销售方案拟订、展会预定、补贴申报、出口退税等;
6、做好市场信息的收集、统计、分析,了解和发掘客户的需求,给外贸经理提供各类销售参考数据。
经理助理工作职责11
1、负责总经理的日常行程安排;
2、负责总经理重要文件及讲话的起草、审核,文件的督办、处理与反馈;
3、协助建立和完善公司经营管理体系,协调内部各部门关系及业务运作流程等,维护和保障经营体系有效、平稳运作;
4、协助总经理进行公共关系(政府、科研机构、重要客户等)的开拓、维护及外联接待工作。
经理助理工作职责12
计划:协助总经理进行公司年度经营计划的制定和各项目经营目标的分解与确定;
监督:协助总经理监督各部门、各项目对经营目标与管理目标的实施情况,及时进行总结和分析,提出经营目标与管理目标的修订意见,报总经理审批;
企业管理:协助总经理依据现代企业管理规范主持制定各项管理制度,审核修订全公司人员组织架构及薪酬福利体系,举荐各类公司适用人才,复核品质督导部门反映的各项客户投诉及员工违规事项并加具处理意见,报总经理审批;
市场开发:协助总经理根据公司经营计划,做好经营性项目市场开发的协调管理工作,为经营性项目市场运作提供支持和引导;
关系维护:协助总经理根据公司管理的需要,对集团及重点合作方进行关系的维护,保证各项业务的顺利进展。
经理助理工作职责13
1、协助客户经理进行项目的投标资料准备,完成投标工作。
2、协助客户经理进行合同签订期间的各项工作。
3、协助客户经理进行执行阶段的内部管理工作。
4、协助客户经理进行执行阶段的外部沟通工作。
经理助理工作职责14
1、协助市场营销与拓展,收集符合准入条件的合作方平台的基础信息,开展尽职调查,商定初步合作方案;
2、协助渠道管理,维护现有资金渠道,开发准入新增渠道;
3、协助立项申请及审批,负责撰写项目尽职调查报告,根据相关要求,开展审批申请等工作;
4、协助项目启动并执行,负责签署协议及合同,跟进项目落地、操作;
5、协助项目管理与监控,编制项目台账,定期更新运营状况。
经理助理工作职责15
1、负责总经理交办的事项,传达上级领导命令,督促落地执行、跟踪反馈工作。
2、完成总经理交办的其他工作,项目跟进、协调及落实。
3、协助总经理对公司运作,协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理;
4、参与外联事务的决策和谈判等,处理突发事件。
5、配合总经理处理对外交流事务,及公司重要客户/合作伙伴关系的建立与维系。
6、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理部开展企业文化工作;
7、完成总经理交代的其它工作。