节能减排的方案设计

节能减排的方案设计

　　为了确保事情或工作有序有效开展，时常需要预先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。那么应当如何制定方案呢？以下是小编收集整理的节能减排的方案设计，希望对大家有所帮助。

节能减排的方案设计1

　　一、指导思想

　　以科学发展观为指导，以提高能源利用效率、减少污染物排放为核心，以转变经济增长方式、调整经济结构和加快技术进步为根本，以法治为保障，以提高终端用能效益为重点，健全法规、完善政策、深化改革、创新机制、加强管理，加快构建资源节约型和环境友好型的生产方式和消费模式，形成企业和社会自觉节能机制，以能源的有效利用促进经济社会可持续发展，建设资源节约型和环境友好型社会。

　　以调整结构、推进技术进步、发展循环经济为根本；提高意识，强化管理，突出重点，着力抓好重点领域、重点行业和重点企业的节能减排、清洁生产工作。为实现科学发展、推进全面建设小康社会进程作出新贡献。

　　二、培训目的：

　　为了贯彻落实《节能减排综合性工作方案》、《中华人民共和国清洁生产促进法》的精神，推进节能减排、清洁生产工作，解决能源问题和环境容量问题，进一步增强企业竞争力，实现经济增长方式的转变，推动经济社会实现科学发展、和谐发展、率先发展！

　　我国经济快速增长，各项建设取得巨大成就，但也付出了巨大的资源和环境代价，经济发展与资源环境的矛盾日趋尖锐，群众对环境污染问题反应强烈。这种状况与经济结构不合理、增长方式粗放直接相关。不加快调整经济结构、转变增长方式，资源支撑不住，环境容纳不下，社会承受不起，经济发展难以为继。只有坚持节约发展、清洁发展、安全发展，才能实现经济又好又快发展。

　　同时，温室气体排放引起全球气候变暖，备受国际社会广泛关注。进一步加强节能减排工作，也是应对全球气候变化的迫切需要。发展低碳经济，推动节能减排是建设生态文明最有力的突破口，是实现可持续发展的必然选择。通过学习节能，清洁生产的理念、在控制主要污染排放采取的手段及技术创新、以及在污染治理、节能降耗方面采取的法律手段，实现经济、社会和环境效益的统一，从而实现经济的可持续发展。

　　三、培训原则

　　（一）从理论学习到实例分析的原则

　　通过对节能知识、清洁生产、低碳生活与相关法律法规的学习，既讲授专业知识和一般原理，提高受训者的理论水平和认识能力，又解决一些企业在经营管理中存在的实际问题，以提高企业的`整体效益和管理水平。

　　（二）基于优秀管理人员必备素质和能力分析的原则

　　通过对管理人员这一特定岗位的胜任素质分析，确定培训对象的岗位能力需求，有针对性的进行培训。通过对管理人员共有的胜任能力进行分析，结合其岗位职责的共同特点，确定其能力结构，设计有针对性的培训课程，提升管理人员的综合能力。

　　（三）基于多种培训形式交互使用的原则

　　体验下的感悟，震撼下的理念，只有个体亲身体验过的东西才最容易被记住和掌握，因此亲身体验是学习培训的重要原则之一。此次培训注重实务能力的提升，采用实例分析、师生互动、学习交流和个人展示等多种培训形式，实例分析为学员提供参照的对象和标准，教师与学员的双向互动使学员获得切身感受，从而保障学员的培训效果。

　　四、培训课程设计

　　课程设计

　　课程名称

　　课程内容

　　学时

　　节能减排

　　1、节能减排工作的主要任务

　　2、污染程度调查、达标评价与节能减排控制

　　3、工业污染节能减排措施与废物资源化

　　4、环境保护措施与清洁生产制度构建

　　5、排污治理与收费及污染排放达标监管

　　6、工业企业污染控制技术要点与难点解析

　　7、污染与环境监测及监管、内部控制制度

　　8、环境污染机械设备应用与维护

　　x学时

　　低碳生活

　　1、低碳经济的概念与方法学探析

　　2、气候变化与低碳经济

　　3、中国的“无悔技术改进”减排目标

　　4、技术改进、国际接轨

　　x学时

　　清洁生产

　　1、清洁生产的产生背景

　　2、清洁生产的概念与推进实践

　　3、清洁生产的理论基础

　　4、生产过程的清洁生产

　　5、产品的清洁生产

　　6、生态产业系统

　　7、清洁生产的政策法律与工具

　　8、从清洁生产到循环经济

节能减排的方案设计2

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，按照关于建设节约型社会的要求，从建设节约型入手，落实科学发展观，以提高资源利用率为核心，以加强管理和节水、节能、节支以及资源综合利用为重点，逐步建立健全节约资源制度、能源统计及标准体系、量化管理体系，努力构成政府大力推动、全体干部职工用心参与互动的节能工作格局，营造有利于节能的良好氛围，促进统计系统的健康良性发展。

　　二、总体要求

　　以建立节约型机关为目标，以控制电耗、油耗为重点，大力压缩行政开支，做到领导带头，健全制度，落实职责，把节能减排作为机关文化建设工程的重要资料，充分发挥处机关在全系统的带头作用、示范作用。

　　三、节能目标

　　努力营造勤俭节约、艰苦奋斗环境，构成人人讲节约的浓厚氛围。全局能源节约降低，实现节电、节水、车辆油耗（费）下降、办公经费、行政开支压缩，建立健全节能减排的长效机制和考核机制。

　　四、具体措施：

　　（一）节约用电

　　1、优先采用环保、节能型的电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效的设施、设备，用心推广使用节能高效灯具。

　　2、室内使用节能灯；加强照明系统日常管理，办公室、会议室等公共场所白天尽可能利用自然光，不开或少开照明灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”现象。

　　3、办公室内的电脑、复印机、打印机等办公设备要尽量减少开启次数，设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时及时关掉，以减少待机消耗；下班前要关掉办公电脑、饮水机和照明灯等室内所有用电设施的电源开关。

　　（二）节约用水

　　1、加强用水设备维护管理，杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象。

　　2、建立健全节约用水规章制度，用心推广使用节水器具。

　　3、节假日和非工作时间减少饮水器的开启数量和时间。

　　（三）节约办公费用节约使用办公用品，办公用品坚持统一采购、专人负责、领用登记制度，推行无纸化办公，推广使用再生纸和双面使用纸张，减少一次性办公用品的使用。开展废旧电脑及各种办公用品耗材的回收利用，促进办公用品的高效利用和循环利用。

　　1、加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、采购和领用，严格配备标准，尽量选取环保、质优、价廉、能耗小的办公设备。

　　2、充分利用网上办公系统，在网络正常的状况下，系统一般事务性通知、资料传送等都要透过网络系统进行，多用电子邮件、MSN等即时交通工具；减少纸质资料印发（复印）和使用传真的频率。

　　3。严格控制文本文件的发放范围，充分利用网络平台，减少和准确核定印发份数，实行双面印刷；上级来文能在网上流转的尽量不复印，能单份传阅的尽量不复印，减少清印的次数。

　　4、《统计xx资讯》、《xx统计月报》等各类简报除了向市统计局和区委区政府相关领导和有关部门书面报送外，将不再印发给局属各单位，系统上下都要及时透过网站浏览电子信息。

　　5、推广使用再生纸，使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量。大力提倡修废利旧，延长办公用品的使用寿命和周期。

　　6、严格办公室通讯设备的使用制度，严禁用公用电话聊天、网上购买QQ币等。

　　（四）降低公务用车耗费

　　1、加强车辆管理，严禁公车私用。非紧急状况下在区内办事时推荐骑自行车或步行；群众公务活动安排合乘汽车。

　　2、加快更新不贴合节能、环保要求车辆，优先选购节能环保型车辆；实行车辆统必须点维修、定点保险和定点加油，维修保养人员固定到人。

　　3、严格执行单车油耗定额，努力降低油耗。

　　4、不断提高车辆管理人员和驾驶人员的业务操作技能，坚持科学、规范驾驶，加强车辆的维护保养，减少车辆部件非正常损耗，降低车辆维修费用支出。

　　5、及时报废到达报废年限，环保不达标、燃油和材料维修消耗高的车辆。

　　（五）节约会务费和接待费

　　1、精简会议，控制会议数量，压缩会议时间和规模，提倡开短会。

　　2、对确需举办的`会议，本着节约、高效的原则统筹安排会议地点和有关会务事项；降低会议成本，严禁重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。

　　3、公务接待坚持热情、周到、节俭的原则，严格公务接待标准，控制陪餐人数，避免少客多陪，用物和烟酒要及时收回。

　　4、处理好热情接待和节俭的关系，严禁用公款安排营业性活动。

　　5、做好资源消耗统计，加强量化管理，完善管理机制，建立长效机制。

　　五、几点要求：

　　（一）广泛宣传，增强节能减排的职责感和自觉性

　　实现节能减排约束性指标是全社会的共同职责，我们认真贯彻落实科学发展观，充分认识区节能减排的重要好处，全面推进节能减排工作。要进行广泛深入的宣传发动，努力建设崇尚节约、厉行节约、合理消费的机关文化，用节约资源的消费理念引导消费方式的变革，逐步构成礼貌、节约的行为模式；要透过广泛开展资料丰富、形式多样的活动，教育、引导全体机关干部从自己做起，从此刻做起，从身边点滴事情做起，自觉养成节约一度电、一杯水、一张纸、一滴油的良好习惯，在机关构成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围，更好地推动机关节能减排工作深入开展。

　　（二）加强领导，强化职责

　　各科、股、室要高度重视机关节能减排工作，落实节能职责，认真查找薄弱环节，落实杜绝浪费、降低消耗的办法和措施。建立健全资源能源消耗岗位职责制，将资源能源节约职责逐级分解落实到人。

　　（三）加强监督

　　各科、股、室要根据各自实际，定期开展自查。局节能减排工作小组办公室将不定期对各科、股、室节能减排工作落实状况进行巡查；年终对各科、股、室进行综合考评，并将考评结果作为年终考核参考依据。