解放思想大讨论的论文 篇一:解放思想大讨论论文 市委二届四次全会提出,要在全市深入开展以?对接大武汉、承接大转移、推进大开放?为主题的新一轮思想解放大讨论活动,掀起新一轮思想解放的高潮。这是贯彻落实科学发展观,实现随州又好又快发展的重大战略举措。 要做……
解放思想大讨论的论文
篇一:解放思想大讨论论文
市委二届四次全会提出,要在全市深入开展以?对接大武汉、承接大转移、推进大开放?为主题的新一轮思想解放大讨论活动,掀起新一轮思想解放的高潮。这是贯彻落实科学发展观,实现随州又好又快发展的重大战略举措。
要做到思想真正解放,必须紧密联系实际,及时调整与科学发展?不适应?的思维,更新与科学发展?不符合?的观念,解决与科学发展?相违背?的突出问题。我个人认为,在新一轮思想解放大潮中,随州的党员干部要正确处理好以下八个关系,不断的更新观念,勇于创新,努力做到思想上更加解放,工作上更加努力,发展上更加主动,促进随州经济社会又好又快地发展。
一、在思维方式上,要正确处理好“解放别人”与“解放自己”的关系
思路决定出路,观念决定财富。没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的领先,就不会有发展的率先。
解放思想不是无的放矢,而必须向保守、落后乃至僵化的思想观念和思维定势?开火?。
当前,一些陈旧的观念禁锢着我们的思维,束缚着我们的手
脚,制约着我们的发展。比如,思想封闭,观念保守,求稳怕乱,开放意识、创新意识不强;小富即安,小成则满,安于现状,进取意识、创业意识不强;坐而论道,墨守成规,怨天尤人,实干精神和奋斗精神不强……等等。因此,我们必须通过持续不断的解放思想,坚决破除这些不合时宜的思想束缚,牢固树立起适应市场经济要求的新观念,着力营造良好的发展环境和投资环境。
现在说起解放思想,人人都觉得有必要,但人人都认为自己思想已经很解放。那么,究竟是要解放谁的思想?毫无疑问,是全体党员干部,是每一个人。但值得注意的是,我们现在有一些党员干部特别是领导干部,就是不愿意或不想去揭工作中的短处,去认识自己思想上薄弱的地方,而是拿着解放思想的手电筒,只照别人,却不照自己。对自己的缺点错误和问题则尽量掩饰,力求大事化小,小事化了,千方百计护短遮丑。这些做法的动机,无非是怕问题暴露出来丢面子,影响本单位的荣誉和自己的?前程?。
正确处理好?解放别人?与?解放自己?的关系,重在把自己摆进去。这是在新一轮思想大解放中,我们首先要解决的问题。
实际上,解放思想既是一盏探照灯,照亮别人,开拓前行;更是一面反光镜,对镜自查,更好出发。现在很重视解放思想,很提倡解放思想。人民群众当然也要解放思想,但最应该解放思想的是各级党员干部。我们经常说:?面貌变不变,领导是关键?、?火车跑得快,全靠车头带?、?只有落后的领导,没有落后的群
众?。从这个意义上说,我们每个党员干部,特别是领导干部在新一轮思想解放的活动中,都要正确处理好?解放别人?与?解放自己?的关系,要自觉成为解放思想的先行者,带头不断自省、查摆问题,带头更新观念、落实整改,带头转变作风、改进工作,不断开拓创新,坚决防止和反对那种只要求他人、下级解放思想,而把自己排除在外的做法和倾向。
二、在发展方向上,要正确处理好“好”与“快”的关系
贯彻落实科学的发展观,关键是把握好?好?与?快?的辩证关系。
当前,区域经济的竞争就像赛车一样。随州经过近几年的快速发展已经驶上了高速路。但是,在车况不如别人的情况下要保持平稳、快速的发展势头,关键要有好的驾驶技术,必须坚持?好?字优先,?快?字跟上,要好中求快,以快促好,力争又好又快地发展。
?快?不容易,?好?则更难。只快不好,不仅是无用功,而且具有破坏性。只有?好?字当头,加快发展,才是有效的发展、协调的发展、平稳的发展、持续的发展。
正确处理好?好?与?快?的关系,体现在实际工作中,要求我们党员干部必须克服片面强调经济发展,而轻视资源节约和环境保护等问题。必须强化集约发展、外向发展、依靠科技谋发
展的意识,在保证?好?的前提下,能发展多快就发展多快。
三、在发展理念上,要正确处理好“舍”与“得”的关系
有一种酒叫?舍得酒?,这个酒的名字起得非常好,只有舍了才能得到。这个就是辩证法,舍得舍得,舍了才能得。小舍小得,大舍大得,不舍不得。这是人生的艺术,也是发展的艺术。
正确处理好?舍?与?得?的辩证关系,就要求我们凡是符合国家产业发展方向,对长远有利的项目,都要千方百计给予支持。优惠政策要舍得给,资源要素要舍得倾斜,服务的精力和时间要舍得付出。要引导干部群众识大体,顾大局,讲舍得,全力支持项目建设。而对那些贡献不大、污染不小、破坏和浪费资源的企业和项目,该关停的关停,该整合的整合。
正确处理好?舍?与?得?的辩证关系,还要求我们的招商引资要高起点,在?对接大武汉、承接大转移?中,不要捡到篮子里的都是菜,不要将武汉、沿海发达地区已经淘汰了的企业、产业引进来,这既无止境地消耗了本地资源,又极大地污染了当地环境。我们必须有选择地招商,要努力实现从招到商到招好商到招大商的根本性转变,决不能以无限制地消耗资源、牺牲环境为代价换取眼前利益。
多赢的结局,得益于?不求所有,但求所在?的理念,更得益于
大视野的得失观:着眼全局,立足长远,果断决策,小?失?会有大?得?。要奔着?对接大武汉、承接大转移、推进大开放?的目标,梳理我们的观念与理念,抛弃那些不利于?对接?和?承接?的观念,吸收有利于发展、有利于?对接?与?承接?的观念,促进新一发展的实现。
四、在工作的状态上,要正确处理好“争”与“等”的关系
思想是行动的先导。一个人思想领先,行动必然超前;一个人思想滞后,行动必然迟缓。一部人类社会的发展史,就是一部人类思想的解放史。每一次思想大解放,都伴随着经济社会的大发展;而每一次经济社会的大发展,又呼唤着新一轮的思想大解放。
改革开放近三十年来,我们随州的发展正处在一个重要的突破期,我们随州的绝大多数党员干部,特别是领导干部精神面貌是很好的,但也有少数干部的精神状态与我们面临的艰巨任务格格不入。有的人缺乏忧患意识、缺乏冲劲、缺乏勇气,求安求稳、暮气沉沉;有的人开始自觉不自觉地用习惯的思维、已有的经验、现存的条条框框处理问题,在工作中缩手缩脚;还有的人因为工作难度的加大而产生了畏难情绪,顾虑重重,走一走、停一停、看一看,宁可不干、就怕干错。如此状态,不可能推动新一轮思想大解放,也不可能实现新一发展的目标。
篇二:解放思想大讨论征文
姚雪芬 为实现“两个翻番、两大跨越、三大改观”的目标任务,加快建设“五个庆元”,推动庆元经济社会又好又快发展。县委、县政府提出在全县范围内开展“迎接即将到来的高速公路、高速铁路时代,你准备好了吗?”解放思想大讨论活动。 思想是一种认识,一种客观事物在我们头脑中认知的反映,并通过语言、文字、动作表达出来,是一种“思”与“想”的结合。要解放思想,首先就要有思想。只有通过不断学习,才能形成自己的思想,不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识,提高业务水平,将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。解放思想要落实到具体行动上,要用思想和理念的创新带动实践创新,解决实际问题、破解发展难题。
从工商行政管理工作来看,解放思想的落脚点是更加自觉服务经济发展,更加高效加强市场监管,更加有为强化消费维权,更加努力推进依法行政,更加严格锻炼干部队伍。具体来就是:
一、创新服务路径,整合多方资源,在助动经济转型上斩获新成绩。一是落实助动政策举措,扩大助动成果。二是实施商标品牌战略,引领民企竞争力提升。三是搭建服务企业平台,以协会转型促民企转型。四是整合多方资源,服务新农村建设
二、夯实监管基础,推行行政指导,在维护市场繁荣稳定上取得新突破。
监管执法,是工商部门的核心职能,全系统要始终把责任区监管、行政执法作为第一职责,不断强化和创新监管执法。要以
行政指导规范监管主体的经营行为为主要目的,重点是强化监管食品经营行为、无照经营行为、违法违章行为,并充分利用好新版基层管理软件,将各类监管信息及时录入,争取取得新突破。
三、畅通维权渠道,确保消费安全,在保障民生上有新体现。 消费维权,是工商的重要职责,事关老百姓合法权益,也是工商能打的“响亮牌”之一,全系统要始终把关注民生作为第一取向,充分发挥“12315”维权指挥中心的作用,充分发挥消保委“消费者娘家人”的作用,多形式全方位维护消费者的合法权益,努力使老百姓对工商的维权品牌想得起、用得上、靠得住。
四、深化“行风建设”,依托人文引领,在队伍行风作风建设上有新气象。
工商要履行好市场监管和行政执法的职能,需要一支素质高、能力强的队伍。因此,系统上下都要花精力扎扎实实做好干部队伍建设工作,着力强化干部队伍的学习力、执行力和创新力,使队伍建设年年有新成效。
作为一名工商干部,我觉得更应该要认真履行好自己的职责,敢于解放思想、清醒头脑,使我们的思想永具革命性!要解放思想,我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。 一是害怕解放。主要是有“怕”的思想,怕出毛病、怕犯错误,怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施,但由于“怕”的思想在作怪,不想说,不敢说。 二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想,认为解放思想是领导层的事情,对自己来说认为没有解放思想的必要,按领导指示做就行了,拒绝解放。三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想,不知道从哪里着手,更不知道应该怎么办,主要是平时学习不够,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够全面。
解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系目前的实际工作,我觉得解放思想要从以下几方面做起:
一要勤于学习。第一要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;第二要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;第三要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入学习党的重要思想及路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,以及科技、管理等社会各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。第四在学习中不仅要向领导学习,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新观念,掌握技巧,从而创新思路,以更好地满足群众需求,适应工作的需要。
二要善于思考。一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,根据掌握资料,运用所学知识,按照正确方法进行加工,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。在工作中面对群众时,一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。
三要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。如今国家各项政策也在不断变化,群众的需求也呈现多样化,作为基层工作的第一线人员,在工作中要努力做到以下几个方面:一是在工作中做好“诚信”服务,尽心负责地向群众宣传政策,做到有求必应,绝不信口雌黄,从而让群众有信赖感。二是积极主动为群众排忧解难,想群众所想,急群众所急,在群众遇到各方面的困
难时,积极为其提供帮助,努力减少群众的负担。三要敢于转变。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的人,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。同时,在工作中要能够放下身段,破除旧观念,经常深入到群众中去,与人民群众拉近距离,热情周到地为他们服务。 随着省委、省政府对重点欠发达县特别扶持计划、低收入农户收入倍增计划、山海协作发展计划的启动实施和海西战略的不断深化,庆元进入了大投入大建设大发展的战略机遇期,也是重大挑战期,在即将迎来高速公路、高速铁路经济时代的关键时期,我们每个庆元人都肩负着推进庆元发展的历史使命和责任,都应该常思创业之路、常挖问题之源、常寻创新之举、常谋发展之策,都应该通过继续解放思想,审时度势,抢抓机遇,站在新起点、认清新形势、谋求新发展,努力开创科学发展、赶超跨越新局面。
脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好工作!
篇三:解放思想大讨论理论文章
谷金楼乡党支部-----耿战国 解放思想,要求我们提高解放思想的自觉性,用恒心、下功夫,终身不懈;要求我们树立新的适应科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向,确立一种敢想敢干、善于创业的气度,一种公道正派、破旧立新的勇气,一种自我加压、持之以恒的.韧劲,一种艰苦创业、埋头苦干的精神;要求我们勤于学习、勤于思考、勇于探索、勇于破旧、勇于创新,在激烈的竞争中争取主动,在观念的更新中实现工作上的新突破,最终实现个人的价值追求和全面发展。
解放思想,只有真正触及实际问题,才能增强解放思想的勇气、创新的勇气,才能增强做好工作的责任感,才能增强超前谋划意识。具体来说,要把解放思想体现在“六个字”上。
解放思想要体现一个“学”字。作为一名党员干部,要认清历史使命,真正树立起正确的世界观、人生观和价值观,忠实履行职责,优质、高效地完成工作任务。不学习,政治上就不可能成熟,看待问题就不可能全面、客观,干工作心中就没底子,工作就不可能取得好的业绩。只有在复杂的局面和形势中保持清醒的头脑,勤奋学习,钻研业务,才能适应新形势、新任务的要求,才能立足本职,为人民群众办好事情。学习的关键,要看我们是否真正树立了大局意识、责任意识,要看我们是否增强了工作的能力和水平,要看我们是否摆正了自身位置,是否改进了工作方
法,是否真正促进了工作。因此,要树立终身学习观念,端正学风,虚心向书本学、向他人学、向实践学,全面加强个人修养,从而树立求真务实、乐于奉献的精神,不计较个人得失,这是做好工作的前提条件。
解放思想要体现一个“思”字。“境由心造,事在人为”。人的思想潜力是无限的,创造能力是无穷的。要树立科学的思维方式,着眼于新的实践和新的发展,科学地研究新情况,灵活、有效地解决新问题。学而不思,只会照抄照搬,唯论是从,容易流于形式主义,只会跟着别人走,脱离实际,甚至走入误区。只有学习与思考紧密结合,思考与实际工作紧密结合,真正静下心来思考,在学习中思考,在工作中检验、比较,善于总结经验和不足,才能站在全局的高度看待问题、把握大局、服从和服务大局,更好地驾驭工作,立足实际解决问题。要通过思考及时地清理头脑中不合适宜的思想垃圾,及时发现问题,认真分析,把促进工作作为衡量解放思想的标尺,坚持做到一切结合实际、一切围绕提高、一切体现成效,才能强化责任意识,深谋远虑,深刻认识到自已的责任,不图名利得失、不计荣辱宠疏,兢兢业业、脚踏实地地工作。要确立这样的理念:珍视自己的岗位就是尊重自己。因为无所用心、懒散怠惰,就抓不住机遇。
解放思想要体现一个“干”字。解放思想不是一句空话,归根结底要落实到勤勉不息的奋斗上。“干”能够最直接地反映一个人对待工作的态度和责任心。真抓实干,开拓创新是干好工作的重中之重,如果光想不干,光说不做,什么事也做不成。因此,解放思想的关键在于要想干事,会干事。要拿出信心、决心和毅力,坚持不懈、脚踏实地地做好本职工作,一件事情一件事情去落实,一个难题一个难题去解决,一项工作一项工作去推进,力争每一项工作都取得最理想的结果和效果。在干的过程中更要解放思想,要把干事创业作为我们义不容辞的责任,遇到难题不推、不躲、不绕,勇于面对现实,勤奋工作,善于出主意、想办法,以开拓的勇气去克服困难,创造性地完成工作任务。
解放思想要体现一个“闯”字。面临的新形势、新任务,随着各项改革的深化,更需要我们勇于探索,开拓开放,闯出新路,必须打破常规,从实际出发,敢于闯前人未曾涉及的“盲区”,敢于闯矛盾错综复杂的“难区”。要增强敢冒风险的勇气,勇于承担责任,必须不断突破条条框框本本的束缚,不断创立新的观念及体制、模式,尤其是必须破除“官本位”思想,坚决克服事事求稳求安、时时患得患失、处处畏首畏尾的消极心态。当然,“闯”不是头脑发热,蛮干、乱干,需要我们用科学发展观来指导,全面统筹,探索创新,要把握好“闯”的分寸和尺度,防止不计后果,“闯”得离奇。只要凡事出于公心,选准方向,不遗余力地“闯”,即使在“闯”的过程中一时遭受挫折,组织也会宽容,身边的领导和同事也会理解。何况,吃一堑,长一智,有了挫折和失败,可以让我们吸取经验教训,从而更加理性、更加有把握地去闯。 解放思想要体现一个“快”字。发展快慢,攸关事业成败。形势逼人,不进则退,稍有松懈就要停滞不前,甚至很快掉队落伍。所以,树立一种忧患意识、紧迫意识是必要的,但是同时更要强化效率意识。工作拖沓、效率低下是干事创业的“绊脚石”,更是浪费生命的一种表现。要切实增强危机感、紧迫感和责任感,认清差距,奋起直追,加快科学发展的步伐,大力提倡快节奏、高效率的工作作风,安排好每一天、做好每一周、用好每一月、干好每一年,真正实现干工作又快又好。要避免把精力用在不解决实际问题的地方,导致形式上的东西多,管用的东西少,做事倍功半的“赔本生意”。特别要避免遇事缺乏大局观念,只从部门、局部和个人利益出发,容易办、有利可图的事抢着去办,困难多、无利可图的事就拖延不管等情况。
解放思想要体现一个“变”字。解放思想的最终目的在于在已有的基础上谋求发展变化,如果只是老生常谈,仍然没有变化,就算不上解放思想。按有些人的思维观念,只要照上级的指示和要求去干就行了,工作踏踏实实,过得去,过得来,没有大的差错就算尽职尽责了,要那么多的探索干什么呢?但是,事物都是在不断发展变化中的,面对新形势、新任务、新要求,我们的工作也必然存在着不相适应的地方,也同样存在这样那样的不足和差距,同样需要我们不断破除存在的思想和工作障碍。有的人怕犯错误,怕丢乌纱帽,怕改革损害个别人的利益而招致怨恨,所以缺乏“变”的勇气和信心,这样势必丧失发展机遇,无法赢得挑战。只有在自身的观念意识、思想方法、工作思路、工作方法和人员素质、工作作风方面发生深刻的变化,在工作上取得新的成效,以一举一动、一点一滴影响和带动身边的人,才能做到真正与时俱进、解放思想。要使“变化”实实在在地体现在深入学习调研、良好的精神状态、踏实肯干的作风、行之有效的方法、维护群众利益的成效等方面,善于从安于现状、不思进取、因循守旧、狭隘封闭、目光短浅、惧怕畏难、贪图虚名、脱离实际、急功近利、在细枝末节上纠缠不休等不良思想障碍中摆脱出来,特别要扭转说得多、做得少,抓而不紧、抓而不实的作风。只有这样,我们干工作才会有热情、有动力、有勇气、有信心,才会把原来不愿干、不敢干、怕麻烦、干不好、干不彻底的事干好。