解除劳动合同证明

　　在生活、工作和学习中，要用到证明的地方还是很多的，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的解除劳动合同证明，希望对大家有所帮助。

解除劳动合同证明1

　　___，性别_，身份证号：__________________，文化程度：___，____年__月参加工作。系_________________________单位从事____工作岗位。

　　由于__________________________________________

　　______________________原因，用人单位提出与___解除劳动关系。

　　________________单位（公章）

　　____年__月__日

解除劳动合同证明2

　　_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)，我单位决定从___________年_____月_____日起与该员工解除劳动合同。该员工解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。

　　单位盖章

　　______年______月______日

解除劳动合同证明3

合肥市人力资源和社会保障局：

　　兹有日来我单位工作并于_____年_____月_____日签定劳动合同，现因个人原因（到别单位任职）终止（解除）劳动合同，请贵处给予办理。

　　（原身份：）

　　有限责任公司

　　_____年_____月_____日

解除劳动合同证明4

　　解除/终止劳动合同（关系）证明书编号：

　　我单位于_____年_____月_____日与（身份证号：）在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的'劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以（解除/终止）。

　　一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；

　　二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）

　　三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；

　　四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；

　　五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；

　　六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；

　　七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期：_____年_____月_____日

　　用人单位(章)员工（签名）

　　签收时间：_____年_____月_____日

解除劳动合同证明5

　　编号:

　　你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)的劳动合同,劳动合同期限从年月

　　日起至_____年_____月_____日止，合同期内从事工作，在本单位工作年限年。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的`劳动合同（关系）：

　　一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；

　　二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；

　　三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；

　　四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；

　　五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；

　　六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）

　　七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）：

　　解除或（终止）劳动合同日期:_____年_____月_____日

　　甲方单位(章):劳动者（签名）:

　　送达时间：_____年_____月_____日签收时间：_____年_____月_____日注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。

解除劳动合同证明6

　　兹有本单位员工_____，性别_____，身份证号_________________，因_________员工本人提出解除劳动关系;____________员工严重违反本公司的规章制度，依据<中华人民共和国劳动合同法>第36条规定，本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。

　　员工签字:_____(用人单位盖章)

　　________年____月____日

解除劳动合同证明7

　　________，于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由___年______月______日至___年______月______日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款，自_____年_____月_____日起与______劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　单位盖章

　　___年______月______日

解除劳动合同证明8

　　本单位与______________先生/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________）签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________.

　　该职工在本单位的相关工作情况：

　　1.本单位与其最近一次签订的.劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________.

　　3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________.

　　单位盖章：

　　_______年_______月_______日

解除劳动合同证明9

同志：

　　本单位与你签订的劳动合同，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，工作岗位为，现因原因，依据，决定于_____年_____月_____日与你终止（解除）劳动合同，在本单位的工作年限为年月，如未找到新的`用人单位，请于终止（解除）劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。

　　（单位盖章）：

　　_____年_____月_____日

解除劳动合同证明10

　　用人单位名称：_______________________________

　　地址：_________________________________________

　　联系电话：______________________________________

　　劳动者姓名：_____________________________________

　　身份证号码：_____________________________________

　　工作岗位：_________________________________________

　　进职日期：_____________年_______月______日消除日期：___________年______月________日

　　在本单位工作时间______年___月

　　根据的法律条文：《劳动合同法》第_____条第____款第_____项

　　消除缘由(打√)

　　□劳动者单方消除□用人单位按劳动合同法39条消除

　　□劳动者试用期内消除□用人单位按劳动合同法40条消除

　　□劳动者按劳动合同法38条消除□用人单位经济性裁员

　　协商一致消除：□单位缘由□个人缘由

　　单位名称(盖章)

　　_________年_____月_____日

　　签收人：______________

　　签收日期：______年____月____日

解除劳动合同证明11

　　兹有本单位职工，，身份证号，住址。劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计元人民

　　员工签名：

　　（用人单位盖章）

　　_____年_____月_____日

解除劳动合同证明12

　　兹有本单位职工，性别，年龄，身份证号，住址。劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　因，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至年月份，特此证明。

　　员工签名：

　　（用人单位盖章）

　　_____年_____月_____日

解除劳动合同证明13

_________________：

　　因为_________________原因，公司决定解除与您之间的劳动关系。公司按照国家规定给予你_________________的经济补偿金。你的`最后工作日为：_____年_____月_____日。请在此日期前配合做好工作交接，并到人力资源部办理离职结算。

　　_________________公司

　　_____年_____月_____日