解除劳动合同

【热】解除劳动合同

　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编收集整理的解除劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

解除劳动合同1

　　甲方：____________

　　乙方：________

　　性别：________

　　身份证号码：____________

　　因______________原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。

　　一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。

　　二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。

　　三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。

　　四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系(含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险)仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下：

　　(一)各年度缴费基数的确定：乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均工资60%—300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。

　　(二)缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险(按__市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算)、生育保险0。5%、公共设施建设维护费2%(按照747元标准计算)。

　　(三)缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。

　　(四)缴费时间：按照__市人力资源和社会保障局的规定，每年的缴费分为上半年一次，下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次(核定数额)，在11月30日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳，甲方可以对乙方作出自动离职处理。

　　五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的.行为，符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。

　　六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，甲方可按自动离职予以处理。

　　七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议。

　　八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。

　　九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

　　十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：________

　　代表人：________

　　____年____月____日

　　乙方：________

　　委托代理人：________

　　____年____月____日

解除劳动合同2

　　甲方：

　　证件号码：

　　乙方：

　　甲乙双方于20__年_月_日签定的劳动合同，提前解除甲乙双方之间的劳动合同，经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

　　一、双方一致同意于20__年 _月_日解除劳动合同，即日双方的劳动权利义务终止。不存在任何争议。乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双方责任。

　　二、因是甲乙双方协议提前解除劳动合同，甲方需要向 乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，乙方同意根据离职前12个月所得工资的平均工资计算，共计：3000 元人民币。工资结算至20__年_月_日，结清应得所有工资共计： 元人民币，合计： 元，大写： 元整。乙方知悉《劳动合同法》的规定，同意接受 甲方支付的经济补偿金与方式。

　　三、 甲方为乙方缴纳社会保险费至20__年 _月_日止。

　　四、甲乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务。双方无违反劳动法，解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

　　五、乙方应在本协议签字后 3日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的`对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由 乙方负责赔偿。

　　六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金：10000元人民币。

　　七、 乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不责任自负。

　　八、 甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究对方相应的法律责任。

　　九、本协议经甲方盖章与乙方签字后即时生效。

　　甲方签字(盖章)

　　日期：

　　乙方签字(盖章)

　　日期：

解除劳动合同3

　　甲方：

　　电话：

　　地址：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　电话：

　　地址：

　　甲乙双方于________年____月____日签订为期________年的劳动合同，现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同关系，签订本协议如下：

　　１、自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

　　２、乙方工资结算至________年____月____日，乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。

　　３、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后并依法代扣代缴个税后____日内一次性支付给乙方。风险提示：

　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的，按________年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。

　　４、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至________年____月____日止。

　　５、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的'证明并办理相关退工手续。

　　６、乙方应当于本协议签订后３日内按照甲方要求妥善办理所有工作移交手续，完成资料和甲方物品的移交，否则甲方有权顺延支付本协议约定款项的时间。

　　７、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。

　　８、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务，可自由就业。

　　９、乙方自愿放弃其他所有诉求，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，。

　　１０、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

　　１１、此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。（以下无正文）

　　甲方（签字或盖章）：

　　法定代表人或授权委托人：________年____月____日

　　乙方（签字或盖章）：________年____月____日

解除劳动合同4

　　甲方：__公司(以下简称甲方)

　　乙方：___(以下简称乙方)

　　甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：

　　1.自年月日起，解除双方签订的`劳动合同，双方的权利义务随之终止;

　　2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)。

　　3租房甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。

　　4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

　　5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，合同不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

　　6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

　　本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

　　甲方(盖章)：__有限公司

　　法定代表人或授权委托人：

　　乙方(签字或盖章)：

解除劳动合同5

　　甲方：xx

　　乙方：xx

　　身份证号：xx

　　通讯地址：xx

　　甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同。现双方就解除劳动合同及解除劳动合同经济补偿等相关事宜经平等协商，达成如下协议：xx

　　一、经甲方提出，乙方同意，双方于 __年 __ 月__日协商一致解除劳动合同。

　　二、经甲乙双方一致同意，甲方一次性向乙方支付甲方依法应支付的全部款项，包括但不限于解除劳动合同经济补偿，乙方在职期间的.工资、加班费、未休带薪年休假工资、社会保险、住房公积金及其他全部福利等，共计人民币__元(大写：_元)（以下简称“上述款项”）。

　　三、甲方于__年 __月__ 日前支付上述款项，乙方应于__月__日前，按照公司规定完成工作交接并办理完毕相关解除手续。如乙方截止__月__日未完成工作交接及解除手续，支付日期顺延至完毕之日。

　　四、甲方支付乙方工资至__年__月__日；缴纳社会保险及住房公积金至__年__月。

　　五、乙方确认知晓法律法规的相关规定，在自愿的基础上，认可在双方签署本协议书后，双方结束基于劳动关系产生的权利义务关系，双方再无任何争议，乙方不再提出以甲方为相对方的仲裁或诉讼，亦承诺不会再通过投诉、举报等方式向甲方主张本协议约定的事项。

　　六、乙方保证不对外透露本协议所涉内容，否则，如给甲方造成损失，由乙方承担，甲方保留追偿的权利。

　　七、乙方协议解除劳动关系后，其档案（含组织关系）移交其户籍所在地。

　　八、本协议一式二份，具有同等法律效力，自双方盖章或签字之日起生效。

　　甲方（盖章）xx

　　乙方(签名)xx

　　xx年 月 日

解除劳动合同6

　　甲方：_______________________________________________

　　乙方：_______________________________________________

　　甲乙双方于______年____月_____日订立期限自______年____月_____日起至______年____月_____日止的劳动合同，现_____方因为_______________________________________原因提出解除劳动合同。经本公司决定，同意自______年__月__日起解除劳动合同。工作年限计算为__年__月。

　　经济补偿金（1或2）

　　1、无经济补偿金。

　　2、发放经济补偿金_____________元。

　　甲方（盖章）：____________乙方（签名或盖章）：____________

　　法定代表人（委托代理人）（签名）：____________

　　______年____月___日______年____月___日

解除劳动合同7

　　甲方（用人单位）：

　　统一社会信用代码：

　　通讯地址：

　　乙方（劳动者）：

　　身份证号：

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　甲乙双方于________年____月____日签订劳动合同，合同期至________年____月____日，因提出解除劳动合同，现甲乙双方协商一致并达成如下约定：风险提示：

　　请确认解除劳动合同关系后，双方具体权利义务的处理： 如双方之前已约定竞业限制义务，请贵司确认是否要求其离职后继续履行竞业限制义务，如无需履行，可考虑增加解除竞业限制约定的条款，如解除双方签订的`竞业限制协议，乙方无需遵守竞业限制义务，甲方无需就此支付乙方任何竞业限制补偿等费用。

　　一、甲乙双方于年____月____日解除劳动合同关系。

　　二、乙方按照甲方离职规定及要求办理离职手续。风险提示：

　　请注意，如有具体离职手续，且之前未经对方确认，可将相关离职手续在本协议中列明。

　　三、需要结算的事项如下：

　　1、工资结至________年____月____日止。

　　2、社保、公积金交至________年____月____日。

　　3、甲方需支付经济补偿金元。风险提示：

　　请注意关于经济补偿金双方如何协商，如采取劝退形式，由员工提出解除，依照现行法律规定，用人单位无需支付经济补偿金。

　　四、甲方根据劳动法等相关规定及甲方制度规定，为乙方办理相关手续，并出具相应离职证明。

　　五、本协议系解决双方劳动争议所有安排，双方再无其他任何劳动争议。

　　六、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方（签名或盖章）

　　乙方（签名或盖章）：

　　________年____月____日

　　_______年____月____日

解除劳动合同8

　　甲方:(公司)__________

　　乙方:(员工)__________

　　乙方身份证号：________，____年____月____日应聘进入甲方公司任一职;于____年____月____日时，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上，双方协商一致，达成协议如下：

　　1、甲方同意支付乙方经济补偿金，同时自本协议生效之日起，甲方应于____年____月____日前，支付乙方因甲、乙双方协商一致，解除劳动、保险关系的经济补偿金。

　　2、甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;一次性经济补偿金共计人民币￥元整，从乙方签领该款时起，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系。

　　3、本协议经双方签字或盖章后生效，同时乙方确认甲方已结清乙方的'所有工资及加班费。本协议一式三份，甲、乙双方各一份，劳动部门备存一份。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　____年____月____日

解除劳动合同9

　　甲方（用人单位）：

　　法定代表人：

　　负责人：

　　联系电话：

　　联系地址：

　　乙方（劳动者）：

　　身份证件号码：

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同，合同期至______年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经双方协商一致，签订本协议如下：

　　第一条 自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

　　第二条 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

　　第三条 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

　　第四条 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年____月____日止。

　　第五条 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

　　第六条 乙方应当于本协议签订后３日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　　第七条 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。

　　第八条 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

　　第九条 本协议是解决双方之间劳动争议的'所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。乙方自愿放弃其他所有诉求。

　　第十条 此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人：

　　年 月 日

　　乙方（签字）：

　　年 月 日

解除劳动合同10

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：

　　一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为_____年_____月____日。劳动合同解除时双方劳动关系终止。

　　二、乙方的`劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为_____年_____月____日。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元(币￥__________元)。

　　上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。

　　三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。

　　四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业秘密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

　　五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。

　　六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：乙方(签字)：

　　_____年_____月____日_____年_____月____日

解除劳动合同11

　　编号：_________

　　(甲方)与_________(乙方)_________

　　于_________年_________月_________日订立(续订)以下第_________项劳动合同：

　　1、固定期限劳动合同，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　2、无固定期限劳动合同。

　　3、以完成_________工作为期限劳动合同。

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的`规定，现对该劳动合同按以下第_________项办理：

　　1、因劳动合同期限届满，终止劳动合同。

　　2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第_________项的规定，终止劳动合同。

　　3、因双方约定应由乙方完成的工作达到预定的标准，终止劳动合同。

　　4、根据《中华人民共和国劳动合同法》第_________条第_________款_________项的规定，解除劳动合同。

　　单位盖章

　　_________年_________月_________日

解除劳动合同12

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　甲乙双方在自愿、平等、协商一致的原则下，同意按照国家劳动法律法规达成如下协议：

　　1. 甲乙双方的`劳动关系于 年 月 日解除。

　　2. 甲方支付乙方的工资到 年 月 日止。

　　3. 甲方支付乙方经济补偿金，共计人民币 元。

　　4. 甲方支付乙方的工资及补偿金按照公司的每月工资发放时间进行发放，即 月的工资与经济补偿金与 月工资于 年 月 日一同发放。

　　5. 在 年 月 日前，乙方将按甲方的规定和离职程序完成全部工作移交和归还属于甲方的一切资料、物品、证件及借款等，直至相关部门经理和人力资源部经理确认无误。

　　6. 乙方须按甲方规定办理好工作移交，并经甲方人力资源中心确认无误。

　　7. 本协议中双方协商的经济补偿金为甲乙双方劳动合同解除的唯一经济补偿金。乙方承诺不对甲方提出任何诉讼、仲裁或其他行政程序。

　　8. 此协议一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

解除劳动合同13

　　甲方：法定代表人：电话：地址：

　　乙方：身份证号码：电话：地址：

　　甲、乙双方于________年____月____日签订为期________年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。

　　经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

　　一、双方一致同意于________年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

　　风险提示：

　　用人单位遇有下列情况也可解除劳动合同，应注意要提前____日书面通知员工，否则需支付代通知金：

　　1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

　　2、员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　二、因是乙方的原因提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动民法典》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动民法典》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

　　三、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。

　　四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

　　风险提示：

　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的，按________年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的.市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。

　　五、乙方应在本合同签字后____日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

　　六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本合同内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定。

　　七、乙方办理完各项交接之５日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后１５日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负。

　　八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

　　九、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。

　　十、本合同一式二份，甲、乙双方各一份。（以下无正文）

　　甲方（签字或盖章）：

　　法定代表人或授权委托人：

　　________年____月____日

　　乙方（签字或盖章）：

　　________年____月____日

解除劳动合同14

　　甲方：

　　乙方： 身份证号码：

　　云南中茂(集团)有限公司，与云南中茂(集团)有限公司成本合约部预算员在平等自愿、协商一致的基础上，就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议：

　　(一) 甲乙双方共同确认：本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、重误解等影响协议效力的情形，双方均应自觉遵守和履行，不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议，也不存在本协议书以外的.其他任何未结款项。

　　(二)甲、乙双方于 20xx年 06 月30 日起终止劳动关系。 甲乙双方之间自劳动关系终止之日起，再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的.所有涉法纠纷。

　　(三) 经双方核对无误，甲方在本协议签字生效后十五个工作日内，一次性支付乙方(含税)人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整(包含但不限于乙方服务期间所应享有的各项合法所得及费用：保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动报酬等以及相关全部经济补偿等费用)。

　　(四) 乙方自愿放弃其他请求，且不再就劳动报酬、社会保险费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益。

　　(五) 乙方不得向除甲、乙双方外任何个人或单位泄露任职期间接触到的本公司全部相关信息及本协议的内容。乙方若违约则无条件承诺：在甲方书面提出赔偿要求后一个自然月内返还本协议中乙方所得及赔偿甲方人民币贰拾万元整。

　　甲方(盖章)： 乙方(签字)：

　　年 月 日 年 月 日

解除劳动合同15

　　甲方：_________有限公司（以下简称甲方）

　　乙方：_________（以下简称乙方）

　　甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本新推解除劳动合同书文本如下：

　　1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

　　2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）

　　3、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至年月日止。

　　4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

　　5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的'法律责任及所造成的全部损失。

　　6。乙方自愿放弃其它所有诉求。

　　本新推解除劳动合同书文本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

　　甲方（盖章）_________有限公司 乙方（签字或盖章）_________

　　法定代表人或授权委托人（签字或签章）_________ 法定代表人或授权委托人（签字或签章）_________

____年____月____日 ____年____月____日