驾校教练管理制度

驾校教练管理制度（通用12篇）

　　在现实社会中，接触到制度的地方越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编整理的驾校教练管理制度，希望能够帮助到大家。

　　驾校教练管理制度 1

　　为了树立孔祖驾校的良好社会形象，为社会提供更加优良的驾驶培训服务，特对全体教练人员的'执教行为提出以下行为规范与纪律（简称七要九不准）。

　　七要：

　　一、全体教练人员要严格遵守交通法规和驾校的各项规章制度，做遵纪守法的模范。

　　二、要牢记驾校“学员至上，注重质量，服务社会，提高效益”的办学宗旨，服从管理，顾全大局，团结友爱，以校为家，维护驾校的集体荣誉。

　　三、要作风正派，文明教学，严格按教学计划施教，恪守良好的职业道德。对学员高度负责，竭诚为学员提供良好的服务，积极提高培训质量。

　　四、要教学育人，廉洁自律。从严要求，处处为学员做好表率。

　　五、要增强安全意识、节约意识。不轰重油门，努力降低训练成本，杜绝安全事故。

　　六、要爱护车辆，妥善保管车辆工具和教学器材，保持车容整洁和技术状况良好。

　　七、教学时要着装整齐，配戴胸卡及教练证。

　　七不准：

　　一、严格上下班制度，训练时不准擅离职守。如果发现学员独自练车，教练员脱岗现象，第一次提出口头警告，第二次发现扣100元。如在教练离岗期间发生交通事故，由此造成的经济损失概由教练员负全责。

　　二、不准用教练车办私事或揩公家油，如有违反,第一次扣发工资200元，第二次即予以辞退。如因教练员出私车发生安全事故，所造成的事故损失概由当事人全部负责。

　　三、不准酗酒和酒后驾车。如有违反，一经发现即予以辞退。由此造成的事故损失概由教练员负责。

　　四、不准瞒报交通事故。训练中造成交通事故，必须妥善处理，及时上报。否则，除扣教练员200元外还要视情加重处罚。

　　五、不准私自更改和擅自缩短训练时间，如需延长训练时间必须报经总教练室同意，否则，一经发现予以扣发50元工资。

　　六、不准粗暴教学和辱骂学员，初次违反者给予严重警告，第二次违反予以辞退。

　　七、不准擅自安排无学员卡的学员上车训练，初次违反扣100元，第二次违反扣200元。再次违反予以辞退。

　　驾校教练管理制度 2

　　为规范机动车驾驶培训教练员行为，建立一支综合素质优良的师资队伍，充分调动教练员的积极性，保证驾驶员培训质量，使驾驶员培训项目及操作课时能可靠落实并达到理想的培训目标，根据《机动车驾驶员培训管理规定》，结合我校实际，制定以下制度：

　　一、教练员聘用

　　1.学校聘用的教练员必须符合《机动车驾驶培训机构资格条件》中有关教练员的要求。

　　2.学校聘用新教练员采取社会招聘，民主推荐和岗前培训等。

　　二、教练员解雇、辞职、开除

　　1.解雇

　　学校在聘用期内对违反有关规定，被交通管理部门一次社会公告或多次违反学校规章制度的教练员，终止聘用，解除聘用关系。

　　2.辞职

　　教练员因某种原因，向学校提出申请，应以书面形式提前一个月，上报校领导批准后方可离职。

　　3.开除

　　在聘用期内，学校对违反管理部门和学校规章制度，情节严重，影响恶劣的教练员，予以开除。

　　三、教练员定期教育培训

　　培训教育内容：

　　1.道路交通安全法律法规

　　2.汽车基本构造及机械原因

　　3.场内驾驶和道路驾驶技能

　　4.教学方式、方法

　　5.教练员职业道德

　　四、教练员综合素质考核

　　1.考核内容：

　　①安全训练情况

　　②招生、培训人数、教学质量、考试合格率

　　③教练员任教能力、职业道德、廉洁自律情况

　　④油气材料消耗

　　2.考核方法：

　　①由办公室组织人员、负责考核

　　②每期考核一次，每6期为一个考核阶段

　　③办公室人员根据上述考核内容，做到公平公正

　　五、教练员行为规范要求

　　1.学校聘用的教练员必须符合《机动车驾驶员培训机构资格条件》有关教练员的要求。

　　2.教练员应严格遵守执行教练队长及校领导安排的工作任务，保证圆满完成交付的各项工作任务。

　　3.教练员工作中要做到驾校员工之间团结友爱，互相帮助。

　　4.教练员在工作中严禁做出损公利己的事宜。

　　5.教练员应当按照统一的.教学大纲，及学校制定统一的教学方法，规范施教。

　　6.教练员从事教学活动时，应当随身携带有关证件，不得转让、转借。

　　7.教练员对前来学习驾驶人员操作练习过程中，做到耐心教导，科学施教，坚持示范教学、随车指导教学、模拟教学、考场情景教学相结合。

　　8.教练员在教学过程中，要做到因人施教，文明教学，尊重学员的人格，讲解、示范和纠正学员操作时，态度要温和，说话要和气，不允许使用有辱学员尊严和人格的语气和语言。

　　9.教练员“为人师表”，杜绝吃、拿、卡、要现象出现。

　　10.教练员不允许参与任何与教学无关的活动。教练员应随车指导教学，杜绝学员教学员现象出现。教练车辆不能离开教练员安全视野范围之内。

　　11.认真执行训练计划和各项规定，平等对待每个学员，确保学员有平等学习、训练的时间，禁止私带非本驾校报名学员。

　　12.教练员在工作时间内，禁止饮酒或做不安全的活动。

　　13.教练员在训练往返途中不得将车交于学员驾驶。

　　14.教练员不在场时，严禁学员动用教练车辆。

　　15.爱护车辆、随车工具及物品和车辆模拟设备，勤检查、保养，确保车况良好、干净、整洁，杜绝责任机械事故。

　　16.教练员在教学过程中，采用“鼓励式”教学，建立正常的师徒关系。

　　17.考虑学员需求，合理安排教学时间，保证学员拥有足够受训时间。

　　18.教练员在教学过程中与学员发生冲突，学员要求调车换教练员，教练应尊重学员的自主权。

　　19.教练员要提高工作效率，合理安排培训人数计划，为学员营造良好、优质的培训环境，使学员愉快学车。

　　20.教练员要严格完成学校制定的招生培训质量任务。

　　驾校教练管理制度 3

　　一、教练场地主要用于学员场地训练，教练车停放及学员场地考核，必须保证车场秩序良好，训练安全并配备必要的消防安全设备。

　　二、非教练车一律不得私自驶入教练场地，更不允许影响学员正常训练。

　　三、教练车每天结束后，要按制定位置停放整齐，关好车门，严禁乱停乱放；

　　四、教练车在场地训练时，教练员必须在现场指挥，要严格遵守操作规程，保证训练安全。场地结束时，教练员要组织学员打扫场地，保持场地清洁卫生；

　　五、禁止任何人乱动教练车上的`机件和油料，以及车上的备用物资，非训练期间，不得私自动车；

　　六、按时开关训练场照明等，节约用电。消防设备要由专人统管，定期更换，保证有效使用，禁止场内明火作业。

　　驾校教练管理制度 4

　　为了提升蜀州驾校的形象，并向社会提供更好的驾驶培训服务，我们制定了一系列教练员行为规范与纪律，简称为“七要九不准”。

　　七要：

　　1. 所有教练员必须严格遵守交通法规和驾校的各项规章制度，成为守法的`榜样。

　　2. 我们要牢记驾校的办学宗旨：“学员至上，注重质量，服务社会，提高效益”。要服从管理，考虑整体利益，团结友爱，把驾校当做家，维护集体荣誉。

　　3. 我们要保持良好的教学风格，文明教学，严格按照教学计划进行教学，恪守良好的职业道德。我们对学员负责，竭诚为学员提供优质服务，不断提高培训质量。

　　4. 我们要教学育人，保持廉洁自律。我们要严格要求自己，做学员的榜样。

　　5. 我们要增强安全意识和节约意识。不要过分踩油门，努力降低训练成本，杜绝安全事故。

　　6. 我们要爱护车辆，妥善保管车辆工具和教学器材，保持车辆整洁和技术状况良好。

　　7. 在教学时，要着装整齐，佩戴胸卡和教练证。

　　九不准：

　　1. 严格遵守上下班制度，不准擅自离岗。如果发现学员独自练车或教练员脱岗，第一次口头警告，第二次扣除100元。如果教练员离岗期间发生交通事故，教练员需承担全部经济损失。

　　2. 不准索要或接受学员的卡片或请客。一经查实，将予以辞退，决不容忍。

　　3. 不准将教练车用于私事或揩公家油。如果违反规定，第一次扣除200元工资，第二次即予以辞退。如果因教练员私用车辆发生安全事故，教练员需承担全部事故损失。

　　4. 不准酗酒和酒后驾车。如果违反规定，将立即辞退。因此造成的事故损失由教练员负责。

　　5. 不准瞒报交通事故。如果在训练中发生交通事故，必须妥善处理并及时上报总校。否则，除扣除教练员200元外，还将面临更严厉的处罚。

　　6. 不准私自更改训练路线或擅自缩短训练时间。如果需要延长训练时间，必须事先报经总教练室同意。一经发现违规，将扣除50元工资。因更改路线造成的事故损失由教练员全权负责。

　　7. 不准打架和赌博，一次扣除100元。

　　8. 不准粗暴教学和辱骂学员。初次违反者将受到严厉警告，第二次违反将予以辞退。

　　9. 不准擅自安排未持训练卡的学员上车训练。初次违反将扣除200元，第二次违反将扣除400元。再次违反将予以辞退。

　　我们希望通过这些行为规范和纪律，能够让蜀州驾校的教练员们成为模范和榜样，为学员提供更好的服务，提升驾校的声誉。

　　驾校教练管理制度 5

　　一、教练员必须经过上级有关部门培训考试合格持证后方可上岗，教练员在教务室的领导下，负责完成好本学员的驾驶教学任务。

　　二、教练员必须按照全国统一教学大纲和学校的'教学计划认真施教，并填写好当日的教学日志。

　　三、教练员必须具有良好的职业道德水准，模范地遵守国家的各项政策法令和学校的各项规章制度，为人师表，教驾育人。

　　四、教练员要树立以校为家，关心学校的建没和发展，爱护学员，廉洁从教，一视同仁，决不能吃、拿、卡，要。

　　五、教练员应不断地学习驾驶新知识、新技术、新方法，总结教学经验，提高教学水平。

　　六、教练应该牢固树立以人为本、安全第一的思想，做到时时想安全，处处注意安全，忠于职守，严格管理，严格要求。在执教中因失职所造成的一切损失由教练员本人全部负责。

　　七、建立、健全教练员档案。

　　驾校教练管理制度 6

　　为了加强教练员队伍建设，提高教练员素质和保证教练员成为思想好，作风硬，技术转，纪律严的队伍，练车的正常运作，提高教学质量，净化培训环境，特作如下管理办法：

　　一、作息时间安排：上午8：00~11：40 下午13：30~17：00（冬季）

　　要求：

　　1、教练员必须爱学校，爱培训工作，爱车，爱学员，能服从领导，遵章守纪；

　　2、教练员必须在早7：40到校做好训练前车辆的各项检查，做好训前准备，8点准时上岗训练；

　　3、按时上下班，无特殊原因，不得无故迟到、早退，违者罚款元/次；

　　4、工作时间无特殊原因不准请假，私自外出影响训练超1小时按旷工处理，并罚款 元/次。

　　二、训练中，教练须在副驾驶位置上，不准在训练时，做与训练无关的事和无故停训。

　　1、桩训：新学员练习时，教练员必须在车上。老学员练习时，教练员必须在桩训场上，特殊情况（如倒开水，上厕所等）暂停训，不算教练脱岗。如在此期间发生事故，教练员必须承担全部责任。

　　2、场地训练：车辆在训练时，教练员原则上必须在车上。如果训练需要，教练员可下车随车在动或下车指导训练。如果特殊情况短暂离开，不算脱岗。如发生事故，教练员负全责；

　　3、道路驾驶训练（三公里）：教练员必须在副驾驶座上，杜绝学员单独上路驾驶和训练，如发现教练员不在车上类似情况，一律视作教练员脱岗，提出批评通报并处罚款 元/次。

　　三、教练员严禁酒后上岗，不准开英雄车、赌气车，违者将予以严处（或罚款 元/次）。

　　四、时刻保持施训车辆的良好运作状态，做到车容整洁卫生，不在车上抽烟，并劝阻学员在车上抽烟。一经发现，违者处以罚款元/次。.

　　五、应杜绝下列行为的发生，违者将予以严处，直至辞退。

　　1、对学员吃、拿、卡、要，接受学员钱财礼物的.；

　　2、与异性学员非正常接触，并学员举报的；

　　3、对学员有恶语中伤，讯讽辱学的；

　　4、私自动用教练车办私事，私带学员的；

　　5、对投诉过教练的学员打击报复、刁难的；

　　6、不按驾驶规定的时间、地点、路线进行训练的；

　　7、训练时举止不端，语言粗俗，着装不整，有损驾驶形象的；

　　8、教练员相互之间不团结，相互争吵，发生肢体接触直至斗殴的；

　　9、不按规定检查保养车辆，人为造成机械、安全事故，给驾校造成损失的；

　　10、教练员有损害驾校利益的行为，或散布不利驾校的言论，给驾校造成损失的。

　　六、所有教练车进入训练场训练时，车速不得超过25km/H，最高时速不得超过40km/H（百米加减档，限速通过限宽门及训练科目有特殊要求的除外）违者对教练罚款50元/次，重违者加倍处罚。

　　七、教练员要团结协作，加强团队意识，做到相互学习，相互关心，相互帮助，不准互相猜疑、议论，影响正常训练。要相互交流教学方法、经验，老教练言传身教，对年轻教练做到传、帮、带。年轻教练要虚心好学，学习老教练的方法、经验，并消化成自己的发放发扬光大用于教学。

　　八、教练员要遵守驾校的管理规定，服从驾校的大局，需要服从调度，听从安排，做到安全训练。

　　九、教练员专心施教，确保训练质量，提高考试合格率，认真落实驾校下达的施训任务及临时交办的各项任务。

　　定期进行考评：1、学员测评教练；2、教练互评；3、合格率。

　　十、车辆管理应遵守驾驶车辆管理规定，原则上实行定人定车，以利车辆的合格使用和维护保养，教练员对车辆的运行状况做到心中有数。做到训练前，训练中，训练后的检查工作，发现车辆故障，及时报告，及时排除，确保施训车辆及教练、学员的安全。妥善保管好训练器材。

　　十一、教练员在教学过程中，发现险情，机械故障，安全事故要及时上报处理，不准隐瞒不报或私自处理，以免给学校造成不应有的损失。

　　十二、训练结束后，教练员应按规定将车辆停在制定停车位，做好收车后的检查项目，关好门窗，交回钥匙，并报告当日车辆运行状况。

　　以上办法，必须严格遵守，各教练员必须履行好本职工作，尽职尽责，不断增强服务意识，提高教学水平，视学员为亲人，严把安全关，为驾校的发展壮大贡献自己的力量。

　　驾校教练管理制度 7

　　一、教练场地主要用于学员场地训练，教练车停放及学员场地考核，必须保证车场秩序良好，训练安全，并配备必要的安全消防设备。

　　二、非教练车辆一律不得私自驶入教练场地，更不允许影响正常训练。

　　三、教练车每天训练结束后，由教练员按指定位置停放整齐，并关好车门，升好玻璃，并把钥匙交到办公室指定的位置。

　　四、教练员下班以后，不得私自把教练车开出教练场，如果违反规定，出事以后由自己负责。

　　五、教练员在上班时间开教练车办自己的事情，如果出了事，由教练员负责。

　　六、教练车在场地训练时，教练员必须在场指挥，要严格遵守操作规程，保证训练安全。场地训练结束时，教练员要保持场地清洁卫生。

　　七、禁止任何人乱拆停放车上的`机件等。

　　八、教练员每天早上、上班各自检查自己的教练车（水、机油、电解液、汽）等。

　　九、教练员半途不允许支工资，到月底发工资，一分不欠。

　　十、教练员在教学员时，要做到：讲文明、讲道德、讲素质、讲礼貌。

　　十一、让每位学员学的开心，开的放心。

　　十二、领导派车时，教练员必须服从领导安排，否则解除合同。

　　驾校教练管理制度 8

　　1、学校聘用的教练员必须符合交通部颁布的《机动车驾驶培训机构资格条件》有关教练员的要求。

　　2、学校聘用新教员采取社会招聘、民主推荐和定向培养等形式，由教务科理论负责人和实操负责人进行理论面试和实操测试。

　　3、聘用的教练员必须参加全省统一的教练员考试。

　　4、申请人合格后由办公室负责办理聘用劳动合同、安全责任书及填写员工登记表。

　　5、聘用合同期限一般为六年。聘用合同期的前三个月为试用期。

　　6、在聘用期内对违反有关规定，无法遵守公司规章制度的，根据合同规定，终止聘用合同，解除聘用关系。情节严重、影响恶劣的教练员，予以开除。

　　7、在聘用合同期内双方不得无故终止聘用合同，因特种原因终止聘用合同，教员应以书面形式并提前40天通知对方。教员辞聘应按聘用合同规定承担责任。

　　8、必须按训练规程认真执行教学大纲教学。

　　9、考试前向学员说明考试目的、程序、内容、纪律及补考相关事宜。

　　10、认真协助驾管中心组织的结业或报考驾驶证考试工作。

　　11、及时通知和组织学员按时参加各种考试，保证到考率。

　　12、考试前检验学员身份证、学员证和学习驾驶证，说明注意事项并提前将学员带到指定的考点列队待考。

　　13、尊重考官，服从指挥，不以自我感觉背后议论，更不得当面顶撞考官。

　　14、学员补考由报考员向考试部门约考，约考后并将考试的具体日期及时通知教练员，由教练员通知学员。

　　15、停训待班时要对车辆全面检修和停驶维护，保证随时参加训练。

　　16、训练期间发现车辆故障，不准继续使用，能排除的'应排除，不能排除的应立即送修。

　　17、对提出调车、练的学员，要积极协助学校做好调整或调解工作，不得打击报复。

　　18、教练员在工作时间内不得饮酒和做不安全的活动。

　　19、路训时驾驶室只准座一名学员和一名教练员，不准乘坐与教练无关的人员，场内教练时必须做到现场指导，不准擅自离开现场。

　　20、不准将车钥匙交给学员保管，严禁教练员不在场时让学员动用教练车。

　　21、严格要求、为人师表，不许收取学员的钱物或参加学员宴请及消费性的娱乐活动。

　　22、不许参与任何形式的赌博活动，更不许与学员赌博。

　　23、文明教学、尊重学员的人格，讲解、示范和纠正学员操作时，态度要温和，说话要和气，不许使用有辱学员尊严和人格的语气和语言。

　　24、认真执行训练计划和各项规定，平等对待每个学员，确保每一个学员都有平等学习、训练的时间。

　　25、爱护车辆和随车工具及物品，勤检查、保养，确保车况良好、干净、整洁，杜绝责任机械事故。

　　驾校教练管理制度 9

　　1、教练车必须汽车证件齐全，技术性能状况良好，并具有统一的教练车标识。

　　2、未经批准，不准挪用教练车进行客货运输。

　　3、与培训无关的'人员不准乘坐教练车。

　　4、教练车必须在规定的路线进行训练。

　　5、教练车坚持实行日常维护，一级维护和二级维护等。

　　6、日常维护由教练员负责。

　　7、一级维护由教练员协助修理厂进行修理工作。

　　8、二级维护由修理厂负责。

　　驾校教练管理制度 10

　　1、教练车检查是指对教练车车容、安全性能、安全状况及使用情况的人工检查。

　　2、检查内容

　　(1)教练车的车容与车貌。

　　(2)车辆转向、制动和灯光状况等技术状况。

　　(3)发动机异常响声。

　　3、检查方法和要求

　　(1)教练车检查采取教练员自检，训练队内教练车互检、学校抽检的方法。

　　(2)教练员坚持训练前、训练中和训练后的.“三检”制。训练队每月组织一次互检，学校每季度组织一次抽检。

　　(3)检查中发现故障要及时排除，确保教练车安全。

　　驾校教练管理制度 11

　　1、为搞好驾驶员的培训工作，确保培训质量，培养出有崇高职业道德、技术水平合格的驾驶员，特制定本管理制度。

　　2、学校成立以校长、理论教学组长、实操总教练组成的质量管理小组，督促教学计划的实施、教学设备的购置、教员的培训和再教育。

　　3、教练员要以“三个代表”重要思想为指导，坚持与时俱进，努力学习政治、专业技术和有关的交通法规。

　　4、教练员应按照国务院交通主管部门制定的`教学大纲的要求进行教学，并如实填写学员的培训、学习记录，不得作弊和弄虚作假、冒名顶替。如教员或学员违反纪律，视其情节轻重，可予以警告、扣发奖金、辞退，取消学员当期考试资格等。

　　5、教练员在教学当中应认真执教、不得偷工减料，每季度进行一次全校的教学质量检查与评比小结工作。

　　6、每年年底对全校的教学质量进行评比、总结，表彰先进，交流教学经验。并根据学校实际情况，对学校的教学进行改革，改善教学方法，注重因人施教，采取学员容易接受的教学方式，不断提高教学质量。

　　驾校教练管理制度 12

　　1、加强教练场地车辆管理，做好安全生产各项防护措施。

　　2、严禁非本公司车辆和不合格车辆进入教练场地。

　　3、严禁与教学无关人员进入教练场地。

　　4、学员训练时，必须有驾驶操作教练员随车教练，严禁学员擅自驾驶教学车辆。

　　5、进行桩训时，驾驶操作教练员必须在旁边指导。

　　6、学员不在训练时，应到安全地带或休息处休息。

　　7、训练场地应配备消防设备、卫生急救箱、饮水机、洗手间等。

　　8、教学车辆必须按指定位置整齐停放。

　　9、教练场地的设施设备、训练指示牌、桩杆、防护措施要保持完好。

　　10、教练员、学员要共同维护教练场地的环境卫生。