教育行政个人简历工作经历

教育行政个人简历工作经历范文

　　时光在流逝，从不停歇，又到了寻求新的工作机会的时候，该为自己写一份简历了哦。你知道写简历需要注意哪些问题吗？以下是小编收集整理的教育行政个人简历工作经历范文，希望对大家有所帮助。

教育行政个人简历工作经历范文1

　　所属公司：xx（上海）文化发展

　　参与角色：教育行政/外教管理

　　项目周期：20xx.03-20xx.01 (1年10个月)

　　岗位职责

　　挖掘客户需求，并进行针对性介绍，促成签约，为客户寻找、 匹配最合适的外教

　　与外教就排课、作业、家长反馈等进行沟通，及时、灵活地匹配学生、老师之间的时间安排，提高外教工作效率，帮助客户解决困难

　　日常与外教保持良好的关系，帮助公司维护了坚固的教师圈

　　与英国的学校就学生申请进行沟通并与学校保持良好沟通关系

　　策划、参与销售和市场活动，如教育展、招生会，负责活动的`策划、外籍人员接待、执行与沟通中的中英翻译，保证活动的良好效果

　　协助行政工作，包括办公用品购买、团建活动组织等

教育行政个人简历工作经历范文2

　　所属公司：苏州xx教育信息科技有限公司

　　参与角色：教育行政

　　项目周期：2022.05-2022.12 (7个月)

　　岗位职责

　　1.负责根据公司业务特点，主动发布产品信息，联系意向咨询的客户并邀约上门并进行沟通,介绍公司主要产品。

　　2.整体服务前期开展相关的`线上线下宣传活动,中期为咨询的人员提供详细讲解,后期进行学员的维护阶段。

　　3.教务管理工作以及提供学员服务、学员档案管理以及报考管理等;负责新学员的材料收集以及后续的培训。

　　4.负责办公室行政后勤的保障工作。

教育行政个人简历工作经历范文3

　　所属公司：深圳xx文化传播有限公司

　　参与角色：行政/宣传教育

　　项目周期：2020.10-2022.12 (2年2个月)

　　岗位职责

　　派驻至深圳市深圳市生态环境局南山理局

　　1、活动安排 ：根据宣传计划，制定辖区全年生态文明宣传活动方案，对接供应商，跟进项目进度；

　　2、活动落地：负责在大型节日节点-6.5世界环境宣传日开展大型线下宣传活动，统筹活动现场，负责执行品质管理，活动参与人数150+；策划开展生态南山摄影大赛线上图片征集活动，参与人数400+；

　　3、物资设备采购：负责宣传物资的采购，通过与供应商（合作第三方等）沟通，确保宣传物资采购品质，降低采购成本；

　　4、合同管理及费用报销 ：负责项目合同草拟、上会、签订等工作，跟进项目合同的支付及结项工作；跟进日常费用报销；

　　5、会议组织：组织各类会议，整理与会人员名单，做好来访接待工作；

　　6、其他日常事务工作：日常外出活动对接，活动拍摄对接，办公室内部素材档案整理等工作。

　　7、项目经验：2021年，联动世界自然基金会（WWF）深圳驻点合作伙伴深圳市一个地球自然基金会（OPF）开展6.5世界环境日宣传活动；联合艺术工作室“握手302”开展辖区全年自然艺术季活动；联合深圳晚报开展“生态南山”摄影征集大赛活动；

教育行政个人简历工作经历范文4

　　所属公司：深圳市xx街道名立幼儿园（高端幼儿园）

　　参与角色：教育行政8k×12薪

　　项目周期：20xx.09-至今 (5年9个月)

　　岗位职责

　　1.培训新英语老师，全园教师英语口语培训，与外教教学交流，每周组织一次

　　英语教研。

　　2.熟悉盖兆泉、吴敏兰、廖彩杏等各启蒙理论，善于规划英文原版路线，熟悉

　　市面上各主流英文绘本和分级读物，如廖彩杏书单、海尼曼、牛津阅读树、RAZ等。擅长英文绘本教学、歌谣韵文教学、情境教学法、TPR 教学法。精通自然拼读和音标教学。家中有走英文原版路线的小女一枚，一年时间积累听力词汇2千加，有丰富的`家长资源。

　　3.能熟练操作深圳市学前教育信息管理系统以及深圳市教师教育网和深圳市中

　　小幼教师继续教育网等各平台。

　　4.有规范化幼儿园、区级、市级幼儿园评估经验，能熟练操作除卫生保健和后

　　勤管理工作外的各项资料。

　　5.负责教师的教学指导、培训、监督、考核，指导教师进行幼儿园环境创设。

　　6.自主研发幼儿园小小班至大班的英语课程体系和教师培训体系。

　　7.能熟练操作word,excel,ppt等办公软件。

　　8.20xx年3月-7月，跟随首届深圳名师齐金帑团队系统学习教育教学及管理方面相关理论知识和实操。

　　9.负责幼儿园新生家长接待和招生。

教育行政个人简历工作经历范文5

　　所属公司：新xx文化教育发展有限公司

　　参与角色：教育后勤经营负责人

　　项目周期：20xx.07-至今 (11个月)

　　岗位职责

　　1.全面统筹运营集团一百余个物业项目、十余所大学及中小学等所属超市食堂餐厅120余家，组织实施经营计划，预算达成率120%以上，同比增幅30%以上；

　　2.全面负责采购管理，降低原材料成本，毛利率超预算3%，同比提升5%；

　　3.制定服务标准程序和操作规程，督查各岗位人员的服务态度、操作流程，保证品质、安全，提升满意度，员工专业度有较大提升，人效提高，在人员优化的.情况下完成了更多的销售及利润；

　　4.外包超市食堂餐厅全面回收自营，同时各院校及物业每季度新开10家以上超市，从0到1搭建运营团队及食堂超市餐厅改造升级，不断扩充经营规模，提升现金流及利润，为后勤公司上市做好准备；

　　5.引入科技平台，做好线上线下结合及送货到家服务，增加销售渠道，做好售后服务及多种经营联动，满意度得到了极大提升；