教育问题的论据素材

关于教育问题的论据素材

　　导语：把7 岁的女儿送至蚌埠当地一所寄宿制小学，不料在前日接回来后，无意中聊天时，被女儿告知，由于“不听话”，被班主任要求自扇耳光。对此，这位家长表示，对于这种教学方法，他的心里不能接受。下面是yuwenmi小编为大家整理的相关素材，欢迎阅读与借鉴，谢谢!

　　蚌埠7岁女童“不听话”被要求在班上自扇耳光，涉事教师辞职

　　适用话题：教育、职责、责任、惩罚、师德

　　把7 岁的女儿送至蚌埠当地一所寄宿制小学，不料在前日接回来后，无意中聊天时，被女儿告知，由于“不听话”，被班主任要求自扇耳光。对此，这位家长表示，对于这种教学方法，他的心里不能接受。

　　学生哭诉

　　老师让孩子自打耳光

　　17日，作为北师大蚌埠附属学校一年级的学生家长，方帅(化名)向新安晚报、安徽网记者反映称，去年底，他将7 岁的女儿送入该校一特色班级就读，本想会比较放心和轻松，但是上周末却发现女儿有点不对劲，几经追问女儿才哭着说出了真相。原来，因为女儿在上课时说了一句话，就被班主任高老师惩罚——让她当着全班同学的面打自己耳光，而且打得不响还不行，听不见声音得重新打。

　　在孩子哭着描述这件事时，说了一半还和父母说不敢说了，怕再被惩罚。“后来，我把女儿的事情发在了班级群里，没想到群里一些家长表示，问了孩子后发现，不少学生遭遇了同样的事情。”方帅告诉记者，在听了女儿的哭诉后特别气愤，希望学校和老师对此事给个说法。

　　校方回应

　　涉事老师已主动辞职

　　17日中午，北师大蚌埠附属学校小学部杨占民主任接受新安晚报、安徽网记者采访时表示，高老师本来今年9 月才可入职，由于班级原来的老师因个人原因离职，校方不得以才把原本学校预备老师中考核分数较高的高老师提前聘用，由于时间紧，校方没有对高老师进行专职培训，但对高老师采取了边代课边学习的举措。

　　杨主任称，上周末接到有关家长的反映后，校方立即进行了调查，目前可以认定，对于班内部分不守班规的同学，这名老师采用了让学生自己惩罚自己的行为，人数大约有10 人，但该老师并没有在惩罚中要求学生扇耳光出“声”的情况。前天，班主任高老师已经主动提出辞职。目前，新任老师已经上岗，对于班级教学质量不会产生影响。

　　教育部门

　　体罚学生要严格禁止

　　记者了解到，事发后，涉事高老师在班级群里向家长发文道歉，认为让个别孩子自己惩罚自己这种教育方式不妥，“不回避自己的错误，不掩饰自己的过失，在此真挚而坦诚地向因自己考虑不周而给孩子和家长带来的伤害表达歉意”。但称自己的动机是惩罚而非侮辱，主观上可以保证绝对没有恶意，是过失而非故意。

　　北师大蚌埠附属学校总务处师厚革主任表示，体罚或者变相体罚学生是学校纪律的高压线，当事老师已经离职，否则依照规定也会进行除名处理，此事也反映出校方在入职培训和管理上还存在一定欠缺。

　　针对该起事件，蚌埠市禹会区教育局教育科施姓负责人表示，教育部门是严格禁止教师体罚或者变相体罚学生的，只要接到反映，肯定会做出调查处理。