教育局加强学校春季后勤的发展计划教育局加强学校春季后勤的发展计划 冬去春来早,碧玉妆成,柳枝发新芽,金猪已悄然来到面前,对于我们后勤工作而言,这是忙碌与收获并存的一年,由稚嫩走向成熟,为学校的繁荣显现出勃勃生机,令人欣慰的是,越来越多的教师在关注后勤,在……
教育局加强学校春季后勤的发展计划
教育局加强学校春季后勤的发展计划
冬去春来早,碧玉妆成,柳枝发新芽,金猪已悄然来到面前,对于我们后勤工作而言,这是忙碌与收获并存的一年,由稚嫩走向成熟,为学校的繁荣显现出勃勃生机,令人欣慰的是,越来越多的教师在关注后勤,在支持后勤工作,更是由于学校领导的正确指导,教师的忠恳建议给了我们后勤人员不断完善的动力。在*年里,市场激烈,排战依旧,然而我们后勤人员义无返顾,一如从前,相信今年的丰收就在不远处。
一、指导思想
以*大为指针,坚持社会主义特色的教育思想,以学校的发展为主导,顺利推进后勤工作,我们本着服务的宗旨,为教学工作提供优美的展示平台,倡导师生满意的后勤工作氛围,为学校工作上台阶提供较强的物质条件。
二、主要工作
1、以人为本,用事业、情感、待遇团结后勤一班人,以和谐意识,加强后勤人员的政治思想工作,跟上新形势,树立新思想,迈开新步伐,倡导新作风,深化现代教育的理念。在枯燥而平凡的岗位上,兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责地完成好本职工作。
2、搞好后勤人员的分工,完善后勤人员各自的工作职责,明确各自岗位的任务和要求。既有分工又有协作,争创团结、和谐的工作环境,让后勤人员在轻松、愉快的环境中发扬主人翁精神,为学校的发展出主意,想办法,创造性地开展工作,使后勤工作有特色、有成效,为学校发展奠定坚实的物质基础,为学校繁荣贡献力量。
三、加强食堂、小卖部的建设和管理。
1、完善人员的招聘工作,对招聘人员进行登记造册,对聘用人员进行素质培训。
2、完成食品、食物招投标工作。检验进入公司的资质,具有法律效率的各种证件、证照。
3、建立食堂、小卖部常规制度。①签订供货协议;②签订用工协议;③签订食堂管理员合同;④食堂、小卖部各种管理制度上墙、存档。
四、加强学校固定资产管理。
1、进一步完善固定资产管理措施,加强固定资产常规管理。
2、制定固定资产添置计划,拟定固定资产管理暂行办法,完善固定资产管理措施。
3、加大固定资产管理宣传工作。通过集会、班干部会、班主任会层层落实。
4、进一步完善固定资产登记、核销、登记造册,建立帐目。
5、完善固定资产管理储藏工作、固定资产规范。
6、建立固定资产购、管、用等常规制度。
五、认真执行上级下达的收费标准,杜绝乱收费。
加强学校财务管理,制定执行收支计划,民主拟财,接受学校工会的财务监督,建立完善常规的财务管理制度。执行校长一支笔签字制度。学期结束搞好经费结算。
六、充分发挥文印室为教育教学服务的作用
执行教务处、教科室的计划安排、单元检测、平时测验、资料复印以教研组牵头。完善打字、复印签字制度,学期结束作好班级统计。
七、加强校内安全卫生、环境建设。
定期对出现的不安全隐患进行排查,形成书面材料交领导备查。及时采取措施予以解决。加强师生的安全意识教育,特别是食堂卫生、校内环境卫生,重视环境卫生的硬件建设。完善安全责任人的职责,用制度规范校内软环境。
八、完善医务室的常规工作,抓好常规疾病预防
建立学生个人健康卡,上好卫生健康课,宣传卫生常规知识,确保流行、传染病不进入校园。
九、加强节约型学校宣传,规范用水用电