教学活动评比方案(精选15篇) 为确保事情或工作顺利开展,我们需要事先制定方案,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。那么什么样的方案才是好的呢?下面是小编为大家整理的教学活动评比方案,仅供参考,欢迎大家阅读。 教学活动评比方案 1 一、活动目标 ……
教学活动评比方案(精选15篇)
为确保事情或工作顺利开展,我们需要事先制定方案,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。那么什么样的方案才是好的呢?下面是小编为大家整理的教学活动评比方案,仅供参考,欢迎大家阅读。
教学活动评比方案 1
一、活动目标
1.进一步提高教师对图画书阅读的兴趣,提升教师对图画书的纵深研究。
2.引导教师将有价值的图画书有机结合在幼儿园各领域教育教学活动中,提高教师领域整合和对图画书阅读延伸活动的能力。
3.引导教师根据相关图画书内容设计适合幼儿年龄特点和实际水平的'教育教学活动,提高教师活动设计能力。
二、活动安排
1.参加范围:一线保教人员必须参加,后勤、管理人员自愿参加,如有特殊原因不能参加者务必提交书面申请,得到批准后方可弃权。
2.评比交流时间:5月7日—5月9日三天上午8:40开始,各教研组利用b班时间集中组织教学活动后自评、互评。
3.5月10日下午5:00前将格式规范的个人活动设计和活动反思的电子稿在幼儿园qq群中上传临时文件,进行群共享。活动设计落款日期统一为XX年5月6日,活动反思落款日期统一为XX年5月10日.活动设计和活动反思格式参照上学期格式,本次不再统一要求。
三、活动要求
1.各位教师选择相应的图画书进行领域整合或阅读活动延伸,组织一次自己所任领域的教育教学活动。
2.组织教学活动前利用黑板或课件展示活动目标,标明活动领域和活动内容。
3.评比过程中本教研组成员必须完整听课,不得出现提前退场或不完整听课现象。
四、评比标准
1.活动设计的适宜性:活动目标符合幼儿年龄特征与实际水平,富有挑战性和全面性,活动内容具有价值性、兴趣性和经验性,活动组织具备行动性和生成性。(25分)
2. 活动环境的适宜性:活动材料具有丰富性与针对性,情境创设具备问题性与启发性(20分)
3.活动互动的有效性:既有人与环境和材料的互动,又有人与人的互动(30分)
4.活动效果的有益性:通过活动给幼儿带来有益的经验,有益于幼儿认知、情感、态度、价值观、个性与社会性的发展。(25分)
教学活动评比方案 2
根据本学期区英语教研室工作安排,10月22日我校将与宝塔、淳溪小学三校进行协作区交流活动。为了进一步提高我校英语教师的课堂教学能力,展示一节精彩的英语课,同时结合我校英语教研组的计划,决定举行英语四年级新教材对话板块教学设计评选活动。现将有关事项通知如下:
一、参赛对象:
全体英语教师。
二、活动内容与方式:
1. 主要针对译林版义务教育教科书英语四年级上册的Unit 5 Our new home内容进行设计,课型为对话教学:Story time,1课时内容。
2. 参赛教学设计以Word文档为主,辅助教学PPT课件内容。具体包含内容参见附件。
3. 格式要求:⑴所有参赛教学设计须采用统一的`“教学设计模板”(见附件),提交纸质稿和电子稿(Word文档文件及辅助电子课件);⑵页面设置请使用A4纸,行距为20磅,正文用五号宋体;英文用Times New Roman五号字体。
4. 10月8—9日用压缩文件形式将参赛作品发送给教研组长,邮箱:1111111111@163.com。QQ:1111111。
5. 10月10日进行现场教学设计展示评比活动,每位参赛老师根据PPT课件阐述各自教学设计。请各位英语教师及时安排好课务,准时参加活动。
三、活动要求:
1. 教案的编写要充分体现新课标理念,符合英语学科特点。教学目标的设定应多个维度全面考虑;教学方法应注重学法的指导,激励评价;教学过程注重创设情境引导学生学习,重视组织学生自主、互动式的学习活动,以及引导学生交流,评价。
2. 参赛教学设计须为作者本人原创,严禁抄袭,如借鉴他人研究成果必须标明出处。凡发现有雷同作品,取消参赛资格。
3. 评审由全体英语老师共同参与互评,并要求经验丰富的李玉堂老师进行点评指导。评审组坚持公开、公正,本次评选设定一等奖、二等奖、三等奖。
附件:
参赛作品基本信息
作者姓名 学 校
设计主题
1.教学内容分析
2. 教学目标分析
3. 教学重点、难点分析
教学重点:
教学难点:
4. 教学过程设计(注意:每一教学步骤后要说明设计意图)
步骤1:
设计意图:
步骤2:
设计意图:
步骤3:
设计意图
5. 教学板书设计
6.教学评价设计
评价内容:
评价方法:
教学活动评比方案 3
一.活动目的
教学设计是教师以现代教学理论为基础,依据教学对象的特点和教师自己的教学观念、经验、风格,运用系统的观点与方法,分析教学中的'问题和需要,教学设计是教师为教学活动制定的蓝图,是教学活动得以顺利进行的基本保证。为了更好的推进电子备课,提高教师备课的有效性,根据教科室工作计划,决定举行教师教学设计评比活动。
二、活动时间
20xx年5月29至6月1日
三、活动形式
本次教学设计评比采用非现场形式,每备课组或个人送交一篇教学设计参加评比。教学内容自定,电子稿送交邮箱。
本次评比以教研组为单位,设一等奖1名,二等奖2名,优秀奖若干名,学校颁发证书并给予适当的奖励。
四、参加人员
全体一线教师
五、比赛要求
1.各参赛教学设计,要以学校提供的教学设计模板为蓝图,进行设计。
2.教学设计要符合学校实情、要针对学生的实际水平,设计教案。
3.参赛教学设计主题明确、材料详实、系统多元、跟进提升。
教学活动评比方案 4
为贯彻落实我县教育振兴计划,激发广大教职员工投身教育教学热情,全面落实课程理念,深化课程改革,确实提高小学英语学科教学质量,经研究,决定组织开展县小学英语学科课堂教学观摩研讨暨评比活动。特制定如下工作方案:
一、活动目的
以课堂教学观摩评比活动为平台,以开展研读教材、优化教法、探究信息技术与学科教学有机融合的教、学、研为目的`,培养和发现一批教学骨干力量。
二、活动要求
1.宣传发动:3月份,各基层学校要广泛开展宣传发动工作,并组织全体英语教师开展教材研读、集体备课、上研讨课等活动,并通过预赛推出参加县级竞赛选手。
2.上报人员。各学校4月份10日前上报参赛人员名单和指导教师(每名参赛者,限报2位指导教师)。
三、活动时间
县局评选初定4月中、下旬(具体时间另行通知)。
四、活动流程
1.抽取参赛顺序号。比赛前两天由选手或学校代表现场抽取参赛课题和节次。
2.选手进班:各选手根据抽签顺序号提前一节课,进入抽到的执教班级与学生见面及交流。
3.现场展示。各选手按照抽签顺序号准时到达现场展示点,进行课堂教学展示。
五、评价项目
教材处理(20分)、目标达成(30分)、英语能力培养(10分)、信息技术运用(10分)、学生学习状态(20分)、教师素养(10分)。
六、县级参赛名额分配
实验小学2名;、镇岭及各农村中心小学各1名。
七、观摩人员
1.全县所有小学英语学科专任教师;
2.各小学英语学科兼职教师2—3人;
八、领导小组
组长:(教育局主任科员、分管副局长)
副组长:(教师进修学校校长)
成员:(初教教研室主任)
教学活动评比方案 5
秉持“为每一位学生成才打好基础,为每一位教师发展搭建平台”办学理念,聚焦课堂教学,打造高效课堂,促进教师专业化发展是我们的不懈追求。为此,学校定于四月下旬举行20xx年江松一中中青年教师教学大奖赛,旨在深化教研组校本主题研修,营造浓郁的教学研究氛围,推进星级教研组建设,提升中青年教师的课堂教学水平。
一、具体要求与安排:
1、参赛条件:年龄在四十五周岁以下,五年教龄以上教师。
2、参赛人数:语文、数学、英语学科各两名,其他学科各一名教师。
3、组别设立:为体现课堂教学的'差异性,本次教学大奖赛按文、理科分别评奖,即语文、英语、政治、历史、地理、艺术为文科组别;数学、物理、化学、生命科学、信息科技、体育为理科组别。
4、奖励方式:分别设立一等奖,二等奖,三等奖;获得教学奖教师给予证书及适当的物质奖励,并把结果计入其所在教研组的星级考核。
二、评委组成:
评委由特级教师、区首席教师、区学科名师及学校课题组、校长室等组成,具体名单如下:
文科评委——z
理科评委——z
总评委——z
三、时间安排:
1、第10周各教研组利用教研活动时间集体磨课,精心设计教案;授课教师上交比赛教案(电子稿)
2、第11周分文科、理科进行教学评比
3、第13周进行教学评比总结、表彰
四、比赛地点:
6号楼101录播教室
教学活动评比方案 6
一、 指导思想:
以《幼儿园指导纲要》和《3-6周岁儿童学习和发展指南》为指导,全面提高课堂教学质量,促进教师把先进的教学理念转化为实际教学行为,提高教师对新课程理念的理解和教学领悟能力,从而达到优质高效。
二、活动时间
20xx年5月13—5月14日
三、活动形式
采取“同课异构”形式,各年龄段教师按照规定的内容选取不同的切入点,结合本班孩子的年龄特点设计教学活动。
四、活动步骤
1、评比对象:35周岁以下青年教师
2、评比内容
(1)活动设计思路清晰、重点突出、有效而富有个性,领域特征体现明显。
(2)活动目标定位具有适切性,能贯穿《纲要》、《指南》的'精神,适合各年龄段幼儿的特点。
(3)教学过程具有游戏性和创造性,并与目标相匹配。
(4)教学方法和教学手段运用恰当、实用、有效;富有启发性、针对性、直观性、灵活性、多样性,并有利于突出重点,突破难点。
(5)活动设计富有新意,体现知识的整合性。
3、同课异构内容
大班:三年的变化(社会)
中班:空气变变变(科学)
4、活动结束后,形成过程性资料,分享交流。
教学活动评比方案 7
根据府教发[20xx]184号文件精神,为进一步激发学区中小学教师教学的积极性和创造性,引导广大教师积极投身于新课改的实践与研究,改善自身教学行为,促进教师能力发展,提升教师专业素养,推动学区广大教师从经验型成长为科研型、学者型教师,切实提升学区教师专业化水平,提高教育教学质量,全面实施有效教学,结合学区实际,特制定本方案。
一、指导思想
随着基础教育课程改革的不断深入,素质教育的不断推进,有效教学已成为师生互动和共同发展的过程。要求教师对自身的课程和行为进行积极反思,开展反思性教学。通过举行“教学反思”评比活动,引导广大教师进一步更新教学理念,不断追求轻负担高质量的课堂教学,教中学,学中教,不断提升教育教学品位,进一步推动学区校本教学研究,不断提升教师专业素养和新课程实施水平。
二、活动目标
通过“教学反思”评比活动,促使教师自觉把握课堂教学实践,优化教学状态,使学生得到全面发展。通过“经验+反思”,进一步充实自己,激活教师的教学智慧,探索新课程的崭新表达方式,构建师生互动新机制和学生学习的新方式,树立终身学习的理念,形成个性化的.教学风格,推动学区教育又好又快地发展。
三、活动主题
本次“教学反思”评比活动的主题为:“互相学习、共同成长,践行有效教学,提升教学管理”。
四、组织领导
为确保本项工作有序高效进行,学区成立首届中小学教师优秀“教学反思”评比工作领导小组。
组长:麻建明
副组长:张府忠、王兆宽
组员:郭世荣、杨成毅、王永胜、赵勇、马军、郝钢、
杨彩霞、苏凤山。
五、活动组别划分及时间和地点
1、组别划分与“荣兴杯”教学大赛组划完全相同(初中文科组、初中理科组、小学语文组、小学数学组、综合组)且组内成员不变。
2、时间:20xx年12月1日(第十七周星期四)下午430。郭家湾小学、石岩塔初小相关老师带自己今学期全部教学和经验交流材料于当天下午420前抵达中心参加评比活动。
3、地点:
①、初中文科组(组长:王兆宽):会议室;
②、初中理科组(组长:张府忠):物理实验室;
③、小学语文组(组长:杨静):化学实验室;
④、小学数学组(组长:马德胜):劳技科技室;
⑤、综合组(组长:麻建明、赵勇):多功能会议室。
六、活动形式和内容
此次优秀“教学反思”评比活动,将充分发挥广大教师在反思活动中的主体作用,在开展“有效教学、实施素质”的基础上,重点结合我校申报的市级教科研课题——《课堂提问的有效性策略研究》,教师在教学反思中着重体现课堂教学提问的有效性策略反思。
七、评比办法
(一)、评比范围:全学区各中小学教师。
(二)、评比方式
1、本次优秀“教学反思”评比个人成绩实行百分制,由两部分组成:
①、本学期教学设计中所撰写的教学反思(占65%);
②、经验交流过程(占35%)。
2、教学反思评比:组内成员根据评分标准人人参与评比、打分,个人成绩(去掉最高分和最低分后)取平均分。
3、经验交流:根据学科特点,接合工作实际,撰写交流材料,并在组内交流、互评。
八、表彰奖励
奖项设置:本次教学反思评比以组设奖,一等奖(10%),二等奖(20%),优秀奖若干名。
(1)获奖教师由学区颁发获奖证书,并表彰奖励。
(2)所有参评教师经验交流材料全部上交归档,学校将择优编著成辑,供广大教师交流见解。
附:《大昌汗学区首届优秀教学反思评比评价表》
大昌汗学区首届教学反思评比评价表
组别:参赛教师:任教学科:
评委签名:时间:20xx年12月4日
教学活动评比方案 8
近期,市教研室举办邢台市高中物理学科教学论文评比活动,从中择优推荐参加河北省中学物理学科教学论文评比。现将《通知》精神转发给你们,请按照通知的征文范围、征文主题、征文类别和要求组织教师撰写论文参加评比活动。
具体安排如下:
一、征文主题
1、教学中的'困惑与挑战;
2、课改与教师专业素养的培养;
3、课堂教学中的创新与思考;
4、测试评价过程中教师的角色与作用;
5、教学资源的利用;
6、基于课堂的教学研究。
二、征文类别
论文、调查报告、经验总结、实验报告、教学设计、案例。
三、征文要求
1、符合征文主题,观点鲜明,论述严密,数据准确,案例典型,文字通顺,理论联系实际。
2、具有原创性和创新性,如有抄袭,一律取消参评资格。所有参评者必需填写“河北省学科教学评比承诺书”(见附件1)。
3、报送论文每篇需打印稿5份,另需上交电子稿,采用word排版,A4幅面,正文采用宋体四号字,一般不超过5000字。
4、请各高中学校择优推荐教师论文,每校上报论文最多5篇,各单位务必于9月10日前报市教研室。
5、每篇论文评审费80元。
6、教研室将从参评论文中择优推荐25篇参加河北省中学物理学科教学论文评比。
教学活动评比方案 9
为了配合做好定安县教育教学研究培训中心选拨高中教师参加海南省高中英语教师课堂教学评比活动,学校决定举行xxxx年城南中学高中英语教师课堂教学评比活动,具体事项安排如下:
一、比赛时间:xxxx年4月14日(第九周星期五)
二、比赛地点:综合楼一楼多媒体阶梯教室(初定)
三、课题及容量
(一)课堂教学为一节课(40分钟)的容量;
(二)课题
选手自选
四、参赛教师:王明、罗洁、王秀英、何璇、匡姣姣、黄梅娃
五、具体措施:
1、4月12日(第九周星期三)晚上,通过抽签确定比赛顺序;
2、参赛教案于4月13日下午前发送至王业芳邮箱:
六、评比结果:
课堂教学评比活动评选出一、二、三等奖若干名,并推荐2名教师参加定安县高中英语教师课堂教学评比活动。
七、评委机构
评委:莫仁忠、王童、王业芳、王旭、吴明燕
梁振波、陈君
八、附录
附1:xxxx年城南中学高中英语教师课堂教学评比评分表
附2:xxxx年城南中学高中英语教师课堂教学评比上课安排
教学活动评比方案 10
一、比赛时间:
xxxx年3月24日(第五周星期四)
二、比赛地点:
综合楼一楼多媒体阶梯教室
三、课题及容量:
(一)课堂教学为一节课(40分钟)的容量。
(二)课题
高中课题:人教版普通高中物理教材
1、必修2第六章第5节、宇宙航行。
2、必修2第七章第4节、重力势能。
3、选修3—3第十章第3节热力学第一定律能量守恒定律。
4、选修3—3第十章第4节热力学第二定律。
5、选修3—5第十六章第2节动量和动量定理。
四、参赛教师:
后磊、王旭、岑香珍、王宗炜
五、具体措施:
1、3月23日(第五周星期三)晚上通过抽签确定比赛顺序。
2、参赛教案于3月23日前发送至王业芳邮箱。
六、评比结果:
课堂教学评比活动评选出一、二等奖若干名,并推荐1名教师参加定安县高中物理青年教师课堂教学选拨赛活动。
七、组织机构:
评委:王运栋、莫仁忠、洪波、王植深、王千全
王童、陈德利、王业芳、蔡汝彬、刘凡平
九、附录:
附xxx年城南中学高中物理教师课堂教学评比评分表
教学活动评比方案 11
一、指导思想
以科学发展观为指导,切实体现新课程教学理念的要求,促进教师加强学习,钻研教材,领悟新课程标准,规范教师备课环节,优化课堂教学设计,提高课堂教学质量,提升我校教学常规管理水平。
特订定本方案。
二、参评对象:
花桥中学政史地组所有任课教师。
三、评选条件:
所有教师的教学反思,必须是本学期的教学反思。教学反思内不得有缺、损、补,不允许用旧教学反思或他人教学反思代替。
四、奖励办法:
1、奖项设置:人数8人等次及名额一等奖(人)1人二等奖(人)2人三等奖(人)2人、
2、奖励:此次活动属教师技能竟赛,一等奖200元,二等奖150元,三等奖100元。不送交的.不评比,并按未参加教研活动扣钱。
五、评比细则:
结合学校要求加注明要点如下。
(1)教学反思完整,无缺页、补页;
(2)教学反思书写工整、格式正确、设计精当;
(3)有真情实感;
(4)适合本学科特点;
(5)对今后教学有益
(6)具有很强的个性。
五、活动时间:
20xx年xx月xx日
教学活动评比方案 12
一学期来,集团各单位广大的管理者和教师扎根教育教学一线,潜心服务于中欣学子的健康、快乐、智慧成长,积淀了丰富的`经验,为科学总结并予以及时推广,特组织本次活动。现将有关事项通知如下。
一、征文对象:
⒈集团各单位中层以上干部;
⒉各单位45周岁以下学科教师
二、征文要求:
⒈主题:各单位中层以上干部围绕“凝心聚力,带好团队”主题撰写个人一学期来管理心得;其他老师可围绕自己的微型课题或自己个人最有心得的学期教育教学实践体会有撰写。
⒉内容:所撰必须是个人真实和体会,只写真话、真事,不讲空话、假事,更不得抄袭或剽窃,如有弄虚作假将予以通报批评。
⒊格式:左上角注明“中欣教育集团20xx-20xx学年度第一学期教育随笔征文”标题小二号黑体;作者单位及姓名三号楷体;正文一级标题小四号黑体,二级小标题小四号楷体,内容小四号宋体;字间距为正常,行间距原则为20。具体请见所附格式样例。
⒋字数:以15003000字为宜。
⒌时间:截止时间为2月12日,由各单位先期审核后打包发送电子稿及纸质稿,各单位中层以上干部必须每人一篇,其他学科教师上交数量不得少于本单位45周岁以下学科教师数量的90%。
⒍评奖:集团将组织专家对所有论文进行评审,分管理组和教师组分别设一、二、三等奖各若干名,给予适当精神和物质奖励,优秀征文的经验做法拟在集团内推广。
教学活动评比方案 13
一、指导思想
为了激发我校广大特岗教师深入探究新课改理念,潜心课改实践的激情,全面提高教育科研能力,提升我校教育教学质量,我校开展特岗教师教学设计评比活动,引导教师从教学的现实情景和客观条件出发,将理论和实际紧密结合,对教学观念、教学行为、教学习惯、教学方式以及教学评价进行反思和调整,提高课堂教学实效。
二、活动目的
1、促进教师努力构建实效、和谐、自然、本真的教学课堂,体现以生为本的理念,关注学生知识结构的生成过程。
2、促进我校教师将新课程的理论与自己的课堂教学实践紧密结合,提高课堂教学效率。
3、为教师的成长和交流教育思想搭建舞台。
三、活动领导小组
组长:崔校长
副组长:张校长
组员:张主任孙主任许主任闫主任刘主任
四、参赛对象
全体特岗教师
五、活动安排
1、时间:20xx年6月(具体活动时间另行通知)
2、地点:校会议室
3、内容:
教学设计是教师在授课前的教学方案,它是体现教师的备课情况,直接影响教师的教学效果和学生的学习效果,关系到一堂课的质量,教学设计在教学活动中起着非常关键的.作用。因此,每位特岗教师上交所授一门课程的完整教案设计,如果同时教授若干门课程,可自行选择一门课的教案参评。
六、评比要求
教学设计要符合三维目标、学科特点和学生实际,明确教学目标,专业课程技能突出;体现过程与环节设计;教案规范,能体现教师个体的教学特色;教学方法选择得当;教学时间、教学手段合理,体现教学反思。
七、成绩评定
按照评委打分成绩,去掉一个分和一个最低分平均确定。
八、设奖安排
一等奖:1人
二等奖:
三等奖:2人3人
教学活动评比方案 14
课堂教学是获得知识和技能的基本途径。要提高课堂教学效果就要讲究教学卫生,促进学生积极发挥主观能动性,集中注意力,提高学习效果。本学期我校三月份的教学常规评比活动将从课堂教学卫生抓起,注重板书卫生、语言卫生、教师授课的位置卫生、学生的良好学习卫生习惯等。通过此活动的开展借以提高教师的教学卫生水平,培养学生良好的学习习惯,进而有效地增强教师的教学能力和强化教学效果。
一、活动遵循的原则:
1、教学内容科学性,教师所讲授的知识应当是正确的、可靠的科学知识。根据学生生理和心理发育的年龄特点和接受能力,注意教学内容的系统性,力求通俗浅显,逐渐加深,从感性上升到理性,以求在较短的时间内学到较多的知识。
2、教学方法适应性,改进教学方法对预防疲劳有重要意义。教师可采用不同的教学方法,简练、清晰的言语,生动、形象的表述,唤起学生的学习兴趣。多利用图表、模型、实物等直观教具,帮助学生理解、记忆。运用电视、计算机等现代化多媒体手段教学,有利于调动学生学习的积极性,吸引注意力,增强感官认识和记忆,并能开发思维。
3、学科知识的交叉性,教师可依照大脑皮层镶嵌式活动的特点,各学科之间交叉授课,避免单一课程的`单一刺激。不同性质的课程轮换,脑力与体力活动交替,是减少疲劳发生、提高学习效率的有效措施之一。
二、活动评比要求:
1、 严格执行教学计划,按规定讲课授课,不擅自加快和增多教学进度和内容。
2、 教师讲课要重点突出,语言力求清楚,要采用启发式。
3、 按时上、下课,不拖堂。课间让学生走出教室活动,得到充分休息。
4、教师上课要注意学生的用眼卫生,注意纠正学生阅读,写字时的错误姿势。教师要留神观察学生的精神状态和健康状况。
5、教师板书字体规范、画面要端正清楚,应左右兼顾,不要写得太小太草。
6、合理安排作息时间,学生每天学习时间(包括自学与课外活动)不得超过6小时。
7、按时认真做眼保健操,摸准穴位,动作准确,努力提高眼保健操质量。每天上下午各一次,由该堂任课教师注意监督检查。
8、坚持做到"二要二不要"。 "二要":书写字姿势要端正,眼睛和书本的距离要保持一尺;续看书一小时左右,要休息片刻,或者向远处眺望一会。 "二不要":不要在光线暗淡和直射阳光下看书和写字;不要躺在床上和走路时看书写字。养成用眼卫生习惯。
9、班主任老师定期调换学生的座位,预防近视或斜视。
二、活动形式
由教学领导随堂听课、课间抽测的形式进行。
三、活动时间
三月中旬
四、参评领导小组
组长:
组员:
教学活动评比方案 15
一、评比目的
教案是教师组织教学和课堂教学设计最基本的也是最重要的教学文件之一,是上课的必备教学文件,通过教案评比,督促每位教师上好每节课,上好课就得先备好课,备课其实是收集上课案例、素材、设计课堂教学活动的过程,备课过程最终体现在教案设计上,通过教案评比给大家提供一个相互学习、相互展示的平台,从而促进教学效果的提升。
二、参赛对象
信息工程系全体教职工
三、基本要求
1、教学目标明确,重点、难点突出,教材分析透彻,难易适中,切合学生实际。
2、教案格式规范,环节齐全,能体现教学全过程,对课堂教学有很好的指导作用,可以有必要的.板书设计,要有课后反思。
3、教案在教学内容、方法、手段等方面要体现对学生学法的指导,体现教学方法的灵活性和多样化。
4、教案能体现能力培养,要有利于培养学生的实践动手能力和创新思考的能力。
5、教学过程的设计符合学生认知规律,能体现师生互动的活动空间,突出以学生为主体,探究性学习的方式。
四、评审程序
1、20xx.5.18-20xx.5.25准备阶段
每位教师准备一个2学时的教案,电子板,内容可根据自己本学期所代课程设计。
2、20xx.5.26-20xx.6.15评审阶段
组织专家组评选出一等奖10%,二等奖20%,三等奖30%,给予奖励。