教书育人演讲稿

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教书育人演讲稿1  “十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢?我认为,热爱学生,尊重学生是教师最基本的道德素养。一个教师只有热爱学生,才会依法执教,无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉……

教书育人演讲稿1

  “十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢?我认为,热爱学生,尊重学生是教师最基本的道德素养。一个教师只有热爱学生,才会依法执教,无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己,规范自己。教师师德高尚,学生才能“亲其师,信其道”,传道授业才能收到事半功倍的效果。

  教师的榜样的力量是无穷的,它像一面旗帜,树立在学生面前。教师的一言一行,具有鲜明的示范性。学生们由于处在身心急剧发展、心理素质正在形成的基础阶段,往往缺乏辨析能力,因此,教师的言行,学生极易照样接受,很少去鉴别。近朱者赤,近墨者黑,不是空论。身教是教师天职。教师要对学生一生负责,必须正视自己的言行。以身作则,才能为人师表。要求学生做到的,自己必须先做到。如果言行脱节,说做不一。或者是要求学生这样做,自己却那样做,只能引起学生反感,造成恶劣影响。拥有健康的人格品位,才能在学生中树立威信、得到敬重,起到榜样作用。身教是教师良好素质的体现。教师的言传身教,能感染、感化学生,形成号召力;教师良好的心理品格、道德水平、敬业精神等,使学生感到可信、可亲,形成凝聚力;教师要求学生做的,自己必须率先垂范,才能使学生感到可敬、可佩,形成制约力。

  从教育的过程看,高尚的师德是实现教育根本功能的前提。因为学生的身心健康、思想品德的高尚、智能发展的充分很大程度上取决于给他们提供养分的教师的综合素质。师道不立,其教不成,学生成才就成了无源之水、无本之木。在学生的心目中,教师往往就是社会的规范、知识的化身、道德的楷模。他们不仅把教师看作是学习的榜样,甚至模仿其言行举止。有人说过:“疼爱自己的孩子是一种本能,而热爱别人的孩子是神圣”,教师对学生就需要这样一种神圣的爱,她不求回报,严慈相济,这种爱是学生接受教育的感情基础,因为,一旦学生体会到这种爱的情感,就会“亲其师”、然后“信其道”,也正是在这一过程中,教育才能实现其根本的功能。有了对教师道德的正确而深刻的认识,就会增强修养师德的自觉性。

  教书育人是一项极其崇高、极为复杂的人才培养工程,教书育人也是教师职业道德、行为规范的一项神圣使命。一句话,教书育人是教师的天职。任何一位教师,不管他承认不承认,不管他自觉不自觉。都在做着教书育人的工作。自觉地做,育人的效果会更大、更好、更显著;不自觉地做,育人的效果就会打折扣,就不那么明显。因为,教师的每一堂课,每一次辅导答疑,乃至一言一行、一举一动,面对的都是学生,都会对学生起着潜移默化、谆谆善诱的作用。这就是说,在教书育人问题上,教师要自觉地、主动地有心为之。并且要日积月累,坚持不懈,一以贯之。当然,他们讲的育人必须是符合时代精神,热爱祖国,健康向上,与时俱进的。教学需要改革,改革出效益。在新技术高度发展的21世纪,人们劳动主要不再完全靠体力,而是以知识和智慧为基础。一个人在校学习的时间和记忆力是有限的,教师不可能把所有的知识都教给学生,所以教学的立足点应由“知识灌输”转向“能力培养”,逐步使学生由知之不多到知之较多,由学会知识到会学知识,主动地把学到的知识化成能力和素质。教师在课堂上要力戒形式主义,从教学结构上、教学方法上加大改革力度,真正做到“精讲精练”。精讲学生必须掌握的或不易理解的知识,抓住重点和难点,把有限的时间更多地留给学生,让学生动脑、动口和动手理解,接受新的知识。精练要形式多样,层次分明,每次练习不是简单的重复,而是循序渐进,逐步登高,“一支粉笔一张嘴”的传统教学方式难以适应信息化的现代社会。教师要主动学习,应用现代教育设施和教学手段促进和优化课堂教学,提高课堂教学效益。潜心教改,减轻学生负担,提高教学质量是当代教师义不容辞的责任,也是衡量教师职业道德的重要标准。

  在学生眼里,教师是智慧的化身,道德的典范,教师劳动的对象是不成熟的少年儿童,他们正处于动态的发展中,有着很强的向师性,教师的一言一行,一举一动,都有可能给学生予扶危定倾。俗话说:“教育无小事,事事是教育;教育无小节,节节是楷模。”为人师表,身教重于言传。教师要以《中小学教师职业道德修养》规范自己的言行,在这半亩方田里勤耕力作,用自己丰富的知识,风趣的谈吐来征服学生的心。用自己端庄的仪表,得体的举止感化学生的行为。用自己高尚的师德,真诚的师爱塑造学生的灵魂,真正负起“三钱粉笔,万钧重担”的为师之责,让自己的生命之火为教育事业而燃烧。

教书育人演讲稿2

各位评委、各位老师、各位同事:

  下午好!

  “月落乌啼总是千年的风霜,涛声依旧不见当年的夜晚。今天的你我怎样重复昨天的故事,这一张旧船票,能否登上你的客船?”相信大家对这首《涛声依旧》的歌还耳熟能详。今天,新课程改革的教育巨轮已经鸣笛启航,我——一名基础教育工作者,也想套用此歌词,作为我演讲的题目:手持旧船票,难登新航船。

  回顾我们取得那张船票,登上教育航船,走上教师岗位的历程,其艰辛和甘苦,你我仍历历在目,刻骨铭心:十年寒窗苦读,几度考场洒泪;三尺讲台砺练意志情操,一寸粉笔抒写清贫淡泊;成家育子,教书育人,生活与事业的压力与重担从未松懈,以我们的青春和奉献为那张旧船票付出令人欣慰且光照汗青的代价和意义。

  然而,那张旧船票所容纳的我们的观念、知识、能力、习惯等等信息,已经难以承载当今现代教育对教育者的热切希望。培养受教育者在不久的未来担负中华民族伟大复兴大业的历史使命,本身对教育者就提出了更新更高的要求。

  众所周知,始于上世纪八十年代初的我国经济体制改革,伴随着新世纪的曙光,取得了令世人瞩目的成就:加入世贸组织,市场经济的地位被越来越多的国际社会承认,中国的经济体制改革已经成功实现“软着陆”!可是,那场变革带给我们的是多么巨大的阵痛:千万企业破产倒闭转型,千万工人下岗再就业。与之相比,教育改革的进程虽从未停步,但是力度远不及企业改革的深刻和彻底。社会事业应该服务于社会发展的需求,中国的社会发展已全面驶入快车道,教育如果不全面提速,必将制约社会的进步。

  新一轮的基础教育课程改革正是在这样的形势下提出并展开的。这场自下而上的改革要取得成功,关键就在于每一位教育者。蔡元培先生认为:“教育者,非为以往,非为现在,专为将来。”教育是未来的事业,教育的使命是让人从无知走向睿智,从幼稚走向成熟,如果我们还是仅仅盯着分数与升学率,必然将扭曲现代教育的内涵和灵魂。

  现代社会的高速发展,知识经济的全面呈现,促使我们作为教育者,必须确定现代教育思想,认识现代社会对人才质量的要求,理解新世纪必须进行的创新教育、个性教育、通才教育。我们深知,没有哲学家的反思,没有艺术家的敏感,没有科学家的严谨,没有对古往今来的瞻顾,没有对人类自身的关怀,一个人,一个民族,一个国家就很难实现其远大的理想和目标。为此,我们必须不断学习,不断研究,不断提升自己的素质,提高自己的境界。

  “问渠哪得清如许,为有源头活水来。”只有学习型的教师,才能不断更新教育理念,不断充实自己,不断超越自我。有了这样的教师,中国的教育巨轮才能破浪乘风,勇往直前。

  手持旧船票,难登新航船。扔掉那张旧船票吧!以我们对党的教育事业的无限忠诚,以我们对祖国未来的高度责任,以我们一贯以来的无私奉献,以我们与时俱进的轩昂器宇,再登航船,再创辉煌!

教书育人演讲稿3

各位尊敬的领导、各位老师:

  大家好!在教师节来临之际首先祝所有的老师们节日快乐!今天站在这里,是以如何做好一名人民教师为主要内容展开的演讲

  爱因斯坦也说:“学校的目标始终应当是:青年人在离开学校时,是作为一个和谐的人,而不是作为一个专家,”“使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才”。这都表明,育人是教师的天职。陶行知先生曾讲:“先生不应该专教书,他的责任是教人做人;学生不应该专读书,他的责任是学习人生之道。” 所以,学生学生,关键在于学习人生。高等教育也不是以浪费着课桌前时间的长短来衡量的。

  目前,高校老师面临着四重考核——教学、科研、社会服务、育人工作(包括我们的班导师工作),我称其为“四轮驱动”。

  第一个驱动:教学。教学是教师的立身之本。教学关不过,何能成其为“师”。

  第二个驱动:科研。科研是教师的强身之道。良好的科研能力,是教师职称晋升的资本。

  第三个驱动:社会服务。社会服务是教师的奉献之举。学以致用,服务社会,是高校的职责。

  第四个驱动:教书育人。教书育人是教师的根本职责。叶圣陶先生曾说过:教育工作者的全部工作就是为人师表。走上三尺讲台,教书育人;走下三尺讲台,为人师表。

  而在这“四轮驱动”中,育人工作是根本。西方哲人普德曼曾经说过的一句话:播种一种思想,收获一种行为;播种一种行为,收获一种习惯;播种一种习惯,收获一种性格;播种一种性格,收获一种命运。教师的思想一定程度上影响着学生的人生命运,责任可谓大也。

  那么,在“四轮驱动”下,我们面对的学生是什么样的。据我近年的观察,他们是一个“四要四不要”的群体。

  1.“要学”跟“不要学习”的学生并存。

  2.“要管”跟“不要管”的现象共生。

  3.“要强”跟“不要强”的群体分化。

  4.“要思考”跟“不要思考”的人群明显。

  这就是学校学生的群体现状,而“80年后”学生最大的特征就是“罐头型”,一般都是“虚心接受,坚决不改”。这样的群体怎么育人?

  我觉得,首先是要对育人分层。幼儿园、小学的育人,侧重于行为规范;而大学育人,重点在培养一种思想。具体来讲,要做到“四要四不要”:

  1.要当“设计师”,不要当“园丁”。“园丁”是从早到晚不停地修剪,把学生都修剪成了“标准件”、“通用件”。大学生必须注重其个性的张扬和素质的提升,必须由“园丁”转向“设计师”,通过各种育人手段,启迪学生的智慧,培养学生的能力,使他们“百花齐放”。

  2.要当“导演”,不要当“演员”。你只需做个导演,一个指挥者。给学生足够的舞台,或者为他们搭建舞蹈。有句广告语说的好——心有多大,舞台就有多大。我们法传分院在教学育人方面,探索了一些途径:如广告专业,树立“以项目促教学,以比赛促学习”教学理念;在具体的做法中,进行“四课堂教学”的联动。目前,从学生获奖,学习积极性等方面来看,都做的很好,也出了不少成果。

  3.要当“蓄电池”,不要当“蜡烛”。“蜡烛”,只是“付出”,不讲“充电”,最终是“照亮了别人,毁灭了自己”。对大学年轻教师来讲,必须善于学习,潜心研究,勇于创新 ,和学生共同进步。

  4.要“细水长流”,不要“一桶水”。

  高等教育是以学到知识为本,而不是以浪费在课桌前的时间长度来衡量。专业知识2年后就需更新,而做人的知识,一辈子都有用。教师需要以“润雨细无声”、“细水长流”的方式引导学生,感染学生。你用真情,学生会有感恩。

  如果教师做到了“精于教学、勤于育人、敢于创新、乐于奉献”,我们的学生才会有感恩之心,才会有进取之志,育人的职责也就达到了。

  最后,祝愿所有的老师们:节日快乐,身体健康!