教师校本研修成果总结

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教师校本研修成果总结(通用12篇)  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此好好准备一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的教师校本研修成果总结,希望能够……

教师校本研修成果总结(通用12篇)

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此好好准备一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的教师校本研修成果总结,希望能够帮助到大家。

  教师校本研修成果总结 1

  在新课改的形式下,如何改进校本研修的形式,革新校本研修的内容,激发教师的教研热情,提升教师的教研能力和学校整体的教研实效,是摆在每一个学校面前的一项重要的“校本工程”。

  校本研修的最终目标,是广大教师思想方式、行为方式的改变,是深层次文化内涵的发展。最重要的是,校本研修应该让一线教师能够“跳起来摘到果子”,这样,教师就在分享成功的喜悦中,有了一种“主人翁”的意识和态度,就更容易深入到教学现场,说真实的话,想身边的事,解决一些实际的问题。只有这些讲实际、求实效的做法,才使得校本研修的深入有了“质”的保证。

  一、校本研修工作的任务目标是:

  1、立足现实,通过研究和解决学校和教师在教育教学中面临的实际问题,不断改进学校和教师的教育教学实践活动,促进学校教育教学质量的提高和学校的可持续发展。

  2、通过工作、学习、研究三位一体,使不同层次教师的专业素质在原有基础上得到较大提高,以适应基础教育改革发展的需要。

  3、结合教育教学实际,开展现实的、有针对性的问题调查研究,激发教师参与教育科研的热情,提高教师的教育科研意识和能力。

  4、在提高教师整体素质的同时,构建校本教研的运行机制和管理机制,培养一批科研骨干教师,推出一批高质量的科研成果。

  二、立足实际,多形式、多渠道开展校本研修活动

  1、自主学习:教师根据自身的专业发展阶段和面临的问题,自主选择和确定学习书目和学习内容,认真阅读,做好读书笔记;学校每学期要向教师推荐学习书籍或文章,并组织教师在自学的基础上开展交流讨论,进行分享和提高。

  2、观摩研讨:以年级组、教研组为单位,围绕一定的主题,定期组织教学观摩,开展以课例为载体的“说、做、评”系列校本研修活动。

  3、师徒结对:充分挖掘本校优秀教师的示范和带动作用,发挥学校名师工作室的作用,加快新教师、年轻教师向合格教师和骨干教师转化的步伐。

  4、实践反思:倡导反思性教学和教育叙事研究,引导教师定期撰写教学反思、教育叙事研究报告,并通过组织论坛、优秀案例评选等活动,分享教育智慧,提升教育境界。

  5、课题研究:立足自身发展实际,学校和骨干教师积极申报和参与各级教育科研课题的研究工作,认真落实研究过程,定期总结和交流阶段性研究成果,及时把研究成果转化为教师的教育教学实践,促进教育质量的提高和教师自身的成长。

  6、专题讲座:结合教育教学改革热点问题,针对学校发展中存在的共性和方向性问题,进行专题理论讲座。

  7、校干引领:从学校领导开始,带头出示公开课、研讨课,参与本校的教学观摩活动,进行教学指导和引领。

  8、网络培训:发挥现代信息技术特别是网络技术的独特优势,借助教师教育博客等平台,推动自我反思、同伴互助、专家指导活动的深入广泛开展。

  9、鼓励教师参与教育研究,提高理论素养,更好地指导教学实践,提升教育教学质量。每位教师围绕学校总的研究课题,明确个人教育教学研究的子课题,并在平时的教学实践中不断尝试、积累、总结、改进和提高。为了保证项目研究真正服务于教育教学,我们要求教师形成三个结合:一是项目研究与自我培训相结合;第二,项目研究与常规管理相结合;三是课题研究与教学评价相结合。

  本学期我们在教师中开展了关于如何提高课堂教学效率,如何引导学生主动的学及评价方式的`讨论。要求每位教师都要结合自己的教学实际,写出有一定水平的论文。同时,我们也要求教师根据自己的教学实践认真写好教学随感。

  10、本学期我们继续开展师德达标活动。我们在教师队伍中树立爱岗敬业、教书育人的先进典型。我们一抓理论武装,提高教师思想政治修养,把广大教师的世界观、人生观、价值观牢牢地定位在教书育人的岗位上;二抓敬业精神,提高教师的责任感和使命感;三抓典型引路,树立身边的师德典型,树立良好的教风和校风。本学期我们还要结合学校的实际,制定教师师德评估标准,我们采用自评、互评、问卷的形式向学生、教师及家长调查了解教师的师德情况,并做认真记录。将考核情况与教师的评聘、评优、评骨干挂钩。

  三、今后努力方向

  全面贯彻党的教育方针,坚持“按需施教,讲求实效,立足校本”的原则,在实践中学习,在实践中提高。充分利用学校自身的资源,以打造“学习型教师组织”为根本目标,促进我校全体教师专业化发展。为培养一批师德高尚、教技精湛、知识渊博的教师队伍而努力。

  教师校本研修成果总结 2

  从事教育的我们需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。本学期,我从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中寻找突破口,为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现总结如下:

  一、能够按时参与校本研修活动,并做好记录,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

  1、开展有效课堂教学研究 提高课堂教学质量

  认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,严格要求自己,在每周听节课程之后,会大家共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解。这使我受益匪浅。

  2、积极听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高;使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  3、自我反思及案例

  反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的`地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。

  二、参加多种研修模式,全面提升自己素质

  1、积极参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

  2、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式。

  三、研修内容丰富多彩

  1、加强师德培养

  教书育人,师德为本,认真学习《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养》等规章,把师德教育和学校的各项活动结合起来,能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满意的好教师。

  、新课程理念研修。本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修,做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

  总之,在工作中,有收获信任的喜悦,也有困惑的苦恼。路漫漫兮我将上下求索,为这最光辉的事业奉献着无悔的人生。

  教师校本研修成果总结 3

  光阴荏苒,瞬间一年的校本研修到了尾声,回顾本学期的校本研究过程,深感受益匪浅,有许多值得珍惜的地方,有些忙碌,但更有收获,现将其总结如下:

  一、听课方面:

  本学期间我能按校要求,自觉听课,完成听课任务。每听一节课自己都感到每个老师都有很多优秀可取的地方,在课堂中我想到了他们课前备课认真情景;看到了他们沉着冷静、灵活应变的处理课堂的生成处;还看到了他们在课堂上的激情洋溢、和蔼可亲;同时也看到了他们丰富的授课经验。那时那刻,向他们学习的敬意油然而生,并且也勉励自己不断进步同时也能开诚布公的把自己观点说出来与大家谈讨达成共识。

  二、教学方面:

  在校本研修中,我自觉上好每堂课。在上课前,我能抓住教材的主线来展开思维进行编写因地制宜的教学设计,做好课前准备;在上课中,我能从容自信的`组织课堂,沉着冷静、灵活应变的处理课堂的。预设之外的生成处,并不断的揣摩在课堂中怎样使用激励语言、怎样形成课堂积极向上学习氛围等;我还始终坚持新的课程理念,注重“以学生的发展为中心”,提倡学生自主学习、探究学习、合作学习;同时注重学习方法的指导,让他学会科学的获取知识方法,促进学生身心全面发展,课堂上注重师生之间“相互沟通、相互交流、相互协作”,学生能说的师不说,学生能做的学生做。

  三、在研讨方面

  在研讨中,能以教学中存在的问题为核心,积极主动提出问题,展开研讨。在研讨中不仅说出自己的观点,而且还努力围绕共同关心的问题进行对话,不断对提出问题进行质疑、反思,自己的困惑得到了解答,从中也得到了收获。

  四、自学方面:

  在这段时间除了研读教育书籍,我还找来了有关课程改革、优秀课堂教学方面的书,学习到了许多新知识,充实了自己的头脑。

  五、反思方面

  在校本研修这段时间,新课程的实施,使教师在教育教学工作面临着许多新情况,学生在不断变化着,教育理念在发展着,课程设计在改革着,教学方法在创新着,教育技术在改进着,如何进一步推进课程改革,如何使自己尽快适应新课程改革,都给我们带来了思考。素质的提高从何而来?从学习中来,从实践中来,从反思中来。为此,我在备课前,反思同伴`自己以前的做法,加以总结、借鉴;课堂教学中,在关注学生学的同时,也关注自己的教学方法和教学效果;在课后,对整个课堂教学加以回顾,找出自己的优点和存在的不足。使自己自觉地将自我反思与行为改进相结合,促进教育教学能力的提高。

  总之,校本研修中,在学校的组织指导下,能主动参与学校的各项研修活动,在专家引领同伴互助下,也使我的教学理念不断更新,使我的知识不断丰富,教学能力不断提高,管理能力不断增强。教师教的轻松,学生学的愉快,成绩令人满意。我将在今后的工作中不断努力,从实际出发,取长补短,不断养成自己学习、自我反思的习惯,一如既往地主动参与校本研修,提高自身教育修养和业务水平,力争做一名适应时代要求的人民教师。

  教师校本研修成果总结 4

  老师们,通过你们的发言,我可以总结如下:21世纪是一个信息高速发展的时代。因此,我们从事教育的人需要不断学习,以适应对人和社会的新要求。校本研究推动了新课程改革的进程,为教师的专业成长搭建了平台。在校本研修中,我们始终把教学研究与教育教学紧密结合起来,以研究促教学,不断提高教育质量。为了使我们的工作上一个新台阶,我们把我们的校本研究工作总结如下:

  一、转变思想更新理念

  新课程改革的浪潮打破了传统的格式,明确提出教师是教育教学研究的主体,教师成为研究者。这让我们明白,从事教育是需要热情的,更需要每一个老师都能够弯下腰,潜心研究,研究教材和方法,研究学生的方方面面,包括兴趣、爱好、学习基础、学习习惯、学习方法,设计出最符合学生实际的教学方法和模式。在课堂教学中,要充分调动学生的`积极性,把情景喜剧搬进课堂,把课堂搬到操场和草地,开展各种活动和道德素质教育,使我们的学生身心健康发展。

  二、注重反思提升质量

  反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材;反思上课时是否发生了意了之外的问题,自己是怎样处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者不足之处。经过不断地反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手资料”,悟出了一些道理,丰富完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生的学习积极性与主动性,提高了课堂教学效率,从而减轻了学生的课业负担,提升了学生的整体素质。而且,我们要注意做好课堂实录,并整理成文字材料入档。

  三、相互交流,共同提高

  我们应该积极参与各项校本研修活动,自觉完成听课、看课任务,每听一节课,感觉哪位老师有优秀之处值得我们去学习和借鉴。课下探讨时老师们有时争的面红耳赤,有时字字珠玑,掷地有声。反正我是有“听君一席话胜读十年书的感觉”。同时我们开诚布公的把各自的观点说出来与大家分享,最后达成一致共识,使我们大家的心灵、技能又得到一次升华。

  四、不断学习,永不落伍

  作为一名教师,要想不落伍,就要学习、研究,通过网络、书报等途径学习自己的专业知识,同时要了解教育的方针政策,教育的动向趋势,掌握课程标准,向同伴学习,多与同伴交流合作,从同伴那儿获取有用的信息,经常更新自己的知识结构,与时俱进,这样就不至于被快速发展的教育形式所淘汰。

  五、继续努力,力求完美

  校本研修工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在不断的变化。作为有责任感的一名教师,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理过程中出现的新问题、新情况。在今后的工作中,我们要不断地努力,从实际出发,取长补短,养成自己学习、自我反思的习惯,更加积极的参与校本研修,提高自身修养和业务水平,力求把自己的工作做得尽善尽美。

  当然,在校本研修过程中,我们也许会遇到许多的困惑:一是新的理念与教师传统教育观念的矛盾。教师面对教材,在教学过程中,往往不自觉地偏向了应试教育,忽视了学生健康情感与道德观念的培养。二是老年教师主动学习的积极性还有待于提高。

  无论是收获还是迷茫,都会促使我们在学习和实践中不断探索,不断创新,不断发展。三尺讲坛虽小,学问却很大,需要我们用更多的智慧和情感去探索、去培养、去努力实现自己的人生价值。

  教师校本研修成果总结 5

  在参加国培学习期间,我认真地进行着研修,从自己的日常教学活动中寻找突破口,为自己的课堂带来了新的气息,现从以下三个方面来展示一下自己取得的成果:

  一、通过校本研修,为自己的数学课堂注入新的元素,极大地提高了教学质量。

  在之前的课堂教学中,总是我在提问题,有学生被动的去思考,结果经常会出现以下几种情况:一是部分学生不思考,表现出一种“事不关己,高高挂起”的态度;二是回答的结果南辕北辙,完全错误;三是结果正确但方法单一。通过这次研修学习,在汲取专家好的建议和方法后,我认真备课、上课,合理设计教案,精心设计练习题,有效地进行分层教学,尤其是在课堂上改变了提问的方式。而是先将学生按照好、中、差编成每4人一个小组,每个小组内都有一名组长和一名副组长负责组织本小组其他学员的学习和作业。在学习新课程的过程中,老师先出示自学提示,学习小组根据自学提示,4人一起研讨解决问题的方法,这样达到了好帮差,一帮一组红的目的。这种新型的课堂教学模式给我们班的课堂

  教学带来了新的气息,活跃原来比较沉闷的、单调的课堂教学气氛。使得思考结果不正确的学生及时得到纠正;不愿思考的学生在小组学习的氛围中不得不去思考,相互帮助,相互合作,共同解决教学活动中出现的问题。而且学生之间交流的方法更易于学生接受和掌握。这极大地调动了学生学习积极性和兴趣,使学生的学习由完全被动的状态向积极主动地方面发展,组内的每一个学生都树立起集体意识,增强学生为捍卫集体荣誉而学习的强烈动机,学生的主体性的作用真正得到发挥,课堂教学质量也得以提高。

  二、通过校本研修,转变了自己的教育理念,极好的改善了师生间的关系。

  在研修学习的过程中,我在互动交流平台上与其他同仁们畅所欲言,从他们亲切诚恳的点评中,我学到了许多好的方案和方法指导;视频教程里老师的讲解,细致入微,给我很大的启发,使我受益匪浅,这对我来说也是一个极大的提高。 使我深刻认识到:学生是课堂的主人,课堂应是学生精彩展示的舞台。让我从思想上改变了过去以自己作为教师为中心的陈旧的教育观念,努力使自己在课堂上由一个拥有知识的权威者转变为学生学习的组织者;由单纯的知识传递者转变为学生学习的引导者;由学生活动的领导者转变为学生活动的合作者;由学生学习的评判者转变为合作过程的`评价者。我以课堂教学实践为基础,以师生共同研讨为手段,促使我和学生共同学习,共同提高。在课堂上,努力把课堂还给学生,给学生以足够的耐心和信心。在问题的研讨过程中,改变以往教学过程中“急功近利”,为完成教学任务而“马不停蹄“的教学风格。放缓自己的步子,陪伴着学生在数学的王国里徜徉。比如,在每一节数学课上,我都认认真真的专研教材,精心准备各种教学学具。使课堂更加的生动形象化。在教学过程中,精心设计每一个环节,比如,我在课的导入环节设计成”复习比拼,点燃激情“,在复习旧知识方面,比拼分男女生比拼,同桌比拼,小组比拼,先极大地调动起学生的积极性。在新授课程环节设计成”智慧城堡“,第一关:自读学习提示,四人一组共同讨论解决;第二关:小组代表汇报讨论结果;第三关:学生总结出做题的思路;第四关:小组方法展示。在这些过程中,允许学生出错,允许学生在课堂上发出“不同”的声音,真真切切的俯下身子,仔仔细细的聆听学生的心声。与同学们一起找出解决一道数学问题的多种途径,选择出适合他们自己的解题方式,使每一堂数学都像是在做一个个通关游戏,使学生有害怕学数学到真正的喜欢上数学。真正使我们的课堂走向“自主开放、协作创新”的发展成长之路。 三、在培训学习的过程中,我还发现了数学学困生的学习心理状态和特点,针对这些问题,先是进行了相应的家访,取得家长的支持。达到家长和老师的共同合作管理。这极大地提高了转变学困生的成功率。然后在学困生的作业设

  计方面给他们有针对性的设计一些基础性的练习题,提高他们获得成功的经验,增强的他们自信心。再次是课下多谈心多鼓励,督促他们的小组长和老师一起多帮助他们解决在学习上遇到的难题,让他们感受到老师和学生的关心和爱,这些途径大大激发了学困生学习数学的兴趣,帮助学困生减少了学习数学的障碍,这些学生取得了明显进步。这学期,班级里学生的数学成绩普遍都有了明显提高。

  总之,通过本次远程研修学习,我得到的不仅仅是知识,更重要的是一种理念。通过这次研修的平台,我利用网络资源,不断的学习,不断挑战自己,超越自己,使自己紧跟时代的步伐。努力为学生的数学学习提供充裕的探索、实践的空间和时间,努力让自己的数学课堂真正成为学生愿学、乐学的课堂。我认为,只有这样,才能调动大多数同学的学习积极性;才能大面积提高小学数学的教学质量和学生的综合素质。

  教师校本研修成果总结 6

  二十一世纪,是一个信息飞速发展的时代。培养各类需求的人才离不开教师。因此,从事教育的我们就需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。“校本培训”这种可持续的、开放式的继续教育模式,为广大教师打开了方便之门,锻炼了广大教师的业务水平,提高了广大教师的素质,促进教师专业成长。本学期,我从自己的教学实际出发,树立以人为本,以校为本的理念,加强合作,相互切磋,取长补短,不断养成自己学习与自我反思的习惯。研修结合,不断提高自身素质和业务水平;增强研修意识,以研究的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题。在这学期的时间里,我认真进行着研修,从自己的教育教学中寻找突破口,为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现将其总结如下:

  一、能够按时参与校本研修活动,提出自己的见解,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

  1、在校本研修培训中,我校组织了有关“各学科教学基本模式”、“课题研究的过程与方法”等教学理论的学习。开展多层次教育科学研究,人人有课题,人人学理论,人人掌握科研方法,从而有针对性地加强缺失方面的学习与锻炼,促进教学水平的提高,有效地提高了我校教师的理论水平和创新能力。

  2、开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,进行跨年级、跨学科、跨学段进行听课研讨,教研组在“研”字上下功夫,在自觉主动有效上下功夫,继续加强集体备课的力度,充分调动各年级组长的能动性。每次教研活动都有详细的记录。本学期我们继续加强对随堂课的调研力度,加强调讲的范围。面落实了教学工作备课要“深”、上课要“实”、作业要“精”、教学要“活”、手段要“新”、活动要“勤”、辅导要“细”、负担要“轻”、考核要“严”、质量要“高”。

  严格要求自己,在每周听节课程之后,向相关学科的教师学习课堂教学的方法。

  都会选一节本周最难把握的课大家共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解。这使我受益匪浅。

  二、各教研组要积极组织老师听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高;

  强化教研组的'建设和管理,特别强调要发挥团队精神,群策群力,充分发挥每个教师的兴趣爱好和个性特长,打破了以往教师备课各自为战的局面,每月个教研组进行一次集体备课的,每次集体备课,每一堂教研课都是教研组集体的结晶,通过实践来改进和完善我们的课堂教学模式“重难点前移”,推行课堂模式“重难点前移”,提高研修实效。、听课、研讨、发现问题、解决问题,如此循环往复,使我们的教学方式逐渐的成熟起来,教师在互动、互补、合作中不断提高了自己实施新课程的能力,已形成的教育观念顺利地转化了能动的教育教学行为,使教师不断走向成熟,给我们的课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  三、关注自我反思及案例

  反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。

  教师校本研修成果总结 7

  一名优秀的教师既是好的教书匠也是好的学习者。他只有不断地学习、吸收养料,才能源源不断地向学生灌输知识和学习的能力。而校本研修工作在推动新课改和促进教师专业发展的重要作用方面可谓功不可没。我在校本研修学习中,始终让教研与教育教学紧密结合,既让教研与教育教学相互促进,又减轻了自己的工作负担。下面我就自己的校本研修学习过程,谈点体会:

  首先,教研从课堂上来。在我看来,教学即教研,让教研的时间从课堂上来。解决教研时间问题,我认为课堂教学不是简单操作,而是运用艺术,充满智慧的过程。而课堂教学的艺术和智慧要靠教师即时的观察、分析、判断、思考。换句话说,也就是要靠教研来获得。所以,教学过程本身也是教研过程。我就是在课堂上采取边教边研的形式,这样更有利于及时发现问题,解决问题,让教研更具实效。我体会到:学会教学即教研,其最大的`优点在于,在不增加自己额外负担的前提下,增加了教研的机会和时间,让课堂教学更具实效。

  其次,教研从生活中来。事实上,教研的资源在教师的生活中无处不在,无时不在。只要我们做有心人,善于发现,勤于思考,教研可以随时随地进行。比如,当我们在路上看到一个小孩不小心摔跤始终不肯起来,非得要母亲或父亲去扶她起来时,我们就该想到:现实教学过程中很多教师总是过多表扬,一味赏识学生,正是当前很多教师在教育教学中普遍存在的现象。这样导致学生经常处在一片"好好好"的赞扬声中,看不到自己的缺点,特别是留守学生,助长了他们骄傲自满的情绪。

  第三,教师要勤于动笔。有人说得好,一名优秀的语文教师至少是一个蹩脚的作家。这句话说得好,是啊!教师口口声声要求学生认真写作文,写出好作文,然而教师都不以身作则,带头写出优美的文字,那又怎么能让学生信服呢?认识到这一点,现在通过研修学习,我又开始爱上看书写文章了。不管是生活随笔或是教学浅见,我都在尽力地书写,书写的不仅是自己的人生,还有自己学生的喜怒哀乐。

  第五,校本研修伴我人生成长。校本研修是学校工作永恒的主题,是学校发展的不竭源泉。教师的成长是学校得以生存的支柱,我从中感受成长。

  教师校本研修成果总结 8

  学期初,对新生进行常规教育,形成了良好的班风学风。在教学中,面向全体学生,重点抓好基础知识教学,创设愉快教学情境,激发了孩子们的学习动机,进入最佳学习的动态,学生倾听能力和创新能力有所提高,认真积累总结经验,完成了各级课题解题工作。

  一。加强业务学习,切实转变教育教学观念。

  利用课余时间不断的学习,不断接受新观念,充实完善了自己的教育教学思想,经常阅读书籍报刊杂志,不断地学习新的现代化教学方法,通过学习,不断充实了自己,树立新的教学观念,积极探索新的教学路子,努力提高自己的教学水平。

  二、以课堂教学为载体,实施新课程标准精神。

  1.备课认真仔细,尽力做到科学、准确、严密。

  备课时力求深入理解教材,准确把握重点和难点。认真编写教案,力争突出新教材、新思路、新方法。

  2.教学工作中,我立足于课堂,注重对学生数学倾听能力的培养,努力将新课标的精神体现于每节课中。在平时的教学过程中,以自主教学为主,坚持学生为主体,教师为主导的教学思路,针对不同的数学内容和孩子的年龄特点,灵活设计教法,积极引导学生在主动探究、合作交流数学知识的过程中,领悟和掌握数学思想方法,注重对学生数学倾听能力的培养,让学生逐步学会倾听,在倾听中学会尊重,学会反思自己的观点,学会分享别人的智慧,增强学生的合作意识和人际交往能力。

  三。 做好培优补困工作

  经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,学生觉得老师是重视他们的.,激发了他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等,根据学生的思想状态进行相应的辅导。并定期与学生家长、科任老师联系,进一步了解学生的学习情况,把培优辅困工作落实到教学的每一个环节,充分发挥各种积极因素,坚持不放弃每一个后进生,都以良好的心态接纳他们,正确看待每一个学生,以培养学生素质的提高为自己工作的重点。积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把学困生的厌学,逃学情绪抑制在一个最低点上。对于学困生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的能力,进行多鼓励、少批评、多谈心,进行心理沟通,提高他们的自我判断与控制能力,经过不断的努力,他们都有不同程度的进步。

  教师校本研修成果总结 9

  我在8月22日、23日参预了为期两天的“20xx年暑期海南省高中新老师新课程远程研修”。在这两天的研修当中,我观看了视频教程,倾听了专家对高中信息技术必修模块的指导看法,学习了南京市各学校优秀老师在教学过程阅历介绍;观看视频过程中我主动发表评论和参预在线研讨。在这次研修中我看到了自己的不足和努力的方向,学习了别的老师在教学过程中积累的阅历,受益匪浅。现对本次远程研修进行总结:

  一、端正态度,以学习的心态参预培训。

  虽然从教已有5年,却是第一年教高中(之前由于工作需要上过学校、学校),所以我也牵强算是高中新老师。第一年上高中信息技术课,虽能完成教学任务,却是“摸着石头过河”,对整本必修模块教材及各部分在教材中地位和作用等问题的把握不是很精确。正好这次有参预高中新老师新课程远程研修的机会,所以要怀着学习的心态来参预这次培训。希望能够提高在处理教材、理解课标方面的力气,对在教学过程中的困惑能借鉴别的老师的阅历。

  二、认真观看视频教程,提高把握教材的力气。 这次培训的视频教程是特地针对新老师在教学中存在的问题和困惑而设计,很有针对性。视频课程有专家对必修模块的解读、如何上好理论课、集体备课和作品制作课等几个方面。

  通过观看专家的解读,我知道了高中信息技术课是以“提升同学的.信息素养”为总目标的,同学的信息素养表现在同学对信息的猎取、加工、管理、表达与相互沟通等方面的力气。必修模块教材的编写也是依据这个主线来编写,和课程标准是相吻合的。还学习了专家对必修模块各部分内容在教学中的建议和解读,比如:对信息及信息的特征这个内容以举例说明分析的形式来讲解,从同学的生活实践入手,让同学举诞生活中有哪些信息,再通过同学熟知的、感到饶有兴趣的例子分析其中包含哪些信息的特征。这和自己在教4 / 18学过程中的状况比较类似,其他部分的教学建议对我在今后的教学也有很大的关怀。

  在培训专题中有如何上好理论课。这部分的培训对上必修模块时关怀比较大,由于必修模块中前两个单元大都是理论的内容。如何上好理论课,是我们高中信息技术老师必需思索的问题,每个人也都有自己的方法,在视频教程中专家、老师给出了很好的建议:理论课可以选择同学感到饶有兴趣的大事来让同学争辩,从争辩中理解理论的内容;吸取其他学科中上理论课程的方法,迁移到信息技术理论课的教学过程中。

  三、主动参预争辩,学习借鉴其他老师在教学过程中的阅历。

  本次培训要求每位学员发表确定数量的评论和参预在线研讨。在日常教学过程中,老师们都有自己的阅历和存在的困惑。在线研讨为老师们相互沟通供应了良好的平台,在观看视频教程时,我主动发表评论,内容有自己对视频中专家、老师的解读的体会和看法,也发表一些自己的教学阅历与其他老师进行共享。参预在线研讨时把自己在教学过程中的问题和困惑提出来,让其他老师共享自己解决这些问题的方法。通过学习老师们的教学阅历,学习了处理一些常见问题的方法,增长了自己见识。

  四、主动完成作业,共享自己的教学阅历。

  本次培训要求完成两次作业,每天一次,第一次作业是结合自己的教学过程,谈谈自己如何提升同学的信息素养。提升同学的信息素养是课程标准中的总目标,如何提升同学的信息素养也是每位信息技术老师要考虑的问题。我以提高同学快速、精确地猎取信息这方面,谈谈自己在上《网上猎取信息的策略》第三课时搜寻引擎及其使用技巧一课时自己备课、上课及体会的状况。在共享自己的教学阅历时也希望看到老师们的看法和建议。

  其次次作业有自己的备课方案和作品制作课中如何体现新课程理念?两者选一。考虑到自己对新课程理念的理解不深,把握不准。于是,选择了《信息技术基础》模块整体备课方案一题。我把自己一学年来上《信息技术基础》模块的课时支配方案和上每一节课时的备课、上课及课后体会进行全面的整理,也与其他老师进行相互沟通。

  通过本次远程研修,自己收获颇丰。这次培训虽然结束了,但对信息技术课程的学习与探究没有停止。在教学过程需要时常进行总结、梳理,整理自己的阅历和困惑,也会时常在研修网上也其他进行相互沟通学习。

  教师校本研修成果总结 10

  经过本学期的校本研修学习,我收获很多,受益很大。在本期的校本研修期间,我认真执行培训的相关要求,严格要求自己,按质按量完成作业,积极主动地做好相关工作:如学习教育理论、听课、评课、备课、认真作读书笔记等,使我深刻地认识到当好一名优秀的教师是一件很不容易的事情。如果没有新课程的教育理论没法教、没有德才学识和宽广无私的胸怀教不了、没有刻苦专研和勤奋进取的精神教不好。

  在校本研修学习中,我始终让教研与教学紧密结合,具体而言,做了以下几点:

  1、按时参加校本研修活动,并作好记录,认真撰好心得体会,在学习中不断充实自积己,提高自己的理论修养。

  《1》 极参与开展有效的课堂教学研究,认真开展有效备课、有效课堂教学、有效作业设计与批改,从而提高课堂教学质量。

  《2》 积极听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高,使自己不断成熟,给课堂注入更多活力,取得更大效益。

  2、参加多种研修模式,全面提升自我素质。

  《1》积极参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,积极与各位同行沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时地了解外面的世界。

  《2》 自主学习模式。学习教育理论,自我反思,找出自己在某方面的不足,然后制定培训计划,弥补自己的不足,从而提高自身的能力。

  3、研修内容丰富多彩。

  我认真学习了《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养等,把师德教育和学校的各项活动结合起来,做到爱岗敬业,为人师表,廉洁自律,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模和学校、家长、社会满意的好教师。

  本次研修一个很重要的内容就是课堂评价。经过这次学习我得到的启示是:教学是围绕学生的学习需求而开展的,评价是为促进学生的学习而实施的,而不是按照教师的.课程设置而展开的。学生学习的发生有三大构成要素:学生自身、教学内容、学习环境,而教师是学生学习的十分重要的环境,并在学生学习当中起主导作用。但教师的主导作用应最大限度地转化为学生自主学习的能力,而不是灌输式逼学生学习。

  课堂上的教学应是师生互动,教师是学生学习的引导者和组织者而学生才是学习的主体和参与者,这样才能使学生的学习潜能得到最大限度的发挥。另外,我们的教学要关注全体学生,要尊重学生差异化的需求,要向学习困难的学生提供一些建设性的意见。这才能体现对学生的人文关怀,才能真正促进学生的全面发展。

  校本研修工作是一项常做常新,永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,受教育者的特点也在随之发展变化。而作为教育工作者必须要以高度的敏锐性及时发现在教育工作中出现的新情况、新问题,掌握其特点,弄清其规律并及时加以解决,不辜负我们所肩负的历史使命。“一分春华,一分秋实”,在教书育人的道路上我们虽然付出的是汗水和泪水,而收获的却是那沉沉甸甸的成就。经过本学期的校本研修学习,不断提高自己的业务水平和能力。

  教师校本研修成果总结 11

  一、高度重视公共艺术教育的实施

  美国是一个民主国家,政府从没有规定使用相同教材,各学校都有自己独特的教材,却惟独为艺术教育规定了一套国家标准,由此可以看出,艺术教育对人才的发展,国家、民族的兴旺有着不容忽视的联系。前苏联第一颗人造卫星的成功发射,带来了美国对教育的大反思,美国人在前苏联的艺术教育与人才的关系上与美国当时的教育相比较后认为,艺术教育是培养优秀人才的重要因素,进而影响到国家民族的兴衰,这一共识掀起了美国20世纪60年代教育改革的热潮,继而推动了教育思想的发展。发达国家高级尖端的人才辈出,其原因不能不让人深思和反省。面对我国综合性性大学公共艺术教育还不健全的现实,广大师生应该充分认识到,公共艺术教育的目标就在于使学生受到人文素质的熏陶、健全人格心理素质、完善个性发展、调整知识结构、开发多元智力,掌握将不同学科融会贯通的综合能力。它是一种基本的、普及的、面向全体大学生的素质教育,其目的不是培养具有专业技能技巧的艺术家,而是通过对学生普及艺术教育,使学生在潜移默化中感化和丰富心灵,培养审美情趣,提高艺术鉴赏水平,增强创造能力。

  二、构建科学合理的公共艺术教育课程体系

  (一)确立与国际化普通艺术类课程目标接轨的目标

  从思想上统一艺术课程设置理念,充分认识艺术教育自身的人文价值和内涵,在开发学生潜能,修养德行等现代化人才素质培养中的重要功能、地位和作用。我们对人才的要求包括:既有扎实的文化基础知识,又有开拓和创新精神;既会做事又会做人,具有实践能力,组织能力,又有与人协作和无私奉献的精神。艺术教育还在办学特色和校园文化氛围建设中具有独特功效。应该结合当地文化和本校实际,努力创造条件,探索艺术教育课程建设规律,促进艺术教育科研、教学和课程管理研究,使之规范化、系统化、科学化,最终达到培养大学生健康的.审美情趣和能力,陶冶道德修养,开拓视野,活跃思维,激发创新能力,提升综合素质,促进身心全面和谐发展的目的。艺术教育目标要从其在综合大学的任务出发,要与专科艺术院校区别开来,从“纯粹艺术”教育中走出来,对艺术专业的学生,也要致力于培养艺术理论研究者或具有综合大学学科背景的艺术学者,而不一定是艺术表演家。“学生的发展不仅包括知识和技能的发展,而且包括道德、人格、理想、情感以及身体的发展。

  (二)建立健全全校公共艺术类教育必修课程审核制度

  1、设立必修课程设置专家委员会

  “专家委员会”是设置全校必修课程和核心课程的权威学术机构,由各学科学术专家组成,不受行政干涉,每两年审核一次课程。它决定必修课程科目的设计、审核和修订以及相关比例和学时、学分数,确立每一个科系的核心课程,确定其教学的基本目标等;规定本科生达到毕业的总学分数和在各种课程领域中的选课所占的比例和学分数,在大学四年的不同时间段中必须选择并达到的学分数;规定本科生毕业所达到的艺术教育课程学分数:协助教务处修订课程评价体系。

  2、设立公共艺术类课程设置专家委员会

  决定学校开设除必修课和核心课以外的艺术课程门类,每学年期末审核为全校开设的艺术教育公共选修的核心课程和任选的一般课程科目;确定其教学的基本目标等;配合教务处组织制定教学教材;规定各课程的学时数、学分数。课程设置是学校工作的重点,它反映大学的办学理念、特色和质量。在课程类别设置上,应充分利用现有师资和引进师资相结合,开设较大门类课程,并要求兼顾理论、赏析、技巧等多个层面:方法上应体现学校的特色和个性,理论与实践结合;教授专家是大学的宝贵资源,他们直接参与教学管理工作,将使课程设置更加科学化、民主化。

  三、健全公共艺术教育的管理体制

  (一)设立相应的艺术教育组织机构

  科学的管理制度是艺术教育顺利开展的前提。无论那种形式的机构设置,只要是适合本校的实情,并有利于公共艺术教育的发展和全体学生的实际需要就是科学的。笔者认为,可以设立一个直属学校管理的相当于艺术教育教研室的中心或科室的教学机构,与学校各职能部门、各学术委员会、院系以及教师和其他部处、社团等协作,定期研讨艺术教育问题;组织各种教育教学活动,组织安排全任课教师,落实学生选课,收集教学反馈,开展教学研讨,选编教材,制订教学计划,考评教师的教学,评估学生的学习水平,组织教师的制度化培训和与其他院校的合作与交流活动等。艺术教育是高校教育教学工作的重要部分,虽然具体安排有直属的机构负责,但需由校长、书记亲自领导,各部门密切配合,组成由艺术教育直属的机构牵头,学校领导亲自挂帅,学校各级部门一级班子参加的管理形式,层层负责,齐抓共管,统筹各个方面,使工作合理化,规范化。

  (二)建立健全公共艺术教育的评价方式

  领导和领导的认识水平是公共艺术教育理想得已实现的关键,监督机制是改变落后最好的办法,因此,对管理制度及部门的监督是推动实施公共艺术教育各项措施的进一步保证。此项评估十分重要。它包括如:领导和有关部门对公共艺术教育的认识和态度评估;领导和部门对艺术教育课程的支持程度评估;领导和部门的管理工作实施措施评估;对课程设置的数量、质量和监测力度评估;对师资队伍建设及结构配置评估;对艺术教育课程的组织方式及效果评估;对教学设施和条件配备力度评估等。教师是实施公共艺术教育的主体和质量保障。它包括教师是否具有开设某些课程的能力评估:教师对课程教授的策略评估;教师对课程的准备程度评估;教师对教材资料的来源评估;教师对教学效果的反馈所作出的努力评估等。

  教师校本研修成果总结 12

  十天的远程研修马上就要结束了,回想起这次的研修,已没有第一、第二次的那种焦虑了,记得去年学习时,一到学习时间和交作业时间,我就焦虑不安,那心急的、不安的、担心作业没写好、评论没写够数、或又错过了哪些通知等等。反正,让家人也跟着一起焦虑,因为是家人,所以受点影响吧。所以,听到这次又培训家人说:“唉!真怕你培训,这十天怎么过呀!,又要陪着一起焦虑,受煎熬了”,呵呵,我会意的笑了。

  这两周即将结束,可这一次却已无上两次的那种焦虑了,所以说任何事情,只要你经历、体会了就有经验,这都是一种过程,现想回想起来还很回味,因为这种感觉一去不复返了。在这即将结束的快乐时光,热情不减,虽然,被迁移户口一事闹心的,看到政府一些官员的丑恶嘴脸的可恨,可一来到这研修平台,无暇去想太多不开心的事,我的心依然平静下来。喜欢学员之间的评论,喜欢欣赏她们的精彩文章,喜欢聆听专家们的精彩讲演,喜欢大家互相间的留言,喜欢这有情的空间,是多么的真诚,让我感觉到这人间还有真情在,班主任及指导老师为我们几十个人的付出和辛劳,总是在第一时间为我们发出最新的通知,为我们把全班的智慧结晶作品展现在每个人的眼帘,这一幂幂的,让我们感觉到这小家的温暖,让我留恋,让我向往,唉!太多的感慨难以表达内心的热情。

  时光飞逝,在这短短的培训时间,感谢这神奇的'网络,让我们的世界更加精彩,带给我们全新的学习环境,同时也带给我们全新的学习理念,不断的学习使自己的思考得以提升,教学上不断探究,不断进步,实践中又不断反思,让我们每一位学员都会在耕耘之后获得满意收获。让这美好的回忆变成美丽的诗篇,珍藏记忆中,不灭的永恒。