教师访谈心得体会 我们得到了一些心得体会以后,好好地写一份心得体会,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。怎样写好心得体会呢?下面是小编整理的教师访谈心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。教师访谈心得体会1 教师访谈是一种了解教师从业情况……
教师访谈心得体会
我们得到了一些心得体会以后,好好地写一份心得体会,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。怎样写好心得体会呢?下面是小编整理的教师访谈心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
教师访谈心得体会1
教师访谈是一种了解教师从业情况和探究教育问题的重要方法,通过与教师的对话,可以更加全面地了解到教师的教学理念、教学方法和教学经验。最近,我有幸参与了一次教师访谈,获得了很多宝贵的心得体会。在这篇文章中,我将分享我在教师访谈中的体验和收获。
在进行教师访谈之前,充分的准备工作是非常重要的。在参与教师访谈之前,我先对我的研究对象进行了初步的调研,了解了他的教育背景、教学经验和研究方向。然后,我制定了一份详细的访谈提纲,包括一些关键的问题和辅助性的问题。这些准备工作为我的访谈提供了可靠的基础,使我能够更加有条理地和教师进行交流。
在进行教师访谈的过程中,我深刻地体会到了倾听的重要性。倾听不仅仅是简单地听取对方的观点和经验,更是一种尊重和关注的表现。在访谈中,我始终保持着积极的沟通态度,注重倾听教师的每一个细节,尤其是他们对教学方法、学生表现和教学挑战的看法。通过倾听,我得以深入了解教师的教学理念和他们在实践中遇到的困惑和挑战。
除了倾听,思考和提问的技巧也是进行教师访谈中必不可少的。在进行访谈的过程中,我会对教师的观点和经验进行思考,并提出一些深入的问题。这些问题有助于教师更加详细地解释和说明他们的观点,从而使得访谈更加丰富和有深度。同时,通过恰当的提问,我也能够引导教师深入思考和反思自己的教学实践,帮助他们更好地认识到自己的优点和不足之处。
教师访谈是一次宝贵的经验,不仅使我对教师的'工作和教学有了更深入的了解,也让我在倾听和思考方面有了更进一步的提高。通过与教师的交流,我也明白了教师是一个不断学习和成长的过程,他们需要不断更新自己的知识和教学方法,才能更好地为学生的发展提供支持和指导。在以后的工作中,我将继续运用教师访谈这一方法,不断学习和改进自己的教学理念和教学方法,为学生的成长和发展做出更大的贡献。
教师访谈心得体会2
在教育教学工作中,教师是最重要的参与者之一。近年来,越来越多的学校开始关注教师的成长和发展,推出了各种各样的培训计划。本文将围绕访谈计划展开讨论,探讨教师参与访谈计划的体会和感悟。
访谈计划是一种由学校组织的教师发展培训活动,旨在帮助教师提高教学水平和教育素养。通常,访谈计划会邀请具有丰富经验和卓越成就的教育专家或优秀教师作为讲师,与一对一或小组的教师进行交流,分享教学理念、经验和方法。
参与访谈计划的教师们可以从多个方面获益。首先,他们可以了解到其他优秀教师的教学经验和方法,从而拓宽自己的教学思路。其次,他们可以与专家进行面对面的互动,提出问题并得到专业意见和建议。这为他们提供了一个机会,可以在实际教学中运用这些建议和建议,不断改进自己的教学方法。最后,参与访谈计划还可以增强教师的专业认同感和归属感,使他们感受到自己的工作得到了学校的重视和支持。
尽管访谈计划有很多优点,但也存在一些局限性。首先,访谈计划的参与人数通常比较有限,无法覆盖所有教师。这可能导致一部分教师无法受益于访谈计划,无法获得相应的帮助和指导。其次,访谈计划的时间安排可能存在不便之处,对于一些忙碌的教师来说,可能无法抽出足够的时间参与访谈计划。最后,访谈计划的内容和形式可能无法满足所有教师的需求,有些教师可能对某些讲师或教学理念不感兴趣。
为了克服访谈计划的局限性,学校可以采取一些措施。首先,可以增加访谈计划的次数和人数,使更多的教师能够参与其中。其次,学校可以开展多样化的访谈形式,灵活安排时间,以满足不同教师的.需求。最后,学校可以邀请不同领域的专家和教师,增加计划的多样性和覆盖范围。
综上所述,访谈计划是一种有益于教师发展的培训活动。通过参与访谈计划,教师们可以与专家和其他优秀教师进行交流和互动,获得宝贵的经验和建议。尽管存在一些局限性,但学校可以通过增加次数和人数、开展多样化的形式以及扩大专家和教师的范围,提高访谈计划的效果。相信随着访谈计划的不断发展和完善,教师的专业素养和教学水平也会逐步提高。
教师访谈心得体会3
一杯清茶,一段音乐,徐徐的清风,此时加上一本好书,就有了安静而又丰富的内心。书,因为有她,我们变得会思考,并充满着灵性。
忙碌却充实的暑假除了北京奥运会带来的强烈的爱国情怀,还有一部分便由书填满。
书桌上《做一名有专业尊严的教师》、《听窦桂梅老师讲课》这两本书是关于特级教师XX老师的。因为听过窦老师的课和讲座,一下子就被她的课堂和她的人所深深吸引,她的课堂教学智慧、细腻、甚至是唯美。佩服她对文本的解读,对学生的引导,从她的课,她的讲座,甚至是每一个细节,展现出的是语文课堂教学的无限魅力。因此,认真读了这两本书,内心里甚至偷偷地奢望自己也能成为XX老师一样出色,不是因为可以出名,而是因为这样老师学生会喜欢,因为这样的课堂孩子才会沉醉其中。认真琢磨窦老师的`文字,仿佛能置身于当时的丰富生动的教学情境中,促使我也不断反思我的课堂。我震撼于这段文字:“教师因读书铸就备课灵魂,便成就了教育的永恒爱心、理想信念、社会良知以及社会责任心,这,才是一个教师不或缺的精神底子”……所以,XX老师能够超越教材,她的深度备课这一理念也伴随着这段文字,深入我的内心。XX老师的课堂,XX老师的文字一次又一次地震撼着我的心,有智慧,有激情,有诗意,所以有魅力。我想,这就是我前行的目标。
每一次读书便觉得自己的肤浅,于是,将继续鼓励自己,每天读一点,厚积才能薄发。那么,静静看书吧,相信,我心一定有收获。
教师访谈心得体会4
近日,我有幸参加了一场关于教师访谈对话的活动。这次经历给我留下了深刻的印象,让我对教师职业有了更全面的了解。以下是我对这次访谈活动的心得体会。
首先,通过访谈对话,我领悟到了教师的重要性和责任。在访谈中,老师们谈到了自己的教学理念和教学方法。他们强调了对学生的关怀和培养,不仅注重知识的传授,还注重学生的个性发展和素质提高。教师是学生的引路人,引导学生在学业和生活中不断成长。看到这些教师们付出了这么多的努力,让我深刻感受到了教师对社会发展的重要影响力。
其次,访谈对话深化了我对教育的认识。在访谈中,教师们提到了培养学生的创造力和批判性思维的重要性。他们认为培养学生的综合素质,让他们具备创新精神和批判思维能力,是培养未来社会的核心任务。这让我意识到,教育不仅仅是传授知识,更是培养学生的综合能力和素质,让他们成为有用之才。
与此同时,访谈对话提醒我要不断学习和进步。教师们纷纷提到他们在教学过程中遇到的挑战和困惑,还分享了自己不断自我学习和专业发展的经验。他们告诉我要勇于面对挑战,不断学习和提升自己的能力。这让我明确了学习的重要性,并激发了我不断追求进步的动力。
此外,访谈对话也让我深刻理解了教师职业的艰辛和付出。教师们谈到了他们在教学中的付出和辛苦。他们不仅需要上课授课,还需要备课,批改作业和回答学生的问题。他们把工作放在第一位,并且时刻为学生着想。这让我深刻意识到,做一名优秀的教师需要付出大量的.时间和精力,而不能仅仅看到教师表面的光鲜。
最后,访谈对话激发了我对教育事业的热情。通过与教师们交流,我看到了教育带给学生们的改变和成长。我也意识到,作为一名教师,能够培养和影响学生的未来,是一份无比重要和有意义的事业。这让我更加坚定了从事教育工作的决心,并将这种热情转化为努力提升自己的动力。
总之,通过这次教师访谈对话,我对教师职业有了更加全面深入的认识。我认识到了教师的重要性和责任,明白了教育的核心任务,也启发了我自身的学习和成长。此外,访谈也让我明确了教师工作的艰辛和付出,同时也激发了我对教育事业的热情。我深信,只有更多人关注和支持教育事业,努力培养出更多优秀的人才,我们的社会才能发展得更好,更快。
教师访谈心得体会5
教师访谈的第一个重要目的是了解当下的教育现状。在整个访谈过程中,我有幸与多位经验丰富的教师进行了深入交流。他们分享了自己的教学经验和观点,也让我对于当下的教育形势有了更加清晰的认识。我了解到教师们面临的挑战和压力,以及他们所面临的各种教育问题,如如何应对学生的多元需求,如何培养学生的创新意识等。通过和教师的交流,我对于现今的教育形式和内容有了更全面的认知。
与教育界专业人士的面对面交流,让我受益匪浅。他们的专业知识和丰富经验给予了我许多新的启发。通过他们的分享,我更加深刻地认识到教师应拥有宽广的知识积累,并不断学习和更新自己的教学理念与方法。同时,我也意识到作为一名教师,要注重与学生的沟通和互动,从学生的角度出发,去了解他们的需求和困惑,并积极探索更适合他们的教学方式。这些交流经验为我的职业规划和教育理念提供了重要的参考。
教师访谈活动让我认识到,在成为一名优秀教育工作者的道路上,不仅要注重学科知识,还必须注重培养自己的教育素养。教师必须具备良好的.教育理念、实践经验和教育科学知识。只有不断提升自身的专业素养,才能更好地为学生创造良好的学习环境和教学效果。因此,我决心要不断学习,拓宽自己的教育视野,提高自己的教育能力。
通过与教育专家的交流,我进一步了解到教师应该关注和理解学生的需求,注重培养学生的个性发展。应该注重针对学生的身心特点和兴趣爱好进行教学,采用多种教育手段和方法,激发学生的学习热情和创造力。只有真正了解学生,关心学生,才能为学生提供真正有益的教育,帮助他们实现自己的梦想。
教师访谈不仅仅是一种学习经验,更应该是一种积极行动的引导。通过这次访谈,我深刻认识到自己作为一名未来教师应该怎样去努力。我将积极应用所学知识和经验,不断完善自己的教学方法和教学能力。我相信,通过自己的不断努力,能够成为一名优秀的教育者,为推动教育事业的发展做出自己的贡献。
结语:教师访谈是一种宝贵的学习和交流方式,通过与教育界的专业人士交流,我们能够更好地了解教育领域的挑战和变革。通过参与教师访谈活动,我对于现今的教育形式和内容有了更全面的认知,拓宽了自己的教育视野,提高了自己的专业素养。我将积极应用所学,努力成为一名优秀的教育工作者,为推动教育事业的进步做出自己的贡献。
教师访谈心得体会6
徐老师是我校资深的政治老师,也是我结对子的师傅,我们俩很要好,也很谈得来。一开始谈起家常事,后来说这说着不知不觉地把话题转道“如何交到学生”问题上来,真是三句话不离本行。
我:徐老师,我向你讨教一下,我现在经常向学生强调转化学习
方法,但一直没有得到什么效果。
徐:有一点需要我提醒的是,事物发展变化是内外因相互作用的。
我:有道理,不过我问成老师,你是不把哲学道理常给学生讲。
徐:看什么内容,主要学生能听懂的道理,应该讲给听,但大道理讲给学生不爱听。重要的还是在“爱”字上,我记得有位俄罗斯教育学家说过,他说:“爱一个可爱的孩子,比爱一个不可爱的孩子容易得多。”在受教育面前,人人平等,每个学生都有被爱的权利和受教育的权利。我认为坐在我面前的孩子们,个个都是聪明的孩子,决不能把自己孩子分成好与坏或聪明与不聪明,他们正处在上进和发展的阶段,所以任何人无权对正在成长过程的孩子们,定以过早的结论,当然不否认平时定某些学生为优秀学生或某些学生为后进生。这是为了更好地教育他们,为了付出更多的爱心,因为后进生滞后的原因是多方面的,其中最重要的是心理问题,所以要用爱心感化他们,对学生心理健康教育和思想品德教育是一件常抓不懈,持之心恒的工作。
我:我不是奉承徐老师,我从心眼里佩服你,你对学生的爱心,很感染我。不愧是我的榜样。我也明白了作为一名人民教师就要以学生为中心,不能把孩子分为三六九等,每个学生在我心里都应该是平等的,用爱欣感化他们,让他们从内心里真正喜欢上我这个老师。
以上是我和我的师傅就“如何交到学生”的谈话和感想。
宋:教育的对象是学生,教育方法是师生双方相互进行的主要活动,这里面当然包含着以谁为中心的问题。黄老师你说应该以准为中心?
黄:当然是以学生为中心了。
宋:中心问题定位了,那么是不是应该转变教师角色?
黄:以学生为中心,必须转变教师角色。传统的教学模式就是灌输 — 接受,学生的学习方法,只能跟随老师意图听讲 — 背诵 — 练习 — 接受教师传统的知识,学生就是处于一种以教师为中心,课堂为中心和书本为中心的`被动状态,忽视了内因是事物发展的主要原因。
宋:黄老师,我现在有点醒悟了,我从讲实习课开始到现在一直把自己放到中心位置为了树立教师权威,强迫学生听讲,让学生处于被动状态,成老师这种教法的确不适合新课程。
黄:宋老师,你说的对,传统的教育方法只束缚学生转变不了学习方法,危害很大,所以我们必须尽快转变教育方法,不能在继续以机械的、冷冰冰的、僵死的方法从事教育工作。如果这种教育方法继续下去,不仅导致师生之间交往与对话浅化,更淡化了师生相互间的理解和精神上的交融,不仅启动不了学生们想要学习的动机,更不能向学生敞开自己的心扉。课程改革就是为了推进素质教育,教师的职责时代呼唤更高地要求,这不仅局限于传授知识,而是激励着思考;要求我们成为一位指导者,一位活动的参与者,一位发现问题和解决问题的战友。总而言之,教师必须集中更多的时间和精力去从事那些有效果的、有创造性的活动;互相影响、讨论、激励、了解、鼓舞学生。
宋:黄老师我明白了,一个好教师必须能体会学生的欲望、情感、态度和发展的去向,体会到学生作为发展中心主题的独特个性以及自由、创造的选择、并且信任学生、尊重学生。以致达到师生之间真正成为平等的关系。
教师访谈心得体会7
近日,我有幸参加了一场关于教师教育的访谈活动。通过与各位教师面对面的交流,我收获颇丰,深刻体会到了作为一名教师的责任和使命。以下是我对此次访谈的心得体会。
在访谈中,我听到了许多教师对于专业发展的重视和追求。他们注重学习新的教学方法和教材,不断提升自己的教学水平和教育理念。这使我深刻认识到,作为一名教师,我们不能停止学习和探索。只有不断更新自己的知识和技能,才能更好地指导学生的成长。
在访谈中,我看到了许多教师的自信和激情。他们不仅是知识传授者,更是引导者和启发者。他们注重培养学生的创造力和独立思考能力,鼓励学生积极参与课堂讨论和研究活动。这使我认识到,教师的责任不仅是传递知识,更是激发学生的学习兴趣和能动性。只有通过多样化的教学方法和启发性的教育策略,才能真正引导学生的成长。
在访谈中,我了解到教师们非常重视与学生之间的情感联系。他们关注学生的思想和情感发展,倾听学生的困扰和需求。他们不仅是学业上的指导者,更是学生情感上的支持者。在学校开展情感教育的同时,教师们注重建立良好的`师生关系,与学生建立起亲密而信任的联系。这使我深刻认识到,教师不仅需要传递知识,更需要关注学生的心理健康和情感需求。只有真正了解学生,才能更好地满足他们的学习和成长需求。
在访谈中,我被教师们之间的合作精神所感动。他们分享自己的教学经验和资源,相互学习和借鉴,不断提高团队整体的教育水平。他们组织教研活动、师资培训,互相交流和讨论各自的教学实践。这使我认识到,教师之间的合作是非常重要的。只有在相互支持和鼓励的氛围中,教师们才能共同成长和进步,为学生提供更好的教育。
通过参与这次访谈,我深刻认识到作为一名教师的责任和使命。教师不仅是知识传递者,更是引导者和启发者。我们需要不断学习和探索,更新自己的教育理念和教学方法。我们需要关注学生的心理健康和情感需求,与他们建立起信任和亲密的关系。我们需要与其他教师相互合作,共同提高教学水平和教育质量。只有坚守初心,以责任和使命感来对待教育事业,我们才能真正成为学生成长的引路人。
总结起来,这次教师访谈让我深入了解到了教师的角色和责任,并对教育充满了信心和热情。作为一名教师,我将继续努力学习和提高自己,不断探索和激发学生的潜能。我相信,只要我们坚守初心,以爱和耐心对待每一个学生,就能够为他们的成长和未来奠定坚实的基础。
教师访谈心得体会8
近年来,人物访谈作为一种生动有趣的教学方式被广泛运用于教育实践中。本人作为一名资深教师,也有幸参与过多次人物访谈的活动。最近的一次访谈,我邀请到了一位资深教师,对她进行了深入采访。通过与她的交流,我深刻体会到了人物访谈对教师的心灵启迪以及教育理念的拓展。
在人物访谈中,我通过和被访谈者的沟通,了解到她对教育的独特见解和智慧。她强调了师生关系的重要性,认为教师应该建立互信和尊重的氛围,让学生在舒适的环境中学习,并且善于倾听和理解学生的需求。她的话深深触动了我,让我重新思考了自己在教学中的态度和方法。她还提到了有效引导学生自主学习的重要性,鼓励学生主动思考和解决问题。这些宝贵的教育智慧,让我深受启发,并激发了我更好地发展自己的教育观念。
通过人物访谈,我意识到自己的教育思维还有待于拓展和提升。在与被访谈者的交流中,我不仅学到了她的经验和理念,还学会了如何不断探索与创新。她鼓励我去参加教育研讨会、听取专家讲座以及阅读相关教育书籍和研究论文,以便不断丰富自己的知识储备和教育技巧。同时,她也强调了合作学习的重要性,在班级中鼓励学生们相互交流和互帮互助,共同提高。这些思想和实践方法的拓展,使我在平时的教学中更加灵活和多样化,也为学生提供了更广泛的.学习机会。
人物访谈中,我对师生关系的边界有了更深的认识。被访谈者强调了教师要做到平等相待,并尊重学生的个体差异性。在日常教学中,我开始更多地关注学生的个性和需求,调整我的教学方法和策略,以适应不同学生的学习风格和节奏。我主动与学生进行交流,与他们建立良好的互动关系,尊重他们的意见和想法。在这个过程中,我发现与学生之间的沟通更加顺畅,他们的积极性也得到了极大的提升。我从衡量教学成效的角度感受到了师生关系的改善和提升所带来的积极变化,这也再次验证了人物访谈教学方法的独特魅力。
通过这次人物访谈,我深深体会到了人物访谈对教师的心灵启迪和教育观念的拓展。访谈者的经验和智慧为我指明了教育的方向,而我也将其付诸到日常的教学实践中。人物访谈不仅让我了解到更多的教育智慧,也帮助我拓宽了我的教育思维,改善了师生关系。我相信,在今后的教育实践中,人物访谈这一活动将在教师们之间得到更广泛的应用,为广大教师提供更多的心灵滋养和教育启示。
教师访谈心得体会9
经过与刘老师的交流,我了解到了从事高校教师所需要的基本素质,深化了对高校教师职业的认识,更加明确了自我今后的行动方向和轨迹。下面我从访谈经验总结、对目标职业的分析、自身的认识变化、对自我就业和将来职业发展的帮忙几个方面来谈谈访谈体会。
1、访谈经验总结
此次访谈十分顺利,比较成功。源自于几个方面:
(1)正确的选择了对象。本人就读于政法学院,刘教师以往带过我们的课,再加上经过学院活动等方式使得我和刘教师之间有相互的了解,这比选择一个陌生的教师访谈要顺利。加上刘教师平易近人、和蔼可亲,和她交流,我不感觉拘谨和紧张。
(2)时间安排合理。在访谈前,我就和刘教师预约了时间,因为大学教师一般都比较忙,必须要协商好时间,有利于访谈的连续性和操作性。
(3)事先准备到位。在去访谈刘教师之前,我设计好了访谈问题,并找上协助我摄影的同学,保证了访谈的连贯性。
(4)访谈方式选择恰当。在访谈期间,我和刘教师更多的是一种生活式的闲聊,这样既结合事先准备的访谈问题,又能在自然中延伸话题,比起那种形式的采访更有利于交流。当然,在访谈中也存在些问题,如设计的问题太过于宏观,访谈中对高校教师的具体工作资料挖掘不够等。
2、对目标职业的分析
经过访谈,首先,我了解到了此刻很多有点名气的高校对招聘的教师的要求越来越高,单从学历水平来看,起初是本科,之后是硕士,此刻太原理工大学对外来的教师要求是博士文凭。加上其他著名高校对教师本科阶段所读的学校等要求,可见,从事高校教师越来越不是件简单的事情。
其次,高校教师的待遇和工作环境相对来说是比较好的。对于名校的有限岗位来讲,教师是供大于求的,高校教师的岗位竞争日益激烈,这与国家重视教育的发展、提高教师的待遇是分不开的。
最终,从事高校教师应当具备一些基本的条件。除了目标高校的明确规定的应聘教师的条件外,正如刘教师讲的,高校教师应当具备爱心、耐心、职责感、奉献精神和业务能力。而爱心是首要的,因为教师作为一份不一样于很多职业的特殊职业,在于教师的崇高和奉献,没有爱心的人即使走上了教师的工作岗位,也是很难有所作为的。相反,会因为不热爱这份职业而倍感痛苦。
3、自身的认识变化
在和刘教师交流过后,我感到自我的一些认识有所深化。一是更加坚定了选择高校教师作为未来自我的职业的信心。正如刘教师所讲的那样:高校教师是崇高的,是一种荣耀,实现了社会价值与自我价值的'有机统一。二是高校教师并不是一份能够带来权力金钱的职业,从事高校教师的职业主要的收获是拥有稳定的生活状态、丰富的精神状态和享受桃李满天下的成就感和满足感。能够在每逢节假日之际,打开手机,看见众多的学生祝福信息是最大的幸福。三是作为一名高校教师也不是件容易的事情,除了走上岗位的困难,还有走上岗位后的成长的痛苦。
4、对自我就业和将来职业发展的帮忙
经过此次访谈,我学习到了很多东西。在访谈中,刘教师指出我的规划不够具体,应当要想到职业道路上的各种困难,做好应对挫折的准备,要提出具体的应对措施。前途是光明的,道路是曲折的。我今后将从以下几方面努力,不断提高自我:
(1)努力学好专业知识。作为一名大学生,学习是天职,并且我以后打算从事高校行政管理教师职业,更加要求有扎实的专业理论基础。我要合理安排时间,努力学习,取得优异的成绩。
(2)积极投身实践。在读书期间,除了基本的学习之外,我将争取参加各类学校之内和之外的活动,全面提升自我,因为从事教师工作不仅仅需要有知识文化,还需要口才、组织等综合素质。
(3)努力做一名富有爱心、德才兼备的高校教师。想要成为一名高校教师,首先必须要有一颗博爱之心,要有优良的品德,所谓德高为师,身正为范说的就是这个道理。其次是要培养自身基本的素质,到达成为教师的基本条件。身为一名教师,必须要不断提高自身的业务能力,还要用发展变化的观点,与时俱进,不断关注每一届学生的变化情景,同时不断更新自我的知识储备,养成终身学习的习惯。
经过此次生涯人物访谈,让我了解到了更多的关于高校教师职业的信息,让我明白了成为一名高校教师所需具备的能力和条件,也让我认识到了自身的不足,将有助于我及时制订合理的职业规划,为将来职业目标的实现打下基础。千里之行,始于足下,把握今日,成就未来。我坚信,长风破浪会有时,直挂云帆济沧海,只要我勤奋努力,朝着目标一步一步前进,职业目标终究会实现。
教师访谈心得体会10
在许多人看来,教师是传播知识和文化的使者,笔者认为,除此之外,教师也应是带给学生快乐幸福的使者。
近年来,学生因厌学而辍学的现象时有发生。记得一位辍学女生这样说:“去学校读书太没意思了,只有负担没有快乐,只有压抑没有幸福。”也许她的话只是片面之词,但我们还是不得不反思:为什么我们的学校对学生逐渐没有了吸引力?为什么我们的课堂不能使学生产生兴趣和快乐?记得作家魏巍在《我的老师》一文里这样写道:
“每逢放假的时候,我们就更不愿离开她。……至于暑假,对于一个喜欢她的孩子来说,又是多么漫长!”为什么学生不愿意放假,不愿意离开老师?笔者认为,主要是因为在学生心目中老师是快乐幸福的使者,而学习也是一件快乐大于辛苦的事情。通过以上两种现象,笔者认为,让学生感受到学习的快乐、知识的魅力是我们每位教师的职责,让学生在充满希望、快乐和幸福的氛围中生活是我们每位教师努力的方向。那么,我们教师该如何扮演好快乐幸福使者的角色呢?
提升个人魅力,打造魅力课堂。教师有魅力,学生就会为之折服;课堂有魅力,学生就如沐春风。
首先,教师要用高雅的气质感染学生。古人云:“亲其师,信其道”。它告诉我们,学生先是被教师的精神气质所折服,然后才听从教师的教导。那么,教师应具备怎样的气质呢?笔者认为,正如温总理说的,教师要“有比黄金还要贵重的诚信,有比大海还要宽广的包容,有比爱自己还要宽宏的博爱,有比高山还要崇高的道德”,使自己成为学生心目中的道德模范和高大的“人师”,并用自己的言传身教使学生具备阳光般的心态和健康的人格。
其次,教师要用渊博的知识吸引学生。当今社会,知识发展日新月异,教师也要与时俱进、博览群书,既要做该学科的专家或“经师”,也要做其他学科的“杂家”。教师有了渊博的知识,上起课来才能洒脱大方、游刃有余,学生听起来自然也是一种享受。
提高教学效率,打造快乐课堂。教学的效率与质量是教育的生命,也是使学生走向成功、产生快乐的源泉。如何提高教学效率,打造快乐课堂呢?
投入百倍激情,唤起学生的快乐。华南师范大学刘良华老师曾说:
“一位好教师应该是有激情的教师,因为激情能使人全身心地投入工作,为自己所从事的工作而陶醉。”教师在教学中要投入激情,以感染、带动学生,使学生神经兴奋、感情丰富、思维敏捷,使师生间的信息交流产生共鸣。
实施精品教学,生成学生的快乐。精品教学意味着教师教学的每一步设计都应是“增一分则多,减一分则少”,是精致而有效的。要达到这种水平,教师就必须在吃透教材的同时,补充教材、更新教材,要对知识重点、难点、盲点进行通盘梳理,全面整合、提炼;要对知识进行消化创新,使学生最易接受也最乐于接受。只有经过这样一番努力,学生学起来才会变得生动有趣、事半功倍、轻松快乐。
设计适当互动,激发学生的'快乐。师生或生生互动是调节教学气氛的“味精”,适当安排互动能激起学生的学习兴趣,掀起教学高潮,使课堂成为促进师生共同发展、共同进步的舞台,并使师生的身心得以愉悦,精神得以充实。
教授有效方法,强化学生的快乐。达尔文对方法的阐述有一句名言:“最有价值的知识是关于方法的知识。”教师平时应注意了解、收集学生在学习中普遍存在的疑难,得出规律和方法,教给学生有效方法。学生扫除了学习上的“拦路虎”,学习自然会更顺利。
坚持以人为本,打造幸福课堂。教育的对象是人,所以必须坚持以人为本。伟大教育家陶行知就说过:“真教育是心心相印的活动,唯独从心里发出来,才能打到心的深处。”
关爱每一位学生。教育家苏霍姆林斯基说得好:“教育技巧的全部奥秘,就在于如何爱学生。”教师必须要有一颗伟大的爱心去滋润学生,要从生活上关心学生的饥饱冷暖,从学习上关心学生的得失成败,从情绪上关心学生的喜怒哀乐。这样,教师才能走进学生的情感世界,学生才会把教师当成真心朋友,才能达到陶行知所说的“师生立刻成为朋友,学校立刻成为乐园”。
赏识每一位学生。“赏识就会产生奇迹。”教师要善于发现学生的闪光点,赏识学生的点滴进步。在赏识学生学习的同时,也要赏识学生的为人处世、个性特长,不以分数论英雄。
总之,教师只有把学生放在心上,学生才会把教师放在台上,让我们行动起来,做好学生智慧的引领者、快乐的点燃者、幸福的奠基者,做一名给学生带来快乐幸福的使者。