奖金申请书

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[热门]奖金申请书15篇  随着社会在进步,用到申请书的地方很多,利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。来参考自己需要的申请书吧!以下是小编为大家整理的奖金申请书,希望对大家有所帮助。奖金申请书1公司领导:  20xx年2月12日9:25,热源厂输煤系统上煤过程中#2皮……

[热门]奖金申请书15篇

  随着社会在进步,用到申请书的地方很多,利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。来参考自己需要的申请书吧!以下是小编为大家整理的奖金申请书,希望对大家有所帮助。

奖金申请书1

公司领导:

  20xx年2月12日9:25,热源厂输煤系统上煤过程中#2皮带突然停运,输煤系统上煤停止。经查#2皮带停运原因为滚筒电机内部减速装置故障。当时#2炉煤仓上煤约四分之三,若不及时处理将会影响锅炉运行,甚至造成供暖停止。部门主任根据领导指示及时安排处理。由于#2皮带滚筒电机装在21米处,机架下方是#3皮带,上方是电缆桥架,200多米的皮带又紧紧套在滚筒电机上,检修很不方便。但是险情就是命令,生产调度中心检修人员及上煤季节工按照部门安排全力以赴进行检修。近500公斤的电机被一点一点地从套着的'皮带上挪出,靠的是大家的肩扛手推;200多米皮带上有100多米存煤,要想方设法防止皮带下滑,靠的是大家的聪明才智;过了午饭时间,大家没有一个叫饿。经过近八个小时的连续奋战,17:00′抢修工作结束,输煤系统试运行正常。此时#2煤仓存煤已将用尽,输煤人员又投入到上煤工作中……

  为弘扬正气,鼓励先进,推荐公司对参与抢修的人员给予奖励。

  特此申请!

奖金申请书2

公司领导:

  20xx年2月12日9:25,热源厂输煤系统上煤过程中2皮带突然停运,输煤系统上煤停止。经查2皮带停运原因为滚筒电机内部减速装置故障。当时2炉煤仓上煤约四分之三,若不及时处理将会影响锅炉运行,甚至造成供暖停止。部门主任根据领导指示及时安排处理。由2皮带滚筒电机装在21米处,机架下方是3皮带,上方是电缆桥架,20xx米的皮带又紧紧套在滚筒电机上,检修很不方便。但是险情就是命令,生产调度中心检修人员及上煤季节工按照部门安排全力以赴进行检修。近500公斤的`电机被一点一点地从套着的皮带上挪出,靠的是大家的肩扛手推;20xx米皮带上有100多米存煤,要想方设法防止皮带下滑,靠的是大家的聪明才智;过了午饭时间,大家没有一个叫饿。

  经过近八个小时的连续奋战,17:00抢修工作结束,输煤系统试运行正常。此时2煤仓存煤已将用尽,输煤人员又投入到上煤工作中……

  为弘扬正气,鼓励先进,推荐公司对参与抢修的人员给予奖励。

  特此申请!

 申请人:xxx

  申请日期:20xx年xx月xx日

奖金申请书3

处:

  为建立健全、规范、有效的管理制度,树立严谨的工作作风,使我单位的管理制度向正规化、制度化的方向发展,我办从xx年xx月起实施工作人员季度绩效考核制度。此考核制度从德、勤、能、绩四个方面对工作人员进行考核,每季度考核一次,首先由各部门的主管对下属进行评核,最后交单位负责人审批。

  对于考核合格的人员实行奖励,颁发季度绩效奖金。奖金以300元/月为基数,分为三个等次,一等奖(得分90—100分)奖金为300×3=900元;二等奖(得分80—89分)的奖金为300×3×90%=810元;三等奖(得分60—79分)的奖金为300×3×80%=720元。绩效考核不合格的'不予派发奖金,连续三次季度绩效考核不合格的人员将作除名处理。

  现我办第一季度的考核工作已完成,一等奖人数12名,二等奖人数13名,三等奖人数7名,此次考核无不合格人员,共需派发奖金人民币贰万陆仟叁佰柒拾元整(¥xx元),计入个人年终报酬。以上请示妥否,敬请批示。

  附件:《xx工作人员季度绩效考核表》

  《xx工作人员季度绩效考核情况汇总表》

  xx办公室

  xx年4月29日

奖金申请书4

尊敬的公司领导:

  在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王x,徐x;郑x(支援);员工高x,高xx,韩xx积极应对,保证了络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的`口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

  请公司领导予以批准!

  申请部门:xx

  申请日期:20xx年xx月xx日

奖金申请书5

尊敬的领导:

  你好!

  我自去年11月份从学校毕业就来到了公司,这是我人生的第一份工作,也为我今后的人生打下了基础,才刚走出校门的我,对社会、人生还没有一个准确的定位。没有充足的社会经验,更没有塑钢方面的专业知识。是胜天人让我不断的成长,在这段共同成长的岁月里,我与公司的同事们建立了友谊,对胜天公司产生了感情,我喜欢公司的企业文化、工作气氛与公司的所有并肩作战的伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多,我感谢他们,也感谢公司的领导对我的栽培与帮忙。

  我自入职公司以来,始终以认真饱满的热情投入工作中,一向认认真真力求把工作做得尽善尽美,为公司的.发展做了应尽的职责,我相信,只要付出,就会有收获。因此我向您提出加薪请求,期望领导适当给我加薪。也期望您能提出宝贵的意见或推荐,让我在今后有一个努力的方向与目标。在提升自我的同时将工作做是我更好,向更高的目标迈进。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  申请日期:x月x日

奖金申请书6

尊敬的公司领导:

  为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中申请书怎么写,采取强而有力的措申请书施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了必须的警戒作用,取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体状况:

  20xx年XX月XX日20:22左右,管理处巡逻保安在XX申请书贫困补助XX广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的'男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在申请书格式四楼会所施工的,偷盗的角铁申请书的样板材料也是四楼会所装修施工单位的。

  根据20xx年XX月X申请书格式范文模板X日公司工程会议精神:"申请书的正确格式图片;对于发现并制止偷窃行为申请书怎么写家庭困难补助的,每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。"

  故管理处特提出申请:给予XX广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的安申请书怎么写全!

  XX市XX物业管理公司

  XX广场管理处

  XX年XX月XX日

奖金申请书7

尊敬的领导:

  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是xxxx元,每个月要还住房贷款xxxx元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的'希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满xx年,符合公司xxx规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成xxxxxx,为公司创造经济价值xxxx元,严格遵守公司的xxxxx,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  申请日期:xx年xx月xx日

奖金申请书8

尊敬的总经理:

  我叫xx,来自业务部,进入工作岗位已经有5年多了。

  随着公司的不断发展,我个人的潜力也在不断的提升和进步。按上级领导要求第一年做到盈利持平既有奖励,此刻按领导的'要求还取得了小小盈利,这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。感谢公司领导对我的栽培和帮忙,让我取得小小成绩。我诚恳的期望上级领导能以奖励的形式肯定我的工作。当然我仍会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,这是我的修养要求我就应做到的。

  现特提出奖金。

  批准为盼。

申请人:xxx

  xx年xx月xx日

奖金申请书9

尊敬的公司领导:

  为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的'安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一定的警戒作用,取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况:

  2月30日20:22左右,管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

  根据年2月22日公司工程会议精神:对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。

  故管理处特提出申请:给予广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的安全!

申请人:

申请日期:

奖金申请书10

尊敬的公司领导:

  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。奖金申请报告。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的.基本月薪是____元,每个月要还住房贷款____元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满__年,符合公司__x规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成______,为公司创造经济价值____元,严格遵守公司的____x,没有出现过违纪现象和行为,现特提出奖金。 申请人:__x

  申请日期:____年__月__日

奖金申请书11

尊敬的校园领导:

  在我校招生工作前期张鹏同志,其主动用心,表现突出,业绩优秀,保证了招生工作的顺利开展。

  为调动广大员工的工作用心性,号召其他员工向张鹏学习,现特向校园及校园领导申请20xx元的`奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

  1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工用心优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而到达人尽其用的目的

  2、目前,我们的招生团队正在逐步的壮大。透过此项措施,让更多想在魏榆这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出,助力魏榆一齐走向辉煌!

  请校园领导予以批准!

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

奖金申请书12

尊敬的领导:

  你好!我自昨年 11 月份从学校毕业就到达了企业,这是我人生的第一份工作,也为我今后的人生打下了基础,才刚走出校门的我,对社会、人生还没有一个正确的定位。没有充足的社会经验,更没有塑钢方面的专业知识。是胜天人让我不断的成长,在这段共同成长的'岁月里,我与企业的同事们建立了友谊,对胜天企业产生了感情,我喜欢企业的企业文化、工作气氛与企业的所有并肩作战的伙伴们。我恩赐了他们的同时,他们也恩赐了我更多,我感谢他们,也感谢企业的领导对我的栽种与帮忙。

  我自入职企业以来,向来以认真饱满的热情投入工作中,向来认认真真力求把工作做得尽善尽美,为企业的发展做了应尽的职责,我相信,只要付出,就会有收获。因此我向您提出加薪央求,希望领导合适给我加薪。也希望您能提出难得的建议或介绍,让我在今后有一个努力的方向与目标。在提升自我的同时将工作做是我更好,向更高的目标迈进。

此致

敬礼!

  申请人:

  申请日期:

奖金申请书13

尊敬的公司领导:

  为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,l坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一定的警戒作用,取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况:

  20xx年5月30日20:22左右,管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的.角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

  根据20xx年4月22日公司工程会议精神:对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。

  故管理处特提出申请:给予z广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的安全!

  x市x物业管理公司

  x广场管理处

  xx年xx月xx日

奖金申请书14

尊敬的公司领导:

  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是xxxx元,每个月要还住房贷款xxxx元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的。申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的`要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满xx年,符合公司xxx规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成xxxxxx,为公司创造经济价值xxxx元,严格遵守公司的xxxxx,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

奖金申请书15

尊敬的公司领导:

  在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王x,徐x;郑x(支援);员工高x,高xx,韩xx积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。

  为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请20xx/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

  1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒

  介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的'整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的

  2、目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努

  力而无动力无目标的人员脱颖而出,利发现一大批优秀的基层员工。

  请公司领导予以批准!

 申请人:xxx

  申请日期:20xx年xx月xx日