价格岗位职责

　　在学习、工作、生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编精心整理的价格岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　价格岗位职责 篇1

　　1.协助开展国家机关行政事业性收费项目、标准的执行与实施工作。

　　2.协助做好《收费许可证》申领单位的.资格审查工作，建立许可证档案;开展《收费许可证》的年度审验工作。

　　3.协助参与对实行政府定价管理的公益事业、公用事业、中介服务、经营性服务价格进行价格测算、成本调查及价格成本监测。

　　4.做好各类收费和价格的调研及情况上报工作。

　　5.完成领导交办的其他工作。

　　价格岗位职责 篇2

　　负责新项目及批产产品的报价。

　　负责大客户年度价格协商。

　　负责处理因价格差异导致的客户索赔。

　　支持客户经理和销售工程师的商务谈判。

　　遵守公司各项规制制度。

　　完成上级领导临时布置的相关工作。

　　职责范围

　　支持客户经理和销售工程师的'商务谈判。

　　客户合同,协议的存档。

　　销售价格,利润分析。

　　向集团供应商询价。

　　维护sap价格。

　　价格岗位职责 篇3

　　1.负责价格管理二科日常管理工作。

　　2.组织落实国家机关行政事业性收费项目与收费标准的执行与实施工作。

　　3.组织开展《收费许可证》年度审验工作及申领单位的资格审核工作。

　　4.组织开展对实行政府定价管理的公益事业、公用事业、中介服务、经营性服务价格的制定和管理及价格成本监测。

　　5.协调处理全市收费和服务价格的.争议工作。

　　6.完成领导交办的其他工作。

　　价格岗位职责 篇4

　　1.负责公司售卖平台商品中心及价格体系相关功能模块的设计和搭建;

　　2.负责梳理公司不同类型商品及服务售卖特征及计费价格类型,抽象出共性的.模型,甄别出不同类商品服务的差异细节;

　　3.负责设计商品中心及价格体系的系统功能设计及业务规则梳理;

　　4.负责功能交付,并收集整理相关业务方需求,对系统及流程进行持续改进迭代;

　　5.推动各业务线按平台的标准和规范接入商品中心及售卖体系,辅导业务线正确配置商品数据;

　　6.推动相关上下游系统按商品中心的业务需求对相关系统进行优化改造;

　　7.对商品及价格的功能稳定性和数据的可靠性负责;

　　价格岗位职责 篇5

　　sap系统中及时维护ind/ret division物料及列表价

　　sap系统中及时维护ind/ret division折扣权限

　　sap系统中及时维护ind/ret division经销商及大客户的折扣

　　做好与价格相关文件的整理和存档,符合审计的`要求

　　及时进行sap系统数据的整理工作,以建立有效的数据系统

　　价格岗位职责 篇6

　　任职要求:

　　1、企业价格数据成本分析，采购经验2年以上

　　2、熟悉招标采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准，

　　3、熟悉相关办公软件操作

　　4、具备较强职业道德素质，本科及以上学历

　　工作职责:

　　1、价格体系建设，分析价格成本

　　2、编制相关报表

　　价格岗位职责 篇7

　　1.接受司法机关、行政执法机关和仲裁机构委托，对刑事、民事、行政、经济、仲裁等案件中涉及的各类标的进行价格鉴定。

　　2.接受当事人委托，对诉讼案件中涉及的各类标的.进行价格认证。

　　3.接受市场主体提出的各类有形无形资产、各种商品和服务价格认证。主要包括国有资产、房产、地产、生产资料、生活资料和抵押物、拍卖物、过期无主物、留置物、保险理赔索赔物等物品以及需要认证的服务项目价格进行认证等。

　　4.接受单位或当事委托，对各类中介价格评估机构的结论进行认证。

　　5.价格政策法规、市场行情、价格预测咨询，价格纠纷调解。

　　6.接受委托对企业的调定价进行可行性咨询认证和成本监审。

　　7.接受政府价格主管部门委托，做好有关价格管理方面的事务性工作；组织、协调、指导本行政区内价格认证的业务工作。

　　价格岗位职责 篇8

　　1.负责每月的各类价格统计报表资料采集、整理上报工作;负责每周集贸市场农副产品价格监测，掌握、分析和上报市场价格动态情况报告;负责重要商品和服务价格调定价信息公布工作。

　　2.负责全市农副产品调查点的选点、巡访，定期对成本调查人员进行业务培训工作;负责收取各调查户(点)的`农调资料，整理、汇总制表上报并进行相关的综合统计分析。

　　3.协助开展药品集中招标采购的价格行为规范管理和审定工作。

　　4.协助开展对重要商品和服务价格的成本调查监审工作。

　　5.负责副食品价格调节基金的管理工作。

　　6.完成领导交办的其他工作。

　　价格岗位职责 篇9

　　1、指导有关部门做好市场调查和市场预测，研究公司资本的最佳投向，提出决策建议供总经理参考；

　　2、研究、制订公司发展的中、长期发展规划，经批准后负责组织实施研究公司及下属公司、企业的运作，分析和评价公司人力、物力、财力的'利用效率，提出发挥增产节约潜力和提高经济效益的整改意见、措施，报总经理批准后负责组织实施；

　　3、分析公司计划执行过程和结果，总结经验教训，为总经理的经营决策提供科学依据和建议；

　　4、对公司及下属公司、企业的投资的可行性报告进行经济效益评估，提出审核意见；

　　5、策划公司大型的经济活动,如资产收购,拍卖及兼并等；

　　6、行使经济监督权，制止无经济效益和负经济效益的经济活动；

　　7、负责主持评审下属公司、企业年度目标完成情况,指导有关单位采取措施，完成各项生产、指导有关单位采取措施,完成各项生产、经营目标。

　　价格岗位职责 篇10

　　岗位职责:

　　1、负责相关项目京东店铺的日常运营及电商团队执行管理;

　　2、根据行业发展趋势，结合公司产品及特性，制定京东整体电商销售策略及产品推广方案;

　　3、制定及规范电子商务的销售流程，有效完成对负责业务的全过程的.制度化管理;

　　4、提高店铺流量及业绩，完成店铺销售目标，提升公司品牌形象;

　　5、定期进行全网及店铺数据分析，及时调整定位，包括产品、价格、执行方案等;

　　6、协助、指导电商团队的业务工作，合理配置人力、提升团队工作效率;

　　7、优化店铺各项成本指标，协同物流、仓储相关环节执行;

　　8、全网的价格管控及监督，建立及维护所负责品牌发展的良性环境。

　　任职要求:

　　1、2年及以上京东电子商务运营管理经验及店铺运营执行经验;

　　2、熟悉b2b、b2c等电子商务运作模式及电子商务营销资源、协作渠道和操作方式、同时具备较高的商业敏感度;

　　3、熟悉京东平台的运营环境、交易规则、网站资源、推广方式等;

　　4、具备良好的领导能力和组织协调能力、电商团队管理经验;

　　5、对电子商务发展动态及行业有深刻的理解，有大型电子商务网络整体运营管理经验者优先。

　　价格岗位职责 篇11

　　【岗位职责】

　　1、参与制定各酒店的客房价格体系，分析市场需求，及时调整酒店价格。

　　2、制定各细分市场的.价格体系，监督并调整各细分市场的价格策略和房量分配，分析收益和出租率，实现收益最大化。

　　3、指导酒店制定不同时期的市场策略以改善现有房价与客源结构，使其符合市场水平。

　　4、预测酒店客房收入，包括出租率，平均房价，指导各连锁酒店进行销售策略和价格策略的制定;

　　5、同行竞业的每日调查报告，包括平均房价、出租率、市场份额等数据。

　　【任职资格】

　　1、具有1-2年以上相关工作经验，;

　　2、具备较强的收益管理、统计分析能力、熟练掌握数据挖掘与经营分析相关知识，精通多种数据分析工具;

　　3、熟练使用excel等办公软件;

　　4、拥有良好的服务意识及敬业精神，有较强的团队合作精神。

　　价格岗位职责 篇12

　　岗位职责：

　　1、原材料，低值易耗品和其他物料出库凭证的编制;

　　2、制造费用分摊及结转以及相关凭证的编制;

　　3、计算产品成本并编制产成品凭证;

　　4、进行产品成本分析，寻找产品成本节约空间;

　　5、编制成本报表，为管理层提出成本改进建议;

　　6、产品定额或其他成本核算的'编制和监督执行;

　　7、按总部管理要求管理核算工厂成本;

　　8、复核监督仓库期末盘点;

　　9、职责范围内的会计资料的整理、保管;

　　10、公司交办的其他工作

　　职位要求：

　　35岁以下，从事过工业会计工作，会计从业资格证

　　1、财务相关专业本科以上学历；

　　2、成本会计相关工作经验2年以上；

　　3、熟练操作办公软件；

　　4、熟悉国家相关法律法规。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5-10年

　　价格岗位职责 篇13

　　岗位职责

　　1、建立和维护设备的备案、管理、评估、定价工作体系，包括制定管理办法、建立备案台账、设计表单工具等；

　　2、负责对工程机械、机加工、印刷、纺织、包装、商用车等新机或二手机设备进行价格评估，出具专业评估报告；

　　3、负责建立新旧设备价格核对评估机制，并对项目设备价格进行评估和管理；

　　4、对公司金融业务设备线的`选择出具专业化意见，并参与设备金融交易要素的制定；

　　5、收集和分析公司业务相关设备的数据及关键信息，定期发布专业报告；

　　6、协助参与公司出险项目设备的回收处置工作；

　　职位要求

　　1、本科及以上学历，工程机械、加工制造等相关专业优先。

　　2、对商用车辆、机加设备或工程机械较为熟悉。

　　3、具有较强的沟通能力，熟练掌握office等办公软件，具有较强的组织协调能力及管理能力。

　　4、身体健康，可适应出差。

　　价格岗位职责 篇14

　　1、负责出具相关艺术品、收藏品的鉴定意见;

　　2、配合公司做好整体鉴定、交收工作;

　　3、按照相关交收制度、流程和要求,做好交易系统鉴定对接工作(包括书画、瓷器、珠宝玉石、青铜器、家具、杂项等);

　　4、艺术品鉴赏与价值评估、艺术品市场分析等;

　　价格岗位职责 篇15

　　1.负责市价格认证中心日常管理工作。

　　2.贯彻执行国家价格鉴定、认证、评估等法律法规;鉴定本市经济案件中各类标的价格及各类资产、商品和服务价格的认证;接受委托对各类中介评估机构的结论进行认证。

　　3.组织开展价格预测及市场行情调研活动，为政府价格管理和经济决策提供服务。

　　4.协调、指导行政区内价格认证中心的业务工作。

　　5.协调做好价格管理方面的`事务性工作。

　　6.完成领导交办的其他工作。

　　价格岗位职责 篇16

　　1.负责制定全行内部价格管理机制。

　　2.根据市场价格、行内管理需要及内部资金转移价格定价规则，定期发布内部转移价格。

　　3.跟踪本外币市场基准利率变化，监测我行内部转移价格的执行情况，提出相关调整建议;

　　4.负责调整维护ftp系统的价格参数;

　　5.负责本行ftp系统的`新建、优化和运行监测。

　　价格岗位职责 篇17

　　岗位职责:

　　1、价格监控:定期收集线下价格与平台价格对比监控;

　　2、差异定价:根据市场行情和竞争平台分析，制定符合平台的差异化调价;

　　任职要求:

　　1、熟悉传统配件流通的价格特点和规律;

　　2、具有较强的数据分析能力，较强的'学习能力和沟通能力;

　　3、具有出色的成本控制能力，能在确保质量的基础上提升公司产品的盈利能力;

　　4、具备一定的项目管理经验;

　　价格岗位职责 篇18

　　1、根据各平台费用、规则对各活动进行定价;

　　2、定期对滞销商品进行调价，保证滞销款及时清仓;

　　3、对销售数据进行分析，总结定价存在的问题，且不断改善，保证定价的合理性及公司的利润率;

　　4、建立稳定的平台销售价格体系、特价监控机制，在活动中、活动后进行有效的.监管、跟进;

　　5、数据分析、监测及预警，包括但不限于销售数据分析、库存数据分析、平台策略分析等，并根据分析结果提出可落地的活动策略建议;

　　价格岗位职责 篇19

　　1.负责组织实施工农业产品价格改革方案。

　　2.研究拟定工农业产品价格改革方案并组织实施。

　　3.按照价格管理权限，定调分管的商品价格，规定商品的作价原则和作价办法。

　　4.对由市场调节的与人民生活关系密切的工业品、农副产品价格进行监审。

　　5.指导协调对放开的农产品的'购销价格，必要时制定最低保护价和最高限价。

　　6.调査研究、分析主要农产品供求变化、价格走势和关系国民经济基础工业品的生产成本、利润和供求变化趋势、价格动态，为宏观调控提出依据和相应的政策意见。

　　价格岗位职责 篇20

　　1.定期上报新品报价进展情况,对不确定生产流程的新品及时向销售技术经理汇报,协助解决。

　　2.协助项目工程师对外来客户图纸进行转化,确认材料规格,识别图纸上零件的'特殊特性。

　　3.负责报价的统计工作,对原料价格报价时间和报价内容等进行统计,填写报价统计一览表。

　　价格岗位职责 篇21

　　岗位职责：

　　1、协助销售人员做好产品成本核算；

　　2、梳理产品价格体系；

　　3、业业务订单审核；

　　4、构建报价平台。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，22—35周岁，性别不限；

　　2、熟练使用办公软件；

　　3、工作认真负责有耐心，沟通能力佳；

　　4、有印刷包装行业工作经历者可放宽要求。

　　价格岗位职责 篇22

　　1、在工程投标阶段，及时准确做出预算，提供报价依据。

　　2、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议

　　3、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算记性审核

　　4、工程款支付审核，结算管理，概率算与决算报告

　　5、变更洽商审核及处理索赔事宜

　　6、及时与采购部沟通，获取准确的材料价格信息，建立并更新常用材料价格信息库

　　价格岗位职责 篇23

　　工作内容:

　　1.支持电气项目解决方案的报价或投标的销售团队,遵循公司管理流程。

　　2.投标协助.文件管理和供应商管理

　　3.成本分析:协助制作、检查低压成套柜、元器件成本报表

　　4.技术要求:.与客户进行分析和澄清,提出我们最具竞争力的报价

　　5.沟通:为项目执行组长准备和移交项目实施领导

　　要求:

　　1.专升本以上电气工程本科以上学历,自动化背景。

　　2.2年以上投标、报价或技术服务工作经验。

　　3.熟悉低压/mv设备技术能力。

　　4.良好的`沟通技巧

　　5.熟练的英语书写能力,懂技术规范者优先。