护工管理岗位职责

护工管理岗位职责

　　随着社会不断地进步，很多场合都离不了岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的护工管理岗位职责，欢迎大家分享。

护工管理岗位职责1

　　职责描述:

　　负责管理和维护企业erp、crm办公系统日常的运行使用以及公司硬件办公设备:

　　1、检查日常大家系统操作是否规范,发现操作有问题的单据通知对方进行修改;

　　2、解决日常大家操作使用中反馈来的问题,并及时给予解决和指导;

　　3、日常系统基础档案信息的维护管理;

　　4、定期检查erp、crm系统运行、数据备份等工作,解决出现的故障;

　　5、根据大家使用需求,开发适合大家需求的erp相应单据模板,更好满足办公需要;

　　6、对新员工进行erp、crm操作培训,指导进行日常操作,使其熟练掌握操作步骤方法;

　　7、对erp系统进行上一年度的业务数据进行年结操作,解决年结中中遇到的各种问题,检查结转后的系统情况,并进行新年度帐的系统配置。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,计算机等相关专业毕业;

　　2、有两年以上erp管理和实施经验;

　　3、了解erp系统各模块功能以及软件维护和设置;

　　4、熟悉sql等数据库应用维护;

　　5、有用友、sap等实施维护经验者优先;

　　6、良好的'团队合作精神,性格积极开朗,善于沟通、协调,能独立解决问题,良好的学习能力,能够承受一定的工作压力;

护工管理岗位职责2

　　职责描述：

　　1、搞好业主室内外的卫生

　　2、做好周边草坪、花木的.管理；

　　3、严守业主、住宅、电话等相关保密信息；

　　4、配合业主做好相关的接待和服务工作；

　　5、照顾产妇、婴儿护理等

　　职位要求：

　　1、年龄在45岁以下，责任心强、身体健康，无家庭负担；

　　2、性格温和，待人和善，聪明伶俐，能吃苦耐劳；

　　3、有住家卫生清洁工作经验，会做饭、会洗熨衣服的优先；

　　4、品德等综合素质佳；

　　5、能接受新鲜事物、熟练使用家用电器