换届策划书1 活动背景:为保障某某某学院工程管理系团总支学生会工作的连续性,培养一批高素质、高水平的学生会干部,更好的贯彻落实学院的指示精神,充分发挥工程管理系团总支学生会的自主职能,大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则,院决定进行新一届……
换届策划书1
活动背景:为保障某某某学院工程管理系团总支学生会工作的连续性,培养一批高素质、高水平的学生会干部,更好的贯彻落实学院的指示精神,充分发挥工程管理系团总支学生会的自主职能,大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则,院决定进行新一届工程管理系团总支学生会换届选举工作。
一、活动名称:
工程管理系团总支学生会XX届学生会换届选举
二、竞选目的
1、通过这次选举广大部员能够了解工程管理系团总支学生会的选举程序,关注我院团委学生会。
2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力,增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。
3、选举培养一批新的领导班子,为以后她们能更好的管理工程管理系团总支学生会、发展工程管理系团总支学生会。
三、确定竞选职位
主席团:团总副书记1名、主席1名、副主席2名、
学生会各部门: 组织部 部长一名 副部长一名 社团部 部长一名 副部长一名 办公室 部长一名 副部长一名 部 部长一名 副部长一名 宣传部 部长一名 副部长一名 体育部 部长一名 副部长二名 学习部 部长一名 副部长一名 通讯部 部长一名 副部长一名 爱心部 部长一名 副部长一名 文娱部(艺术团) 部长一名 副部长一名 创业实践部 部长一名 副部长一名 心理互助部 部长一名 副部长一名
四、竞选候选人条件
学生会主席团(学生会主席、副主席)候选人的资格条件:
1、 我院注册在校生。
2、 身体健康,有坚定的政治立场,良好的道德品质,突出的工作能力,有实干苦干的精神。。
3、 思想端正,作风正派,没有受过校纪处分。
4、 学习成绩优秀。(文章出自:172校园 活动网)
学生会部长副部长候选人的资格条件:
1、 在本部任职一年,由上一届部长副部长推荐。
2、 身体健康,有坚定的政治立场,良好的道德品质,突出的工作能力,有实干苦干的精神。
3、 思想端正,作风正派,没有受过校纪处分。
4、 学习成绩优秀。
非学生会成员参与竞选的资格条件:
1、符合部长、副部长候选人的资格条件。
2、得到我院负责老师的推荐。
3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人,若出现多个学生会人员报名选举该部门,则由主席团进行筛选。
五、主办单位:
工程管理系团总支学生
六、活动时间:
20xx年9月20日
七、活动地点:
小礼堂(学术报告厅)
八、参与人员:
主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表
第一阶段:
A:竞选人报名。
B:报名表格回收(由各部门部长回收)交到办公室。
C:完成部门内部候选人选拔。
D:候选人准备演讲稿。
候选人各自备演讲稿,并准备一份书面稿上交。
E:选举大会工作准备
宣传部负责会场的布置。
秘书部负责教室的申请和人员的签到。
主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。
主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。
第二阶段:
A:工作人员到场并由学习部负责签到。
B:主持人开幕。
C:老师致词、主席致词。
D:候选人发表演说。
E:主席总结。
F:现场投票。
由现场评委及学生代表无记名投票。
发表结果并公布票数。
G:主持人谢幕。
第三阶段:
竞选结果公布:
海报公示:宣传板放置在堂门口。
现场事项:
时间:6月20日
地点:小礼堂(学术报告厅)
出场人员:年级负责老师、评委、主席团各部长、副部长、各候选人、管院XX 级学生代表
现场演讲布置:
1、主持人一名,现场时间提示员一名(剩一分钟提示)评委坐前排,参赛者做评委后面,观赛者做后排,各评委一瓶水。
2、黑板文字,讲台布置花篮,提示板一块,投票单(志愿者8名,负责收发投票单)现场拍摄员一名,现场秩序维持着20名。
强调注意: 演讲每人3分钟,所有竞选选手演讲完毕后由评委进行点评,并由年级负责老师做最后的总结发言,最后学生会工作人员清理现场,换届选举结束。
后期工作:整理活动过程资料、海报,竞选结果由网上公布并贴出公示3天,宣告离职人员。
竞选流程表
步骤内容
1嘉宾、竞选者、观众入座
2主体活动开始
主持人致开场白、介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求
工作人员散发投票单
3主持人宣布竞选工作开始
4竞选者按部门顺序进行演讲,每人3分钟
5竞选者演讲完毕后,由学生会主席作上学期工作总结报告
6在学生会主席作演讲的同时收取投票单,并抓紧时间计票
7工作汇报完毕后,投票统计相应完毕并现场公布,主持人宣布活动结果,嘉宾、观众等可以离场
8主持人宣布选举结束
九、注意事项
1、选举工作必须慎重,到会人员进行签到(本人签到的方才有效)。
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则,不得进行私下拉票等行为,一经发现必严肃处理。
3、选举用的投票表不得自带,到时由工作人员统一发放,选票具有一定的规格,防止多投票的事故发生。
4、各个部门之间妥善安排,相互协助、配合。
选举后的工作:
1、考察任用制度:由院内负责老师对学生会干部进行指导监督,本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用,期限为一个月,如合格则正式录用,如不合格则另行安排。
2、完成新老委员的工作交接:上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。
3、搞好学生会干部的工作,明确各干事的工作职能,制定学生会年度工作计划。
换届策划书2
为促进我校学生社团健康良好的发展,选拔合格的学生社团负责人,保证新学期学生社团招新工作的顺利展开,共青团郑州大学委员会、郑州大学社团联合会特进行郑州大学20xx年学生社团负责人换届工作。现将相关工作介绍如下:
一、活动时间:
20xx年5月15日——20xx年6月中上旬
二、活动地点:
学生社团会员大会:各学生社团自行选定地点
学生社团负责人候选人面试:南核心五号教学楼二三楼教室
三、活动流程:
1。 学生社团会员大会
由各个学生社团全体会员参加,本着公平、公正、公开的原则,对所有参加选举的人员进行无记名投票,由与会审核考评部成员监票并进行资格审核、出具审核报告,最终由与会全体会员及干事选出2—3名该学生社团负责人候选人,同时可由社团所属中心人员提出建议。
1) 与会人员:学生社团2/3以上成员、该学生社团所属中心对接成员、审核考评部成员。
2) 会议时间及地点:学生社团自拟。
3) 学生社团负责人候选人得票必须超过与会人员的半数,各学生社团于5月31日前结束候选人选举工作并将相关材料提交至社联办公室(申请换届的学生社团需提交社团换届申请表、社团换届候选人登记表、社团换届物品交接清册、换届候选人审核报告;申请连任的学生社团需要提交学生社团负责人连任申请表、社团换届物品交接清册,并报社团联合会审核备案)。
4) 原社团负责人可以在所有候选人中推荐1名,在集中面试时对其优先考虑任用(由各中心负责统计相关名单)。
5) 申请连任的学生社团需召开由2/3以上成员参加的会员大会,就连任事宜进行讨论,经2/3以上与会人员表决通过后,方可申请连任。
6) 材料整理:审核考评部于6月1日前将各换届社团所交材料整理
完毕。
2。 学生社团负责人候选人面试
采取以挂靠院系为单位进行集中面试的方式,由校团委老师、部分学生社团挂靠院系相关老师、社团联合会主要学生干部参加,集中对各个学生社团负责人候选人进行选拔面试,并在面试结束之后确定各个学生社团负责人。
1) 会议时间:由社团联合会办公室与校团委老师及挂靠院系相关老师联系后确定具体日期,暂定于6月6日18:00正式开始面试
2) 会议地点:南核心教学区五号教学楼二楼和三楼教室。
3) 与会人员:每个教室校团委老师一名、社团挂靠院系团委老师两名、社团联合会主要学生干部若干名及学生社团负责人候选人。
4) 具体形式:选择面试当天晚上于各个教室同时进行面试选拔,以挂靠院系为单位进行分组,每组学生社团挂靠院系的团委老师代表参加该组当晚的面试工作。
3。 换届面试结果公示
1) 面试结束后,审核考评部于6月7日整理出面试结果并及时上挂
至社联网站进行公示,学生社团如果对面试结果提出异议,可以于结果公示之日起3个工作日内向社团联合会提出申诉,社联将对面试结果进行复议,对提出异议的社团负责人候选人进行第二轮面试,并综合社团意见拿出最终结果。
2) 社团联合会将于6月中上旬将本次新校区学生社团换届最终结果上挂至团委网站,向全校学生进行公示。
四、活动准备:
1、前期宣传(宣传部)
宣传部负责学生社团负责人换届展板及引导海报的制作;
2、资料整理(审核考评部、五个社团发展中心)
(1)审核考评部整理好社团提交的换届资料,并按面试分组整理备用。
(2)各中心督促好本中心社团及时提交资料、并统计是否存在社团负责人连任和由于会员人数问题导致候选人不足的现象及各社团推荐候选人一名。
3、物品准备(办公室)
学生社团负责人候选人面试所需物品:各个候选人材料、稿纸若干、中性笔若干、纸杯若干、湿巾、手帕纸、热水;
办公室需要提前协调面试时间,并及时完成申请使用教室等相关工作。
4、通讯撰写(文讯部)
由文讯部负责本次社团换届活动拍照、通讯工作。
5、面试现场布置与面试通知(各面试小组)
1) 面试现场布置
面试当天各个面试小组成员需要负责布置面试现场,各组第一位主席团成员具体负责本组相关事宜,包括面试教室和候场教室的布置,同时要负责两块黑板的书写:
A。 面试教室:
a) 标题:郑州大学20xx年学生社团集中换届面试
b) 落款:共青团郑州大学委员会;郑州大学社团联合会。
B。 候场教室:
a) 标题:郑州大学20xx年学生社团集中换届面试
b) 内容:面试流程:每人一分钟以内的自我介绍;评委提问。 c) 落款:共青团郑州大学委员会;郑州大学社团联合会。
注:各个面试小组同时负责打印该组所用文件,包括候选人签到表和候选人评分表(电子档由审核考评部提供)。
2) 面试通知
各个小组通知本组所有社团负责人候选人,按照每20分钟两个社团的原则,依照分组表上的社团顺序,第一批候选人于面试当天下午17:40签到,18:00正式开始面试,其余社团以此类推。
(具体社团负责人候选人联系方式由审核考评部进行统计)
五、注意事项:
1、此次换届工作必须严格按照以上流程进行。
2、老校区学生社团需在院系团委的监督下,参照以上流程进行换届。换届结束后,需及时向校团委、校社团联合会提交候选人和最终当选负责人名单,同期完成注册工作。
3、各候选人未参与会员大会或集中面试,便视为放弃学生社团负责人候选人资格,不能参与竞选,如有特殊情况不能准时参加的需提前说明情况并与社团联合会协调。
4、对于未按规定进行集中换届,且未按程序申请连任的学生社团,校团委、社团联合会将视为该社团不再注册,并予以取缔。
5、老校区社团不按照要求进行换届,或换届后不及时向校社团联合会报备,视其不再注册,并予以取缔。
郑州大学社团联合会
20xx年5月10日 审核考评部
换届策划书3
一、前言:
班团干是一个班级的主心骨,关系到一个班级乃至此专业未来的发展。在老师和学姐学长的指导下,20××级班团干已基本完成我班本学年的工作。新学期的开始,也意味着××届班团干任期的结束。为了保证班级工作的正常开展和新老干部的圆满交接,我班决定开班级会议,进行换届选举。
二、换届目的:
本着“公开、公平、公正”的原则,选举产生新一届的班团干,让更多的、不同的同学参与到服务同学、服务班级的的行列中,让我们的班级在新一届班团干的带领下取得更大的成绩,创造更加辉煌的未来。
三、换届时间及地点:
时间:20××年9月8日星期四上午8:00—10:00
地点:待定
四、竞选职务:
班长:1名
副班长:1名
团支书:1名
组织委员:1名
生活委员:1名
学习委员:1名
劳动委员:1名
文娱委员:2名
宣传委员:1
名纪检委员:1名
体育委员:1名
心理委员:1名
五、竞选流程:
(1)前期工作:
1、宣传小组:向同学们发布班团干换届通知,制作班会PPT。
2、生劳小组:准备好选票,申请场地及多媒体设备。
3、组织小组:邀请嘉宾,确定主持人,组织好报名工作。
4、意见小组:提供两名组员作为收票员,两名普通同学为监票员。
5、文娱小组:提供一名组员作为唱票员,一名为计票员。
6、纪检小组:负责维持现场秩序,登记到场人员名单。
7:体育小组:打印策划书及职位卡纸张。
8:学习委员:写出竞选细则及注意事项,做成PPT。
9:班长、副班长、团支书:全面负责此次工作。
(2)选举过程:
1、主持人讲话,介绍到场嘉宾,宣布竞选开始并播放竞选规则。
2、原班团干上讲台前,站成一行并将职位卡举在手中,竞选的同学选择有意竞选的职务,站在原班团干身后。
3、待确定全部要竞选的同学到位后,将名单确定,按照班长—副班长—团支书—组织委员—学习委员—生活委员—劳动委员—文娱委员—宣传委员—心理委员—纪检委员分为竞选小组。
4、上台演讲(如:竞选班长,竞选班长的小组全体站在讲台旁,其他小组先回座位。竞选班长的小组里的同学依次上台演讲(每人演讲时间不超过4分钟),全小组演讲完后,全班同学为该小组自己认为优秀的同学投票,票数最高者获得该职位,依此类推。)
(3)后期工作:
1、将选出名单由班长交到院里,经商讨和协调最终确定确定新一届班团干名单。
2、撰写活动总结,吸取经验教训。
3、新老班团干及时做好沟通以及交接工作。
4、向班级公布竞选结果,并准备进行干部交流会。
六、经费预算:
矿泉水5瓶X1元=5元印刷费用=4元
合计:9元
七、注意事项:
1、做好通知和宣传工作,务必让全班同学知道选举规则、时间及地点。
2、场地及多媒体设备申请在9月7日前完成。