后勤工作职责

后勤工作职责【精品】

后勤工作职责1

　　1、在院长领导下，负责全院的后勤工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，不断改善服务态度，提高服务质量。

　　2、负责基础设施的管理检查维修。

　　3、负责安全、保卫、环境卫生、污水处理、生活垃圾和医疗垃圾收集、存放、运输等管理工作。

　　4、负责水、电、水暖、木工维修保养的管理工作。经常向主管领导提出医院改造维修环境的美化等方面的建议。

　　5、负责物资供应，低质消耗品、氧气、办公用品及生活用品等采购、供应工作管理。

　　6、负责总务库保管各类物品发放的管理工作。

　　7、协助各科雇佣力工，搬运设备等工作。检查更夫的'值班、值宿情况。

　　8、检查保洁员工作及各科室的环境卫生工作。

　　9、经常深入科室了解各部门的相关需求，根据人力、物力、财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，保障供应。

　　10、组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。

　　总务干事岗位职责

　　1、在总务科主任的领导下负责全院办公用品、医疗表格、网络用品、财务收据、标识劳动、生活、水暖、电气、基建维修材料等物品的微机入库和微机出库及科室的日常工作。按时优质完成主任布置的工作任务。

　　2、物品微机出库,应严格按照出入库管理制度即时办理相关手续,并有相关领导的审批和请领人员签字,方可微机出库。

　　3、根据仓库库存情况,及时向相关采购领导提供将要短缺物品,以便相关领导制定合理采购计划,保证临床供给。

　　4、负责每月末对总务库内的办公用品、医疗表格、网络用品、财务收据、标识、劳动、生活、水暖、电气、基建维修材料进行记账，打印上报。

　　5、负责公共区域设施、物资的管理工作。

　　6、深入科室,调查了解临床一线的需要,听取意见,不断改进工作。

　　7、负责公寓入住人员的登记,交费和宣教等管理工作。

　　8、协助主任做好水、电、气能源、节能减排、环境卫生及四防安全管理工作。

　　9、负责院内飞鸽传书的接收和发放及完成一些文字书写及打字工作。

　　10、协助主任做好会议、来访、来电、来信、接待、通知与处理等工作。

后勤工作职责2

　　1、负责幼儿园全部现金收付工作和银行解款、取款工作。

　　2、负责掌管幼儿园预算内、外伙食团等库存现金，根据规定按银行帐户设置现金帐册，每天做好原始记录，结清现金，做到日清月结，正确无误，帐钱相符。

　　3、根据国家统一规定的费用、开支标准与有关规定，认真审核各项报销凭证，每张凭证必须有经手人、验收人及园领导签名方能报销，对不符合财务制度收费款项，在做好宣传解释工作的基础上，有权监督拒付；同时敢于同一切损坏集体、国家利益的违法乱纪行为做斗争。

　　4、应按时、按规定向会计报帐，正确地计算收入、支出。

　　5、严格遵守现金管理办法，做好现金管理工作，每天库存现金不能超过银行批准的`限额，不能挪用现金，不准用白条抵库和“坐支”，不开空头支票，无遗失支票事故。

　　6、做好工资、奖金等各种费用发放工作，管理好收据、支票、印章等，保守保险柜号码的秘密。

　　7、每月做好幼儿的收费、退费工作。

　　8、定期向园领导汇报工作，接受领导、群众的监督。

　　9、如兼其他工作，参照相应职责。

后勤工作职责3

　　在院长及分管院长领导下，负责全院的后勤总务、器械管理及安全保卫工作。围绕医院为中心工作，坚持为临床一线服务的宗旨，制订本部工作计划和相关工作制度、措施、办法;对所属班组和人员，按职责要求，进行制度化、规范化管理，经常对其完成任务的情况进行督促检查;经常深入一线，及时发现问题并解决存在的问题，定期总结。完成领导交办的其它任务。具体职责如下：

　　一、后勤总务工作。

　　1.负责全院办公设备等固定资产的管理、调配、使用和维修。按时清点登记发放，及时维修改造，合理添置、调配，做到账、物相符;根据医院住房制度，落实住房的分配。

　　2.负责医院基建工作。按国家法律、法规、规定，组织实施基建项目。负责基建项目的可行性论证，为领导决策提供依据，执行医院基建合同，严把基建工程质量，督促施工单位按工程进度施工，保证工程质量符合工程建设验收规范;协助设计、施工单位进行图纸设计、工程预算等工作;负责基建财务、材料管理，做到合理使用资金，人库有据，出库有手续，做到财物相符;负责检查验收建材质量，杜绝劣质建材投入作用。

　　3.搞好后勤常规工作的标准化管理，确保正常供水、供电、供氧、供气、供暖，确保通讯设备及闭路电视等设备、设施的正常作用与安全运转，防止漏电、漏气、漏水等。

　　4.负责全院被服洗涤、消毒、缝纫、修补供应的管理工作，按时清点，账物相符，丢失和损坏有登记、有处理。

　　5.按照财权范围，认真做好物资的申请、采购、供应、保管、领发、报废等审批工作，做到勤俭节约。

　　6.负责污水、污物的处理工作，烟尘排放量和污水的处理，达到国家规定标准。

　　7.负责院容院貌建设，绿化美化要做到协调明快，绿化面积和质量要达到相应规定标准，院内秩序井然，环境卫生，排水通畅。

　　8.负责医院各类食堂。认真做好病员膳食、职工食堂管理工作，教育膳食人员严格遵守《食品卫生法》，坚持炊事人员健康检查制度，办好伙食，热情为病员、职工服务，保证食品卫生安全。

　　9.负责后勤临时工用工的管理制度，按照医院规章制度严格要求，合理安排。

　　10.做好进修、实习、参观人员的生活接待。协助有关部门做好太平间的管理工作。

　　11.负责医院科研、教学所需动物的.饲养、购买、供应。

　　二、器械管理工作

　　1.负责医疗设备供应。按照临床和医技科室作用的需要，根据经济和实用的原则，合理供应和调配。建立健全设备采购与更新制度，拟订仪器设备的购置和更新计划，按规定程序审批后组织选购，为医院提供品种数量齐全、性能精确优良的技术装备，以满足全院医疗、教学、科研、预防工作的需要。

　　2.负责医用卫生材料及医疗仪器的管理。建立健全医疗设备管理制度;对设备实行科学管理，购置大型设备必须经过严格的可行性论证并按规定采购;了解、检查各科室对医疗器械的作用和管理情况，发现问题，及时处理;组织有关人员对购入、调入的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应用效能;加强大中型设备合理应用情况分析;建立健全设备档案，健全操作规程、制定各种设备使用交接班制度;各科医疗设备的折旧核算及管理工作。

　　3.负责医疗设备的维修保养。设备维修保养有计划、有措施、有登记，通过对设备的选购、保养及维修工作的管理，保证仪器设备始终处于最佳的技术状态，保证医院工作需要及职工对医疗器械和设备的维修服务满意。

　　三、安全保卫工作

　　1.熟知国家法律、法规和医院的有关制度、规定，不断提高政策水平和业务工作能力。

　　2.认真执行《中华人民共和国消防法》和有关易燃、易爆、放射源、菌种病毒等危险物品的管理规定。定期检查消防安全设备，保证消防通道畅通，消防设备齐全、标志醒目，消防有专人管理并设有消防预警系统，负责制订火灾事故的应急预案并定期演练。建立和完善放射事故等意外事故的处理预案，建立医用放射性物质、剧毒试剂等危险物品的安全管理制度并认真落实，加强对放射科、检验科、医用氧舱、核医学科、中心供氧室、危险品仓库、配电室、压力容器、消防、计算机信息网络及电梯等重要部门的安全管理。

　　3.定期开展治安保卫安全检查，建立检查记录。对重大安全隐患，要提出整改意见，及时予以纠正。负责组织检查各科安全情况，发现和清除治安灾害事故隐患。

　　4.协助公安机关对医院发生的刑事、治安案件及治安灾害事故等进行调查和侦破工作;向公安机关报告医院的重大不安定因素，并协助公安机关和有关部门采取预防和化解措施。调解医院内部治安纠纷。

　　5.开展社会主义法制和治安保卫的宣传教育工作，提高群众的法制观念和自觉维护本院治安秩序的意识，预防和打击内部违法犯罪行为。

　　6.负责组织群防群治，做好防火灾、防盗窃、防抢劫、防破坏、防诈骗、防泄密和防治安灾害事故等治安防范工作。

　　7.协助公安机关监督、考察、教育本院被依法判处管制、剥夺政治权力、宣告缓刑、假释、监外执行和依法保外就医的犯罪分子，以及被监视居注取保候审的犯罪嫌疑人和劳动教养所外执行人员。

　　8.参与所在地区的社会治安综合治理工作。

后勤工作职责4

　　职责一：

　　一、行政管理

　　1、在总经理领导下，负责组织安排总经理办公会议议程，并做好记录，发布会议纪要，检查落实情况；

　　2、负责组织起草企业综合性工作计划、请示、报告、总结、规划、通知、函电；

　　3、负责公司印鉴，介绍信的使用管理；

　　4、负责文件、文档、材料的修改、打英复印和文书档案的管理；

　　5、负责对外各种来信、来访的接待、联系；

　　6、负责行政值班安排和检查工作；

　　7、负责与工商、技术监督、物价、卫生防疫、卫生检疫、检验、消协等主管部门的外联工作；

　　8、负责门店运营各种耗材的使用管理，控制相关费用支出。卫生防疫工作。

　　二、人事管理

　　1、负责制订人事调配、管理、劳动纪律等规章制度，并负责检查、监督规章制度的落实情况；

　　2、负责企业员工招聘、培训、签订劳动合同、上岗、干部任免、解聘的管理工作；

　　3、负责企业工资、奖金分配、补贴福利等标准的`制订和有关奖惩办法的执行；

　　4、负责企业各部门、各岗位员工劳动纪律、休假制度的总体监督、检查和问题的处理；

　　5、负责员工工资、胸卡、工装、xx柜办理；

　　6、负责企业劳动工资报表和考勤、考核的汇总上报工作。

　　三、总务后勤管理

　　1、负责企业固定资产的登记、盘点、管理工作和低值易耗品、办公用品的购置、调配，使用等管理工作；

　　2、负责企业办公通讯设备的购置安装及费用收缴工作管理；

　　3、负责企业内环境卫生、保洁、养护等物业管理工作；

　　4、负责企业员工生活后勤保障工作。

　　职责二：

　　a、负责公司行政后勤管理的规范化建设，负责公司行政管理制度、资产管理体系的不断完善，提出合理化建议，根据公司、部门年度工作目标和企业实际经营管理需要，制定行政后勤工作月度目标和具体工作计划，并在期末进行评估总结。

　　b、公司办公室办公秩序管理、来访人员接待安排，负责公司各类人员工作服务礼仪的检查监督，负责公司办公设备、办公用品的管理，负责办公用品采购申报、办公用品发放工作。

　　c、负责公司固定资产的日常管理工作，做好资产登记工作，每年6月下旬组织对公司各部门资产进行现场抽查；每年年底，配合财务人员对公司资产进行全面盘点；及时通报检查情况，提出整改要求，并落实改善效果。

　　d、负责公司车辆管理的规范化建设，制定并不断完善相关规章制度。审核所有车辆费用的申请

　　报告及报销单证，审核公司车辆维修、保养费用及车辆燃料消耗费用，对每项费用支出进行严格把关，努力降低费用。

　　e、负责公司各部门办公环境、内务的监督检查，每月5日通报上月检查情况。

　　f、负责营业执照、物业管理收费许可证、税务登记证等各类证照的保管、年审及备案工作。

　　g、根据公司vi手册规范，负责公司各类vi物品的制作。

　　h、负责公司仓库管理工作，保证公司库存物资数量合理，既能保证各部门物资供应、又不至于造成库存积压、导致资源浪费。

后勤工作职责5

　　1、热爱本质工作，遵守《教职工行为规范》，全心全意为幼儿服务。

　　2、熟悉所在班级的情况。配合班主任做好幼儿活动前的准备和收拾工作。

　　3、负责管理好所在班级的设施设备，做好所在楼面和包干区的卫生、安全工作。下班前必须清倒垃圾，垃圾不过夜。

　　4、按保育员一日作息时间规定操作。妥善处理好幼儿大、小便拉在身上或床上的'情况，做好幼儿备用衣裤、被子的洗晒工作。

　　5、服从保健教师的指导，严格执行食品卫生法和幼儿园各项卫生保健制度，科学合理分餐，确保幼儿安全饮食。

　　6、协助班主任做好体弱儿的照护工作。

　　7、负责指导所在班级幼儿值日生工作。下午下班前要关好门窗和电源。

　　8、掌握幼儿生理保育的基本知识，业务上要求进步，积极参加保研活动和岗位培训，不断提高自身素质。

后勤工作职责6

　　一、对人民的教育事业无限忠诚，有高度的事业心、责任感，坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向，保证教学工作的物资设备。

　　二、负责学校的日常管理，制定和组织实施学校总务工作计划，做好总务工作的总结。

　　三、加强财务工作的管理。严格执行国家财务制度和上级教育行政部门的有关财务工作的规定，健全财务管理账目。

　　四、领导和组织体育、卫生工作，努力改善教学卫生和环境卫生，培养学生良好的体育锻炼习惯和卫生习惯，增强学生体质。

　　五、要以服务教学、服务教师、服务学生为宗旨，为学校的教育教学工作做好强有力的保障。

　　六、健全财产管理制度。对购进的`财产要按时入账，定期与财产人员对帐，做到帐物相符。对教室内的物品，做好开学、期中、期末的交接、检查、验收工作。

　　七、加强学校食堂管理，经常深入食堂督查，按制度、规程办事。

　　八、贯彻勤俭办学的原则。负责管理和维修学校的校舍、场地和设备，不断改善办学条件，搞好校园绿化、美化工作，创建一流的校园环境，为师生提供舒适的学习工作乐园。

　　九、加强门卫管理，搞好学校安全保卫工作。

后勤工作职责7

　　1、认真学习《食品法》，履行《食品法》，全心全意为幼儿服务；

　　2、按照食品卫生、消毒的法规、规则，每天履行验收、监督、检查、记录工作；

　　3、协助食堂负责人负责食堂的卫生、消毒指导；负责孩子的保健、营养、健康教育和保育，保护每个孩子的`身体发展，促进幼儿的健康成长；

　　4、密切与儿保所、防疫站的联系，做好幼儿的伙食搭配、营养分析，及时调整好幼儿的伙食；

　　5、把好“病从口入”关；

　　6、认真做好每天的食品验收、记录工作；

　　7、重视参加食品管理的培训，不断提高自己的食品管理水平和实际工作能力。

后勤工作职责8

　　1、认真学习《档案法》、《档案法实施细则》及档案工作有关文件和基础知识，努力提高政治和业务水平。

　　2、文书档案每年六月份前完成前一年的立卷归档工作，教学档案每年11月份之前完成前一年的立卷归档工作。

　　3、负责管理好本园的全部档案，严格执行档案保管、保密、利用等制度，主动为本园教师提供服务，发挥档案的作用。

　　4、认真做好接待工作，对借阅档案人员服务周到，文明礼貌。

　　5、切实做好档案防火、防盗、防虫蛀等七防要求，确保档案的`完整与安全，保持室内环境的整洁。

　　6、做好为党和国家积累档案史料，按照档案的标准化、规范化要求，认真做好组卷归档工作。

后勤工作职责9

　　后勤工作人员履行岗位职责的情况由后勤科长、副科长考核。考核内容包含考勤、考绩两个方面，考核形式采用量化打分。对能全面履行岗位职责者记100分，履行职责出现偏差则予扣分，具体办法如下：

　　1、上班迟到或早退每次扣5分，旷工、旷会每次扣15分。因事或因病请假按学校规定办理，不另外扣分。

　　2、履行职责不及时每次扣5分（如某班教室一套灯具已坏，电工在接到有关方面通知后未能及时维修以致晚自习照明受到影响，则扣5分。若扣分后仍未更换，影响到下一次晚自习则又扣5分，直到维修好后为止）。

　　3、履行职责不力，造成经济损失，每件次扣5分，（如学校购进一批纸张，保管员发现仓库渗漏但未做报告，以致纸张浸湿报废，则扣5分。）并赔偿相应经济损失。

　　4、履行职责不力，造成工作失误，每件次扣5分，（如因锅炉工误工未能正点送气导致开餐延误，则扣5分。）并另处50元罚款。

　　5、履行职责不力，酿成安全事故，则扣发当月岗位津贴，取消年终评优资格，并送交有关部门处理。

　　6、不接受临时性工作任务，每次扣5分。

后勤工作职责10

　　1、严格遵守国家财政纪律，执行食堂财务制度，熟悉和掌握有关食堂工作的方针、政策和规定，正确地对幼儿园内的食堂收支进行监督，认真审核各种食堂凭证；

　　2、配合保健老师合理安排好幼儿的伙食经费，编制好每个月的.经费预算，做到开支有计划，使用有标准，各项费用来源渠道分得清，专款专用，经常分析幼儿伙食经费的执行情况和效果；

　　3、每月结清每个幼儿的伙食费，并向家长公布。要求做到清楚准确，帐表相符，数字正确，帐面清晰，完整无缺，日清月结，按月及时公布；

　　4、定期向家长报告幼儿伙食费使用情况；

　　5、妥善保管好本园食堂的各种会计凭证、帐簿、报表等财务档案资料，并定期立卷归档；

　　6、正确核算幼儿的每学期伙食费，期末做好家长的交代工作，协助出纳做好现金的存取工作。

后勤工作职责11

　　在校长的领导下协助校长抓好主管的总务、勤工俭学工作。

　　1、全面地、认真地贯彻党的教育方针，从实际出发，根据学校的.总体要求组织制订学校基本建设，长远规划和学期总务工作计划，并组织实施。

　　2、加强后勤职工队伍建设工作，全面提高素质。进一步树立艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁奉公，全心全意为师生服务的思想、探索“服务育人”的规律，树立典型，推广经验，每年开一次经验交流会。

　　3、不断提高学校管理服务人员对学生进行思想品德教育的自觉性，牢固树立“管理育人”和“服务育人”的观念，使后勤系列成为教育学生的坚强阵地，并通过自身的优质服务对学生进行品德和养成良好习惯的教育。

　　4、坚持开源节流、勤俭办学。加强财务和财产管理。严格执行财务制度。在预算的编制和审查工作中，贯彻量入为出，保证重点，兼顾一般，勤俭节约，民主理财的原则。坚持贯彻统一领导，分工负责，管用结合，合理调配，物尽其用，努力改善办学条件。

　　5、关心师生生活，经常深入食堂、宿舍、班级、办公室，根据需要和可能帮助教职工排忧解难。

　　6、加强对校办企业的管理。提高经济效益，在政策允许的范围内抓好集资办学，不断改善办学条件和教职工的生活福利。

　　7、教育学生尊重管理人员和服务人员的劳动，热情支持管理服务人员的工作。

后勤工作职责12

　　1、负责起草公司的各种文件、报告、通知及有关会议的组织和记录工作。

　　2、负责秘书事务、信息综合、文电处理、文书档案、保密工作、宣传工作。

　　3、协调各部门间的行政事务工作和处理日常行政事务工作。

　　4、负责与相关上级政府部门的联系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持。

　　5、负责公司对内对外涉及到的法律事务的工作，包括诉讼、工伤等法律事务的处理。

　　6、负责相关技术服务合同及协议的起草等相关工作；接待群众来访与善后相关事宜协调。

　　7、负责与环保、水土、林业、安监、社保等相关部门的工作联系、接洽和接待工作。

　　8、协助起草公司发展规划及协助财务编制年度经营计划。

　　9、负责汇总公司年度综合性信息资料，起草公司综合性工作总结、报告、请示等文件。

　　10、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。

　　11、负责召集公司办公会议和其它有关会议，做好会议记录，根据需要撰写相关会议纪要，并及时传达到公司的相关部门。

　　12、负责职工宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；负责对保洁员及保安的管理。

　　13、协助人事行政部监督执行劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动纪律及卫生情况进行定期和不定期检查。

　　14、协助人事行政部建立健全员工人事档案、职业病危害档案及员工信息资料等。

　　15、协助人事行政部做好招聘、面试、培训等工作，办理员工入职相关手续；劳动合同的'签订、续订；员工辞职、解聘等相关事务，并做好离职员工的手续办理和善后处理工作。

　　16、协助人事行政部协调和办理职工的社保及其它保险事宜的工作。

　　17、参与、协助人事行政部制定相关的培训计划，并负责相关培训的落实与开展。

　　18、负责公司员工的考勤工作，并根据考勤数据编制职工工资表。

　　19、负责做好公司来宾的接待与安排，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动。

　　20、负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。

　　21、负责公司员工活动的策划、组织和实施。

　　22、负责公司办公用品管理，做好入库登记和发放登记管理，倡导节约、杜绝浪费。

　　23、负责并监督实施员工劳保用品定额和计划管理工作，做好劳保用品的造册与发放工作。

　　24、负责公司档案的管理工作，做好综合文档、专业文档和电子文档的管理和保密工作。

　　25、加强部门之间的协调，促进相互间的团结，打造精英团队。

　　26、收集和听取职工反映的意见和问题，并作耐心细致的解释和向上级反映。

　　27、协调各部门工作，搞好公司的绿化和环境卫生。

　　28、按时完成上级主管领导交办的其它工作任务。

后勤工作职责13

　　幼儿园后勤工作职责

　　一、协助主管校长做好学校总务后勤的管理和服务工作，对后勤工作负有全部责任，后勤主任工作职责。

　　二、当好领导的参谋，后勤工作坚持科学定编、合理设岗、择贤定员的原则，抓好后勤人员的队伍管理。

　　三、负责组织后勤人员政治业务学习，关心工作人员的思想生活，教育工作人员牢固树立全心全意为学校、为师生服务的思想，使工作达到积极、主动、高效的目的，完成学校下达的各项工作任务。

　　四、负责制定学校总务后勤学年、学期工作计划。工作人员的职责，做到任务明确、职责清楚、分工合理、奖惩分明，充分调动工作人员的积极性，领导和组织总务后勤人员完成和落实各项工作计划。

　　五、定期召开后勤会议，下达各时期的工作任务，检查工作执行落实情况，解决工作中存在的问题，负责做好学期工作总结，并负责总务后勤人员的年度考核，工作总结《后勤主任工作职责》。

　　六、主持编制年度经费、学校基建、水电暖使用计划、房屋修缮等计划和日常的维修改造调配工作。

　　七、负责学校校产、校具的管理，定期检查清查，登记造册，并管好用好，努力为学校教学提供优良的物质条件。

　　八、负责签定学校后勤有关协议、合同，协助分管校长对后勤服务协议、合同的审查和履行工作的监督。

　　九、负责收集、整理后勤各种资料，做好文书档案管理工作。

　　十、熟悉学校总务后勤工作、规章制度、工作职责，并认真组织实施，做好后勤人员日常工作安排和落实考勤、考核制度。

　　十一、重视学校安全工作，妥善处理一切偶发事件，预防各种安全事故的发生。

　　十二、执行学校制度的财务计划，严格财经纪律，节约使用公用经费。

　　十三、抓好学生外供餐的.管理，管好师生的生活和卫生保健工作，定期抽查学校安全和环境卫生。

　　十四、认真做好学校人防、物防、技防等安全工作，为师生提供安全的工作、学习和生活场所。

　　十五、保证学校教学用品、生活用品的及时供应，为师生的工作、学习和生活提供优质服务。

　　十六、负责维护校园环境的管理，有计划的搞好校园绿化、美化，不断优化育人环境。

　　十七、完成校领导交办的其它各项工作。

后勤工作职责14

　　1、掌握自己管理范围内住房的基本情况，包括：职工人数，每个宿舍职工的姓名，年龄、联系方式、入职时间，及宿舍内配备物品（公共）的`使用情况。

　　2、掌握自己管辖范围内办公用房的使用情况，每个办公室内的办公人员、办公桌椅的数量，（不包括电子设备）及使用情况。

　　3、负责制定管辖范围内房屋保养维修初步计划，并组织实施各项房屋的维修，验收维修质量并签具验收报告，做好维修记录的登记和维修后回访。

　　4、负责管辖区内的环境卫生的管理和监督；制定管辖范围内的植树种花、种草及美化环境计划，并组织实施；宣传、发动、教育职工爱护卫生，卫生打扫员的卫生清洁状况及垃圾清理工作，保证办公生活区内的卫生。

　　5、定时对宿舍楼、办公楼进行检查，及时发现存在隐患，并给予解决。

　　6、负责办公生活区内所有房屋的故障接待工作，并及时联系维修人员维修。

　　7、对闲置房屋应检查登记后，加封条。

　　8、完成领导交给的其他任务。

后勤工作职责15

　　1、树立“食堂工作，安全第一”的思想，不断加强消毒、卫生意识，提高服务质量；

　　2、组织食堂人员政治业务学习，树立为教育、为幼儿、为家长服务的观念，督促营养员做好本职工作；

　　3、关心食堂工作人员的生活，帮助他们解决工作中的困难。根据保教工作的需要，及时做好协调工作；

　　4、加强对食堂工作人员的`岗位督促和指导，带领所有工作人员钻研业务，规范操作，努力提高食堂工作人员的责任心和业务水平，创设整洁优美的环境；

　　5、关心食堂的设施设备及维修工作，督促有关人员做好此项工作；

　　6、经常检查食堂工作人员岗位职责的履行情况，配合幼儿园考核小组做好食堂工作人员的各项考评工作。