弘扬企业文化形象宣传标语

弘扬企业文化形象宣传标语

　　在日复一日的学习、工作或生活中，大家都听说过或者使用过一些比较经典的标语吧，标语不但折射着时代精神，也体现了执政的方向和智慧，其意义和作用是不容忽视的。还苦于找不到好的标语？下面是小编精心整理的弘扬企业文化形象宣传标语，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

弘扬企业文化形象宣传标语1

　　1、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

　　2、产品质量只有更好，没有最好。

　　3、在任何时代，能满足人最深层.也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）

　　4、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

　　5、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。

　　6、没有思路，就没有出路。

　　7、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。

　　8、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！

　　9、高标准，精细化，零缺陷。

　　10、认真学习，身体力行。

　　11、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

　　12、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。

　　13、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。

　　14、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

　　15、创建精品工程，回报__人民！

　　16、你投入了心血.汗水.智慧，工程回报你安全.优质.效益！

　　17、谋事要实.创业要实.做人要实。

　　18、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。

　　19、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

　　20、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。

　　21、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人.理解人.尊重人.爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。

　　22、追求卓越质量，创造世界名牌。

　　23、每人每天进步一点点，公司就会前进一大步。

　　24、上下同欲者，胜。

　　25、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。

　　26、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

　　27、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！

　　28、顾客的难题，就是我们开发的课题。

　　29、事故不难防，重在守规章！

　　30、面对数字，只有细心.耐心.良心。

　　31、有缺陷的产品等于废品。

　　32、服从安排，遵章守纪。

　　33、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的.潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

　　34、向质量要市场，向管理要效益。

　　35、永远比对手快一步。

　　36、数据面前，事实最大，老板第

　　37、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”

　　38、坚持以质取胜，提高竞争实力。

　　39、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。

　　40、居安思危，自强不息。

　　41、文化理念：公司有正气.队伍有士气.创业有志气.经营有业绩。

　　42、管理作风：管理我是标杆.作风我是典范.培训我是教练.企业我是品牌

　　43、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。

　　44、安全保证生产，生产必须安全！

　　45、事故不难防，重在守规章。

　　46、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！

　　47、领导在与不在，企业照样良性运转。

　　48、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。

　　49、衷心感谢社会各界对电建事业的理解.关心和支持！

　　50、遵纪守法做帐，按章照章办事。

　　51、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。

　　52、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。

　　53、在产品质量上，我们与制造部是对立统一的综合体。

　　54、改善是无穷的。

　　55、不按原则办事，就没有产品质量。

　　56、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

　　57、人人守规章，个个保平安！

　　58、百年大计，质量第

　　59、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

　　60、理念：以客户为中心，为客户创造价值，与客户共成长。

　　61、每一个人都是责.权.利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

　　62、要么不干，要干就要争第

　　63、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

　　64、愿景：成为国内著名，行业领先，管理与运作水平一流的供应链管理服务公司;为客户创造价值，使股东，员工得到持续.满意的回报;并能逐步成为现代供应链管理和服务专家。

　　65、克服困难，精心施工，优质.安全.准点完成工程建设任务！

　　66、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

　　67、管理思想：全员安全.全员创新.全员争先

　　68、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

弘扬企业文化形象宣传标语2

　　1、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”

　　2、买回来东西不是本事，让东西不退回去才是能赖。

　　3、高起点.严要求.抓质量.保安全.促进度.争一流！

　　4、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

　　5、坚持团结稳定，齐心协力干事业。

　　6、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。

　　7、要给用户意想不到的惊喜。

　　8、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人.每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。

　　9、没有拿不回来的订单，只有想不到的办法。

　　10、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！

　　11、质量是制造出来的，不是检验出来的。

　　12、口号：专业专注共创未来!

　　13、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！

　　14、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。

　　15、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的一个管财务的一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。

　　16、质量是安全基础，安全为生产前提！

　　17、以质量求生存，以信誉促发展。

　　18、重回旧战场，再度创辉煌！（平圩工程）

　　19、让股东.员工.客户.社会都满意是我们责任。

　　20、保管好东西只是基本要求，帐物卡时时一致才是高要求。

　　21、招得进.管得好.用得对.留得住。

　　22、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

　　23、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。

　　24、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

　　25、请爱护生命，草的生命和您一样重要；让我们轻松地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。

　　26、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

　　27、鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。

　　28、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

　　29、人无我有，人有我优，人优我奇。

　　30、生产一代，研制一代，构思一代。

　　31、质量是企业的生命，认真是我们的责任。

　　32、人是做任何事情的主体，人才是企业发展的源动力。

　　33、从源头抓好质量，实现可持续发展。

　　34、一就是一，二就是二，一切必须实事求是。

　　35、抓反复.反复抓，抓重点.抓提高。

　　36、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

　　37、爱岗敬业.诚实守信.办事公道.服务群众.奉献社会。

　　38、美好家园靠我们共同建造。

　　39、学先进.找差距.抓管理.上水平。

　　40、安全第一，预防为主。

　　41、在新经济时代，什么是克敌制胜的'法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

　　42、隐患险于明火，防范胜于救灾。

　　43、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。

　　44、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

　　45、质量赢得顾客，信誉创造效益。

　　46、兵马未动，粮草先行，后勤保障必须做细.做实，先行一步。

　　47、增强法制观念，确保安全生产。

　　48、严格工艺纪律，确保工程优质！

　　49、给我一次机遇，还你一个奇迹。

　　50、做全球质量最好.最环保.客户最满意的笔记本电脑电池。

　　51、锅里有了碗里才有，只有先付出才能有收获。

　　52、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练.坚持.重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。

　　53、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。

　　54、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。

　　55、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

　　56、做好企业的管家，当好自己的主人。

　　57、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

　　58、卖信誉，而不是卖产品。

　　59、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

　　60、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。

　　61、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。

　　62、打价值战，而不打价格战。

　　63、对工程负责，让用户满意！

　　64、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

　　65、班组建设必不敢视小事，员工成长必不敢省心力。

　　66、落实安全规章制度，强化安全防范措施。