合理化建议书

合理化建议书通用

　　在充满活力，日益开放的今天，建议书对我们的作用越来越大，在写作上，建议书有一定的书写规范。那要怎么写好建议书呢？下面是小编帮大家整理的合理化建议书通用，欢迎阅读与收藏。

合理化建议书通用1

　　为了促进企业生产经营发展，规范的合理化的工作，特制定本制度。公司合理化是贯彻全心全意依靠上级指导方针的具体体现，挖掘员工的智力潜能，发展经济的重大措施。

　　一个良好的公司代表的一个良好的形象，为了让员工更好的发展与学习，本公司制定了一些公司制度，虽然要求严格，可是能培养员工优良素质，希望大家遵守公司制度。

　　良好的行为、举止、素质以及文化不仅是要个人做到的，我们大家要注意，公司不是一个人的，是靠大家维护起来的，不管走到哪里你都代表公司的形象。

　　一、我公司合理化建议的实施和管理规定。

　　1 .按时上下班，有特殊情况，要先请假。

　　2 .外出办事要向部门经理或主管请示，获得许可，才能外出。

　　3 .按照公司制度的作息时间为标准，不准迟到或早退。

　　4 .员工要按时打扫卫生，按照公司职员卫生表上的`执行。

　　5 .注意节约公司材料，增效节资，充分利用公司材料，发挥员工的聪明才智。

　　6 .公司现在电脑数量充足，电量也加大了，杜绝不必要的资源浪费。

　　7 .安全措施，在公司吸烟者要注意不要乱扔烟头，避免引发火灾事故。

　　8 .交通安全，快快乐乐上班，平平安安回家。

　　二、我公司合理化运营。

　　1 .明确统一的经营理念，使其深入人心。提出独特的企业精神，培养员工良好精神面貌，从而产生强大的凝聚力。

　　2 .运用现代管理方法和管理技术，不断提高公司管理水平，提高企业经济效益。

　　3 .提高劳动生产率、优化网络，提高设备利用率、安全性、可靠性，全面提高网络运行维护质量，让客户更加满意。

　　4 .公司重大的设计项目实施方案，要经过集体讨论，上级批准。

　　建议人：xxx

　　x年xx月xx日

合理化建议书通用2

　　在工作已20xx年了，对我而言，早已不是一般意义上的一个工作单位而已，学校工作合理化建议。她像一位老师，磨砺着我的意志，增长我的见识;她像一位老友，陪伴我的生活，共享我的喜怒悲欢;她是一片热土，激发我对生活、对工作的激情和兴趣;她是一片沃土，给予我成长所需的所有精神养分!

　　可以说，我和所有同人一样，都早已是一个特别的xx人，一个有着特定人文性格的xx人，一个有着特别行为特征与工作方式的xx人。可以说，由我们组成，我们又代表实校基于对爱与信任，对期待和憧憬，对现行工作提出如下建议：

　　一、对孩子的教育，向来就应是社会、学校和家庭三位一体的。

　　我们都有这样的经历，得到家长的支持与配合，教育教学工作能事半功倍，反之亦然，如何让家庭教育成为我们学校教育的有力支撑呢?我认为，首先，学校的"家长学校"活动应落到实处、提高效率。每学期一次的大而化之、笼而统之的专家讲座不可能解决家长在家庭教育中的一般问题，缺乏针对性和实效性，只能是一时的热闹。其次，我建议学校能为家长、老师还有学生设立一个专属的交流空间，多年前的家长接待室就很不错。家长、孩子都有自尊心，在办公室里接受老师的意见和建议也应有隐私权。第三，学校网站上的留言版应有准入机制，不能确定其家长身份的，不能允许随便留言，避免不必要的流言和误解，甚至是诽谤。

　　二、再谈谈学校工作的氛围。

　　我校从来就是一个和睦的大家庭，成员之间也能互相关心，鼎立相助。不过，教师是一种特殊的职业，承载了太多外人所不能道的压力与重负。今年体检中，许多老师健康状况不甚理想就可见一斑。希望学校能多组织老师们学习健康保健知识，多开展有益的体育文化娱乐活动，请心理专家为老师疏解心理压力，某些年龄段的老师应每年体检。让健康的老师们去培养健康的学生，健康的老师营造健康的教学工作氛围。

　　建议人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日