郭台铭的语录摘录50条 经验只有4个字时间 + 金钱。以下是小编为大家收集的郭台铭的语录50条,仅供参考,欢迎大家阅读。1、不管经济如何挑战我们,员工是我们的宝贵资产,所以你们要有信心。——富士康将造30万台机器人用于单调、危险性强的工作,郭台铭承诺,虽然xx年经济形……
经验只有4个字·时间 + 金钱。以下是小编为大家收集的郭台铭的语录50条,仅供参考,欢迎大家阅读。
1、不管经济如何挑战我们,员工是我们的宝贵资产,所以你们要有信心。——富士康将造30万台机器人用于单调、危险性强的工作,郭台铭承诺,虽然xx年经济形势仍不明朗,但富士康"保证明年不裁员"。
2、上行下效,就是鸿海的文化。
3、年轻一代的如开复、马云等,都非常优秀。
4、"工会主席的地位跟我一样大!","员工有任何问题都可以找工会,工会必须给出一个答复!"
5、你有责任心,在鸿海并不一定会成功。但如果你没有责任心,我给你保证,你在鸿海一定不会成功。
6、我们要的是能团队合作的人才,不要天才。天才型的研发人员到哪家公司都会令人头痛,天才就让他留在天上。
7、"无为而治",讲的就是鸿海的管理。我认为一个人只要给他责任,让员工背着责任做事情,他们只要肯负责就不用管。这是我们的文化。
8、美国的金融业,一定会有很大的变革,甚至于全世界的金融业。美国这样乱印美钞,将来对世界的经济会造成什么样,没有人看得懂。真的,因为太多事情你看不懂,你无法掌握你的命运,所以,我们只能扎扎实实的做好每一个砖块,鸿海公司每年赚几百亿,都是一毛、两毛,甚至一块、两块(新)台币赚起来的,也才会觉得赚得心安理得,所以我不需要去跑官邸喔!
9、成长来自什么:胸怀千万里,心思细如丝。
10、执行力就是纪律,文化就是大家共同的生活方式。
11、我的哲学是:英雄都是死在战场上的,而不是回来拿勋章的。
12、学习的方法:工作中学习,学习后工作;做比说重要,习比学有效;人要不断地学习,向对手学习。
13、第一个十年,要务实一点,要为钱工作,不要太高调;第二个(阶段)是为理想工作,第三个阶段是为兴趣而工作。
14、现在我们偶尔,一两年总会见面吃吃饭聊聊天。他的很多硬件给我做。我觉得他是非常有远见很有思想的人。人要有远见,企业要有愿景。有阵子外界都说他财务危机的时候,我们那个时候就觉得这个企业很有发展。我们不认为他财务会有问题。很多人就不敢和他合作,我们就敢做。
15、我不是天才,因为天才只能留在天上,我们顶多是人才,但要有执行力才算数。"郭台铭面对外界认为他是一位经营奇才,他一再强调,他最多是人才,而且还要有执行力!
16、接班人三条件 ·一是品德, 二是责任心, 三是要有工作意愿; 至于太聪明的人, 则婉拒。
17、三理·人的道理 事的道理 物的道理。
18、顾问的省思 ·您问他 "现在几点钟?"他借用您所戴的手表然后告诉您 "现在几点钟?"
19、三对·入对产业 选对公司 跟对主管。
20、做事一定要把握方向、时机、程度。
21、打败你的,是你对自己的放弃
22、"做一个主帅,用行动表现,胜过一百篇演讲。美丽的词藻,倒不如以身作则。我认为员工对经营层的信任都是从这方面开始的。"
23、"跆拳道打得好,一定是马步蹲得扎实;少林寺和尚功夫千变万化,是挑了多少年水上山。"
24、赢家永远有两个竞争者,一是时间,二是自己。把自己放低一点,成就就多一点
25、成功的要素意愿、专业、耐心!
26、走出实验室就没有高科技,只有执行的纪律。在今天的世界,没有「大」的打败「小」的,只有「快」的打败「慢」的。
27、一定要记住,你没有失败,你就不可能有成功,而且你没有连续性失败,或重大的打击,这个成功,绝对不是一个坚实的成功。
28、满手烂牌,不一定会输,沉着就先赢一半。
29、不为物欲,不为虚名,享受工作,享受挑战,除非太阳不再升起,否则不能不达到目标。
30、走出实验室,没有高科技,只有执行的纪律。
31、订单多了,从未去想怎么回事,随波逐流、随客户起舞。
32、工作不规划、时间不管理、成本不控制、客户不教育。
33、客户反应质量的问题,你嫌他挑剔,视他为烂客户。
34、你不把客户抱怨当作优先解决的事项,主动追查检 讨。
35、你从未想过个人目标攸关部门目标达成。
36、你经常把〝很麻烦〞、〝有困难〞、〝不想做〞、〝不可能〞挂在嘴边。
37、你每天上班当作例行工作,不主动寻找问题、改善质量。
38、你时常不准时送货,当作客户永远都会等你。
39、妳只是打报表,不确定数字正确性。
40、妳只是接电话,从未希望客户有满意的感觉、从未希望客户多订一些货。
41、妳只是接电话,告诉客户不知道、没办法。
42、妳只是开订单,不连络、不追踪,有问题不回报、不处理。
43、送样后,从未想过结果如何,为什么没消息。
44、在今天的世界,没有大的打败小的,只有快的打败慢的。
45、天才就让他留在天上。天才型研发人员到每一家公司都令人头痛。
46、没有管理,只有责任。管理可以训练,领导没法训练。
47、四流人才、三流管理、二流设备、一流客户。
48、少林寺的和尚武功千变万化,飞檐走壁,是过去挑了多少桶水上山?
49、制度到不了的地方,就要靠人来补强!
50、做生意就跟(滚雪球)一般,会越滚越大啊,哪天滚不出来,就变成它滚你。