关于年会部门风采展示方案

关于年会部门风采展示方案

　　团队风采展示是一个机构或组织向公众展示其团队成员的工作、活动和成就的一种方式。以下是小编为大家整理的关于年会部门风采展示方案（精选8篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　关于年会部门风采展示方案1

　　一、活动背景：

　　xx品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，xx是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。

　　二、年会主题：

　　追求完美，创造卓越（xx公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向）

　　三、活动目的：

　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力；

　　2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　四、参加人员：

　　客户群，领导；

　　邀请业界领导；

　　公司工作人员；

　　五、公司年会策划方案之年会时间：

　　20xx年1月10日下午14点30分至22点00分

　　会议时间：14：30——18：00

　　晚宴时间：18：30——22：00

　　六、年会地点：

　　xx酒店宴会厅

　　七、主办单位：

　　xx公司

　　八、年终大会议程安排

　　1、13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始

　　14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

　　15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。

　　15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

　　16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

　　17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

　　2、晚宴安排

　　18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

　　18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

　　19：00—21：00娱乐时段：

　　九、活动内容：

　　1、文艺节目（6—8个节目）

　　要求：年会节目要求：

　　1、歌曲类：

　　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

　　（2）青春、阳光、健康、向上；

　　（3）与以上主题相关的原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

　　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　　（3）喜闻乐见的街舞。

　　3、游戏：

　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；

　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；

　　游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；

　　文艺节目（2—3个节目）

　　游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；

　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

　　游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；

　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；

　　游戏5：踩气球；用具：100个气球

　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

　　每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

　　最后主持人邀请全体职工上台合影留念。

　　十、年会准备及相关注意事项

　　（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“xx公司xx年度年终总结会”（条幅规格：）

　　（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

　　（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的.拍照工作。

　　关于年会部门风采展示方案2

　　活动目的

　　(1)增强企业核心凝聚力，及项目市场竞争力，整合资源，再创辉煌，回首过去展望未来！

　　(2)调动员工积极性，使其感受企业的关怀与关爱，提升员工的企业归属感和认同感。

　　(3)总结一年的工作，认识自己的优点与不足，制定计划把业绩做得更好。

　　策划思路

　　晚会主要是用触动人心的一系列表演节目和抽奖环节，颁奖环节，来回报员工对企业的尽心尽力的付出，同时祝愿大家来年更创辉煌；让大家感受到节日的喜庆。

　　组织形式

　　晚会在宴会厅举行，员工入场播放企业宣传片，晚会开始播放年会开场视频，总结过去，展望未来，领导致词，然后节目表演，抽奖环节，颁奖环节交错进行，节目表演开始即可以进行晚宴。

　　场地选择

　　酒店内宴会厅，大广场，根据公司人员选择场地，建议选择室内，不必应对天气原因，还有舞台用电的限制。

　　活动前期筹备：

　　活动策划小组：划分好个小组所负责的项目以及人员的合理分配。

　　活动执行小组：信息的发布，参会人员的确认，会场布置，物料准备等。

　　活动现场小组：由策划小组组长为首，分配好各个环节的交接人，确保每个环节顺利进行。

　　活动时间准备：

　　日期 筹备项目 （晚会前一周内完成）

　　确定举办场地时间

　　确定晚会播放视频制作（提前一个月准备）

　　确定演员及节目单

　　确定晚会菜单、酒水

　　确定会场布置方案

　　确定所有晚会的工作人员

　　公司内部发布年会消息

　　对所有工作人员进行培训

　　筹备好晚会的全部工作

　　发出邀请函

　　基本确认参会人员

　　参会人员名单印制完毕 ，确定好接送来宾的车辆

　　晚会前一天：确定晚会全部工作准备完毕，对所有参会工作人员再次培训指导。

　　晚会前一天晚上：布置好会场，舞台灯光音响设备搭建好，晚会前一天或者当天上午要进行整个晚会流程的预演，特别是主持人的台词。

　　活动流程：

　　(1)来宾签到

　　(2)播放企业宣传视频，晚会开场视频

　　(3)主持人出场，介绍来宾及企业领导致开幕词

　　(4)节目开始进行，晚宴开始

　　(5)祝酒歌表演，领导及来宾上台一起祝酒

　　(6)节目表演，节目抽奖交错进行

　　(7)节目表演，颁奖环节进行

　　(8)终极抽奖，领导上台总结工作，展望未来，制定目标，点燃希望

　　(9)全体员工合影

　　公司年会是一个喜庆的日子，是荣耀的时刻，建议把公司年会的盛况全程用摄像、摄影记录下来，作为企业文化的记录，同时后期把视频制作成影像光盘，作长久保留或者给家人欣赏。

　　表演节目方案推荐：

　　乐器类：水晶鼓 小提琴 钢琴 古筝 交响乐团 吉他 大提琴 非洲手鼓等，推荐用水晶小提琴表演，新颖而不失震撼，营造绚丽的舞台效果；水晶鼓表演也很受欢迎，不过现在已经很普遍了。

　　戏剧类：反串表演 小品，反串表演比较流行，公司内部员工来表演更有现场效果，可以让全体员工一起欢笑。

　　表演类：小丑表演 魔术表演 模仿秀 时装秀 沙画 吹泡泡秀 红旗表演 川剧变脸等。

　　红旗表演主要是由公司员工来表演，表现企业的文化，震撼人心，鼓舞志气；川剧变脸是比较推荐的节目，表演演员可以到台下与员工面对面表演，相当惊艳。

　　舞蹈类：影子舞 街舞 现代舞 神曲舞 爵士舞 草裙舞 激光舞等，影子舞目前来说比较新的舞蹈，舞台效果很绚丽，很有新意，让人连连叫绝；神曲舞，其实就是由神曲热起而流行的舞蹈，像江南style，小苹果，凤凰传奇等歌曲的舞蹈，能引起共鸣。

　　歌唱类： 流行歌曲 古典歌曲 合唱 歌曲串烧等，可以由公司员工进行演唱，当然唱功要好。

　　关于年会部门风采展示方案3

　　一、活动背景

　　为了展示公司各部门的风采，增强团队凝聚力和展示公司文化，公司决定举办一次年会部门风采展示活动。本次活动旨在让各部门展示其工作成果、团队精神和特色文化，同时促进各部门之间的交流与合作。

　　二、活动时间与地点

　　时间：2023年12月30日

　　地点：公司会议厅

　　三、活动流程

　　1. 开场致辞

　　公司领导致辞，介绍本次活动的意义和目的。

　　2. 部门风采展示

　　各部门依次进行风采展示，包括工作成果、团队文化、特色项目等。

　　每个部门有15分钟的展示时间，包括5分钟的提问互动环节。

　　3. 互动环节

　　由主持人组织各部门之间的互动环节，例如抽奖、小游戏等，增强活动氛围。

　　4. 表彰与颁奖

　　针对表现突出的部门或个人进行表彰，颁发奖品和证书。

　　5. 精彩节目展示

　　安排精彩的文艺节目，包括歌舞表演、小品、音乐等，由公司员工自发组织并参与。

　　6. 晚宴

　　活动结束后，安排晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动。

　　四、活动准备

　　1. 各部门准备展示内容，包括PPT、视频、图片等。

　　2. 活动物资准备，包括舞台布置、音响设备、奖品、证书等。

　　3. 活动宣传，包括海报、内部通知等。

　　五、活动目标

　　1. 展示各部门的工作成果和特色文化，增强员工归属感。

　　2. 促进各部门之间的交流与合作，推动跨部门项目合作。

　　3. 提升公司整体文化氛围，增强团队凝聚力。

　　六、活动评估

　　1. 通过员工问卷和反馈，对活动效果进行评估。

　　2. 总结经验，为今后的活动提供参考和改进。

　　七、活动宣传

　　1. 活动前，通过公司内部媒体进行宣传，激发员工的参与热情。

　　2. 活动后，通过公司内部媒体和社交媒体进行宣传，展示活动成果和精彩瞬间。

　　关于年会部门风采展示方案4

　　一、活动目的：

　　1、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。

　　2、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。

　　二、晚会主题：

　　团结奋进、共创新成绩

　　三、晚会时间：

　　20xx年1月中下旬

　　四、晚会地点：

　　待定（要求场地宽敞明亮）

　　五、参加人员：

　　公司全体员工、领导、加盟商、重要客户。

　　六、晚会组织：

　　由公司行政部统一组织、执行。各人员统一按行政部要求负责各事项。

　　七、晚会总体流程（活动时长预计1.5小时）

　　1、进场摆放宣传短片（19点之前）

　　2、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及晚会流程。（19点开始）

　　3、总经理致辞，20xx年公司总结结和20xx年公司发展目标。

　　4、分公司经理讲话，宣布晚会正式开始

　　5、优秀员工表彰

　　6、节目表演、互动抽奖

　　7、晚会结束（20点30分）。

　　8、宴席开始

　　八、各项工作安排

　　1、晚会节目筹备及选拔（4-5个演出节目，若干互动抽奖）：负责人王洪；

　　2、现场场地布置（含宣传横幅）及风格设计准备：负责人：肖俊雄；

　　3、前期场地联络及确定（含晚宴场地）：负责人：总经办；

　　4、晚会所需物品、奖品、道具等采购、现场礼品发放准备、参演者服装准备：负责人：黄建波；

　　5、晚会前期宣传（时间、地点、晚会内容及要求等）、现场人员清点工作：负责人：王洪、蒋文、刘利翠；

　　6、晚会现场秩序维护：负责人：蒋文、戴翰湘；

　　7、晚会音响联系及安装调试：负责人：戴翰湘；

　　8、车辆调度、人员接送：负责人：张平；

　　9、财务支出、清算、红包发放等：负责人：王新华；

　　10、优秀员工评选及名单：总经办、行政部；

　　11、领导讲话稿撰写：总经办、行政部、品牌中心等；

　　12、晚会主持人选拔确定：行政部；

　　13、晚会主持稿撰写：主持人；

　　14、晚会现场摄影：外请人员；

　　15、晚会嘉宾邀请：总经办；

　　16、年度工作回顾短片制作：肖俊雄；

　　关于年会部门风采展示方案5

　　一、目的

　　为了展示公司各部门的风采，增强团队凝聚力，提高员工士气，特制定本次年会部门风采展示方案。

　　二、时间

　　年会期间安排部门风采展示环节。

　　三、参与人员

　　各部门员工代表，可根据部门特色邀请其他同事协助展示。

　　四、展示内容

　　1. 部门介绍：各部门简要介绍部门的.职能、职责及特色。

　　2. 工作成果：展示各部门在过去一年中取得的工作成果和业绩，可采用图片、视频等形式进行展示。

　　3. 团队文化：展示各部门的团队文化，包括团队精神、协作精神等，可采用故事、案例等形式进行展示。

　　4. 员工风采：展示各部门员工的个人风采，包括工作技能、才艺等，可采用视频、现场表演等形式进行展示。

　　五、展示方式

　　1. 舞台展示：在年会上设置专门的舞台，各部门员工代表在舞台上展示部门的特色和成果。

　　2. 视频展示：制作部门介绍、工作成果、团队文化等内容的视频，通过投影仪或LED大屏进行展示。

　　3. 现场表演：鼓励员工进行现场表演，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和团队精神。

　　4. 互动环节：设置互动环节，如知识问答、游戏等，增强现场氛围和员工的参与度。

　　六、注意事项

　　1. 提前准备：各部门需提前准备好展示内容，确保展示环节顺利进行。

　　2. 团队协作：各部门员工需积极配合，共同完成展示任务。

　　3. 现场安全：确保现场安全，避免出现意外事故。

　　4. 氛围营造：通过音乐、灯光等手段营造热烈的现场氛围，增强员工的归属感和凝聚力。

　　七、总结与展望

　　通过本次年会部门风采展示，让员工更加了解公司各部门的职能和特色，增强团队凝聚力和员工的归属感。同时，也为公司未来的发展提供了新的思路和方向。希望各部门能够继续努力，为公司的发展贡献更多的力量。

　　关于年会部门风采展示方案6

　　一、活动目的：

　　1、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，提高企业内部员工的向心力、凝聚力；提升员工对企业的认同感和归属感。

　　2、总结20xx年的工作，明确20xx年的工作方向和目标。

　　二、会议主题：

　　三十年的汗水，造就完美品质

　　三、参会人员：

　　公司全体员工

　　四、会议地点：

　　酒店（有LED显示屏、有音响设备、能够容纳15桌的大厅），地点在太平桥和二商店附近员工自行到场，超出范围需要有大巴接送。

　　五、会议时间：

　　待定

　　六、年会费用预算：

　　吃饭每桌1000元，15桌，共计15000元，抽奖活动，特等奖1人，奖励1000元；一等奖3人，每人800元；二等奖5人，每人500元；三等奖10人，每人200元，共计8400元，参与奖和纪念奖150桶豆油，每桶60元，共计9000元，会场准备的水果、瓜子、花生、香烟，2000元，活动流动资金5600元（租车费用、临时事宜），费用总计：40000元。

　　七、活动具体实施：

　　1、20xx年工作总结汇报（负责制作PPT）：

　　⑴老板致辞（10—20分钟）；

　　⑵经理做致辞及工作总结（10—20分钟）；

　　⑶各部门做工作汇报（80分钟），生产部、销售部、财务部、供应部、技术部；

　　⑷全体休息20分钟。

　　2、节目准备工作：

　　⑴节目的收集，大力督促同事们积极参与活动，参与者就有参与奖，同时也是表现自己的机会；

　　⑵各部门节目数量：办公室人员（销售、财务、供应、后勤）2个、生产班组丙班2个、丁班2个、货场1个、端板组与锅炉1个、机电人员1个、技术部1个，各部门准备的节目尽量多样化，不能少于以上规定，可多不可少；

　　⑶节目过程中穿插抽奖活动，奖励：特等奖1人，奖励1000元，一等奖3人，每人800元，二等奖5人，每人500元，三等奖10人，每人200元；

　　⑷参会人员，每人一张号码牌，用于抽奖时兑奖，入场时需要签到；

　　⑸参加表演节目者，需要道具由个人准备，公司提供舞台、音响、屏幕。

　　⑹活动过程中播放音乐和图片由负责，PPT制作由负责，活动现场由负责。

　　八、活动要求

　　1、各部门管理人员需积极配合，将每个表演节目落实到位；

　　2、各部门一定要保证节目的数量；

　　3、主持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的流程都整理清楚；

　　4、参与表演的人员，需在自己的节目开始前10分钟做好准备工作；

　　5、大家需保持会场和谐的环境，行为礼貌，活动结合公司形象充满积极向上，活而不乱，格调高雅，各部门的负责人必须管理好自己本部门人员；

　　6、晚会期间注意调动现场气氛。

　　九、活动主持人：

　　待定

　　十、物品准备

　　1、制作号码牌，号码从（001—170），由销售部联系制作；

　　2、抽奖活动奖励的现金由财务准备，现金8400元、红包19个、领奖记录表；

　　3、豆油由供应部购买，可以直接送到参会酒店，由仓库人员负责保管；

　　4、水果、瓜子、花生、香烟（3条每桌2盒），由供应部购买；

　　5、每桌的号码牌、抽奖箱由技术部准备；

　　6、签到记录表和纪念奖领奖表，由生产部准备。

　　关于年会部门风采展示方案7

　　一、方案背景

　　随着公司业务的不断发展，为了更好地展示各部门的风采和成果，提高员工的凝聚力和归属感，公司决定举办一次年度部门风采展示活动。此次活动旨在展示各部门的工作成果和团队风采，增进部门之间的交流与合作，激发员工的工作热情和创造力。

　　二、活动时间及地点

　　时间：20xx年12月30日

　　地点：公司大会议厅

　　三、活动流程

　　1. 开场致辞

　　2. 部门风采展示

　　3. 互动环节

　　4. 颁奖典礼

　　5. 晚宴及自由交流

　　四、活动内容

　　1. 开场致辞

　　由公司领导或主持人致辞，介绍本次活动的意义和目的，鼓励员工积极参与。

　　2. 部门风采展示

　　（1）各部门展示环节：

　　通过PPT、视频、图片等形式，各部门展示本年度的工作成果、项目进展、创新成果等，突出部门特色和亮点。

　　每个部门安排5-10分钟的展示时间，展示内容包括业绩数据、团队风采、成果展示等。

　　（2）展示形式：

　　采用多媒体展示形式，结合文字、图片、视频等多种元素，生动展示各部门的工作成果和风采。

　　为了增加趣味性，可以设计一些小游戏或互动环节，让员工参与其中。

　　3. 互动环节

　　（1）部门交流互动：

　　安排互动环节，鼓励各部门之间展开交流，分享工作心得和经验。

　　可以设置展示区域，让员工自由参观各部门的展示内容，加强交流互动。

　　（2）互动游戏：

　　设计一些有趣的互动游戏，增加活动的趣味性和参与度。

　　4. 颁奖典礼

　　设立“最佳团队”、“最佳创新”、“最佳执行力”等奖项，对各部门在本年度的突出表现进行表彰和奖励。

　　5. 晚宴及自由交流

　　活动结束后，安排晚宴环节，让员工在愉快的氛围中自由交流，增进团队凝聚力。

　　五、活动宣传

　　1. 内部宣传：

　　通过公司内部通讯、企业微信等渠道，提前宣传活动内容和安排，激发员工的参与热情。

　　2. 外部宣传：

　　可适当邀请公司合作伙伴、媒体等外部人士参与，提升公司形象和知名度。

　　六、活动评估

　　活动结束后，对活动进行评估，收集员工反馈意见，总结经验教训，为今后的活动提供参考。

　　七、其他事项

　　1. 安全保障：

　　活动期间要注意安全，确保员工参与活动的安全。

　　2. 活动物料准备：

　　活动所需物料如PPT、奖杯、证书等要提前准备妥当。

　　3. 活动后续跟进：

　　活动结束后，要及时跟进奖项发放、活动总结等后续工作。

　　关于年会部门风采展示方案8

　　一、前言

　　年会是公司每年一度的盛大活动，也是展示各个部门风采和成果的重要时刻。为了展现各部门的工作成果和团队风采，我们制定了以下的年会部门风采展示方案。

　　二、方案内容

　　1. 展示形式

　　展示形式分为主题演讲、视频展示和展示区域三大部分。

　　主题演讲由各部门负责人或代表进行，重点介绍本部门的工作成果、创新亮点和未来规划。

　　视频展示将通过精心制作的部门宣传片展示各部门的工作场景、团队活动和成果展示。

　　展示区域将设置在会场周边，各部门将设置展台，展示部门产品、成果和特色。

　　2. 时间安排

　　9:00-10:00：主题演讲环节，各部门负责人进行15分钟的主题演讲。

　　10:00-11:00：视频展示环节，播放各部门精心制作的宣传片。

　　11:00-12:00：展示区域开放，与会人员参观各部门展台，与部门代表交流互动。

　　3. 展示内容

　　各部门主题演讲将围绕部门的核心业务、创新成果、团队风采和未来规划展开。

　　视频展示将通过生动的画面和音乐，展现各部门的工作场景、团队活动和成果展示。

　　展示区域将设置各部门展台，展示部门产品、成果和特色，同时设置互动环节，让与会人员了解更多部门信息并与部门代表交流。

　　4. 活动亮点

　　通过主题演讲、视频展示和展示区域三大环节，全面展现各部门的工作成果和团队风采。

　　为了增加互动性，将设置抽奖环节，吸引与会人员积极参与。

　　5. 宣传推广

　　通过公司内部通讯平台和社交媒体，提前宣传年会部门风采展示方案，吸引员工和嘉宾的关注。

　　在会前将制作好的宣传片和展示区域布置情况进行宣传，增加与会人员的期待。

　　三、总结

　　年会部门风采展示方案将通过主题演讲、视频展示和展示区域的形式，全面展现各部门的工作成果和团队风采，增进各部门之间的交流与合作，同时也能激发员工的工作热情和创新潜力。希望这个方案能够为公司年会增添更多精彩的亮点。