管理学试题库及答案

管理学试题库及答案

　　在各个领域，许多人都需要跟试题打交道，借助试题可以更好地考查参试者所掌握的知识和技能。那么问题来了，一份好的试题是什么样的呢？下面是小编整理的管理学试题库及答案，希望对大家有所帮助。

　　管理学试题库及答案 1

　　一、选择题

　　1．由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，（ ）。

　　A．管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干

　　B．管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制

　　C．管理就是决策

　　2．梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（ ）。

　　A．行为科学学说

　　B．人文关系学说

　　C．人际关系学说

　　3.环境研究对组织决策有着非常重要的影响，具体表现在可以提高组织决策的（ ）

　　A.有效性、及时性、稳定性

　　B.前瞻性、有效性、稳定性

　　C.正确性、及时性、稳定性

　　4．系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的（ ）。

　　A．社会技术系统

　　B．社会经济组织

　　C．社会经济系统

　　5．法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是（ ）。

　　A．《社会组织与经济组织理论》

　　B．《工业管理和一般管理》

　　C．《科学管理理论》

　　6．企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是（ ）。

　　A．企业精神

　　B．企业价值观

　　C．企业文化

　　7． 1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作，引起世界管理界的轰动，这就是（ ）。

　　A．《企业再造工程》

　　B．《管理的革命》

　　C．《第五项修炼－－学习型组织的艺术与实务》

　　8.中层管理者比低层管理者更多地依靠（ ）

　　A.正式权力与沟通技巧

　　B.个人权力与技术技能

　　C.人际关系技能与技术技能

　　9、组织是管理的基本职能之一，从其定义中可以看出，它由 （ ）三个基本要素构成。

　　A、目标、原则和结构

　　B、目标、部门和效率

　　C、目标、部门和关系

　　10、经济活动中，指明组织活动的方向和范围，在决策和处理问题时指导及沟通思想活动的方针和一般规定，这就是（ ）。

　　A、 策略

　　B、 目标

　　C、政策

　　11、美国对企业70个目标管理计划的实施情况进行调查，得出结论：如果高层管理者对目标管理高度重视，并亲身参与目标管理的实施过程，其生产率的平均改进程度可达到（）。

　　A、6%

　　B、56%

　　C、66%

　　12、人们除了生存需要外，还有安全的需要、寻求关心的需要、建立友谊的需要等社会需要，所以产生了（）。

　　A、非正式组织

　　B、非正式沟通

　　C、正式沟通

　　13．管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（ ）较为合适。

　　A、4～8人

　　B、10～15人

　　C、15～20人

　　14．责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的（ ）原则。A、责权利相结合

　　B、分工协作

　　C、目标任务

　　15.从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部（ ）

　　A.没有历史包袱

　　B.能为组织带来新鲜空气

　　C.可以迅速开展工作

　　16.人员配备的工作包括（ ）

　　A.制定工作规范，选配、培训组织成员

　　B.确定人员需用量、选配、培训组织成员

　　C.确定人员结构、选配、培训组织成员

　　17.行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（ ）原则。

　　A、因人设职

　　B、量才使用

　　C、因才施教

　　18．企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的.组织体系就是（ ）。

　　A、正式组织

　　B、非正式组织

　　C、企业结构

　　19、该项决策具有极大偶然性和随机性，又无先例可循且有大量不确定因素，其方法和步骤也难以程序化和标准化，这项决策就是（）。

　　A、风险型决策

　　B、不确定型决策

　　C、非程序化决策

　　20．领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于（ ）领导。

　　A、集权型

　　B、分权型

　　C、 均权型

　　二、判断题（下列各题有对有错，判断正误并改正。每题2分，共20分）

　　1．现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。

　　2．梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生共同的感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从。这就构成了“人的组织”。

　　3．依靠人的知识和经验，对事物变化发展的趋势作出定性的描述，这就是经济预测。它往往用于对事物远期前景的预测。

　　4．究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。

　　5．让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。

　　6．组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、结构和关系。

　　7．在《社会组织与经济组织理论》一书中，他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论，因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。

　　8．企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。

　　9．一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道，要视具体情况而定。一般而言，高层主管一般采用外源渠道。

　　10．大批量生产的企业生产专业化程度较高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，适于采用分权式组织形式。

　　三、名词解释（每题4分，共20分）

　　1、管理

　　2．行为科学

　　3．集权与分权

　　4．控制

　　5．激励

　　四、简答题(每小题5分，共20分)

　　1．管理的性质是什么？

　　2．简述组织工作的基本原则

　　3．人员配备的原则是什么？

　　4．领导者合理用人的艺术表现在哪些方面？

　　五、论述与计算(每小题10分，共20分)

　　1. 决策程序包括哪些步骤？

　　2．某公司生产某产品的固定成本为160万元，单位产品售价为1200元，若年度产品订单为4万件，试问单位可变成本降至什么水平才不至于亏损.

　　管理学基础试题答案

　　一、单项选择题(20分)

　　1、A

　　2、C

　　3、C

　　4、A

　　5、B

　　6、C

　　7、C

　　8、A

　　9、C

　　10、C

　　11、B

　　12、A

　　13、A

　　14、A

　　15、B

　　16、B

　　17、B

　　18、B

　　19、C

　　20、C

　　二．判断题（下列各题有对有错，请指出错误所在并改正。每题2分，共20分）

　　1．×经营的核心是决策

　　2．×这就构成了非正式组织

　　3．×对事物变化发展的趋势作出定性的描述，这就是定性预测

　　4．√

　　5．×就是管理人员培训方法中的职务轮换

　　6．×结构 改为 部门

　　7．×法国 改为 德国

　　8．√

　　9．√

　　10．×分权式 改为 集权式

　　三、名词解释(20分)

　　1．管理：是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。

　　2．行为科学：广义的行为科学是指包括类似运用自然科学的实验和观察方法，研究在自然和社会环境中人的行为的科学。狭义的行为科学是指有关对工作环境中个人和群体的行为的一门综合性学科。

　　3．分权：集权，是指决策权在组织系统中较高层次的一定程度的集中。分权，是指决策权在组织系统中较低层次的一定程度的分散。

　　4．控制：是指组织在动态变化的环境中，为确保实现既定目标，而进行的检查、监督、纠偏等管理活动

　　5．激励：所谓激励是指人类活动的一种内心状态，它具有加强和激发动机，推动并引导行为朝向预定目标的作用。

　　四．简答题（每题5分，共20分）

　　1．管理的性质是什么？

　　（1）管理的二重性，即自然属性和社会属性。这是马克思主义的基本观点。首先，管理是生产社会化引起的，因此具有同生产力和社会化大生产相联系的自然属性。其次，管理又是与生产关系相联系的一种“监督劳动”，具有同社会制度相联系的社会属性。

　　（2）管理的科学性。管理作为一个活动过程，其间存在着一系列基本的客观规律，要用科学的方法论来分析问题和解决问题。

　　（3）管理的艺术性。艺术性强调的是管理的实践性。它强调管理活动除了要掌握一定的理论和方法外，还要有灵活地运用这些知识和技能的技巧和诀窍。

　　2．简述组织工作的基本原则。

　　（1）目标任务原则。（2）责权利相结合的原则。（3）分工协作原则及精干高效原则。（4）管理幅度原则。（5）统一指挥的原则和权力制衡原则。（6）集权与分权相结合的原则。

　　3．人员配备的原则是什么？

　　经济效益原则；任人唯贤原则；因事择人原则；量才使用原则；程序化、规范化原则。

　　4．领导者合理用人的艺术表现在哪些方面？

　　（1）科学用人的艺术。知人善任；量才适用；用人不疑。

　　（2）有效激励人的艺术。

　　（3）适度治人的艺术。

　　五、 论述及计算（20分）

　　1、决策程序包括哪些步骤？（10分）

　　决策者要作出正确的决策，除要掌握决策原则外，还必须遵循正确的决策程序。决策程序应包括四个步骤：

　　（1）确定决策目标。

　　只有明确了决策目标，才能避免决策的失误。所以，确定决策目标是决策的首要环节。根据决策目标在决策中的地位和重要程序，一般将其分为三类：即必须达到的目标、希望完成的目标和不予重视的目标。

　　（2）拟定备选方案。

　　拟定备选方案，第一步是分析和研究目标实现的外部因素和内部条件，积极因素和消极因素，以及决策事物未来的运动趋势和发展状况；第二步是在此基础上，将外部环境和内部环境的各种有利或不利条件，同决策事物未来趋势和发展状况的各种估计进行排列组合，拟定出适量的实现目标的方案。第三步是将这些方案同目标要求进行粗略的分析对比，从中选择出若干个利多弊少的可行方案，供进一步评估和抉择。由于所拟定的方案是为了实现相同的目标，相互之间必然存在一定程度的互补性，存在着利于或不利于目标实现的因素，因此，在决策过程中，往往是对众方案进行取长补短的重新组合，形成两个以上新的备选方案。

　　（3）评价备选方案。

　　备选方案拟定以后，随之便是对备选方案进行评价，评价标准是看哪一个方案最有利于达到决策目标。评价的步骤一般分三步：第一步是看备选方案是否满足必须达到的目标要求，第二步是按希望完成的目标要求，对保留下来的方案进行评估。第三步是按方案在必须完成的目标和希望完成的方案进行评估中的满意程序，对各方案进行全面权衡，从中选择出最满意的方案。

　　（4）选择方案。

　　选择方案就是对各种备选方案进行总体权衡后，由组织决策者挑选一个最好的方案。方案的选择方式，依决策事物的重要程度不同而有所不同。重要的决策方案，首先要将方案印发给有关人员，准备意见；其次是召开会议，由专家小组报告方案评估过程和结论；最后是决策者集体进行充分的讨论，选择出满意的方案。

　　2．某公司生产某产品的固定成本为160万元，单位产品售价为1200元，若年度产品订单为4万件，试问单位可变成本降至什么水平才不至于亏损.（10分）根据Q=F/（P-V）

　　得出V=（QP-F）/Q=（40000×1200-1600000）/40000=1160（元）

　　所以，只有可变成本低于1160元时该公司才不会亏损。

　　管理学试题库及答案 2

　　一、单项选择题(每小题1 分，共20分)

　　1 、财务管理是人们利用价值形式对企业的(　　)进行组织和控制，并正确处理企业与各方面财务关系的一项经济管理工作。

　　A 、劳动过程　B 、使用价值运动　C 、物质运物　D 、资金运动

　　2 、影响企业经营决策和财务关系的主要外部财务环境是

　　A 、政治环境　B 、经济环境　C 、国际环境　D 、技术环境

　　3 、企业资金中资本与负债的比例关系称为

　　A 、财务结构　B 、资本结构　C 、成本结构　D 、利润结构

　　4 、按时价或中间价格发行股票，股票的价格低于其面额，称为

　　A 、等价发行　B 、折价发行　C 、溢价发行　D 、平价发行

　　5 、债券发行时，当票面利率与市场利率一致

　　A 、等价发行债券　B 、溢价发行债券　C 、折价发行债券　D 、平价发行债券

　　6 、企业愿意向客户提供商业信用所要求的关于客户信用状况方面的最低标准，称为

　　A 、信用条件　B 、信用额度　C 、信用标准　D 、信用期限

　　7 、企业库存现金限额一般为(　　)的零星开支量。

　　A 、3 天　　B 、5 天　 C、3 -5 天　 D、15天

　　8 、企业应收货款10万元，其信用条件为“3/10，n/30”本企业在第十七天内收回货款，其实际收到货款额应为：

　　A 、9 ，700 元　　B 、7 ，000 元　　C 、9 ，300 元　 D、1000，000 元

　　9 、由于劳动生产率提高和社会科学技术的进步而引起的固定资产的原始价值贬值，称为

　　A 、自然损耗　　B 、无形损耗　　C 、有形损耗　　D 、效能损耗

　　10、生产中耗费的机器设备、房屋、建筑物的价值，以(　　)计入产品成本。

　　A 、物料消耗　B 、管理费用　C 、折旧费　D 、直接材料

　　11、企业对外销售产品时，由于产品经营和品种不符合规定要求，而适当降价，称作

　　A 、销售退回　B 、价格折扣　C 、销售折让　D 、销售折扣

　　12、某企业准备上马一个固定资产投资项目，有效使用期为4 年，无残值，总共投资120 万元。

　　其中一个方案在使用期内每年净利为20万元，年折旧额30万元，该项目的投资回收期为

　　A 、4 年　　B 、6 年　　C 、2.4 年　 D、3 年

　　13、某企业1995年末的资产负债表反映，流动负债为219 ，600 元，长期负债为175 ，000 元，流动资产为617 ，500 元，长期投资为52，500 元，固定资产净额为538 ，650 元。该企业的资产负债率应为

　　A 、35.56 %　 B、32.65 %　 C、34.13 %　 D、32.49 %

　　14、销售成本对平均存货的比率，称为

　　A 、营业周期　B 、应收帐款周转率　C 、资金周转率　D 、存货周转率

　　15、资金占用费与产品产销数量之间的依存在系，称为

　　A 、资金周转率　B 、存货周转率　C 、资金习性　D 、资金趋势

　　16、利用财务杠杆，给企业带来破产风险或普通股收益发生大幅度变动的风险，称为

　　A 、经营风险　B 、财务风险　C 、投资风险　D 、资金风险

　　17、商业信用条件为“3/10，n/30”，购货方决定放弃现金折扣，则使用该商业信用的成本为(　　)

　　A 、55.8%　B 、51.2%　C 、47.5%　D 、33.7%

　　18、企业的支出所产生的效益仅与本年度相关，这种支出是

　　A 、债务性支出　　B 、营业性支出　　C 、资本性支出　　D 、收益性支出

　　19、企业投资净收益是指

　　A 、股利和债券利息收入　　B 、投资分得的利润C 、长期投资的增加额　　D 、投资收盗减投资损失后的余额

　　20、按《企业财务通则》规定，企业发生的销售费用、管理费用和财务费用，应该

　　A 、计入制造成本　　B 、计入当期产品生产费用　　C 、计人当期损益　　D 、计入营业外支出

　　二、多项选择题(下面各小题的五个备选答案中有2 -5 个正确答案，错选、或漏选，该题无分，每小题1 分，共20分)

　　1 、财务管理的目标主要有

　　A 、产值最大化　B 、利润最大化　C 、财富最大化　D 、最好的财务关系E 、减少或转移风险

　　2 、影响企业财务活动的外部财务环境包括

　　A 、政治环境　B 、经济环境　C 、技术环境　D 、国际环境　E 、产品生产环境

　　3 、财务预测按其预测的内容划分，可以分为

　　A 、客观预测　B 、微观预测　C 、资金预测　D 、成本费用预测　E 、利润预测

　　4 、企业持有现金的总成本主要包括

　　A 、占有成本　B 、转换成本　C 、管理成本　D 、短缺成本　E 、坏帐成本

　　5 、信用政策是企业关于应收账款等债权资产的管理或控制方面的原则性规定，包括

　　A 、信用标准　B 、收帐期限　C 、坏帐损失　D 、收帐费用　E 、信用条件

　　6 、短期有价证券的特点有

　　A 、变现性强　B 、偿还期明确　C 、有一定的风险性　D 、免征所得税　　E 、价格有一定的波动性

　　7 、与储存原材料有关的存货成本包括

　　A 、机会成本　B 、取得成本　C 、坏帐成本　D 、储存成本　E 、短缺成本

　　8 、固定资产的计价方法通常有

　　A 、原始价值　B 、重置价值　C 、折余价值　D 、残余价值　E 、清理费用

　　9 、产品的制造成本包括

　　A 、直接材料　B 、管理费用　C 、直接工资　D 、其他直接支出　E 、制造费用

　　10、目前企业主要的社会资金筹集方式有

　　A 、股票　　B 、债券　 C、租赁　 D、吸收投资　 E、商业信用

　　11、企业内部直接财务环境主要包括企业的

　　A 、生产能力　B 聚财能力　C 、用财能力　D 、生财能力　E 、理财人员素质

　　12、短期融资券按发行方式不同，可以分为

　　A 、金融企业的融资券　　B 、非金融企业融资券　　C 、国内融资券D 、经纪人代销的融资券　　E 、直接销售的融资券

　　13、企业从事短期有价证券投资所关心的因素是证券的

　　A 、安全性　B 、稳健性　C 、变现性　D 、风险性　E 、收益性

　　14、无形资产的特点是

　　A 、经济效益的不确定性　　B 、有效期限的不确定性　　C 、占有和使用的垄断性D 、无物质实体性　　　　　E 、与有形资产的互补性

　　15、固定资产按其经济用途，可以分为

　　A 、使用中的固定资产　　　B 、生产经营用的固定资产　　C 、未使用的固定资产D 、非生产经营用固定资产　 E、不需用的固定资产

　　16、工业企业的生产成本是指工业产品的制造成本，包括

　　A 、直接材料　B 、直接工资 C、其他直接支出　D 、制造费用　E 、管理费用

　　17、企业销售利润总额，包括

　　A 、产品销售利润　B 、其他业务利润　C 、营业利润　D 、投资净收益　　E 、营业外收支净额

　　18、财务预测的作用主要表现在

　　A 、是财务决策的基础　B 、是编制财务计划的前提　C 、是财务管理的核心D 、是编制财务计划的依据　　E 、是组织日常财务活动的必要条件

　　19、反映企业盈利能力的指标主要有

　　A 、资产利润率　B 、资本金利润率　C 、销售利润率　D 、成本费用利润率　　E 、净值报酬率

　　20、按照企业联合与兼并的方式，可分为

　　A 、购买式兼并　B 、破产式兼并　C 、承担债务式兼并　D 、吸收股份式兼并　　E 、控股式兼并

　　三、判断改错题(对的在括号内打“+ ”，错的打“- ”。并加以改正。10分)

　　1 、企业同其所有者之间的财务关系，体现着监督与被监督的关系。

　　2 、债券价格由面值和票面利率决定。

　　3 、经营租出与融资租入固定资产不提折旧。

　　4 、当应收帐款增加时，其机会成本和管理成本上升，而坏帐成本会降低。

　　5 、联营企业的`投资形式有股票、货币资金、实物、无形资产。

　　四、名词解释(每小题2 分，共10分)

　　1 、财务目标2 、股票3 、票据贴现4 、现金净流量5 、无形资产

　　五、简答题(每小题5 分，共10分)

　　1 、简述资金成本的用途。

　　2 、简述利润分配的原则。

　　六、计算题(共30分)

　　1 、某企业资金结构如下：

　　资金来源　　数额　　　　比重

　　优先股　　400 ，000 　　 20 %

　　普通股　　1000，000 　 50 %

　　企业债券　600 ，000 　　 30 %

　　该企业优先股成本率为12%;普通股成本率预计为16%;企业债券成本率为9 %(税后)。要求：计算该公司的平均资金成本率。(本题5 分)

　　2 、某企业1994年度利润总额为116 ，000 元，资产总额期初为1017，450 元，其末数为1208，650 元;该年度企业实收资本为750 ，000 元;年度销售收入为396 ，000 元，年度销售成本为250 ，000 元，销售费用6 ，5000元，销售税金及附加6 ，600 元，管理费用8 ，000 元，财务费用8 ，900元;年度所有者权益年初数793 ，365 元，年末数为814 ，050 元。

　　要求：计算企业该年度

　　①资产利润率;②资本金利润率;③销售利润率;④成本费用利润率;⑤权益报酬率(本题共15分)。

　　3 、(1 )某公司发行优先股面值100 元，规定每股股利为14元，市价为98元

　　要求：计算其投资报酬率。(本小题4 分)

　　(2 )某公司发行面值为100 元，利息为10%，期限为10年的债券。

　　要求：计算①市场利率为10%时的发行价格。

　　②市场利率为12%时的发行价格。

　　③市场利率为8 %时的发行价格。(本小题6 分)

　　参考答案

　　一、单项选择题

　　1 、D 　2 、B 　3 、B 　4 、B 　5 、A 6 、C 　7 、C 　8 、D 　9 、B 　10、C 11、C 12、C 　13、B 14、D 　15、C 　16、B 　17、A 　18、D 19、D 　20、C

　　二、多项选择题

　　1 、ABCE　2 、ABCD　3 、CDE 4 、ACD 　5 、AE　6 、ACE 7 、BDE 　8 、ABC 　9 、ACDE 10、ABCDE 　11、BCD 12、DE 13 、ACE 　14、ABCD　15、BD 16 、ABCD　17、CDE 　18、ABE19 、ABCDE 20、ACDE

　　三、判断改错题

　　1 、经营权与所有权关系2 、票面利率与市场利率关系决定3 、都提折旧4 、坏帐成本也升高5 、无股票

　　四、名词解释题

　　1 、财务目示是企业进行财务管理所要达到的目的，是评价企业财务活动是否合理的标准。

　　2 、股票是股份公司为筹集自有资金而发行的有价证券，是持有人拥有公司股份的入股凭证，它代表对股份公司的所有权。

　　3 、票据贴现是指持票人把未到期的商业票据转让给银行，贴付一定的利息以取得银行资金的一种借贷行为。

　　4 、现金净流量是指一定期间现金流入量和现金流出量的差额。

　　5 、无形资产是企业长期使用，但没有实物形态的资产，它通常代表企业所拥有的一种法令权或优先权，或是企业所具有的高于一般水平的获利能力。

　　五、简答题

　　1 、答：资金成本是企业财务管理中可以在多方面加以应用，而主要用于筹资决策和投资决策。

　　(1 )资金成本是选择资金来源，拟定筹资方案的依据。

　　(2 )资金成本是评价投资项目可行性的主要经济指标。

　　(3 )资金成本可作为评价企业经营成果的依据。

　　2 、答：

　　(1 )利润分配必须遵守国家财经法规，以保证国家财政收入稳定增长和企业生产经营拥有安定的社会环境。

　　(2 )利润分配必须兼顾企业所有者、经营者和职工的利益。

　　(3 )利润分配要有利于增强企业的发展能力。

　　(4 )利润分配要处理好企业内部积累与消费的关系，充分调动职工的积极性。

　　六、计算题

　　1 、(本题共5 分)

　　平均资金成本率=12 %×20%+16%×50%+9 %×30%=2.4%+8 %+2.7 %=13.1 %

　　2 、(本题共15分)

　　①平均资产总额=1113050元资产利润率= ×100 %=10.42%

　　②资本金利润率= ×100 %=15.47%

　　③销售利润率= ×100 %=29.29%

　　④成本费用总额=250000 +6500+6600+8000+8900=280000 成本费用利润率= ×100 %=41.43%

　　⑤平均股东权益=803707.5 权益报酬率= ×100 %=14.43%

　　3 、(本题共10分)

　　(1)投资报酬率= ×100 %=14.58%(4 分)

　　(2)(6 分)

　　①当市场利率为10%时，发行价格为：发行价格=100元

　　②当市场利率为12%时，发行价格为：发行价格=88.61元

　　③当市场利率为8 %时，发行价格为：发行价格=113.42 元