工作制度

(优)工作制度

　　在不断进步的社会中，制度使用的情况越来越多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编整理的工作制度，希望能够帮助到大家。

工作制度1

　　一、保存的方法及要求：

　　消耗性材料(各类调拌材料、光固化材料及粘结材料)应保存在干燥防潮处，清洁保存。

　　二、使用过程的感染控制要求及方法：

　　1.要求：避免材料污染而引起交叉污染。

　　2.方法：

　　①取用调拌材料时，要求手部清洁，并用消毒干燥的器械按需取出适量材料后立即上盖，一经取出不能再回收。

　　②取用光固化材料时要求手部清洁，并用消毒干燥的专用器械取适量材料放于干燥、消毒处，一经取出不能再回收。

　　③使用粘结材料时用一次性小毛刷、滴板，可重复使用的.滴板使用后需送高压蒸汽灭菌。

　　三、消耗性材料的外包装及不能高压蒸汽灭菌的器械每次使用后需用化学擦拭消毒(如75%酒精等)，所有化学消毒液不能接触材料，以免材料变性。

工作制度2

　　1、门诊护理人员必须热爱本职工作，牢固树立以人为本的服务理念，把“人文关爱”贯穿于实际工作中，以高度的责任心和同情心对待病员，要讲文明礼貌，态度和蔼，待病人如亲人，全心全意为病人服务。

　　2、做好开诊前的准备工作，维持好门诊秩序，科学地组织安排病人就诊，按各科专业分诊。对老弱病残及行动不方便的病人，优先照顾就诊。对危重及病情突变的病人配合医师采取积极有效的抢救措施。

　　3、护理部选派高年资护士从事门诊护理工作，并较长时间固定。

　　4、认真做好病人的'预检分诊工作，对传染病人按病种分类，安排到传染科门诊就诊，以防交叉感染。

　　5、门诊环境要做到清洁、整齐，做好病人的就诊指导和卫生宣传工作，利用各种形式，根据不同季节宣传常见病、多发病的预防和治疗知识，提高人民群众的自我保健能力。

　　6、严格执行消毒隔离制度及遵守无菌技术操作原则，防交叉感染。诊室、桌椅、诊查台每天做好清洁卫生工作，遇血液、体液污染时，使用消毒液擦拭。

　　7、门诊护理人员要负责各种医疗器械及各种医疗用品的保管、维修和补充，以利于医疗护理工作顺利进行。

　　8、下班前要整理好室内物品，关好水电开关及门窗，防止意外的发生。

　　9、门诊护理人员必须做好本职工作，刻苦钻研业务、熟练掌握本科的各种护理技术操作，减少病人痛苦，提高护理质量。

工作制度3

　　会议是各级领导贯彻政策、布置任务、沟通信息、协调行动的有效方法，做好会务工作是办公综合部门的一项重要工作。本规范所指会议包括基层单位的党务会议、行政和业务工作会议等，会议必须贯彻民主集中制原则，努力实现决策民主化、科学化。

　　一、办会要求

　　加强会务工作科学化、规范化和制度化建设，做好本单位各类会议的筹备工作，提高工作效率和会议服务质量，做到周到、严密、高效、得体。

　　二、办会程序

　　（一）会前准备工作

　　1、拟订方案。各××分局办公室应根据领导指示和有关文件要求拟订会议方案报有关领导审批。会议方案应考虑：会议名称、内容、时间、地点、日程、议程、参会人员范围和人数、会议经费预算等。

　　2、会议通知。主办单位起草会议通知报有关领导审定下发。对于时间紧迫、来不及下发通知的，可电话通知有关单位的综合部门或直接通知参会人员，并讲清楚会议时间、地点和主要内容、要求。

　　3、材料准备。由主办单位或相关部门根据会议需要准备会议有关材料，包括领导讲话参考材料、会议事项的相关材料等，根据参会人数印制分装。必要时，主办单位应将有关材料先行下发与会人员酝酿、准备意见或建议。

　　4、会场布置。

　　（1）桌椅摆放。根据会议具体情况和领导要求，在没有固定桌椅的会议场所摆放桌椅。如果有设主席台，需要了解在主席台就坐的领导人数并据此摆放，主席台下桌椅的摆放根据具体会议人数而定。不设主席台的座谈会等会议形式，桌椅摆放成“口”字形，如果人数较多，可在领导席的两面和对面增设2—3行桌椅。

　　（2）制作台卡。各单位可参照目前使用L形透明有机玻璃台卡制作台卡，根据具体会议要求，制作人名台卡或单位名称台卡。制作时一般使用红色打印纸双面打印，切割成卡面大小插入台卡。以台卡内容居于卡面正中为美观。

　　（3）座位安排。摆放台卡，做好主席台座次安排和与会人员座位安排。与会人员座位安排按照有关文件规定的顺序，按居中、先左后右进行排序。有固定桌椅的会议室的座位安排参照以上做法。

　　主办单位需要事先了解应参会人员中实际能够参会的'人数，并据此合理安排好座位、摆放台卡，尽量避免开会时会场出现空席。

　　（4）重大会议经领导同意后，可摆放花木，布置横幅会标，横幅一般为红底白字。

　　（5）调试好会场的话筒、音响、录音、投影等设备，如果有参会人员在会议期间需要使用笔记本电脑，还需布置好电插座。

　　（6）事先搞好会场卫生，落实卫生清理工作。

　　（二）会中服务工作

　　1、做好摄影摄像工作。必要时联系办公室落实专业人员进行此项工作。

　　2、做好会议记录，必要时进行录音。在有录音设备的会议场所应使用录音设备进行录音，在没有录音设备的会议场所可使用录音笔进行录音。

　　3、落实服务人员，做好茶水供应工作。根据会议具体要求和参会人数，确定供应饮料或热茶。在人数较多的情况下，一般供应饮料，并事先放置在每个座位上。如有供应热茶，应每半小时加1次热茶。

　　（三）会后整理工作

　　1、清理会场，主要包括撤下会标横幅、收走台卡等用品、通知有关部门清扫场地等。

　　2、起草会议纪要、整理领导讲话、编发信息等，根据要求及时制发文件下发。

工作制度4

　　一、做眼保健操时间，该节课教师负责组织。

　　二、上体育课，在操场或教室里做眼健，上信息技术课，在微机室或教室做眼操。

　　三、做眼保健操音乐响后，学生不能做其他事，认真做眼操。

　　四、做眼操时，坐端正，找准穴位，随节拍静心做眼操，桌面上不摆放任何书本或学习用品。

　　五、评分〔总分10分〕发现该班学生在教室说笑、走动、做作业或不做眼健，1人扣0.5分，扣完为止。〔学校安排的教育教学活动除外〕。

　　体育工作管理制度

　　一、认真贯彻执行《体育法》、《学校体育工作条例》与《全民健身计划纲要》，保证学校体育工作正常开展，促进学生身心健康成长。

　　二、学校体育工作要在教育行政部门领导下，由学校组织实施，并承受体育行政部门的指导。

　　三、学校体育工作的根本任务是：增进学生身心健康、增强学生体质；使学生掌握体育根本知识，培养学生体育运动能力和习惯；提高学生运动技术水平，为国家培养体育后备人才；对学生进展品德教育，增强组织纪律性，培养学生勇敢、顽强、进取的精神。

　　四、学校体育要面向全体学生，坚持普与与提高相结合、体育锻炼与安全卫生相结合的原则，积极开展多种形式的强身健体活动，重视继承和发扬民族传统体育。

　　五、学校要认真组织好早操、课间操，每周安排三次以上课外体育活动，保证学生每天有一小时的体育活动时间〔含体育课〕。

　　六、学校要在学生中认真推行国家体质健康标准的达标活动和运动员等级制度。

　　七、课外体育活动要有组织、有领导，按指定场地和规定项目进展，形式尽可能的多样化，注重实际锻炼效果。

　　八、学校开展体育活动时，体育教师或班主任要跟班进展辅导，教育学生注意安全，防止发生意外伤害事故。

　　九、学校要根据教育行政部门的规定，认真组织实施体育课教学活动。

　　十、体育课教学要遵循学生身心开展的规律，教学容要符合“课程标准〞的要求，符合学生年龄、性别特点和所在地区地理、气候条件。体育课的教学形式要灵活多样，不断改良教学方法，改善教学条件，提高教学质量。

　　十一、体育课是学生毕业、升学的考试科目。学生因病残免修体育课或者免除体育课考试的，必须持医院证明，经上级行政主管部门审核同意并备案，记入学生健康档案。

　　十二、认真组织实施《国家体质健康标准》，明确侧重项目，抓好课堂教学，每学年组织一次达标考试，并建立健全学生体质健康档案。

　　十三、按期做好学校体育填报统计工作，如实上报学生体质健康标准达标情况。

　　十四、学校要定期开展班级、年级之间的体育竞赛活动，每学年至少

　　举行一次以田径项目为主的全校性运动会。

　　十五、学校体育竞赛要贯彻小型多样、单项分散、基层为主、勤俭节约的原则。

　　十六、学校要在体育课教学和课外体育活动的根底上，开展多种形式的课余体育训练，提高学生的运动技术水平，积极组队参加教体局组织的各种比赛活动。

　　十七、学校对参加课余体育训练的`学生，要安排好文化课学习，加强思想品德教育。

　　十八、学校专业训练队参加非教体系统组织的比赛活动，必须报请县教体局批准，并做好相关安全防工作。

　　十九、体育教师要热爱学校体育工作，具有良好的思想品德、文化素养，掌握体育教育的理论和教学方法。

　　二十、学校要按照国家有关规定，配备合格的体育教师，保障体育教师享受与其工作特点有关的待遇，妥善解决体育教师的运动服装。

　　二十一、学校要有计划地安排体育教师进修培训。

　　二十二、学校要按照国家体育场地、器材、设备标准，有计划地逐步配齐场地器材。学校体育器材要纳入教学仪器供给计划，确保运动场地、器材和设备，满足体育教学与课余训练的需求。

　　二十三、学校运动场地要经常平整，器材设备要明确专人管理，经常检查和维修，防止因器材损坏或其他原因而造成的伤害事故。

　　二十四、学校要根据学校体育工作的实际需要，把学校体育经费纳入核定的年度教育经费预算，实行专款专用，以保证体育工作的正常开展。

　　二十五、学校必须由一位副校长主管体育工作，在制定计划、总结工作、评选先进时，把体育工作列为重要容。

　　二十六、对在学校体育工作中成绩显著的单位和个人，学校要给予表彰、奖励。

　　二十七、对违反本条例，有以下行为之一者，学校当令其限期改正，并视情节轻重对直接责任人员给予批评教育或者处分：

　　〔一〕不按规定开设或者随意停止体育课的；

　　〔二〕未保证学生每天一小时体育活动时间〔含体育课〕的；

　　〔三〕在体育竞赛中违反纪律、弄虚作假的。

工作制度5

　　一、医院领导干部深入科室制度

　　（一）医院领导干部深入科室调查研究制度

　　1．医院领导干部要经常深入所分管的科室，调查研究，直接掌握情况，抓好典型，协助总结推广先进经验。及时发现、纠正存在的问题，坚持持续改进。

　　2．深入科室，围绕患者安全，重点了解医疗、护理、教学、科研、后勤保障以及服务质量、患者生活等工作。征求科室及各类人员对医院管理工作（包括医院长远规划和近期目标）的意见和建议，表扬好人好事，改进工作。

　　3．院领导要参加部分业务实践，如查房、重大手术、疑难病例的会诊、危重患者的抢救及其他有关业务活动等。

　　（二）医院领导干部行政查房制度

　　1．医院院长至少每月主持一次行政查房，各相关职能科室负责人参加，深入到一线科室，重点检查医疗、护理、科研、教学、后勤保障及科室管理等方面的工作情况，听取患者和临床科室职工的意见和要求，发现问题及时解决。

　　2．行政查房前，相关职能科室要到基层了解情况，听取意见反映，作好准备。每次查房要确定主题，围绕主题展开。

　　3．认真做好行政查房记录，相关科室必须限期给予答复和反馈，并在下一次查房时作汇报。

　　（三）领导班子集体专题研究医疗质量与安全管理工作制度

　　1．医院领导班子集体至少每季度召开一次专题会议，评估在保持医院的质量方针和质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

　　2．紧密围绕医疗质量与安全管理的重点与目标，对存在的不良事件与缺陷，要从管理的体系、运行机制与制度程序中提出有针对性的整改意见，形成良好的医院质量与安全文化氛围。

　　3．每季度至少召开一次有医院领导班子集体参加的“医疗质量与安全管理”全院专题工作会议，以及不同层次多种形式的工作会议。

　　二、会议制度

　　1．院务会：由院长主持，院党政领导班子、院务会成员和有关人员参加。每2周一次，传达上级指示，研究和安排工作。

　　2．院周会：由正／副院长主持，科主任（负责人）、护士长及各科负责人参加。每2周一次，传达上级指示，小结上周工作，布置本周工作。

　　3．科主任会：由正／副院长主持，科（室）主任或负责人参加，汇报研究及交流医疗、管理、科研、教学等工作情况。

　　4．科周会：由科室正／副主任主持，病房、门诊负责医师等和护士长参加。每周一次，传达上级指示，研究和安排本周工作。

　　5．科务会：由科室正／副主任主持，全科人员参加。每月一次，检查各项制度和工作人员职责的执行情况，总结和布置工作。

　　6．护士长例会：由护理部正／副主任或正／副总护士长主持，各科室、病区护士长参加。至少每2周一次，总结上周护理工作，布置本周护理工作。

　　7．门诊例会：由医务科或门诊部正／副主任主持，所有在门诊工作的各科负责人及护士长参加，每月一次，研究解决医疗质量、工作人员的服务态度、急诊抢救、患者就诊以及门、急诊管理等有关问题，协调各科工作。

　　8．晨会：由病房负责医师或护士长主持，全病房人员参加。每晨上班15分钟内召开，进行交接班，听取值班人员汇报，解决医疗、护理以及管理工作中存在的主要问题，布置当日工作。

　　9．住院患者座谈会：由病房护士长或指定专人召开，患者代表参加。医院每季度一次，科室一般每月一次，听取并征求住院患者及家属的意见，相互沟通，增进了解和信任，改进工作。

　　10．医、护、技联席会议：由业务院长主持，相关职能管理与医疗、护理、医技科（室）主任或负责人参加，汇报诊疗服务流程中存在的缺陷，提出整改与协调的意见与措施。 11．党政联席会：由院长主持，院党政领导参加，每季度一次，讨论、研究重大事项、重要项目、重要干部任免和大额度资金的使用。

　　三、请示报告制度

　　凡有下列情况，必须及时向院领导或有关部门请示或者报告：

　　1．当发生严重危及医疗质量与安全的事件时。

　　2．有严重工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必须动员全院力量抢救的患者时。

　　3．有重大手术、重要脏器切除、截肢、首次开展的新手术、新疗法、新技术和自制药品首次临床应用时。

　　4．将要实施紧急抢救生命的手术而患者的亲属不在时。

　　5．发生医疗事故或严重差错，损坏或丢失贵重器材和贵重药品，发现成批药品变质时。

　　6．收治涉及法律和政治敏感人员以及有自杀迹象的患者时。

　　7．购买贵重医疗器械或重大经济开支报批时。

　　8．需增补、修改医院规章制度、技术操作常规时。

　　9．工作人员因公出差、院外会诊、参加会诊、接受院外任务时。

　　10．参加院外进修学习，接收来院进修人员等。

　　11．国内、外学者来院访问、交流，开展临床诊疗活动时。

　　四、医院总值班制度

　　1．医院总值班由院级领导、职能部门和有关人员参加，负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，签收重要文件，承接未办事项，检查夜间各岗位工作人员的工作情况等。

　　2．三级医院及二级甲等医院根据医疗（救治危重患者）工作量需要，可在夜间及节假日增设医疗总值班，由医疗管理职能部门及临床、医技科室负责人员参加。

　　3。协调处理有关会诊、抢救问题，掌握转院患者的情况，了解转诊原因，根据规定做出决定，做好记录，交班时报医疗管理部门和业务副院长。

　　4．医院要确定总值班人员的职责与权限。总值班人员应当做好值班记录，认真交接班，不得擅自离开岗位。

　　五、卫生工作制度

　　1．把爱国卫生运动列入医院工作的议事日程。成立爱国卫生运动委员会或小组，每季度至少召开一次会议。

　　2．为服务人群提供卫生与健康宣传教育服务，提高卫生与健康意识，增进服务人群的身体健康素质。

　　3．认真搞好室内、环境和个人卫生，切实贯彻饮食卫生“五、四"制，认真执行隔离消毒制度，搞好污水、污物、垃圾处理，防止污染和交叉感染。

　　4．医疗废弃物的管理应当符合医院感染管理原则。

　　5．坚持突击与日常相结合，建立每日清扫和每周大清扫的卫生制度。

　　6．认真抓好卫生检查、竞赛、评比，定期公布检查结果。

　　7．有计划地植草、种树，美化环境。

　　8．认真做好环境保护工作，按国家规定，对“三废”（废水、废气、废渣）进行无害化处理。

　　六、病历管理制度

　　1．医院应当加强病历管理，严格遵循《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》和《医疗机构病历管理规定》等法规，保证病历资料客观、真实、完整，严禁任何人涂改、伪造、隐匿、销毁、抢夺、窃取病历。

　　2．医院必须设置专门部门或者配备专（兼）职人员，负责全院病案（门诊、急诊、住院）的收集、整理和保管工作。至少要为医疗与工伤保险、急诊留观与住院患者建立病历及保存病案。有条件的医院应当为所有患者建立并保存病历。

　　3．有适宜的病历编号系统，病历编号是患者在本院就诊病历档案唯一及永久性的编号。

　　4．医师要严格按照《病历书写基本规范》的规定书写病历，医院要加强病历的内涵质量管理，重点是住院病历的环节质量监控，为提高医疗质量与患者安全管理持续改进提供支持。

　　5．患者出院时，由医师按照规定的格式填写首页后，由病案管理人员在出院后24至48小时内回收病历，并注意检查首页各栏及病历的完整性，不得对回收的病历进行任何形式的修改，同时要做好疾病与手术名称的分类录入，依序整理装订病历，按编号排列后上架存档。急诊死亡患者的病历由医院保管。

　　6．除涉及对患者实施医疗活动的医务人员及医疗服务质量监控人员外，其他任何机构和个人不得擅自查阅患者病历。借阅病案要办理借阅手续，按期归还，应当妥善保管和爱护借用的病历，不得涂改、转借、拆散和丢失。除公、检、法、医保、卫生行政单位外，其它院外单位一般不予外借。院外单位借阅人持介绍信，经医疗管理部门核准，可以摘录病史。

　　7．有病历安全管理制度、设施与具体措施到位，病历封存，或提供病历复印服务应当符定；应当配备专门场所供相关部门人员查询、摘录相关病历。。

　　8．本院医师经医疗管理部门批准后，方可借阅死亡及有医疗争议等特定范围内的病历，但不得借阅本人亲属及与本人存在利益关系的患者病历。

　　9．住院病历原则上应当永久保存，门诊病历至少保存15年，住院病历至少保存30年，涉及患者个人隐私的内容应当按照《中华人民共和国统计法》予以保密。

　　10．二级甲等及以上医院专门从事住院病历管理的人员与医院病床位比不得少于1：50；专门从事门诊病历管理的人员与医院日均门诊量的比不得少于1：300。

　　七、医疗统计制度

　　1．医院必须建立和健全登记、统计制度。

　　2．各种医疗登记，要填写完整、准确，字迹清楚，并妥善保管。

　　2。1临床各科要填写好病案首页、出院卡片、出入院登记，并按时填报患者流动日报。

　　2。2门诊各科应当填写好患者流动情况和门诊登记。 2。3医技科室应当做好各项工作的数量和质量登记。

　　3．医疗质量统计，至少应当包括出入院数、治愈率、病死率、床位使用率、床位周转次

　　数、平均住院天数、患者疾病分类、初诊与最后诊断符合率、临床与病理诊断符合率、手术前后诊断符合率、无菌手术化脓感染率、手术并发症，以及医技科室工作数量、质量等。 4．医院应当根据统计资料，定期分析医疗效率和医疗质量，从中总结经验，发现问题，改进工作。

　　5．统计员要督促检查各科室医疗统计工作，按期完成各项统计报表，经领导审阅后，上报卫生行政部门。

　　6．医院应当逐步做到通过医院信息HIS系统进行统计工作。

　　7．按照《统计法》对院内数据资料做好保密工作。

　　八、医学图书馆／室管理制度

　　1．医学图书馆／室是医院的文献信息中心，是为医疗、教学、科研和管理服务的专业技术性机构，是医院信息化的重要组成部分。医院图书馆／室的建设和发展应当与医院的建设和发展相适应。

　　2．三级医院应当设立与医院规模等级相适应的图书馆／室，图书馆／室应当在科研主管部门的领导下实行馆长负责制。

　　3．根据医院临床、教学、科研和管理的需要，有计划地组织对信息需求进行论证与评估，依据本地区或系统内文献资源布局情况，制订本馆／室的文献信息资源建设方案，有计划、有重点地收集国内外各种医学及相关学科的文献，形成具有本馆特色的馆藏体系。

　　4．树立“以人为本”、“读者第一，服务至上"的宗旨，健全服务体系，开展多层次多种方式的读者服务工作，提高图书馆／室文献信息资源的利用率。

　　5．建立健全各项规章制度，制定业务工作规范，注重工作数量、效果的'统计和积累，做好馆内各种数据备份及各项馆藏统计工作。

　　6．图书馆／室工作人员应当热爱图书馆事业，恪守职业道德，认真履行岗位职责，具有7．图书馆／室应当有固定的馆舍，正常运行和持续发展所必需的经费列入医院预算。

　　九、进修工作管理制度

　　1．进修工作由医院根据有关规定要求及实际能力统一计划、安排。

　　2．医院要有专人负责进修工作，认真执行进修工作的有关规定，严格掌握进修人员条件。各科要选派有经验的医务人员指导进修人员。带教者应当根据进修人员具体情况拟定计划，定期检查，努力完成。

　　3．进修人员要遵守医院各项规章制度，不得自行调换进修科目，不得随意延长学习时间，进修期间不安排探亲假。

　　4．医疗、护理科目进修人员应当是在选送医院注册的执业医师（助理医师）与注册护师。进修人员的普通处方权，由指导医师提出，并经科主任同意，报请医疗管理部门批准授权，进修结束自动终止。

　　5．进修人员须在上级医师（护师）指导下执业，不得独立执业，不得独立出具诊断证明及诊断报告。

　　6．进修人员书写的各类医疗、护理记录文件，需经指导医师（护师）签名确认。

　　7．医疗、护理管理部门领导要经常了解进修人员思想情况，关心他们的学习和生活，定期召开座谈会，征求意见，改进工作。

　　8．进修人员在医疗工作中有特殊贡献者应当给予表扬。医疗作风恶劣或犯有严重错误者，由医院提出意见后，连同材料和本人一起送回原单位处理。

　　9．进修期满，医院应当做好进修人员的考核和鉴定工作，并办理离院手续。

　　十、患者入院、出院工作管理制度

　　1．医院有各种各类疾病的收住院治疗的标准、制度或程序。由本院具备执业医师资格的医师通过病情诊断决定住院。

　　2．医师要依据医院现有医疗资源（人力、技术、设备等）承受能力来决定是否收住院，还是及时转往上级医院诊疗。

　　3．每一个患者从门诊／或急诊到收入院的过程都有完整的记录，应当都包含有明确的住院日、入院时的患者身体状态，精神状况的评价，向患者说明，取得理解与同意。

　　4．医院有急危重症及预约手术患者优先收住的具体规定及办法，各病区保持1至2张急诊床位。

　　5．对于需收住重症监护病房的，应当明确地向患者及其家属告知收住的理由、预期效果及费用，取得理解与同意，患者运送途中要保障其安全。

　　6．危重症患者转院前应当向患者及其家属告知转院的理由、可能的后果、途中可能的意外，取得理解与同意，有转院记录，并与上级医院取得联系，必要时可派医务人员护送。

　　7．患者出院应当由本科的主治医师或上级医师查房决定，并提前一天通知住院处办理出院手续。病房护理人员应当依结帐单发给出院证、出院小结等文件，并清点收回患者住院期间所用医院的物品。

　　8．医师、护士应当根据病情为出院患者提供必要的服药指导、营养指导、康复训练指导、生活或工作中的注意事项等健康指导。效果、出院带药、出院的注意事项以及康复指导等。

　　9．逐步做到由负责治疗患者的医师或上级医师进行首次出院随访，通过病历记录向社区医疗服务机构介绍诊疗情况，以保持服务连贯性。

　　10．病情不宜出院而患者或家属要求自动出院者，医师应当加以劝阻，充分说明可能造成的不良后果，如说服无效者应当报请病房主管医师（科主任）批准，由患者或其家属在病历中签署相关知情文件后办理出院手续，方可离院。经主治医师通知出院而不出院者，通知所在单位或有关部门接回或送回。

　　十一、住院处工作制度

　　1．出入院患者统一由住院处办理手续。病房无空床不得预办住院手续。

　　2．患者凭医师开具的住院证、门急诊病历、医疗保险证等到住院处办理手续，自费患者按规定预交住院费，住院处再通知病区。危重患者可先住院后补办手续。

　　3．患者住院应当登记其联系人的姓名、住址、电话号码、身份证号等病历首页栏目，进行必要的卫生处理。医务人员要主动、热情地接待住院患者，介绍住院须知及病房有关制度。

　　4．住院处应当每日与病区联系，了解病床使用及周转情况。

　　5．对一时不能入院的患者要耐心解释，请其等床住院。

　　6．患者办理出院手续，一般于出院前一日由病区将住院医嘱全部送至住院处进行核算，开具结帐单及明细清单。患者或家属来住院处结清后，将结帐单拿回病区办理出院手续。 7．医院应当在醒目位置公示住院收费标准，并应当采用多种形式主动征求出院患者对医院服务的意见及改进建议。

工作制度6

　　1.搞好学校卫生工作，改善学校卫生环境和教学卫生条件，加强对传染病，学生常见病的预防和治疗。

　　2.合理安排学习时间，学生学习时间不超过八小时。

　　3.重视健康教育和劳动安全教育。各年级开设健康教育选修课或者讲座，利用宣传橱窗和黑板报，宣传卫生知识，组织学生参加适当的劳动，并对参加劳动的学生进行安全教育，提供必要的安全和卫生防护措施。

　　4.严格执行卫生制度。健全卫生包干制，加强对学生个人卫生环境以及教室、宿舍卫生的管理，检查和评比。

　　5.建立学生健康管理制度。定期对学生进行体检，建立学生体质健康卡片，纳入学生档案。

　　6.积极做好近视眼、弱眼、沙眼、龋齿、寄生虫、营养不良贫血，脊柱弯曲，神经衰弱等学生常见疾病的群体预防和矫治工作。

　　7.食堂工作人员切实贯彻执行《食品卫生法》和食品卫生“五·四”制度，确保饮食和饮水卫生。

　　8.总务部门要逐步解决和改善卫生设施，办公室、会议室、教室设纸篓、痰盂，要求纸屑倒入垃圾堆，痰盂倒入厕所，吸烟者需自设烟缸，不乱丢烟蒂。

　　9.学校卫生工作由校长室直接领导，政教处、医务室贯彻实施，充分发挥导护教师、工会和红十字会的监督检查和宣传作用。

　　10.学校卫生工作纳入常规管理检查，作为部门、班级和个人评先、评优的'依据之一。学校每月公布教室、宿舍、包干区卫生的检查结果，凡被评为卫生工作先进集体的，除在全校师生中表扬外，发给卫生流动红旗，总评为先进集体时，可获得适当的物质奖励。凡经学校领导或上级检查不合要求，除对有关人员进行批评教育，责令限期改变面貌外，并可视具体情况，扣发有关人员的奖金。

工作制度7

　　一、设专人负责辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所儿童保健工作以等工作。

　　二、掌握辖区内岁儿童基本情况并建立台账，及时更新信息、完善报表，建立健康档案，并进行规范的体检、访视管理等工作

　　三、做好新生儿访视工作，指导家长做好新生儿喂养，护理和疾病预防等工作。

　　四、对不同月龄和年龄的儿童进行血红蛋白，智力，视力测查，听力筛查和腔检查，对检查结果异常的'儿童进行登记，转诊，追踪和治疗。

　　五、在儿童定期健康体检中发现的体弱儿，按照管理常规进行登记和管理。

　　六、掌握辖区内托幼园所的基本情况，开展新生入学体检工作。

　　七、负责辖区内岁一下儿童生命监测工作，掌握辖区内出生活产数、岁以下儿童死亡数及死亡原因。

　　八、及时准确完成儿童保健信息的登记、统计和上报工作。

工作制度8

　　为了进一步做好健康教育工作，增强社区村民的健康教育意识，改变村民的不良卫生行为，养成良好的生活习惯，提高身体健康质量，降低疾病的发生，现制定出社区健康教育工作制度:

　　1、建立健全健康教育管理体系和组织机构，建立社区健康教育网络化服务。

　　2、做好健康教育年度工作安排、培训计划、实施方案、年底健康教育的总结等工作。

　　3、积极宣传健康教育、卫生防病知识，努力做好社区健康教育服务工作。

　　4、结合社区实际情况，开展形式多样的'健康教育活动，全心全意为社区村民服务。

　　5、以老年活动中心为载体，积极开展村民的健康心理咨询活动。

　　6、建立社区健康教育工作台帐及相关资料和登记，进一步规范社区健康教育工作。

　　7、做好社区内街巷、庭院等健康教育宣传专栏的内容更换及各类卫生宣传资料发放工作。

　　8、依法开展控烟宣传，落实控烟措施。

工作制度9

　　为了进一步完善和规范广播室的工作制度，加强学校的宣传，建设健康向上的校园文化，提升学校的办学形象，特制订广播室的工作制度：

　　一、工作宗旨：

　　1、结合校园文化特色，采编健康向上的节目并对国内外的时事及时进行报道。

　　2、根据学校各阶段工作需要，对其重要政策、方针、规章制度及相关活动进行宣传报道。

　　3、充分发挥广播室的.媒体优势，营造积极向上的校园文化氛围。

　　4、及时报道校内先进事迹及与广大同学息息相关的校园新闻，做好学校、老师和同学沟通的桥梁和纽带。

　　5、加强校际之间广播的合作与交流，努力提高广播工作水平。

　　二、播音员工作章程：

　　1、工作人员必须遵纪守法、语言行为符合中学生精神文明规范和社会道德准则，真正展现健康、向上、活泼、文明的校风校貌。

　　2、为保证广播工作规范化，全室人员必须严格按照工作程序进行工作。

　　3、工作人员要服从领导分配、忠于职守、具有高度的责任感。

　　4、工作人员每日必须按时到岗工作，如有特殊情况不能按时到岗，需事先报告当天的负责人，找其他工作人员代替，确保广播室正常运行。

　　5、播音必须准时。严格按节目进行播出，不得随意改变节目播出顺序及内容。保证播音的质量，使之真正成为同学们了解学校、了解社会的窗口。

　　6、未经室长同意，任何人不能增加、减少、改变节目设置及播音时间。

　　7、不准在室内进行与播音无关的活动。非本室人员严禁入内，保证直播间的清洁。

　　8、室内不得喧哗，节目直播期间要保证秩序，不得在直播期间随便进入广播室。

　　9、室长负责保管好广播室的有关文件（工作记录本、会议记录本、档案等）。同时每位广播室员都有保护广播室设备的责任。

　　10、每位广播室员必须在工作记录本上做好工作记录，要做到语言正规、页面整洁。妥善保管记录，作为广播室工作考核的蓝本。

　　11、未经团委允许，所属任何物品不得外借。

工作制度10

　　为了认真贯彻事业部关于长评工作的管理规定，特订立以下工作制度：

　　一，接评作品制度。

　　1、首先接评作者申请长评的'作品。第一位跟帖回复的评论员为该作品评论员，其他人未经同意不得重复评论。

　　2、团长安排评论员评论。

　　3、评论员可以自选作品评论。

　　二、评论备案报告制度。

　　1、评论员自选作品评论，必须于当日报团长备案。

　　2、备案内容为拟评作品名称及链接和拟发表时间。

　　三，认真评论制度。

　　1、评论作品必须坚持细读，多思，认真三原则。

　　2、指出作品不足时必须坚持谦和，适度，准确三原则。

　　3、细读指必须在每一章节留言，即短评。不得以表情，套话代替。

　　4、发表评论文章须附作品链接，并同时在作品首页评论栏发表。

　　5、积极与作者交流互动，认真回复，态度诚恳，言词温和。

　　四、会议制度。

　　1、会议时间不确定，但每月不少于一次。评论员必须参加，不得无故缺席。

　　2、拥跃参加会议讨论，杜绝闲聊。

　　五，请销假制度，有特殊情况一周以上不能正常工作，要与团长请假，个人问题处理完后向团长销假，正常履行工作

　　六、工作总结和考核制度。

　　1、每月月底当日为工作总结报告日。在事业部论坛发表。

　　2、工作总结报告内容为长评篇数，附链接。短评条数。短评条数为本月底条数减去上月底条数。

　　3、长评文章按篇计发福利，每篇10元。（完成月基本任务5篇以下者，当月不计发福利。）。

　　本制度的制定依据是事业部关于长评工作的管理规定。未列入的事项以该规定为准。

工作制度11

　　1、有关餐饮加盟企业人员调度、评估事项之处理，有关本餐饮加盟网人事运作制度建立与修订。

　　2、餐饮加盟企业员工任免迁调考勤、考绩、奖惩、退休及抚恤办理事项。

　　3、餐饮企业人事资料建立、更新(含对保及雇用契约)事项。

　　4、员工出勤、公差、请休假管理事项，各项保险业务办理事项。

　　5、餐饮加盟企业各项制度、核决限及各种员会章程拟定事项，餐饮加盟企业人员召募应征事项等之处理。

　　6、工作检讨计划、人员盘点，人力计划编订事项，员工薪资核算。

　　7、餐饮加盟企业组织职责之规划及修订。

　　8、薪资奖金办法拟定，各项福利措施之拟定事项。

　　9、员工薪给办法拟定事项。

　　10、餐饮加盟企业各级人员升级之资格评审规划推动人员出勤状况。

工作制度12

　　一、总章

　　第一条

　　为更好地推动上级党委和镇党委的重大决策、重要工作部署及领导同志重要批示的贯彻落实，进一步提高机关工作效率，使党委、政府督查督办工作走向规范化、制度化建设，特制定本制度。

　　第二条

　　督查督办工作以邓小平理论、党的基本路线以及十七大精神为指导，紧紧围绕市委、镇党委中心工作，突出重点，抓好督促检查工作，提高工作效率，完善监督机制，确保政令畅通，使上级和镇党委的各项决策和工作部署得到有效落实。

　　第三条

　　督查工作的主要任务是：

　　（一）上级机关重要文件、重要工作部署和领导同志重要指示的贯彻落实情况。

　　（二）上级及镇党委、政府领导批示、交办的重要事项的落实情况。

　　（三）镇党委、政府的重要工作部署、工作目标、重要会议的精神和重要决定的贯彻落实和执行情况。

　　（四）对基层反映强烈的“热点”、“难点”问题进行督查，提出工作建议和措施。

　　（五）其他事项的查办。

　　第四条

　　一、镇党委、政府重大决策和工作部署贯彻落实的督查程序

　　（一）立项

　　镇党委、政府重大决策和工作部署（包括文件、会议纪要的决定事项等）出台后，督查督办工作组根据决策精神和工作要点进行登记立案后，在2个工作日内向有关单位或职能部门发出“督查通知”，明确承办单位需办理的具体内容、完成时限和办理要求。

　　（二）催办

　　1、根据已发出的“督查通知”所要求的完成时限和办理要求，以电话、书面或上门等形式了解各项工作的实施计划和办理情况，及时向有关领导汇报。

　　2、对超过完成时限仍未反馈办理结果的，及时查问原因，并发“催办通知书”进行催办。对久拖不办的.，要到责任单位向责任人当面督办。

　　3、对一些涉及多个单位（部门）而久拖不办的事项，要及时做好协调工作，协调未果的，向分管领导汇报。

　　（三）督查调研

　　1、对一些重点、难点和重大的综合性问题以及镇党委、政府领导所关注的督查事项，要制订具体的督查方案，通过调研、检查、暗访等形式进行重点督查。

　　2、通过督查调研掌握的有关情况、数据和资料，督查督办工作组在进行综合整理，形成书面报告，提出建议或处理意见后报送分管领导审示。

　　3、对有关领导调研（工作会议）所定事项的督办，由党政办提出拟办意见，分管领导审核后按规范督办。

　　（四）反馈

　　各有关部门单位根据督办事项的内容和要求所写的汇报材料送督查督办工作组后，在一个工作日内将汇报材料进行综合整理，报送分管领导审阅后，以“督查反馈”的形式向有关领导作出反馈。

　　（五）跟踪落实反馈材料报镇党委、政府有关领导后，督查督办工作组仍需密切关注镇党委、政府有关领导对汇报情况的批示，继续做好有关情况的督办落实。

　　二、上级机关转来的督查件，镇党委、政府领导批示件的督查程序

　　（一）送审督查督办工作组收到上级机关转来的督查件，以及镇党委、政府的批示件后，应在当天进行登记，并在一个工作日内提出拟办意见，报送分管领导审核后呈有关领导审阅、批办。

　　（二）转办

　　根据上级机关、办事处领导的批示要求和督查事

　　项的具体内容，以两种方式进行办理：

　　1、对一些重要的要求上报办理情况的督查件，以“督查通知”形式转给有关部门单位办理，明确承办单位的办理内容、完成时限和办理要求。

　　2、对一些只需有关部门单位知照并落实，而不要求上报情况的督查件，则填上“领导批示转办单”，转有关部门单位办理。

　　（三）催办

　　1、督查件转交有关部门单位后，督查督办工作组要根据办理要求和上报期限，酌情以电话、书面或上门等形式及时掌握办理情况，及时进行跟踪落实。

　　2、对涉及多个部门，在办理过程中确有困难而久拖不决的事项，督查督办工作组要做好协调工作，协调未果的，报办分管领导。

　　3、对一些难度大，难以如期办结的事项，应查明原因，了解承办单位办理的进展情况和将要采取的措施，在规定上报的期限内向分管领导报告，并提出参考意见。

　　（四）现场督办对有关领导批办的一些重点、难点或重大综合性问题的督查事项，督查督办工作组应根据不同情况组织人力，以召开座谈会、深入基层和现场进行检查核实、直接接触群众、走访有关部门单位等多种方式进行督办，掌握真实、准确的第一手资料，形成书面报告，提出处理意见后报送分管领导审示后呈有关领导。

　　（五）审核办结报告

　　督查事项完成，督查督办工作组收到承办部门单位的办结报告后，要在一个工作日内进行审核。审核的要点包括：报告的内容是否合乎政策、法规；是否符合领导批示的意图；内容是否完整，是否符合客观事实；文字格式是否合乎规范等等。

　　办结报告经审核合乎要求后，报送有关领导审核；报告如不合要求，督查督办工作组应在第二个工作日内向承办单位说明原因后退回该单位重新办理。

　　（六）反馈

　　1、对镇党委、政府领导批示和交办的事项，办结后将结果用“督查反馈”的形式先报分管领导审核，再报有关领导。

　　2、对上级机关要求报结果的督查件，如果是上级督查业务部门（新闻督查科）转来的，用“督查反馈”或“督查专报”的形式汇报办结情况；如果是其他部门或领导交办的，则用“情况报告”的形式送办公室制文后上报办结情况。

　　3、需向上级机关反馈有关的督查情况，必须经有关领导审定签发后才能报送。

　　（七）跟踪落实反馈材料上报后，仍需密切关注有关情况。特别是各级领导对反馈材料的意见和批示，督查督办工作组要根据批示精神继续做好有关事项的跟踪落实。

　　（八）归档督查件办结后，按照保密和文件管理规定进行归档。

工作制度13

　　1、门诊医生发现传染病疑似和确诊病例时，要在门诊日志上认真登记，填写内容必须真实、准确、详细(包括姓名、性别、年龄、职业、详细地址、发病日期、诊断日期、14岁以下儿童家长姓名等)。同时填写传染病报告卡并上报传染病管理科。疫情管理人员接到报告卡后，要在门诊日志相应位置加标记。

　　2、门诊部各科室负责人要每周核查门诊日志，对漏报和误报的`传染病要及时补报和订正传染病报告卡。防保科疫情管理人员每月要认真检查一次门诊日志，避免漏报和错报现象的发生。

　　3、对传染病疑似或确诊病人，门诊医生要询问病人流行病学史，疑似病人确诊后，要及时填写传染病报告订正卡上报防保科。

　　4、要做好门诊日志的收集和保管工作，以备后查。

　　5、严格执行传染病报告制度，如果漏报1例传染病，处罚当班医生人民币50元，造成重大影响按有关法规依法处理。

工作制度14

　　1、设立中医门诊，开设中医病房或中西医结合病房，加强中医科室的建设，中医科应以继承、开掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨，积极搞好门诊和病房工作。

　　2、医院中医科的病房，由中医负责管理。中医科病员的入院、出院、饮食、护理均由中医决定，诊断、治疗以中医方法为主，必要时可请西医协助。

　　3、中医可按病员病情签署诊断、病假、死亡等有关医疗证明书。根据理、法、方、药的原理，认真及时书写中医或中西结合病历〔包括门诊病历〕。病历记载要完整、准确、整洁，要签全名。

　　4、对于年老经验丰富的中医，应配备水平较高的青壮年中医或西学中医师，作为助手，继承并整理其学术经验。积极开展中医的科研工作。

　　5、承当中医和西医学习中医的教学工作，认真带好进修、实习人员，定期开展中医学术活动。

　　6、积极采集民间土、单、验方，进行整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。

　　7、积极弘扬中医的.特长，如针灸、推拿、正骨、男科、妇科、皮肤科等，设专科门诊方便群众就医。

　　8、院外处方，原理不转抄，只能供参考。医师未见患者，一概不得开处方和抄方。

　　9、对于特殊的煎药方法及服药时间，医师要向患者交代清楚，并在处方上注明。

　　10、中医治疗的住院患者，是否需要随诊，由会诊医师确定，并认真做好记录，定期随诊。各科中医随诊的患者，出院前三天经治医师通知随诊医师停开中药，以免造成浪费。

　　11、在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和应用西医的成功经验，不断探索中西医结合治病的新路子。

　　12、就诊病员必须先挂号,按照先后顺序就诊,老年病员可优先就诊。

　　13、热情接待病人，耐心解答问题，详细询问病史，全面仔细检查，力求正确诊断，治疗措施得力，必要时转上级医院诊治。

　　14、根据理、法、方、药的原理，认真及时书写中医门诊病历，病历记载要完整、准确、整洁，要签全名，并详细向病人交待病情和考前须知。

　　15、实行首诊负责制，坚守工作岗位，不得擅离职守，坚持医疗原那么，按规定出具医疗证明。

　　16、讲究医德，仪表端正，衣帽整齐，室内整洁，做好科内平安、防火、防盗工作。

　　17、做好科内空气、物体外表、地面及医疗废弃物的消

　　毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染，一旦发现传染病人，立即采取隔离等相关措施。

工作制度15

　　为更好地贯彻市委、市政府的工作要求，结合管委会的实际情况，特制定如下保密工作制度，以全面规范管委会的保密工作。

　　一、文书保密制度

　　1、一切文件收入和发出必须登记在册，不允许任何人不经登记擅自带走文件。

　　2、凡有密级的文件、资料原则上不能复印，确因工作需要复印的，须严格遵照市有关文件规定，办理报批手续，经批准后方可复印。

　　3、复印后的密级文件、资料必须严格登记，按原件的同等要求严格管理。

　　4、党、政会议记录须经党政主要领导批准后方能查阅。

　　5、绝密级文件、资料等，必须严格执行上级规定，定期回收、上缴，确保国家秘密的安全。

　　6、每年清理一次文件、资料，清理时必须履行登记审批手续。

　　二、会议保密制度

　　1、召开各种带有保密内容的会议不得使用无线话筒。

　　2、凡带有保密内容的会议，要严格控制参加会议人员的范围，并要对与会人员进行保密教育，提出要求，严守保密纪律。

　　3、要严格管理带有秘密内容的会议记录，凡有规定不准记录的会议内容，与会人员一律不得记录，也不得录音。

　　4、印制会议秘密文件、资料，必须按章登记入册、发放、保管。

　　三、宣传、出版保密制度

　　1、一切秘密以上的文件、资料，不得在任何媒体上公开或张贴。

　　2、一切秘密以上的文件、资料的内容，不得在刊物中刊登。

　　3、管委会内各种出版物要严格把关，出版主编要负责出版物的保密审查工作。

　　四、涉外保密制度

　　1、涉外工作人员必须严格遵守国家各项保密法规和管委会的各项保密制度。

　　2、凡向外籍人士提供带有密级的文件、资料等，必须经管委会领导以及上级保密部门的批准，并办理有关手续。

　　3、一切属于国家秘密的文件、资料、设备等，必须严格管理，不得随意让外籍人士接触。

　　4、涉外工作人员不得携带密级文件、资料参加任何涉外活动。

　　五、电子信息保密制度

　　1、凡带有秘密信息及保密内容的计算机、软盘、u盘等移动储存介质，必须有专用的保管地点、锁定密码、专人保管，各项管理要符合保密要求。

　　2、凡用来储存国家秘密文件、资料、信息及有关保密内容的计算机，必须严格检查该计算机的安全情况。

　　3、对电子信息人员要加强保密意识教育，并要落实岗位责任制。

　　六、计算机网络安全保密制度

　　1、严格执行上级机关有关计算机信息系统的保密规定，接受各级保密机关的监督和检查。

　　2、建立计算机信息系统岗位责任制，指定安全保密责任人。网络主机管理必须专人负责。

　　3、凡涉及国家秘密的文件、信息、资料，不得在国际联网的计算机信息系统中存储、处理、传递。

　　4、网上如有发现信息，应及时向上级保密工作部门和管委会领导汇报，并采取有效措施，不得扩散。

　　5、建立检查监督制度，定期对管委会网络进行安全保密检查，发现问题及时整改，严格堵塞泄密漏洞。

　　七、科技保密制度

　　1、凡含有保密内容的.科技科研产品、设备、资料、著作，必须登记造册，严密管理。

　　2、未经办理审批手续，不得擅自公开或泄露任何科技秘密。

　　3、凡属国家秘密的科技成果和产品，必须专人保管，严格管理。

　　八、通信通讯保密制度

　　1、严格执行密级文件、资料等的传递保密制度，必须专人负责，并要履行签发签收手续。

　　2、机要通讯员传递文件时，不得进入公共场所。

　　3、传递机密级以上文件、资料时，必须用专人专车接送。如传递绝密级文件、资料的，必须加派一人伴送。

　　4、不得用普通电话（含手提电话）、明码电报传送密级文件的内容，也不得密电明复。

　　九、查阅文件、资料保密制度

　　1、非阅文范围内的人员因工作需要查阅密级文件、资料等须经管委会领导的同意，并办理登记手续。查阅后必须严格遵守国家的保密法规，严守国家秘密。

　　2、查阅密级文件、资料时，只准在保密室（或档案室）内查阅。

　　3、查阅密级文件、资料时，不得摘抄、复印，确需摘抄、复印的，必须经管委会领导同意，并办理有关审批手续。

　　十、复印保密制度

　　1、必须建立复印机专人管理与使用制度。

　　2、负责复印的工作人员不准承接复印标有密级标志的文件资料、讲稿、刊物、图纸等业务，对要求复印上述内容的有关人员，应予以拒绝。

　　3、凡复印内部或密级文件、资料的须按章办理审批、登记手续，并一律由保密室人员负责复印。