工作纪律规章制度执行

工作纪律规章制度执行

　　在学习、工作、生活中，越来越多人会去使用制度，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的工作纪律规章制度执行，仅供参考，希望能够帮助到大家。

工作纪律规章制度执行1

　　一、目的

　　正确使用保洁用品及机械，以保护保洁员在工作中的人身和设备安全。

　　二、适用范围

　　适用于保洁工作中的人身和设备安全管理

　　三、作业规程

　　（一）安全保护

　　1、保洁员工作中使用具有腐蚀性的清洁剂时，须佩戴橡胶手套；

　　2、为了保护员工安全，清洁工作超过2米以上时为高处作业，必须两人相互保护作业；

　　3、夏季室外作业员工在工作中配发遮阳帽；

　　4、冬季外围保洁员在工作中配发防寒服、棉手套、棉鞋等防寒用品；

　　5、外包高空作业时需及时的提醒和跟进安全工作要求。

　　（二）使用洗地机

　　1、操作前应先放置好警示牌；

　　2、检查机器有无故障，插头是否完好，电线是否漏电；

　　3、把机器横向倒放，装上毛刷（毡盘/针盘）再把机器扶正；

　　4、调整好自己操作机器的角度，使用机器时不要用自己的力量强行操作机器，根据机器本身的移动进行操作；

　　5、根据机器出水管的方向使用机器，以免出水管留有水印。一般从左向右洗；

　　6、操作机器应成横向一字形操作并一行压一行，操作人员往后退洗；

　　7、靠近墙壁或玻璃时可以掉转方向工作；

　　8、操作当中避免电线缠入毛刷中；

　　9、工作完成后拔掉插头，卸掉毛刷（毡盘/针盘）将整个机器擦拭干净，电线擦干净后缠在机器手柄中，不要过紧，毛刷每次用后都要清洗放在工具架上，以便晾干后继续使用。特别是毛刷要平放且刷毛朝上，以免将刷毛压坏；

　　10、机器水箱盖不宜盖的过紧，应留有一定间隙，使其留有的清洁剂异味及时散发；

　　11、不定期检查机器，使其能随时正常工作。

　　（三）使用吸尘器

　　1、首先检查机器有无故障，插头是否完好，电线有无裂痕、漏电处，过滤部分有无破洞或堵塞等情况。

　　2、吸公共区域地面尘土时，应及时提醒往来客户注意安全；

　　3、不同的'区域换上适当的吸嘴；

　　4、不要让吸嘴碰到墙壁或家具上，不要让电线缠绕在家具腿上以免损坏家具；

　　5、吸尘时不要吸入过大的异物（如纸团、砖块、针头、木片等）；

　　6、不要吸水也不要湿手操作，以防触电；

　　7、发现有异味，及时换尘袋，必要时检修；

　　8、定期清洁机器及时清除积存的垃圾灰尘。

　　（四）为了保护行人安全，用水清洗路面时，要摆放警示标志牌，以免行人摔倒；

　　（五）在使用机械设备进行清洁工作时，要熟悉机械性能和正确的使用方法，同没有结束、接线板和机械设备有无漏电现象，防止触电事故发生。

　　（六）保洁人员不得在休息区域使用明火，乱接乱拉电线，不得使用电炉子、电热毯等不安全取暖物品，以免造成火灾等严重后果。

　　（七）保洁区域的垃圾及时回收，不得随意堆放，以免造成火灾等严重后果。

工作纪律规章制度执行2

　　目的：为了加强本车间的劳动纪律管理工作，以明确各小组、各岗位的职责范围，做到有章可循，使车间的管理工作规范化、标准化、制度化，特制定如下各项管理制度。希望车间全体同仁本着对公司高度负责的精神努力工作，积极配合，为公司发展，个人利益尽职尽责。

　　1、早上上班必须提前十分钟到车间全体集合。由组长列队、清点人员，然后开早会（周六、周日除外），宣导劳动纪律和生产事项。

　　2、上班时间有厂服者必须穿厂服上班，配带好厂牌；上班时间严禁穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、短裤等；严禁在车间禁烟区吸烟。

　　3、上下班必须按照公司规定的作息时间，不准迟到、早退、旷工等。上班期间严禁吃零食；不准消极怠工、睡觉、打闹、妨碍生产、无故离岗、串岗等违章事宜。一经发现按厂规厂纪处罚，根据事态的严重性，相关责任人负连带责任。

　　4、各小组师傅负责本小组一切生产按排、产品品质与劳动纪律，做好区域的环境卫生，生产现场要规范的排放整齐，半成品及成品按指定位置摆放，并加以标识；认真督导员工填写流程卡，并却保流程卡的正常流通。

　　5、下班前依据自己所加工的工件大小、交货的难易度，提前相应时间停机，对自己工作范围内的区域清理干净，废料和有用料放到指定位置，严禁混放，并且关闭好相关电源、门窗，有秩序的'排队下班。

　　6、爱护公司财物、生产工具和生产设备，因生产而领用的工具自行保管，用后归还，如有人为损坏或遗失，照价赔偿；严禁乱涂、乱贴等不良现象。

　　7、所有人员对车间物料控制负责，确保材料充分利用，减少浪费；严禁工作台下随处可见物料，每位人员对交期负责，对师傅交待的任务按期定量完成，制程中所用到的栈板必须摆放整齐。

　　8、所有人员必须对产品的品质负责。生产前签核相应样板，生产中按样板随时自检，确保工序半成品、成品品质合格率在99％以上。

　　9、员工必须贯彻“安全第一，预防为主”的原则。保持安全通道畅通，严禁堵塞。所有人员必须会正确使用灭火器、消防栓等。

　　10、所有员工必须对自己负责，心中时刻拥有我要安全之理念。尽全心做好防范措施，绝不可抱有侥幸心理，加强自卫意识做到不伤害自己，不伤害他人。安全生产警钟刻不容缓、长鸣不息。

　　备注：以上所有条约，如有违者，视情节之严重性严格按照公司相关制度予以处罚，对表现优秀者予以奖励。希望每个人都能以主人翁精神挑战工作，只有公司盈利，我们才能赚到想要的待遇。我们共同努力吧，明天的美好属于我们大家的！

工作纪律规章制度执行3

　　家访工作是密切家校联系，实现教师、家长、学生三者互相沟通，家长与教师配合施教的重要工作。因此，特制订学校家访工作制度如下：

　　一、家访工作责任人

　　家访工作主要由年级长和班主任负责，任课教师全员参与。

　　二、家访的量化指标

　　1、班主任和任课老师每学期家访学生人次不得少于10—15人。

　　2、接新班的班主任一学年内必须普访学生一次，第一学期内至少家访2/3以上学生，第二学期至少家访1/3以上学生。

　　3、科任教师应积极配合班主任家访，其家访次数由班主任根据本班情况确定，班主任负责对科任教师家访工作的考核。

　　4、家访时教师应如实地向家长反映孩子在校情况，特别应说出孩子的优点、品德等方面的情况，同时向家长了解孩子在家的表现，与家长共商解决问题的办法。必要时可让孩子在一起听一听，说一说。杜绝向家长“告状”，向家长施压。

　　5、教师家访前应确定家访目的，针对学生家长特点，制谈话提纲，确定谈话方式，务求家访效果。

　　6、家访时，要重视家长的意见和建议。对家长的正确意见和建议要诚恳接受，必要时要向校领导反映，以便尽快采纳，改进学校工作。对家长因不了解学校情况而提的偏激或不正确的意见和对教师、学校的`过高要求，应耐心解释，宣传有关政策，取得家长的理解。

　　三、家访的内容

　　1、了解学生在家实际情况，提供学生在校全面表现情况。

　　2、了解学生家庭的结构、经济状况、环境、教育等情况。

　　3、与家长协商共同教育学生的措施、方法、手段。

　　4、协调学生与家长的关系。

　　5、增进与学生、学生家长的情感交流。

　　四、家访的注意事项

　　1、每次家访要确定家访的目的，往返途中注意安全。

　　2、家访前可以通过电话预约，以提高家访实效。

　　3、家访过程中，学生、学生家长都应在场，应一切从实际出发，切忌片面孤立地看问题，个别问题可要求学生回避。

　　4、家访后，教师认真作好记录，并及时总结。

　　五、家访工作的考核办法

　　1、通过学生座谈会、学生问卷或家长问卷，了解有关教师的家访情况，将此作为考核教师家访工作的一项重要依据。

　　2、根据完成家访的任务量，考核分为优秀、合格、不合格三个等级。其中优秀比例掌握在学校教职工总数的10%以内。学校将于每学期学校放假后一周内将进行考核总结。