工作纪律规章制度

工作纪律规章制度3篇

　　在社会发展不断提速的今天，人们运用到制度的场合不断增多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的工作纪律规章制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

工作纪律规章制度1

　　1、员工在遇到客人来访时，应立即停止一切行为，问：“您好，请问您有什么事吗？”，并随时保持积极热情的工作态度，做到来有迎声、问有应声、走有送声。比如遇到投诉，请顾客坐下，当区管理员在的话马上为其解决或请其稍等马上帮其联系当区管理员。

　　2、当高级管理人员进入办公室时，员工应起立问好，以示尊敬，离开时道“再见”。

　　3、出入各部办公室要先敲敲门，得到允许再行进入，随手请关门，如对方正在讲话，要稍等静候，不要中途插话，如有急事，确须打断对方说话，也要有礼貌的表示歉意后，再讲事情内容。

　　4、员工在代表本部门与其他部门接触时，态度要好，注意言行，并及时对他们帮助表示感谢。

　　5、在办公室不允许吃零食、看杂志、小说、打扑克、下棋、睡觉、听广播、打闹及大声喧哗或聚众大声谈笑。

　　6、员工在讨论问题时，声音应适中。

　　7、开会时要认真听讲，认真做会议记录。开会时要坐姿端正，严禁在下面小声讨论。开会期间严禁接听或拨打电话。

　　8、员工在工作期间不得做与本职工作无关的事，不得接待好友，不得在工作时间购物，不得聚众闲谈，不得到精品屋或柜台闲坐，不得和其他其他部门员工闲谈，不得到其他办公室闲坐。

　　9、上岗期间不能互相勾肩搭背，说笑打闹，挽臂并行的。

　　10、工作期间任何员工都不可以直接称呼领导者姓名，更不可对上级表现出任何无理及不满的行为。、

　　11、商城内与同事遇见应点头行礼表示致意，遇到商城领导、业户要礼让，不得争道抢行。

　　12、工作时间接待来访人员要礼貌，不允许出现冷面孔，应使用文明用语，不准使用禁语，工作中做到“三不讲”粗话、脏话、无礼的话不讲。讽刺挖苦的'话不讲。有损商城声誉的话不讲。

　　13、接待上级领导或外宾参观购物时，要态度优雅，语气柔和，落落大方，树立良好的企业形象。

　　14、员工外出办事时应经商城部门经理安排或批准，办事时要注意代表商城形象，做到不卑不亢，工作时间离岗外出时，需告知同事或领导去向。

　　15、在通道走廊行走时要放轻脚步，不要大声说话，唱歌或吹口哨。

　　16、每天下班前要请示部门经理，确认无事后方可下班，下班时互相再见。

　　17、员工与员工、员工与业户之间不得处朋友。

　　18、员工不允许接受业户宴请或收受礼物。

工作纪律规章制度2

　　1.工作中坚持公平、公正的原则，各司其职、各负其责。维护学校荣誉，思想统一，言行一致。

　　2.坚持民主集中制的原则，个人服从组织，少数服从多数，对于原则性、政策性强的问题，个人不得随意表态。

　　3.牢固树立质量意识、服务意识，开创性地开展工作。

　　4.上级安排的工作，要按时按要求完成。如涉及收费、评优评先、大型活动等，必须经校委会商议。

　　5.严格执行工作计划，计划之外确需安排的活动，要经校委会研究决定。

　　6.熟悉自己分管的业务，安排工作要有周密部署，原则上不能朝令夕改；如确需修改，必须经校委会研究。

　　7.项目负责人在每次活动前要制定出明确地活动方案、评奖办法。

　　8.做好保蜜工作，在教师面前应站在学校及上级的立场上，不准发牢骚，不应该讲的.。话不讲。

　　9.参加会议不准迟到、早退、旷会，会议期间手机必须关机或振动。

　　10.严格执行中心校及学校的各项规章制度。

　　11.校委会成员要站在学校管理的层面考虑问题，切实以学校大局为重，以学校利益为重，团结协作，做好本职工作之余，要积极协助其他同志的工作。

　　12.校长不在学校时由教导主任主持学校全面工作，其他校委会成员要积极协助其工作。

工作纪律规章制度3

　　（一）遵守工作纪律，工作期间严禁进行与工作无关的上网、游戏、聊天等娱乐活动。

　　（二）请休假需遵守公司和中心的`各项规章制度，严格执行请休假流程。

　　1、三级经理请休假时向总经理报备审核。

　　2、员工请休假1天之内，向所在室三级经理报备审核，向综合调度室提交请、休假审批表”。

　　3、员工请休假1天以上，除向所在室三级经理报备审核外，还需向分管领导报备审核，向综合调度室提交“中心请、休假审批表”。

　　4、请休假如涉及出省，必须向总经理报备审核，向综合调度室提交“离开维护地点审批表”。

　　（三）工作期间外出需遵守中心的各项规章制度，严格执行外出打卡流程

　　1、工作期间外出如不能按时打卡。员工向三级经理报备审核，三级经理向分管领导报备审核。

　　2、工作期间已打卡，但还需外出，需向所在室的三级经理口头报备。

　　（四）5个工作日内完成公文处理，跟踪公文布置工作进展和材料上报。

　　（五）工作态度端正，完成工作及时、完成质量高、认真对待并完成室负责人安排布置的工作。

　　（六）保持手机24小时接听能力。

　　（七）履行中心关于消防、安全、信息保密制度。

　　（八）按照分工及时保持办公区域和会议室内的卫生清洁。

　　（九）及时参加公司各单位组织的各类会议。

　　中心工作纪律要求为暂行办法，后期将修订纳入个人绩效考评，采取扣分制，视不同情况进行扣减。