工作管理制度

工作管理制度（集合）

　　在学习、工作、生活中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的工作管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

工作管理制度1

　　一、路政基础管理制度

　　1、路政人员工作纪律

　　2、路政人员行为规范

　　3、路政人员着装制度

　　4、路政人员文明用语规定

　　5、路政人员禁酒制度

　　6、路政值班制度

　　7、路政交接班制度

　　8、路政会议管理制度

　　9、路政执法培训制度

　　10、路政廉政建设制度

　　11、路政内务卫生管理制度

　　二、路政大队工作制度

　　1、办案公示制度

　　2、接受群众监督制度

　　3、路产损失赔（补）偿费的收取、使用

　　4、路政票据管理制度

　　5、执法证件管理制度

　　6、一案一结制度

　　7、一案一报制度

　　8、报告制度

　　9、重大案件议案制度

　　10、错案追究制度

　　11、路政运转备勤管理制度

　　12、报表管理制度

　　13、报表月报制度

　　14、宣传工作制度

　　15、执法案卷评查制度

　　16、路政数据统计制度

　　17、安全巡查制度

　　18、路政巡查制度

　　19、路政巡查制度补充稿

　　20、路政安全行车管理制度

　　21、车辆管理制度

　　22、路政装备管理制度

　　23、建筑控制区管理制度

　　24、施工作业区审查制度

　　25、路政审批管理制度

　　26、清障管理制度

　　27、内部例会制度

　　28、学习制度

　　29、考勤制度

　　30、安全生产工作制度

　　三、超限运输检查站工作制度

　　1、接受群众监督制度

　　2、检测室管理制度

　　3、货场管理制度

　　4、内部会议制度

　　5、学习制度

　　6、车辆管理制度

　　7、票据管理制度

　　8、超限车辆处理制度

　　9、罚缴分离制度

　　10、自由裁量权执行基准制度

　　11、内业管理制度

　　12、安全生产工作制度

　　四、路政档案管理制度

　　1、档案室管理制度

　　2、档案室固定资产管理制度

　　3、档案管理“八防”措施

　　4、档案工作人员岗位责任制

　　5、档案立卷归档制度

　　6、档案接收、移交制度

　　7、档案整理制度

　　8、档案保管制度

　　9、电子档案保管制度

　　10、档案统计制度

　　11、档案利用制度

　　12、档案保密制度第三章

工作管理制度2

　　劳动防护用品发放管理制度旨在确保员工在工作环境中得到必要的安全保护，预防工伤事故的发生。这一制度涵盖了以下几个关键点：

　　1、防护用品的种类与适用范围：明确各类防护用品的类型，如安全帽、防护眼镜、防护鞋、呼吸器等，以及它们对应的`作业环境和工种。

　　2、防护用品的采购与验收：规定采购流程、供应商选择标准以及到货后的质量验收程序。

　　3、发放与登记：详细说明防护用品的发放流程，包括员工的申请、审批、领取和记录。

　　4、使用与维护：指导员工正确使用和保养防护用品，确保其持续有效。

　　5、检查与更换：设定定期检查制度，对破损或过期的防护用品进行更换。

　　6、培训与教育：强调对员工进行防护用品使用知识的培训和教育。

　　内容概述：

　　1、防护用品的选择：依据工作性质和风险评估，选择适合的防护用品。

　　2、管理责任：明确各部门在防护用品管理中的职责，包括采购、发放、监督等。

　　3、法规遵从：确保所有活动符合国家及地方的劳动保护法规。

　　4、应急处理：制定应急措施，应对防护用品失效或突发状况。

　　5、反馈机制：建立员工反馈渠道，及时解决防护用品的问题。

工作管理制度3

　　一、以关爱村民（包括流动人员）的身心健康为宗旨，经常、广泛、多样地开展健康咨询教育服务，促使各类人群自觉关注健康，提高村民的健康质量。

　　二、村卫生室是健康教育宣传的.主体和主要阵地，具体负责健康咨询和宣传资料的提供。

　　三、村卫生室要建立村民健康档案，并按要求配合上级卫生单位搞好村民健康体检工作。

　　四、督促、指导村民开展好爱国卫生工作，搞好环境卫生，帮助村民做好改水、改厕、改灶工作，以促进健康。

　　五、乡村医生要不断加强业务学习，提高健康教育宣传服务知识和能力，不断提高健康教育宣传质量和效率。

　　六、正确使用好、爱护好健康教育宣传的各种设备设施和宣传资料。

　　七、积极指导和组织村民开展灭蝇、灭蚊、灭鼠、灭蟑螂等爱国卫生运动。

工作管理制度4

　　餐饮工作管理制度旨在确保餐厅运营的高效性和服务质量，它涵盖了人员管理、食品安全、服务流程、财务管理等多个方面。

　　内容概述：

　　1. 人员管理：包括员工招聘、培训、考勤、绩效评估等，确保团队的专业能力和工作积极性。

　　2. 食品安全：涉及食材采购、存储、加工、卫生标准等，保障食品质量和顾客健康。

　　3. 服务流程：设定点餐、上菜、结账等环节的.标准操作，提升顾客体验。

　　4. 财务管理：涵盖成本控制、收入审计、预算规划，确保盈利稳定。

　　5. 设备维护：规定设备的日常检查、保养和维修，保证运营顺畅。

　　6. 库存管理：设立合理的库存水平，防止浪费和缺货。

　　7. 客户关系：建立投诉处理机制，提升客户满意度。

工作管理制度5

　　保洁工作制度

　　为明晰保洁员的工作职责、工作尺度和工作要求进一步增强卫生管理工作，特拟定本规制，本规定即日执行。

　　一、 工作职责

　　首要负责办公楼及小区走廊、楼梯、各楼层公共卫生间、公共道路、会议室等公共区域的卫生保洁工作。

　　二、 各场所卫生尺度及要求

　　（一） 走廊、楼梯扶手及楼梯走道：

　　1.办公楼楼层垃圾桶每天清运一次；办公楼楼道正常情况下每日早上清扫一次，遇重大活动随时清扫；楼梯扶手每日擦洗一次；公共玻璃（内层）每周擦洗一次。

　　2.住宅小区楼道每日清扫一次；楼梯扶手每周擦洗一次。

　　（二）卫生间：每天打扫一次，清运垃圾1次，并且随时保洁，保证卫生间的干净、整洁、无异味；

　　（三）会议室:根据业户需要，随时清扫。

　　（四）公共道路：

　　1.办公区公共道路每日早上在办公人员上班前清扫一次；绿地每日捡拾一次。

　　2、住宅小区道路每日清扫一次，绿地每日捡拾一次。

　　三、纪律要求

　　1. 员工必须自觉树立起主动、热情、负责的工作态度，始终遵循“业户至上”的工作原则。

　　2. 员工上班时着统一工作服，佩戴工作牌，时时处处主动维护公司形象。

　　员工之间时刻发扬团结协作的精神，力求将工作做得更好。

　　3. 严格遵守上下班时间，不得无故迟到、早退。

　　4. 员工必须服从领导的工作安排，不得讨价还价，不得以任何借口对工作马马虎虎，如有由于主观原因而造成误工或其他损失，公司将对当事人给予经济处分，严重者将作除名处理。

　　5. 工作中遇到自己解决不了的'问题须及时向主管反映，主管必要时应及时向经理反映，力求使问题尽快解决。

　　6. 员工在办公区工作时，必须坚决遵办公区相关的制度，工作时间内不得大声喧哗。

　　7. 上班时间不准擅离工作岗位，违者酌情给予行政及经济处分。

工作管理制度6

　　劳动用品管理制度是企业运营中不可或缺的一环，其主要目的在于确保员工在工作过程中的人身安全和健康，预防职业伤害的发生。通过规范劳动用品的采购、发放、使用、维护和废弃等环节，该制度能够有效提升工作效率，降低生产风险，同时也体现了企业对员工权益的尊重和保障。

　　内容概述：

　　劳动用品管理制度通常涵盖以下几个核心方面：

　　1、劳动用品的'分类与选择：明确各类工种所需的不同劳动保护用品，如防护眼镜、安全帽、防护鞋、防尘口罩等，确保用品与工作环境相匹配。

　　2、采购管理：规定合格供应商的选择标准，制定采购流程，确保用品的质量符合国家相关标准。

　　3、发放与登记：建立员工个人劳动用品档案，记录领取、更换和归还情况，确保公平公正。

　　4、使用与维护：指导员工正确使用和保养劳动用品，定期进行检查，确保其功能完好。

　　5、废弃处理：规定过期或损坏劳动用品的处理方式，防止不当处置带来的环境和安全隐患。

工作管理制度7

　　为提高在校师生对传染病的防范意识，有效预防、及时控制学校传染病的发生、流行，特制定本制度。

　　建立传染病管理机制，保证传染病防治宣传教育的必要经费。由学校医务室、健康教育教师负责开展预防、控制传染病相关的.健康教育。

　　以健康教育课形式开展传染病防控健康教育，学校确保课时，提供健康教育课教材，将传染病防控的相关知识、技能，结合高中生的特点传授给学生。

　　学校医务室根据学生特点和季节需要，利用宣传栏、广播、录像等多种形式，做好传染病防控宣传教育。

　　利用网络、家长会、班会等形式，为学生家长开展传染病防控宣传教育，以提高家长的传染病知识水平，取得家长与学校的配合。

　　定期为学校教职工、保洁、保安等工作人员开展传染病防控宣传教育，以防止食品在加工过程中污染，预防肠道传染病。

工作管理制度8

　　根据深圳市公安消防会议精神，依据公安消防局的制度规定各部门要狠抓消防工作;由各部门负责人带头积极行动认真贯彻、落实为达到一个“全员消防的境界”，现拟定以下消防安全具体措施及责任：

　　一、彻底、全面地贯彻消防工作法令，坚决遵守公安消防部门的规章制度和管理，并积极配合各消防安全部门的检查。

　　二、加强消防安全知识的宣传，经常开展防火安全的教育;提高员工消防意识及自防自救能力;普及防火灭火常识，对全体职工进行培训，增强全员防火安全素质。

　　三、定期进行防火安全检查，经常测试各种消防设施以及灭火器材完善消防设施;处理好易燃易爆物品，整改火险隐患，堵塞火险漏洞，有效地防止火灾事故的发生。

　　四、加强用电用火的管理，进一步贯彻用电用火管理制度;特别是电焊作业，要严格执行三级动火审批制度;电气线路的铺设、电线安装必须严格执行用电安装要示;对电器设备的`防火隔热措施要加强。

　　五、熟悉掌握各种消防设施、消防器材的运用和操作，经常对消防器材进行检修、注意保养，不能移作他用，确保消防器材的完整好用;对于疏散通道要保持其畅通无阻，其应急照明灯和疏散指示要保证正常。

　　六、各部门值班人员必须坚守岗位，定期巡回检查，发现问题及时向主管部门领导报告;尤其要对厨房、高压电路、油缸、仓库等重要部门不断巡视和加强值班制度。

　　七、发现起火时，首先切断电源;发出火警讯号并向消防部门报警。

　　八、成立义务消防队，各部门负责人应负责各部门的消防安全;义务消防队要熟悉使用酒店的消防设施，一旦发生火灾，应沉着指挥，配合公安部消除火患，做好人员疏散工作。

　　九、采取责任处罚一体化，如果引起火灾(非自然因素引起)不仅直接对当事人要给以重处，而且其直接负责人要承接起一定责任。

　　希望各部门负责人要严格按照以上条例执行，根据各自不同情况具体落实;认真做好各部门的自检自查工作，保证本酒楼的安全。

工作管理制度9

　　1、按常规通风换气，保持室内清洁整齐，周围环境干净，做好大小。

　　2、扫除工作，每天小扫除，每周大扫除。做到教室、寝室无蚊蝇。随时调节好室内温度。为幼儿提供整洁舒适的生活环境。

　　3、在医务人员和本班老师指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，按制度做好本班儿童生活用品、玩具、教具等物品消毒工作；水杯、毛巾每日消毒一次，碗、筷每使用一次消毒一次；被褥每月晒一次，床单每半月清洗一次。定时使用消毒灯。

　　4、关心幼儿健康，严格执行幼儿生活作息制度和幼儿一日生活常规，根据季节气候变化，精心、耐心、细心、科学的护理好幼儿，及时为幼儿隔背、增减衣服。注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，做到保中有教。

　　5、负责本班各类设备、物品、玩具及幼儿衣物的管理，厉行节约。定期清点各类物品，如有损坏报告园长，妥善处理。每学期末和总务部进行一次财产清点核对，准确无误。

　　6、协助医生定期给幼儿测量身高、体重和进行疾病预防工作，观察了解每个幼儿的生活卫生情况，发现问题应及时处理，同时向教师、医生或领导汇报。

　　7、积极配合本班的教育教学活动，协助教师准备教、学具及游戏材料。积极配合教师组织教育活动，对幼儿耐心细致、态度和蔼、仪表整洁，以身作则。处处作儿童表率，严禁体罚和变相体罚幼儿。

　　8、值好午睡班，根据季节、气候变化为幼儿提供合适的被褥，给幼儿盖好被子，做好寝室通风工作。整理好幼儿的'衣服、鞋子，注意培养幼儿的生活自理能力。观察幼儿午睡情况，有异常情况及时报告。

　　9、积极参加政治学习，紧密联系思想实际和工作实际，不断提高思想觉悟和政治理论水平。严格遵守幼儿园各项规章制度。

　　10、努力学习文化和业务知识，不断提高文化水平和工作能力，在工作中不断总结经验，勇于创新，提高工作效率。

工作管理制度10

　　统计管理制度办法旨在规范企业内部的数据收集、处理、分析和应用流程，以确保统计数据的准确性和有效性，为企业决策提供有力支持。

　　内容概述：

　　1. 统计数据的采集标准：明确数据来源，规定数据录入的规范，保证原始数据的质量。

　　2. 数据处理与管理：设立专门的数据管理部门，负责数据清洗、整合和存储，防止数据丢失或错误。

　　3. 数据分析与解读：制定数据分析方法和报告编制规则，提升数据的解读能力和洞察力。

　　4. 数据安全与隐私保护：设定数据访问权限，确保数据安全，遵守相关法律法规。

　　5. 统计工作的监督与审计：定期进行内部审计，检查统计工作流程的.合规性。

　　6. 培训与教育：提升员工的统计知识和技能，增强数据素养。

　　7. 制度的修订与完善：根据业务发展和法规变化，适时调整和完善统计管理制度。

工作管理制度11

　　1、封孔前必须清扫钻孔内的煤岩粉，再放入铁管（或封孔器）。

　　2、用机械封孔时，应仔细检查机器各部件是否完整，气密性能是否符合测压要求，认为完好时，才能使用。

　　3、堵孔深度，根据所测地点的岩性而定，在硬岩层内不得小于1米，在软岩层内不得小于1.5米，煤层内不得小于5米。

　　4、安装封孔器时，操作人员不得站在与封孔器一条直线上，必须站在侧边，防止器械推出伤人。

　　5、连接抽放管与钻孔的.胶管不能过长，防止下垂积水，胶管与铁管结合处，用铁丝扭紧，防止漏气。

　　6、测压时，应事先校准压力表，然后才能安装使用，定时观测压力值，并作好原始记录。

　　7、用水泥封孔时，先安铁管，再按1：2的比例配制泥浆，最后用人工或其它方式将砂浆送入封孔内，从里往外封至孔口。

　　8、测定流量前，应检查调试仪器，符合要求，将仪器调平，测定前先将皮托管与仪器用胶管连接，再把皮托管插入测孔内进行测定，待仪器显示稳定，则可进行读数，最后测定瓦斯浓度和负压值。

　　9、将测定参数及时记入测定手册中，按规定换算成流量上报。

工作管理制度12

　　放射工作管理制度是针对医疗机构、研究机构等涉及放射性物质操作的单位，旨在确保工作人员安全、规范操作、防止辐射危害的重要管理规定。其主要内容包括放射源的管理、放射设备的操作与维护、工作人员的培训与防护、应急处理机制、监测与评估、以及法规遵守等方面。

　　内容概述：

　　1. 放射源管理：明确放射源的采购、登记、存储、使用、废弃等流程，确保其安全可控。

　　2. 设备操作与维护：规定放射设备的操作规程，定期进行设备检查和维护，保证设备性能稳定。

　　3. 工作人员培训：对放射工作人员进行安全知识教育和技能培训，提升其安全操作能力。

　　4. 防护措施：制定个人防护装备使用规则，确保工作人员在操作中得到充分保护。

　　5. 应急处理：建立应急预案，应对可能发生的'放射事故，减少伤害。

　　6. 监测与评估：定期进行环境辐射水平监测，评估工作场所的安全状况。

　　7. 法规遵守：遵守国家及地方的放射防护法规，确保管理制度符合法律法规要求。

工作管理制度13

　　根据临高县教育局教研室的《教学常规管理制度》、《教学教研工作制度》、《教研工作计划》，结合本校实际，特制定此教研工作管理制度。

　　一、指导思想

　　全力推进新课程改革向纵深发展，加大校本教研工作力度，以校本研究为先导，以提高教师的理论水平和业务能力为目的，以课堂改革为突破口，以提高教育教学质量为中心，把我校的教研工作，提升到一个新水平而努力奋斗。

　　二、工作目标

　　1、围绕学校工作目标，以大力推进课堂教学改革为契机，使全体教师不断更新理念，开拓视野，转变方法，提高能力，确立适应全面实施素质教育的新型课程价值观。

　　2、不断探索切实可行地校本教研工作途径、方式、方法。

　　3、认真开展探讨性小课题研究工作，不断提高教师教教研能力。

　　4、开展好新课程的研究活动，学习新思想，实践新理念，建设一支适应新课改的新型教师队伍。

　　5、抓好校本教研的各项管理工作及资料建档工作。

　　三、教研工作领导机构

　　组长：梁安裕（校长）；

　　副组长：谢绍移（分管副校长）、王雄（教导主任）；

　　成员：陈家精、陈小升、黄明炎、符笃良、陈力公。

　　四、方法措施

　　1、充分利用个人博客）进行网络教研与交流。

　　2、实行学校领导和教导室推门听课、科组之间进行听课，每名教师一学期至少听10节课，分管教学教研副校长至少听30节课，教导主任至少听20节，教研组长至少听15节课。要边听边思，及时评注。

　　3、确定教研组活动的时间：周一晚为语文组和数学组教研活动的时间；周二晚为政史地组教研活动时间；周三晚为英语组教研活动时间；周四晚为理化生物组教研活动时间。

　　4、各教研组长负责组织教师进行教研活动，做好每次教研记录。

　　5、各教研组根据本周听课情况利用教研组活动时间进行评课，评课“三原则”：谁听课谁评课的原则、客观、公正、公开原则、听评结合，以评促学，以学促教的原则。

　　6、每科组之间每学期至少进行一次“同课异构”教研活动；每学期联系本县内兄弟学校进行至少两个学科的.“同课异构”活动。

　　7、鼓励青年教师参加县级各类评优课活动，促进青年教师尽快成长。

　　8、每学年邀请课改先进学校到我校讲座、现场授课，学习课改先进的学校的教学模式，探索适合本校实际情况的教学模式，从而促进课堂教学的有效性，发挥课堂教学作为主阵地的作用。

　　9、鼓励教师运用先进的教学手段（教室的“班班通”设备）进行教学。

　　10、每学期、每学年至少进行一次段考、期考测评分析会，中考质量分析。

　　11、积极参加县培训办、教研室组织的各项培训及教研活动，尽量让教师“走出去”学习先进的教学模式。

工作管理制度14

　　一、库房配件进货：

　　1、配件库房依据各技术中心维修状况和配件运行状况来制定需求的配件订购方案，合理的库存分析来订购所需求的配件。

　　2、依据维修状况来制定配件订购方案，针对普通配件及特殊件的采购时间及数量制定，及时向采购中心咨询。

　　3、组织备件的到货验收及备件的入库检验；对收到的配件及时清点和配件入库验收，对配件接纳的异常状况（破损，少发，错发，丢失等）向采购中心及时联络沟通反映状况，以便查找。

　　4、配件清点验收终了后，库管人员依照实践收货状况录入电脑。

　　二、库房配件出库销售：

　　1、管理员按《维修拜托书》上的'记载发放配件，发放配件时要检查《委托书》的两联填写能否相符，格式是否一致。

　　2、配件出库后，库管员及时核对维修领料单，打“√”确认。发放配件时要用有特殊记号标识，最好签字确认。

　　3、库管员及时对出库配件记载和电脑录入工作，防止呈现工作失误，形成误差。

　　4、库管员要依照相关规则，对库房配件不允许外借和试用，防止损坏。

　　三、库房配件管理存储：

　　1、每月清点日期为当月最后一天下午6:00以后。该时间要求每一位库管员月结存盘，导出本月的《进销存报表》，并加以保管，同时上报。

　　2、清点时按《实物清点管理方法》执行，在此期间不得再有配件出入库。

　　3、清点完毕后，及时清点实数与台账、大账的核对，只要核对后完成实数与台账、物账完整相符，表明账目明晰；如不符，就必需对明细材料逐一核对，找出差别。

　　4、清点完成后，依据清点数据制造《账实差异表》并加以保管，同时上报。

　　5、库管员依据清点状况对统计回收的材料入库后，填报《回收台账》、《统计表》、入库单必需每月2号以前上报以便做出汇总分析。

　　四、库房进销存的意义：

　　1、树立合理的商品分类的存放。

　　2、构成科学的成本计算和利润计算方式。

　　3、合理调整库存商品，包括商品装备、库存预警等。

　　4、树立进货-〉销售-〉现金完好的业务流程体系，减少管理破绽。

　　5、有效对业务人员考核，完善的激励机制提高员工积极性。

　　6、减少库存积压，合理组织库存结构,使畅销商品和高利润商品占库存资金的80%左右。

　　五、库房进销存的作用：

　　仓库管理是以仓库为主，货品一进一出都记录，同时产生库存信息，相应的能够查找到进货与出货状况，产生出、入库报表，清点；进销存管理是以货品的进货、销售、库存为主，其实销售也是货品出库的范畴，只是参加了价格管理。

　　1、采购：采购订单、采购入库单、采购发票等。

　　2、销售：销售订单、销售发货单等。

　　3、库存：采购入库单、其他入库单、销售出库单、资料出库单、其他出库单、调拨单、清点表等。

　　4、核算：采购入库单、产废品入库单、其他入库单、销售出库单、资料出库单、其他出库单等。

　　最后对采购、入库的各种配件的入库成本、销售出库各种配件的销售成本的核算。

　　六、库房进销存的目的：

　　1、降低采购、销售、库存成本，优化资金流转。加快商品周转，提升市场反响速度。

　　2、标准化库存商品管理，避免资产流失。随时查看成本、利润和买卖记录。

　　3、杜绝财务破绽，防范买卖风险。便于往来订单，帐款管理。

　　4、便于考核员工、部门、经销商业绩。降低工作强度，提高工作效率。

　　5、统计报表提供实时决策。

　　报表中销售和库存状况反映的数字进货；在运营上，可依据报表对应收金额的计算，防止资金错误，最终造成损失。提的数据，公司可经过剖析协助运营者做出真确的决策。

工作管理制度15

　　1、施工现场必须搞好宣传鼓动工作,以此加强现场的文明建设激发职工的热情,调动职工搞好工程质量和安全生产的积极性。教育职工遵守职业道德规范,维护企业的声誉,从而树立公司的良好形象。

　　2、现场宣传要做到'三个基本统一'。即:宣传牌规格标准基本统一;内容基本统一;形式基本统一。

　　3、新开工地宣传鼓动工作要及时跟上。根据生产和思想政治工作的要求和情况的变化,及时增记新的内容。

　　4、宣传的基本内容要求做到'七有',即:有公司名称(招牌);有企业精神、质量方针、经营宗旨方面的内容;有遵纪守法方面的内容;有文明施工方面的内容;有双增双节、劳动竞赛方面的内容;有表扬好人好事方面的内容;有防火防盗方面的内容。还应根据领导要求及时增添有关方面的'内容。

　　5、工地的宣传工作都应达到以下基本要求:

　　5.1、每一工地建筑物要进入首层的通道显眼处或楼层上的显眼处,应挂设国家规定标准的质量安全标志牌,应有'安全生产,人人有责'、'精心施工,确保质量'、'百年大计,质量第一'、'文明施工'等内容的标语牌。标准一般应为每个字100cm×100cm。

　　5.2、在工地建筑物楼层最显眼处和现场办公室、食堂等处,应挂有宣传公司企业精神'团结、奋进、务实、高效'的标语牌,和'信守合同,质量第一,服务至上'的经营宗旨和标语牌,标准字一般应为每个字100cm×100cm。

　　5.3、其它安全生产和防火防盗方面的标志和标语,应根据质安、保卫部门要求及时设置,特别是钢、塔笼口、建筑物'四口'、仓库等重点部位,应有明显的警示标语。