公司总工岗位职责 随着社会不断地进步,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责是组织考核的依据。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编精心整理的公司总工岗位职责,希望能够帮助到大家。公司总工岗位职责1 1、 在总工办主任领导下,为主任做好辅……
公司总工岗位职责
随着社会不断地进步,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责是组织考核的依据。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编精心整理的公司总工岗位职责,希望能够帮助到大家。
公司总工岗位职责1
1、 在总工办主任领导下,为主任做好辅助工作 ,起到承上启下的作用,为本部门搞好服务工作,努力作好参谋助手。
2、 协助主任负责本部门具体管理工作的`布置、实施、检查、督促、落实执行情况的跟踪和反馈。
3、 负责做好本部门内(外)文件的起草、签发、登记、传递、催办、立卷、归档等工作;各类文件的分类呈送,报批、转发和相关部门文案(文件)管理工作流程等执行。
4、 协助总工办主任调查研究、了解公司项目工程经营管理情况,并提出处理意见或建议,供总工办主任决策。
5、 做好总工办会议和其他会议的组织工作和会议记录。
6、 负责保管借用企业图章等。
7、 辅助主任做好集团内(外)部的沟通,做好沟通记录,并及时汇报主任。
8、 完成总工办主任交办的其他工作;
公司总工岗位职责2
职务名称:建筑公司总工程师
总工程师直接上级:建筑公司总经理
总工程师关联上级:集团公司总裁
总工程师关联下级:技术部、项目部所有技术人员
总工程师岗位性质:负责建筑公司建筑施工工程的项目投标、安全施工、技术质量监管工作。
总工程师岗位职责:
1)负责建筑公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制:
◆监督、检查施工技术操作规程的执行;
◆监督、检查设备维护使用规程的执行;
◆监督、检查安全技术操作规程的执行;
◆监督、检查其它有关的生产管理制度的.执行。
2)积极开展合理化建议工作,大力提倡采用新技术、新材料应用。
3)负责对重大工程项目《施工组织设计》的审批。
4)负责小型设备施工安拆方案技术内容的修改和方案审批。
5)负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收。
6)领导投标工作,负责各个项目投标方案的编报、对工程技术文件的审核工作。
7)负责审批针对产品中严重不合格项的纠正措施,并评审实施效果。
8)参加各工程项目重要部位和施工工程竣工验收会议。
9)负责对顾客投诉进行处理并及时反馈各相关方。
10)负责组织对重大质量事故的鉴定和处理;不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集项目部、生产技术处等相关部门负责人进行处理。
11)负责对“四新技术”的推广与应用。
12)完成上级领导安排的临时性、重要性工作
公司总工岗位职责3
1·组织执行国家、自治区、建工集团有关科学技术、技术专利、技术标准、技术改造、发明创造的法律、法规、方针、政策和制度;对技术质量、工程质量负责;贯彻和执行公司的质量方针和质量目标。
2·根据科学技术发展和公司发展需要,组织制订公司的科技发展计划,并组织实施。
3·主持鉴定科技成果,审批职工的合理化建议。
4· 领导、组织编制重大或特殊工程的`施工组织设计及施工方案,并对其负责。
5·组织领导大型或特殊工程施工组织设计的技术交底,解决施工中的重大技术问题。
6·审批各类工程技术人员的培训计划和教材。
7·领导和组织公司员工踊跃参与每年度的各级别专业技术职称的申报工作,保证公司拥有足够的各级专业技术人才满足施工和资质的要求。
相关职位岗位职责:电工岗位职责会计岗位职责文员岗位职责
公司总工岗位职责4
职责描述:
1、负责电气系统开发体系流程建设、规范设计流程、建立设计模板,设计质量控制;
2、完成新项目产品开发计划,根据总体技术方案,实施产品控制系统设计及样机试制,并满足相关标准要求;
3、负责相关项目电控部分的总体设计,绘制电控系统的原理图及施工图电气元器件的选型、验证,采购清单的编制与输出;
4、负责自动控制的plc编程、测试;
5、负责监督指导电气柜,设备电气连接的安装制作,现场安装指导、调试及运行;
6、负责电控团队建设与管理、营造良好的.工作氛围,提高团队的凝聚力和合作意识。
任职要求:
1、电子、电气、自动化等相关专业本科以上学历,10年以上产品开发设计经验,3年以上团队管理经验,有大型自动化设备开发经验者优先;
2、精通单片机、主流plc,能独立设计编写单片机、plc控制程序,熟悉主流的plc组态编程软件;
3、熟悉各种电气元件基本原理,熟练绘制系统电气原理图、布局图;
4、熟悉新产品的开发流程,能独立完成新产品设计及验证;
5、良好的团队协调管理能力,能够适应多重任务的执行力、以及勇于创新的精神。
6、具备良好的职业道德、工作责任心和工作激情,数据分析能力、沟通、协调能力强。
公司总工岗位职责5
岗位职责:
1、负责工程管理体系梳理及建设,管理各工程项目的施工技术、质量目标、安全目标和创优目标的策划和落实工作;
2、负责完成日常全国工程项目的管控及工程管理团队建设;
3、负责装饰、幕墙工程项目管理和施工工艺。
任职资格:
1、大专及以上学历,建筑相关专业,具有10年以上装饰、幕墙工程管理工作经历,熟悉国家、行业规范、强制性标准条文及法律、法规文件;
2、丰富的装饰、幕墙工程项目技术管理经验,能解决实际工作中的`技术问题,能够独立完成装饰、幕墙工程施工组织设计及各种分部分项工程方案;
3、具有良好的表达、沟通协调能力;
4、担任过技术负责人或项目经理;
5、有建筑行业证书者优先,如:一级建造师证、高级工程师证等。
薪酬:月发+综合提成
分公司总工程师岗位
公司总工岗位职责6
1、认真学习和掌握建筑行业四新技术(新技术、新工艺、新材料、新设备),并推广应用。
2、负责公司各项目的技术管理工作和公司对外技术联系工作。
3、负责总工办发出的.相关技术文件的审核签发工作。
4、负责处理公司各项目施工过程中的重大设计、施工质量问题;参加公司各项目工程质量验收工作。
5、参加公司各项目规划设计、建筑设计、小区市政管线设计、园林绿化设计,施工图纸审查等方面的工作,并对上述各项内容的关键点提出建议。
6、与设计院对接,及时完成公司各项目图纸设计及重大变更工作;会同营销中心并配合设计院对建筑方案进行探讨,直至确定最终施工图方案。
7、根据公司安排做好规划及建筑单体设计(含人防、消防、节能等)报建手续的准备工作。
8、完成公司领导交办的其他工作。
公司总工岗位职责7
1、总工助理岗位职责
1、在公司总工的领导下,负责处理总工办的日常事务,做好总工的参谋助手。
2、在总工的授权下,做好工程项目的实施、检查、督促、协调和执行工作。
3、协助总工抓好安全生产工作,督促工程项目管理人员的安全意识,重视安全防范工作,建立安全预警机制,积极查处安全隐患。
4、配合总工定期召开质量、进度协调会,确保工程施工进度和工程质量符合国家规定标准或合同约定要求。
5、及时、高效完成领导交办的临时工作。
2、总工助理岗位职责
1)协助总工程师做好项目技术管理工作;参与设计图纸会审、技术交底、工程例会;负责图纸会审纪要、设计变更联系单、技术核定单、内、外工作联系单的收发工作;
2)协助总工程师做好设计文件的内、外审核和签发工作;必须熟悉项目图纸,提出个人内审意见;重点审查各工种之间错、漏、碰、缺问题,提交总工与设计人员沟通修改;
3)协助总工组织项目办、监理单位和施工单位全面分析工程的特点与实际情况,分析确定工程的技术难点和控制要点,制定相应的针对性措施和重点控制流程;并督查监理单位和施工单位制定相应的监理和施工的监控计划,落实人员和条件,实施于工程的监理和施工,使建设管理目标明确,层级之间形成有效监控的体系;
4)负责对施工合同履行的监督和动态管理,定期或不定期深入施工现场,督查施工单位三大负责人、专业工程师与主要机械设备的到位和工作情况;检查施工单位在前期准备、工程质量、进度、安全生产、现场管理等方面履行合同的情况,监控各项管理指令闭合;监控质量保证体系保持良好的动态运行;监督施工单位严格按照设计图纸、批准的施工组织设计、技术规范进行施工;对照下达的实施计划对施工进度进行监控,并针对具体问题分析原因和采取措施;
5)负责技术档案的管理工作;负责工程建设有关资料的收集和归类建档工作。
3、总工助理岗位职责
1、协助工程部(副)经理处理工程部的.日常事务,按公司要求完成相关报表的编制工作;
2、收集工程部各类工程技术文件、函件、图纸等档案资料,并分类保管;
3、在其它专业主管(工程师)的配合下,编订工程竣工资料并上报政府有关档案管理部门验收;4、了解各专业工程现场的基本进展情况,协助工程部(副)经理完成工程周报、工程月报、下月资金计划、日常行政物品计划等方面的工作;
5、收发部门的传真、文件、E-mail,处理部门日常的一般文书工作;
6、协助工程部(副)经理作好与公司内部各部门、外部各单位之间的协调工作。
4、总工助理岗位职责
1.项目管理:RDM研发系统、研发成品化、预研;
2.项目资料:定型资料、研制资料管理;
3.标准化管理:企业标准组织实施、标准化建设;
4.知识产权管理:专利、无形资产;
5.技术信息传递管理:各部门反馈技术问题协调解决;
6.产品使用说明书编制。
5、总工助理岗位职责
1、负责技术中心的计划调度及与营业、制造、安装等部门的工作及业务信息联络;
2、负责技术中心设计人员的日常考勤及后勤管理工作;协助完成中心员工的绩效考核;
3、组织落实研发项目例会召开及项目进度跟踪汇总相关资料的收集;
4、负责技术中心知识产权管理及专利申报管理工作。
公司总工岗位职责8
1、主持编制和组织实施公司的中长期技术发展规划和技术组织措施。负责公司工程的施工质量、技术工作的总体控制。负责对“四新”的推广与应用。
2、贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全公司技术、质量、安全管理制度。
3、管理公司的整体核心技术、重大技术决策和技术方案。
4、审批公司招投标工作的相关技术资料等。
5、主持编制大中型建设项目及结构复杂、施工难度较大的特种工程的施工组织设计。审批项目部上报的.施工组织设计、施工方案,并制定施工工艺参数。
6、参加大中型建设项目的图纸会审、方案论证。
7、主持技术会议,研究和处理施工中重大技术问题和安全操作问题,负责处理重大质量安全事故,并提出技术鉴定和处理方案。
8、不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理。
9、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据,对工程质量进行评估,并做出相应的应急预案。
10、负责督促工程项目的交竣工验收准备工作,主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收;组织施工技术总结和学术论文、施工工法的撰写并负责审核和向上级申报。
11、组织开展一体化管理体系的运行管理,检查全面质量管理活动,指导质量体系小组活动。
12、完成领导交办的其他工作。
公司总工岗位职责9
岗位职责:
1在总经理的领导下,协助总经理开展工作,分管技术管理和生产管理工作,根据工作分工履行相关职责。
2根据公司项目的管理体系,参与制定各项管理制度和安全生产制度、流程;
3负责所辖项目施工组织设计的审核;
4负责召集单位内相关技术人员编制、调整专项施工方案;
5组织施工图纸会审工作;
6负责公司内出现的安全、质量、管理问题,确保公司各项生产、施工任务和各项指标完成;
7负责贯彻集团公司质量方针、质量目标和质量体系文件,对工程项目的施工质量全面负责。
8组织对工程质量、安全检查工作;
9负责技术管理、质量管理、施工环保、变更管理工作;
10落实国家、地方政府、施工行业和公司关于技术标准的法律、法规、行业标准和管理制度;
11按照公司的管理制度,对工程的质量事故和缺陷进行调查、分析和处理,审核或制订整改方案,参与总部权限范围内的质量事故的调查和分析;
12提出新的研发项目立项并组织实施;
13参与工程竣工验收和工程移交工作;
14负责处理技术问题,协调、指导各专业单位的技术管理工作;
15完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
本科及以上学历
工程技术相关专业
精通行业技术研发相关知识;精通工程建设、物资管理、设备管理相关工程技术规范、标准和专业知识;掌握工程管理相关知识。
公路专业一级建造师、高级工程师及以上。
6年以上相关工作经验,其中,3年以上相关管理工作经验
具有较强的计划与控制能力、组织协调能力。有较高的'业务能力,有强烈的事业心和责任感。岗位职责:
1在总经理的领导下,协助总经理开展工作,分管技术管理和生产管理工作,根据工作分工履行相关职责。
2根据公司项目的管理体系,参与制定各项管理制度和安全生产制度、流程;
3负责所辖项目施工组织设计的审核;
4负责召集单位内相关技术人员编制、调整专项施工方案;
5组织施工图纸会审工作;
6负责公司内出现的安全、质量、管理问题,确保公司各项生产、施工任务和各项指标完成;
7负责贯彻集团公司质量方针、质量目标和质量体系文件,对工程项目的施工质量全面负责。
8组织对工程质量、安全检查工作;
9负责技术管理、质量管理、施工环保、变更管理工作;
10落实国家、地方政府、施工行业和公司关于技术标准的法律、法规、行业标准和管理制度;
11按照公司的管理制度,对工程的质量事故和缺陷进行调查、分析和处理,审核或制订整改方案,参与总部权限范围内的质量事故的调查和分析;
12提出新的研发项目立项并组织实施;
13参与工程竣工验收和工程移交工作;
14负责处理技术问题,协调、指导各专业单位的技术管理工作;
15完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
本科及以上学历
工程技术相关专业
精通行业技术研发相关知识;精通工程建设、物资管理、设备管理相关工程技术规范、标准和专业知识;掌握工程管理相关知识。
公路专业一级建造师、高级工程师及以上。
6年以上相关工作经验,其中,3年以上相关管理工作经验
具有较强的计划与控制能力、组织协调能力。有较高的业务能力,有强烈的事业心和责任感。
公司总工岗位职责10
岗位职责说明:
1、负责对开发公司各项目提供技术支持,对项目建筑技术、建筑质量、安全施工进行把关,对项目操作过程中遇到的重大问题进行技术把关和协调;
2·负责施工图审核,并对设计中存在的技术问题提出修改意见;
3·组织制定质量目标,制定和实施纠正预防措施确保质量目标的实现。
4·负责工程技术管理及对工程质量、安全的监督,把好工程质量和安全底线;
5·负责主持项目技术问题研讨会,负责解决施工中的重大技术问题;现场质量进行监控和指导,解决工程实施过程中的质量问题;
6·负责公司工程项目的相关技术及质量管理标准的制定;
7·针对一线项目存在问题提出技术解决方案,参与工程管理制度和技术标准的编制。
工作经历或经验:
1、具有专科以上学历、工民建、房地产、建筑、工程管理、项目管理等相关专业教育背景;
2、具有5年以上工作经验;3年以上的大型房建项目施工管理或房地产项目同岗位工作经验;具有较强的方案设计和审核、优化能力且有不少于2个10万方以上综合体项目岗位设计管理经验,有一、二线城市标杆项目者优先;
需掌握技能(相关证书):
具备一级注册建筑师、一级注册结构师或高级工程师等相关职称、职业资格证书者优先;
个性或其他方面要求:
1、精通国家及地方设计规范和标准,精通建筑规划、方案、施工图设计,熟悉施工工艺及相关流程,有较强的专业综合能力,能结合开发计划,对设计进度、质量有良好的.把控能力。
2、具备高层面的系统性管理思维,极强的信息统合及分析判断能力,善于抓住关键问题并提出解决方案;德才兼备,具有良好的道德操守和职业素养,爱岗敬业,责任心强;具有较强的团队领导能力、沟通能力和组织协调能力;具有全局观念和团队精神,计划执行力强,能够承受较大的工作压力
房地产公司总工程师岗位
公司总工岗位职责11
直接上级:总经理
直接下级:工程部经理
岗位职责:
(1)在总经理领导下,协助总经理负责大厦的工程技术工作,对总经理负责;
(2)领导大厦工程技术人员,充分利用现代科技手段,管好用好大厦的各种设备设施,不断提高其使用效率;
(3)领导和组织大厦设备更新、技术改造规划的`论证、设计、招标、施工、验收等工作;
(4)加强能源管理,减少能源消耗,努力降低运行费用支出;
(5)加强安全管理,保证大厦设备设施的安全运行,人身安全和资产完整;
(6)完成领导交办的其他工作。
公司总工岗位职责12
1)负责搞好商品混凝土生产技术与质量管理工作;
2)负责组织制定技术改造和重大新技术应用的方案,并协助组织实施;
3)负责组织质量保证体系的制定与实施,促进产品质量的.提高;
4)负责制订职工的业务培训计划,提高职工的生产技能和业务技术水平;
5)负责对混凝土产品较大质量事故、重大质量事故的调查、分析、处理工作;
6)负责组织试验、检测混凝土生产工艺控制中计量仪器设备的计量管理工作。
公司总工岗位职责13
一、在分公司经理的领导下对建筑分公司技术工作全面负责。
二、负责组织贯彻国家和上级颁发的技术政策、法令和技术治理规章制度,熟悉和执行有关技术标准、规程、规范,组织技术人员做好技术工作和技术治理工作。
三、依照上级要求,结合分公司情形,制定分公司的施工技术进展规划,并贯彻执行。
四、负责解决施工中的技术问题,主持技术会议,审定重要的技术结论,签署技术文件。
五、领导和组织施工组织设计的编制,认真贯彻执行通过批准的施工组织设计,严格按照施工组织设计的安排进行各项施工活动。
六、领导和组织编制施工技术预备工作打算,开工前按照预备工作打算的要求认真做好技术预备工作。
七、负责招投标技术标段的工作,审批施工组织设计,其对施工的.各个环节要亲自参加或亲自组织。
八、坚持安全第一的方针,负责分公司的安全、质量工作,在施工质量技术治理上抓好每个环节,认真采取措施,解决薄弱环节,做到预防为主。
九、参加领导时期性安全、质量大检查,参加主持重大安全、质量事故的分析;组织各种技术档案,督促各专业及有关技术职能部门做好施工技术记录、检查验收签证、技术报告等,以便移交业主。
十、负责分公司ISO9002质量认证的全部工作。
十一、完成领导交办的各项工作。
公司总工岗位职责14
职务名称:
公司总工程师
直接上级:
公司总经理、董事长
关联下级:
项目部所有管理人员
岗位性质:
负责公司安全管理工作;质量管理工作;工程项目投标技术标编制、会审;项目部安全施工、技术、质量、进度管理工作。
主要职责:
1、负责组织、联系施工项目的图纸会审,技术交底工作,开工前必须对项目部及生产班组技术交底。对公司总经理、董事长负责。
2、负责施工项目的安全技术交底、安全检查和安全生产总结。
3、负责施工项目的施工技术指导、质量监管工作
4、对施工项目进行必要的监督、检查:
① 施工技术操作规程的执行;
② 设备维护使用规程的执行;
③ 安全技术操作规程的执行;
④ 其他有关生产管理制度的'执行;
5、积极开展合理化建议工作,大力提倡采用新技术、新工艺、新材料的应用。
6、会同公司分管技术的副总经理参与工程投标工作,共同编制施工组织设计、施工方案。
7、参加各工程项目重要部位和施工工程大型调度会议,竣工验收会议。
8、负责组织各项目单位工程和整体工程的质量验收。
9、负责对顾客投诉进行处理并及时反馈给各相关方。
10、负责组织对重大质量事故的鉴定,提供处理方案,不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集项目部和公司有关部门负责人进行处理。
11、完成公司总经理、董事长交办的其它任务。
公司总工岗位职责15
1·在总经理的领导下,全面负责工程技术管理;
2·主持编制公司内部技术规程、施工工法和施工作业指导书;
3·审核批准工程项目施工组织设计,主持编制和审批大型工程施工组织设计或结构复杂工程的施工技术关键部位及施工难度较大的特殊部位的施工方案和安全处理措施;
4·主持重大工程质量事故、设备事故和安全事故的调查,审查事故处理方案,经批准后组织实施整改并评审整改效果;
5·积极推进科技进步,组织公司的科研创新和新工艺、新工法的推广和应用;
6·负责公司技术改造、技术措施项目的立项和组织实施;
7·对工程管理中心技术部(贯标办)进行业务指导;
8·负责完成总经理交办的其它工作。
任职要求:
1、具有扎实的理论知识,精通建筑工程的各项技术规范、技术要求,能够独立编写或审核工程总体施工方案和技术要求,熟悉建筑工程的施工流程;
2、有很强的协调能力和处理问题能力;
3、具备全面管理公司生产、技术及经营等综合能力者优先考虑;
4、对新的建筑技术(如pc吊装、铝模、bim技术等)有深入研究。
岗位职责:
1·在总经理的领导下,全面负责工程技术管理;
2·主持编制公司内部技术规程、施工工法和施工作业指导书;
3·审核批准工程项目施工组织设计,主持编制和审批大型工程施工组织设计或结构复杂工程的施工技术关键部位及施工难度较大的特殊部位的施工方案和安全处理措施;
4·主持重大工程质量事故、设备事故和安全事故的调查,审查事故处理方案,经批准后组织实施整改并评审整改效果;
5·积极推进科技进步,组织公司的科研创新和新工艺、新工法的.推广和应用;
6·负责公司技术改造、技术措施项目的立项和组织实施;
7·对工程管理中心技术部(贯标办)进行业务指导;
8·负责完成总经理交办的其它工作。
任职要求:
1、具有扎实的理论知识,精通建筑工程的各项技术规范、技术要求,能够独立编写或审核工程总体施工方案和技术要求,熟悉建筑工程的施工流程;
2、有很强的协调能力和处理问题能力;
3、具备全面管理公司生产、技术及经营等综合能力者优先考虑;
4、对新的建筑技术(如pc吊装、铝模、bim技术等)有深入研究。