【热】公司休假通知范文14篇 在发展不断提速的社会中,越来越多地方需要用到通知,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。你知道通知怎样写才规范吗?以下是小编整理的公司休假通知范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 公司休假……
在发展不断提速的社会中,越来越多地方需要用到通知,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。你知道通知怎样写才规范吗?以下是小编整理的公司休假通知范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
公司休假通知范文 篇1
公司全体员工:
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:“5月1日至5月3日放假调休,共3天。
按照国务院办公厅通知的规定,今年“五一”节全国各地放假三天,时间为5月1日至3日。其中,5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日,5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。
据此,国家法定节假日只有5月1日,其余为公休日。节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。预祝大伙节日快乐!
通知人:xx
20xx年xx月xx日
公司休假通知范文 篇2
xx市xx公司全体员工:
根据国务院《职工带薪年休假条例》,同时根据公司发展的实际状况,为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,经公司研究,决定开始安排员工带薪休年假工作。具体休假规定如下:
(一)、享受带薪年假的范围:
工作满一年期限的正式员工可享有7天带薪年休假。
(二)、年假安排方式:
1、员工需提前提出休假的申请,写好年假申请单后由部门经理根据所在岗位具体的工作情况批准并报行政部备案后方可休假。
2、根据所在部门的.工作计划、人员情况统筹安排员工休假,任何部门安排员工休假不得影响正常工作。
3、年休假应在每年春节开工前休完,不允许跨年度休假,不能累积之前的年休假。
4、如公司临时有工作的需要,公司有权中止、调整员工正在进行的休假,员工应以工作为重,予以服从。
特此通知
通知人:xx
20xx年xx月xx日
公司休假通知范文 篇3
xx市xx公司全体员工:
依据国务院《职工带薪年休假条例》,同时依据公司发展的实际状况,为了维护职工休息休假权利,调动职工工作主动性,经公司探讨,确定起先支配员工带薪休年假工作。详细休假规定如下:
(一)、享受带薪年假的'范围:
工作满一年期限的正式员工可享有7天带薪年休假。
(二)、年假支配方式:
1、员工需提前提出休假的申请,写好年假申请单后由部门经理依据所在岗位详细的工作状况批准并报行政部备案后方可休假。
2、依据所在部门的工作安排、人员状况统筹支配员工休假,任何部门支配员工休假不得影响正常工作。
3、年休假应在每年春节开工前休完,不允许跨年度休假,不能累积之前的年休假。
4、如公司临时有工作的须要,公司有权中止、调整员工正在进行的休假,员工应以工作为重,予以听从。特此通知
通知人:xx
20xx年xx月xx日
公司休假通知范文 篇4
各单位:
根据《企业职工带薪年休假实施办法》及《xx股份有限公司员工带薪年休假实施细则》规定,结合实际情况,保障公司生产、工作顺利、有序安排,现对20xx年度带薪年休假的具体安排通知如下:
一、xx月xx日至xx月xx日安排带薪年休假5天,xx月xx日正常上班。xx月xx、xx日,xx月xx、xx日原则上不安排加班,各单位如有特殊需要可自行安排,有关部门做好配合。
二、本年度应休带薪年休假超过五天的,剩余部分可按细则另行安排;本年度应休带薪年休假不足五天的,统一按照五天计算;已发生的`带薪年休假合并本次年休假已超出应休带薪年休假的天数于下一年度扣除。
三、几点要求:
1、各单位在放假期间要认真做好防火、防盗、防漏等安全工作,办公室下班前要关闭室内所有电器、切断电源,确保消防安全。
2、各单位在放假期间要加强对更值人员的管理,值班领导要严格值班巡查。
3、室主任以上领导在放假期间要保持电话24小时畅通。
4、放假期间严禁驾驶公车外出旅游,严禁酒后驾车。放假期间公车一律停放在园区内,如有特殊需要需经主管副总以上领导批准后,报综合部备案。否则,各部门自行承担一切后果。
特此通知。
通知人:xx
20xx年xx月xx日
公司休假通知范文 篇5
敬重的新老客户及全体员工:
又是一年新来到!,我们迎来了充溢希望、机遇和挑战的xx年!
在此,感谢大家在过去一年里对xx的支持与信任。同时也希望在新的`一年里,xx能接着得到大家关注及支持,并且xx也会一如既往地为大家供应更优质的服务!正值中国的传统节日“春节”来临,在此向各位新老客户和广阔挚友们拜个早年!预祝大家新春开心!财源广进!事业红火!
为了让公司员工过个快乐祥和的春节,xx将对春节假日提前和延长,现将公司春节放假时间通知如下:
20xx年xx月xx日(农历腊月二十三)~20xx年xx月xx日(农历正月初九)(共计xx天),xx月xx日(农历正月初十)正式上班。
由于放假给大家带来的不便,敬请谅解!如有紧急事宜请拨打电话xx先生、xx小姐。再次感谢大家始终以来对特斯特的关注及支持!
诚心祝福大家度过一个快乐、祥和的春节!
通知人:xx
20xx年xx月xx日
公司休假通知范文 篇6
各市场参与人:
根据中国证监会《关于20xx年部分节假日放假和休市安排的通知》(证监办发〔20xx〕84号),现将20xx年部分节假日休市安排有关事项通知如下:
一、休市安排
(一)元旦:1月1日(星期一)休市,1月2日(星期二)起照常开市。
(二)春节:2月15日(星期四)至2月21日(星期三)休市,2月22日(星期四)起照常开市。另外,2月11日(星期日)、2月24日(星期六)为周末休市。
(三)清明节:4月5日(星期四)至4月7日(星期六)休市,4月9日(星期一)起照常开市。另外,4月8日(星期日)为周末休市。
(四)劳动节:4月29日(星期日)至5月1日(星期二)休市,5月2日(星期三)起照常开市。另外,4月28日(星期六)为周末休市。
(五)端午节:6月16日(星期六)至6月18日(星期一)休市,6月19日(星期二)起照常开市。
(六)中秋节:9月22日(星期六)至9月24日(星期一)休市,9月25日(星期二)起照常开市。
(七)国庆节:10月1日(星期一)至10月7日(星期日)休市, 10月8日(星期一)起照常开市。另外,9月29日(星期六)、9月30日(星期日)为周末休市。
二、节假日期间清算交收事宜按照中国证券登记结算有限责任公司的安排进行。
请各市场参与人据此安排好有关工作。 特此通知
通知人:xx
20xx年xx月xx日
公司休假通知范文 篇7
公司全体员工:
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:
“5月1日至5月3日放假调休,共3天。
按照国务院办公厅通知的规定,今年“五一”节全国各地放假三天,时间为5月1日至3日。其中,5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日,5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。
据此,国家法定节假日只有5月1日,其余为公休日。
节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。预祝大伙节日快乐!
通知人:xx
20xx年xx月xx日
公司休假通知范文 篇8
全体员工:
接环保局通知,在最近几天对公司进行例行检查,经公司20xx年9月21日组织会议探讨确定,为了迎接完成环保局检查工作,电池车间全体员工放假4天,办公室人员放假3天,注塑车间正常上班。通知详细状况如下:
一、放假时间:
1、电池车间9月23日至9月26日共4天。
2、办公室9月23日至9月25日共3天。
二、要求:
1、请各部门主管妥当支配放假前后各项事宜,确保各项工作正常进行。
2、放假期间各部门负责人要保持手机开通,以便刚好联系;。
3、各部门放假前请做好6S、平安、消防检查验收工作。公司全体员工必需按规定时间刚好返回上班。
4、放假前,各部门要对所运用的办公室和管辖的.公寓、试验室、设备、器材、机房、库房等进行检查,确保电源、门窗等无事故隐患存在;保卫科要针对全厂的防火、防盗开展平安检查,发觉隐患要刚好实行措施.。
通知人:xx
20xx年xx月xx日
公司休假通知范文 篇9
全体员工:
接环保局通知,在最近几天对公司进行例行检查,经公司20xx年9月21日组织会议研究决定,为了迎接完成环保局检查工作,电池车间全体员工放假4天,办公室人员放假3天,注塑车间正常上班。通知具体情况如下:
一、放假时间:
1、电池车间9月23日至9月26日共4天。
2、办公室9月23日至9月25日共3天。
二、要求:
1、请各部门主管妥善安排放假前后各项事宜,确保各项工作正常进行。
2、放假期间各部门负责人要保持手机开通,以便及时联系;。
3、各部门放假前请做好6S、安全、消防检查验收工作。公司全体员工必须按规定时间及时返回上班。
4、放假前,各部门要对所使用的办公室和管辖的.公寓、实验室、设备、器材、机房、库房等进行检查,确保电源、门窗等无事故隐患存在;保卫科要针对全厂的防火、防盗开展安全检查,发现隐患要及时采取措施.
通知人:xx
20xx年xx月xx日
公司休假通知范文 篇10
尊敬的新老客户及全体员工:
又是一年新来到!,我们迎来了充满希望、机遇和挑战的xx年!正值中国的传统节日“春节”来临,在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!事业红火!为了让公司员工过个欢乐祥和的春节,xx将对春节假日提前和延长,现将公司春节放假时间通知如下:
20xx年xx月xx日(农历腊月二十三)—20xx年xx月xx日(农历正月初九)(共计xx天),xx月xx日(农历正月初十)正式上班。由于放假给大家带来的不便,敬请谅解!如有紧急事宜请拨打电话xx(xx先生)、xx(xx小姐)。再次感谢大家一直以来对特斯特的'关注及支持!
衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节!
通知人:xx
20xx年xx月xx日
公司休假通知范文 篇11
各单位、部门:
依据伊春市人民政府办公室通知精神,现就20xx年元旦放假支配通知如下:
20xx年12月30日至20xx年1月1日放假,共3天。节假日期间,各单位、部门要妥当支配好值班值宿和平安保卫等项工作,遇有重大突发事务发生,要按规定刚好报告并妥当处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
通知人:xx
20xx年xx月xx日
公司休假通知范文 篇12
尊敬的新老客户及全体员工:
又是一年新来到!,我们迎来了充满希望、机遇和挑战的xx年!
在此,感谢大家在过去一年里对xx的`支持与信任。同时也希望在新的一年里,xx能继续得到大家关注及支持,并且xx也会一如既往地为大家提供更优质的服务!
正值中国的传统节日“春节”来临,在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!事业红火!
为了让公司员工过个欢乐祥和的春节,xx将对春节假日提前和延长,现将公司春节放假时间通知如下:
20xx年xx月xx日(农历腊月二十三)~20xx年xx月xx日(农历正月初九)(共计xx天),x月x日(农历正月初十)正式上班。
由于放假给大家带来的不便,敬请谅解!如有紧急事宜请拨打电话xx(x先生)、xx(x小姐)。再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持!
衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节!
通知人:xx
20xx年xx月xx日
公司休假通知范文 篇13
xx市xxxx公司全体员工:
依据国务院《职工带薪年休假条例》,同时依据公司发展的实际状况,为了维护职工休息休假权利,调动职工工作主动性,经公司探讨,确定起先支配员工带薪休年假工作。详细休假规定如下:
(一)、享受带薪年假的范围:
工作满一年期限的正式员工可享有7天带薪年休假。
(二)、年假支配方式:
1、员工需提前提出休假的申请,写好年假申请单后由部门经理依据所在岗位详细的`工作状况批准并报行政部备案后方可休假。
2、依据所在部门的工作安排、人员状况统筹支配员工休假,任何部门支配员工休假不得影响正常工作。 3、年休假应在每年春节开工前休完,不允许跨年度休假,不能累积之前的年休假。
4、如公司临时有工作的须要,公司有权中止、调整员工正在进行的休假,员工应以工作为重,予以听从。特此通知
xx市xxxx有限公司
二零xx年xx月xx日
公司休假通知范文 篇14
公司全体员工:
根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况,今年中秋节放假安排:20xx年9月26日至9月27日放假,共2天。现公司对放假期间具体事宜作如下安排:
1、放假期间,如需要正常上班的部门,请部门负责人于xx月xx日(星期五)将值班表报办公室备案。
2、放假期间全体职工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;
3、放假期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊情况须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司;
4、放假期间回家或外出旅游的职工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的'本职工作;
5、放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
6、放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
7、回家或外出旅游的职工应注意安全。提前祝大家中秋节快乐,阖家幸福!
通知人:xx
20xx年xx月xx日