公司拓展训练活动新闻稿

公司拓展训练活动新闻稿

　　拓展训练的特点有哪些

　　1、综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。

　　2、 挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"极限"。

　　3、 集体中的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。

　　4、 高峰体验。在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。

　　5、 自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。

　　6、 通过拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护大自然。

　　公司拓展训练活动新闻稿（精选11篇）

　　在当今不断发展的世界，我们用到新闻稿的地方越来越多，新闻稿是公司/机构/政府/学校等单位发送予传媒的通信渠道，用来公布有新闻价值的消息。那要怎么写好新闻稿呢？以下是小编为大家整理的公司拓展训练活动新闻稿（精选11篇），欢迎大家分享。

　　公司拓展训练活动新闻稿1

　　9月12日，公司组织中高层管理人员到怀柔诚通培训中心，进行以“培训拓展”为主题的系列活动。此次拓展训练通过破冰、高空断桥、信任背摔、疯狂市场四个项目，揭示了抽象而深刻的道理，让我们找回了工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西：意志、激情与活力。这使我们更深刻地意识到，其实我们每个人都是很坚强的，每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来，只要有信心、有勇气去面对，就没有解决不了的难题。

　　每个小队都由队员自己起一个队名，并选一首队歌和一句队号。在开始项目前和结束项目后，我们都大声的唱队歌，喊队号，这使我们每一个人都时刻感受到，自己不是一个人，而是处在一个团队当中，要成功完成训练项目，需要每一个人的努力，需要大家的充分合作。大家没有任何的隔阂而是相互帮助和协作。这使我感受到，如果我们在实际工作中都能像在“同舟共济”中一样，口号一致，步调一致，我们就能成为一个团结的、具有强大竞争力的团队。

　　训练中印象中最深刻的是信任背摔，信任背摔是一个锻炼团队精神最具有代表性项目。当学员站在1.7米的跳台上直挺地向后倒下的时候，在台下方的学员会用手托起成一个“人床”把台上摔下来的学员接住。如果台上的学员不信任台下人的话，就可能会屁股先下，使下面的个别学员收到很大的伤害。如果台下人不信任台上的人的话，就可能会跑开，那么对台上学员的伤害可想而知。信任背摔关键是要信任队友，在背摔中，队友为背摔者架起了一座生命之桥，当我们对同伴或者团队出现信任危机时，就会猜疑、无法真诚相对，然后动作就会变形、行动容易出轨，我们的所作所为不仅得不到支持，还有可能损害到团队的利益，而且最终让自己受到损害。这个活动也让我意识到越信任别人，自己越安全，只有在心理放松、姿势标准的情况下，倒下的人最安全，而接的人也最省力。

　　在整个拓展训练的过程中，我们每一个人都自始至终都在为自己的顺利过关而满足，为同伴成功而欢呼。即使在整个训练过程结束之后，大家都很累，可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情，都感到回味无穷。通这次拓展训练增强了大家的自信心，磨练了战胜困难的毅力，提高了解决问题的能力，同时增进了对集体的参与意识与责任心。也让我们明白了我们是一个团队，而我们的每个人就是团队中的一员，自己能克服困难，因为有队友们的支持，有他们的鼓励，我们才勇敢地踏出了这一步。同理，在工作的过程中，如果我们都是孤立一人，没有同事们的协助，支持，理解，工作也是很难开展，再好的想法也是一句空话。虽然只有短短一天的时间，但我想这次经历一定会在今后的工作中给大家带来很大的帮助。

　　公司拓展训练活动新闻稿2

　　20xx年7月2日早晨八点，万千公司优秀同仁及工作人员共计28人在张总的带领下，坐上了驶向千岛湖的客车，开始了为期两天难忘的千岛湖之旅。在结束了春季战役紧张忙碌的工作后，公司授予“春季战役精英奖”与“春季战役新秀奖”共计21位优秀同仁为期两天的千岛湖之旅作为奖励，同时也鼓励各位同仁再接再厉，以更好地状态打好夏季战役。同时，此次活动也丰富了员工的业余生活，增强了部门之间的沟通协作，让万千这个大家庭更加和谐，从而更好提升企业凝聚力。

　　整个行程共计2天，28人的团队始终被一种和谐、温馨的氛围所笼罩。抵达目的地的下午，28人一行真正开始了赏湖观景之旅，南朝人沈约有云：“洞澈随清浅，皎镜无冬春。千仞写乔树，百丈见游鳞”的美妙诗句赞美了千岛湖源水之至清。

　　2号下午共同抵达金峰峡谷进行漂流。金峰峡谷漂流景区位于国家AA级风景区千岛湖金峰乡朱峰源，是江南最具特色的峡谷漂流。整个景区内可见处处山随水转，水绕山行，绿树成荫，蜂蝶相戏。从漂流起点出发：穿越时光隧道的浪漫惬意，36米落差的飞瀑急流浪遏飞舟，沿林木成阴的水道跌宕起伏顺流直下，时而急流澎湃，飞艇冲浪；时而平缓如砥，泛艇戏水；无法言语的“刺激和释放的”感觉……各位同仁时而泛舟奋力前行，时而驻足打起水仗，都沐浴在浪漫开心的山水之间！漂流结束后各位同仁回到酒店，共同合影以做纪念。

　　3日上午，大家共同坐上游船，前往千岛湖海拔最高的岛屿梅峰观岛。梅峰观岛位于千岛湖中心湖区西端的状元半岛上，它以群岛星罗棋布、港湾纵横交错、生态环境绝佳而被确定为千岛湖的一级景点。登上梅峰观景台，

　　可以纵览300余座大小岛屿，是目前千岛湖登高揽胜的最佳处。“不上梅峰观群岛，不识千岛真面目”，这是到过梅峰的中外游客对其群岛风光的一致赞誉。之后大家共同前往蛇岛，先前往表演场地观看泰国红艺人表演、人蛇共舞等精彩节目后在岛上游览参观。蛇岛原名五龙岛、岛上有四个蛇池。蛇池内有水池、喷泉、土丘、灌木丛、洞穴、冬眠室等，放养了十几个品种的二三百条蛇，盘缠在草丛和树上的蛇群，有的争食斗殴，有的昂头吐信，使游人惊叹不已。中午在游轮上共进午餐，大家在游赏湖光山色的同时彼此交流心得，增进感情，这次旅行给每个人留下的印象都十分深刻。它让大家体会到了工作之外的那份亲情和感动，体会到大家是一个融洽的团队，体会到万千是一个温暖的大家庭，更让大家体会到公司组织这次旅行的良苦用心。

　　下午乘坐客车回到公司，千岛湖之旅结束了，仔细回味这段旅行的同时，又要开始筹备新一轮的工作。相信每个人都会以更充沛的精力，更高涨的热情投入到工作当中。为万千贡献自己的力量，共同建设这个大家庭，因为，我们都是一家人。

　　公司拓展训练活动新闻稿3

　　同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。

　　为了提高团队协作能力，20xx年5月18日-19日，全策(重庆)商业地产全体员工(简称全策)前往重庆市巴南区一品燕云湖参加户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。

　　开班前，通过一系列的欢快活动，打破人与人之间的隔阂，建立相互信任的基础，营造团队氛围。根据教练的指导，全体人员分成两组(ONS,雷霆)参加了野外寻宝、野炊、露营、高空速降、索道速滑、蛟龙出海等活动。其中野外寻宝则强烈意识到，团队成功是个人成功的基础；个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上；高空速降时每个成员必须胆大心细，敢于挑战，相互鼓励，战胜恐惧；蛟龙出海是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。通过以上项目的训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。两个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而是在这个过程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。

　　通过团队的生成、展示、整合，大家加强了理解和沟通能力，提升了创造卓越团队的精神。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。

　　公司拓展训练活动新闻稿4

　　单丝不成线，独木难成林。为了提高团队配合才干，20xx年3月11日，xxx等共计30余人前往警院大学城校区参加户外拓展训练。活动组织接待办对此高度重视，制订了周密的活动打算。

　　早上十点，在绵绵细雨中户外拓展活动正式拉开序幕。开班前，教练让大家进行了“松树与松鼠”、“找友人”等一系列的欢喜活动，旨在攻破人与人之间的'隔阂，建立彼此信任的基础，营造团队快乐和谐的氛围。而后，按照教练的教唆，大家随机分成了两个小组，实现了从开真个小团体各自“背摔”、“空中抓杠”，到“鼓励人心”环节两组的PK对擂，再到最后的“毕业墙”群体合作活动。其中“背摔”告诉大家尽心尽责了方能安心踏实；“空中抓杠”时每位成员都必须战胜自我，在过错的激励、指引下释放潜能；“鼓舞人心”中每位组员必需锁定焦点，细心敏捷，达到极限；“毕业墙”则是所有人团结二心，其利断金，培养团队协作才能的升华。

　　通过以上项目的训练，经历了团队的生成、展示、整合，各成员看到了本组的优劣势，在闭会着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感想到“任务、协作、自信”的精髓，这为当前的工作打下了良好的基本。大家意犹未尽，齐唱“真心英雄”结束了训练，活动取得了圆满胜利。

　　公司拓展训练活动新闻稿5

　　为了提高新员工团队协作能力，增加相互之间的感情，20xx年11月26日-27日，拓展小组前往闽侯马保拓展基地参加户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。

　　开班以后，通过水果蹲这样欢快的活动，打破人与人之间的隔阂，建立相互信任的基础，营造团队氛围。根据教练的指导，参加人员分成两组开展了起队名、唱队歌、做队旗、研究团队造型等活动。

　　随后我们以队伍对抗的形式完成了高空v走、高空断桥、鼓动人心等团队项目，其中高空v走让大家体会充分相信对方的重要性、体会语言沟通、肢体语言沟通及心灵的过程和感悟；高空断桥时每个成员必须胆大心细，敢于挑战，相互鼓励，战胜恐惧；鼓动人心让大家明白良好沟通对团队合作的重要性、团队目标的实现需要每个人发挥作用、个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上；

　　通过以上项目的训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。两个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而是在这个过程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。在午餐以后大家都自觉聚在一起进行热烈的讨论。

　　在上午的训练中大家都认识到团队的重要性之后，在下午的镭战训练中则是充分实践了自己的体会，在真实作战中，策划部署、分工合作、部队士气、上下级沟通、体能以及应变能力等都是决定胜负的主要因素。

　　通过团队的生成、展示、整合，大家加强了理解和沟通能力，提升了创造卓越团队的精神。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“团队无间”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。

　　公司拓展训练活动新闻稿6

　　9月28日，绿地泉景组织部分员工开展了为期一天的拓展训练，龙泉物业员工参与其中。

　　据悉，拓展训练的内容包括软梯、极速圆木、军事障碍等多个项目。

　　考验员工的耐力以及团队合作精神。

　　鸿园大厦物业服务中心的陈文丽告诉记者，她很高兴参与到训练活动中来，训练虽然已经结束了有一段时间，但心理震撼并未随之消失，活动的时间虽短，但收获很多。

　　“我对拓展训练有了进一步的认识，也坚定了我对今后的工作充满了信心与挑战。

　　陈文丽告诉记者，训练过程中，不少项目看似困难、危险，但只要踏踏实实、一步一步地谨慎进行，都可以顺利通过。

　　据悉，训练从组织新的团队到选队名、口号、队歌，最短的时间内熟悉团队的成员，预示着整个过程都离不开集体的智慧与力量。

　　带队的杨宁在每一次项目游戏结束后，都会一直鼓励队友，使员工们感受到了团队的温暖，相互的信任，激发出每个成员的集体荣誉感和每个队友的自信心。

　　“没有完美的个人，只有完美的团队。

　　陈文丽称，通过训练，她在参与中学习，在学习中感悟，不断超越自我。

　　“拓展训练还教给我感恩，感恩公司，感恩我们的团队。作为公司的一名员工我们要坚定信心，提高服务质量，不断创新，激情奋进。陈文丽说。

　　公司拓展训练活动新闻稿7

　　单丝不成线，独木难成林。

　　为了进一步提高团队协助能力、增强员工的责任感、使命感，增进各部门间的沟通，20xx年11月8日、9日两天公司特组织了部门主管以上人员前往神秘的苏州三山岛开展本次的拓展活动。

　　本次活动以“凝聚、和谐、奋进、超越”为主题，旨在拓有限人生，展天力无限未来。

　　本次活动共分成三个小分队，早上8点，大家都已整装待发，拉开了本次拓展活动的序幕。

　　第一个比赛环节是山顶登高活动，本次登高中，需要途径陡峭险峻的“一线天”，各队在登高活动中互帮互助，体力好的，手拉手把体力稍差的队员往上拉，在活动中，我们看到了团结的力量，更看到了天力伙伴们不畏困难勇于突破自我的企业精神。

　　最后以生产部经理带领的队伍获得了本次登高活动的胜利。

　　紧张刺激的登高活动结束后，为了舒缓一下大家的心情，安排了轻松活泼的山顶小游戏----击鼓传花和照镜子。

　　伙伴们围成一圈，通过击鼓传花的游戏推选出了照镜子的表演者。

　　在轻松欢快的表演中，大家尽情展示不一样的自我。

　　笑声、欢呼声连成一片，在山峦间此起彼伏……

　　接下来的环节，给大家安排了和工作密切相关的猜产品环节，这是考验大家对产品的熟知度、临场记忆力。

　　所有的参赛选手都屏住呼吸，等待红布揭开的那一刻。

　　各组在组长的带领下，分工协作，都取得了不俗的成绩。

　　最后，由仓库主管为代表的小组获得了本次活动的胜利。

　　最后，给大家安排了找景点拍照片和采摘桔子的活动。

　　三个小组实力不相上下，各有千秋。

　　通过此次的拓展活动，大家也重新认识了和审视了自我，同时也感受到了沟通和合作的重要性。

　　大家在实践锻炼中学习，在体验中改变，受益匪浅。

　　在拓展活动中的协作、奉献、勇气所带来的成功的喜悦，让每一个天力的伙伴们深深的体会到了企业的核心价值观“健康、保障、诚信、和谐”的精髓。

　　另外，通过这样一个活动，让大家在忙碌紧张的工作之余，亲近自然，放飞心情，感受青山绿水带来的视觉享受，为公司的人文建设和可持续化发展奠定了坚实的基础。

　　公司拓展训练活动新闻稿8

　　人间最美四月天。正值春暖花开，桃红柳绿的季节，为了提高团队的凝聚力和使命感，增进团队之间的交流，增强团队成员的集体荣誉感，公司于4月在景区拓展基地举行了一场别开生面的踏青拓展训练活动。

　　拓展训练伊始，拓展教练讲解了拓展训练的相关知识，通过军事化分队，选举队长、创建队名、队训、队歌，制作队旗的方式，使各分队迅速进行了相互了解，以“破冰行动”营造了热烈的团队氛围，为接下来各个小队的“激战”做足了准备。

　　此后，在拓展教练的引导下，盛昊的精英们依次开展了破冰起航、有轨电车、攀岩、信任背摔、盲人方阵等拓展项目，其中信任背摔让各分队的团队氛围得到了升华，盛昊精英们从同事变成了并肩作战的战友，增强了彼此之间的信任；有轨电车则让盛昊精英们更加懂得了合作的重要性；攀岩则让盛昊精英感受到挑战自我、永不言弃的精神；盲人方阵则让各分队学会了宽容，服从和冷静，锻炼了计划与执行的能力。

　　通过团队对抗与协作，来自盛昊的精英们高效的完成了以聚焦目标、坚持不懈、超越自我、不断创新、奋力拼搏等精神为指引的拓展项目，平日里叱咤风云的行业精英，全神贯注的投入到拓展活动中，在合作中共赢、在竞争中成长，不断挑战自我、战胜自我、突破自我，并依靠团队的力量，合理分工、专业协作，进一步增强了盛昊精英团队的凝聚力和使命感。

　　拓展活动在热烈的晚宴中拉下帷幕。经过了一天拓展训练的盛昊精英们，终于可以彻底的放松一下了，各位盛昊唱歌小能手在舞台上尽情展示自己的才艺，大家欢聚一堂映照着洋溢着幸福的笑脸，将整场户外拓展训练推向了高潮。凝心聚力、使命必达。

　　次日，在户外拓展训练中收获颇丰的盛昊团队精英们，一起动身前往竹泉村度假旅游，着实感受了一把“苦尽甘来”。动物的表演令人惊叹不已，紧张刺激的漂流团建活动，彻底让盛昊的精英团队们放飞自我！

　　凝心聚力、使命必达，本已拥有一支王者之师的盛昊，经历了户外拓展训练后后，团队的凝聚力和使命感再次升华。如今的盛昊精英们已经收心归位，他们将怀揣奋斗精神与团队精神再接再厉，再谱新篇！

　　公司拓展训练活动新闻稿9

　　3月27日-28日公司举行了为期两天的户外拓展训练，通过此次拓展训练，大家重新认识和体验了团队精神的力量，激发了大家的潜能，增强了挑战自我的勇气和信心。

　　拓展训练包括领导讲话、拓展游戏(无敌风火轮、坐地起身、动物的尾巴、协力凳)、攀登白石山及勇闯玻璃栈道四大项目。在拓展培训的开班仪式上，总经理分享了重要讲话，明确了团队的重要性，强调了没有完美的个人，只有完美的团队。大家感触颇深，此次讲话，对今后的工作有着重要的指导意义。

　　在3月27日的公司拓展训练活动中，无敌风火轮的游戏让大家印象最为深刻。拓展活动开始时天空雷雨交加，大家不惧恶劣的天气，冒雨完成这项拓展训练。高尔基说过最伟大的胜利，就是战胜自己。我们用事实证明：心心的所有员工都是最棒的!

　　3月28日，随着景区大巴飞驰在盘旋崎岖的山路上，我们新一轮的挑战也拉开了帷幕。一眼望去，玻璃栈道下边是海拔1800米的悬崖峭壁，我们犹豫过、害怕过、退缩过，但身边的队友给了我们前进的勇气和信心，大家互相鼓励、互相扶持，最后我们整个团队都顺利通过了挑战个人极限的玻璃栈道。望着大家不畏艰险、永不言弃、勇往直前的背影，我心底的暖流在蔓延着、流淌着，我为有这样坚不可摧的团队而感到骄傲，我为成为心心团队的一员而倍感自豪。

　　这次户外拓展活动既丰富员工的业余生活，又磨练意志、超越自我、熔炼团队，这样的体验模式更有助于挖掘员工的内在潜能，提高团体凝聚力，增强合作意识，在训练中依靠彼此间的信任、协作和支持，一次次地挑战自我、战胜困难，加深了员工对团队精神的理解，体会到了工作中团队信任、协作的重要性。

　　通过这次户外拓展训练活动，让我们明白了没有完美的个人，只有完美的团队。完美的团队建设需要靠我们每一个人去努力，最终创建一个相互信任、相互合作、有效沟通、团结互助的工作环境。

　　今年3月份公司进行试生产，我们的团队将面临更大的挑战和考验，今后的工作任重而道远，我们必须坚定信心，迎难而上，全体心心员工一起并肩作战，统一思想，转变观念，齐心协力，共同把河北心心食品做大做强，在20xx年创造佳绩，给集团公司10周年大庆献上一份大礼。

　　公司拓展训练活动新闻稿10

　　秦岭山基地训练，挑战自我很精彩20xx年11月，天寒地冻，陕西兴麟房产员工拓展训练依旧火热，公司员工陆续前往秦岭山宇锐拓展训练营开展户外拓展训练。拓展训练是对久居城市的人进行的一种野外生存训练，刺激原本麻木的精神，从而达到团队合作的目的，让人更加珍惜现在的生活，锻炼人们的身体，让人在精神和身体上都得到极大的满足。通过信任背摔、空中断桥、双人走钢丝、千里传珠等一系列项目，员工不仅收获了乐趣、信心和勇气，更在团队项目中学会了团结、信任与责任，身心得到极大的锻炼，受到深刻的启迪。

　　让人印象最深刻的是名为“千里传珠”的乒乓球传递活动，该游戏由各个小组每人手持一段PVC管，把一个乒乓球从起始线运送到终点，其中前面接过的人要迅速到后面去接而且乒乓球不能落下，时间最短者为胜。这是一个最典型的团队合作项目，每位成员必须全力配合，既要快，更要稳，才能在最短的时间内完成任务。通过这个看似简单的游戏，每位参与者都深深感受到合作、责任的重要性，必将在以后的工作中获益匪浅。

　　团结一心，其利断金

　　要论刺激，最要说的是“双人走钢丝”与“空中断桥”了，一个是双人配合高空走钢丝，一个是挑战自我空中飞跃，既考验身体的平衡与柔韧性，更重要的是大无畏的精神与勇气，跨过去，就是一个崭新的自己

　　够胆你就来

　　看着同仁站在断桥上犹豫，一次次的鼓起勇气，终于奋力一跃，有惊无险地跨到了对面，下面的战友们一片欢呼。忐忑的心情，我也站到了这边，少许的怯意，终是心一横，冲刺，跳，我成功了，战胜自己的感觉真好。

　　信任背摔是一项心理素质拓展的活动，目的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。同时，这个活动还可以锻炼心理素质，克服恐惧，对业务人员的心理素质提升有很大帮助。它要求每位队员轮流站在1.7米左右高的背摔台上，背对着大家。小组其他成员在其身后用双手做保护，接住倒下的学员。

　　大家一个个的站上高台，脚跟并拢、膝盖绷直、腰挺直、含胸、低头、手抵住下颚，准备背摔，有的迟疑了很久，大家耐心地鼓励着，有的信心满满，漂亮的动作，完美的一摔。

　　一天的训练在欢声笑语中接近了尾声，大家都感觉意犹未尽，告别了教练，走出基地，明天我们重新投入工作，迎接新的挑战，相信在训练中学到的团结、责任、勇敢、坚毅……会让我们受益匪浅，我们的明天会更好，兴麟的明天会更好。

　　公司拓展训练活动新闻稿11

　　拓展培训是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；并且让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。

　　本次拓展训练由集团工会主席刘良同志主持，综合部、企业文化宣传室协助。20xx年7月10日，清晨六点三十分，我集团的两台大客车载着广纳洗煤、红雷洗煤和勇创洗煤厂的108名基层工作者，浩浩荡荡的驶向宁夏省银川市贺兰县的兰一山庄进行训练。

　　本次训练为期一天半，兰一山庄的教练将受训学员分为六组，分别有针对性的进行了名为“突破自我”的开营仪式，训练执行力、创新的“交通堵塞”；提升团队协作、执行力的“扎筏求渡”；加强沟通能力的“盲人方阵”；深化沟通能力、团队协作精神的“荆棘取水”以及突出奉献精神的“毕业墙”。

　　经过此次拓展训练，让广纳集团的员工在苦与乐中体会到了“多一点勇气与自信、多一点理解与沟通、多一点进取与互助”，在紧张的工作之余拓拔进取、展现自我。拓展培训是以游戏为载体，以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比，少了一些说教和灌输，多了一些运动中的体验和感悟，在青山绿水之间，通过趣味性的游戏、启发式的运动、相互依存的环境条件和教练的精短点评，促进人与人之间的沟通和信任。在培训的过程中把企业文化理念与各项活动项目有机融合，让参训者通过活动培养积极的心态、重审自我、挖掘自身潜力，增强协作意识，从而提高公司整体凝聚力，激发员工的工作激情。

　　同时，通过拓展训练项目，推进广纳集团的绩效考核制度，从根本出发，深化员工对绩效考核制度的理解以及执行能力。在企业中不论是绩效考核，还是其他方案的实施，都离不开领导、员工的辛勤努力，团队精神和个体精神也显得十分重要。一个好的方案能顺利有序的实施，也必定离不开团队中成员的支持和努力。因此，拓展训练可以培养团队中“士兵”的能力。

　　广纳集团拓展训练项目共分为六期，第一期训练结束后，陆陆续续还会有五期来自广纳集团各子公司的员工参加。从而提高广纳集团的整体素质。